Обработка оплат СЗВ по данным 2013 года

22.11.13

Учетные задачи - Зарплата

Обработка сделана на основе обработки оплат СЗВ-6
Доработана с учетом изменений в конфигурациях ЗУП, УПП 2013 года.
дополнительно сделаны активными данные уплаты - можно поставить вручную, сколько нужно распределить в текущем месяце.
Порядок работы - выбрать организацию, ведомость, старые ведомости, суммы уплаты.
нажать распределить.
если все ок - записать.

Файлы

ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.

Наименование Скачано Купить файл
обработка
.epf 41,45Kb
12 2 500 руб. Купить

Подписка PRO — скачивайте любые файлы со скидкой до 85% из Базы знаний

Оформите подписку на компанию для решения рабочих задач

Оформить подписку и скачать решение со скидкой

Обработка оплат СЗВ-6 (2013 год)

 Обработка для ЗУП 2.5, позволяющая перераспределить суммы уплаченных взносов, зафиксированные в пачках СЗВ-6 стандартным заполнением документа по принципу: сначала закрываем сумму остатков прошлого периода (остатки учитывают категорию затрахованных лиц), затем уволенных и договорников ГПХ (без трудового в этой организации), а остальным распределяем по коэффициенту. Вместе с уволенными можно распределить превысивших предельную величину базы страховых взносов (настраивается). Это нужно делать в том случае, если оплата за месяцы, когда им начислялись взносы, уже была произведена полностью.
 Распределенные суммы показаны для удобства в 2-х таблицах, раздельно уволенные и работающие.
 Сотрудник считается уволенным, если был уволен в отчетном периоде и вновь не принят на работу до окончания отчетного периода. Если он был вновь принят после окончания отчетного периода, то он все-равно считается уволенным по отношению к отчетному периоду.


 Порядок работы:

1) заполняем документы "Сведения о страховых взносах и стаже застрахованных лиц (СЗВ-6)" через "Опись сведений АДВ-6-2" стандартным способом. Пачки лучше просто записать, оставив непроведенными, чтобы обработка быстрее записала данные, провести их после обработки.

2) когда документ готов к печати и выгрузке, запускаем обработку и выбираем в обработке Организацию, Текущую "Опись сведений АДВ-6-2". В правой части набираем все "Описи сведений АДВ-6-2" прошлых периодов.


3) если необходимо закрыть полностью уплату по превысившим предельную величину базы страховых взносов, то выставляем флажок "Распределять превысивших предел. величину базы вместе с уволенными"

4) нажимаем [Перераспределить суммы], поля обработки сразу заполняются содержимым начисленных и уплаченных сумм из "Сведения о страховых взносах и стаже застрахованных лиц (СЗВ-6)", включенных в выбранный "Опись сведений АДВ-6-2". В верхней части обработки справочно показаны итоговые суммы к распределению.

5) нажимаем [Записать распределение]. Новое распределение записывается назад в документы "Сведения о страховых взносах и стаже застрахованных лиц (СЗВ-6)", из которых были взяты первоначальные суммы. Если документы к моменту распределения были уже проведены, то они перепроводятся.


 

 После того как обработка перераспределила суммы в пользу остатков прошлых периодов и уволенных, можно выгружать/печатать пачки. Работа закончена. Если общая суммы оплаты достаточна для оплаты взносов уволенных, то о них можно больше не вспоминать в будущих отчетных периодах.
 Копейки округления распределения подбиваются первым в списке работающих сотрудников, чтобы не было расхождений итога распределения с общей суммой к распределению.

 Если какой-то сотрудник (которому должен быть распределен остаток оплаты за прошлый период) не попал в пачки автоматически, его надо добавить в нужную пачку перед распределением.
 Если сумма уплаты не соответствует реальной оплаченной сумме (такое бывает, когда сумма оплаты в периоде больше суммы начисления или после перехода с ЗиК 7.7), то нужно добавить разницу к сумме уплаты любому сотруднику в любой пачке перед распределением, а лучше сотруднику с пустой уплатой (чтобы не ошибиться). После перераспределения сумма распределится в полном объеме, по описанному выше алгоритму.

 В таблицах распределения работники с пустым стажем (или весь стаж "АДМИНИСТР") и нулевыми суммами начислений и уплат отмечаются красным цветом. Данные по ним автоматически сформированы программой, но не должны были включаться в пачки (возникает из-за того, что суммы по уволенным уже были полностью оплачены в прошлом периоде, а программа это не учитывает).
 В таблице работающих фисташковым цветом отмечаются работники с нулевыми суммами начислений и уплат, весь отчетный период находившиеся в административном отпуске (АДМИНИСТР).
 Все "ненужные" строки  можно удалить кнопкой удаления (удаляет как строку из таблицы, так и соотв. строку в пачке СВЗ-6).
 Кроме того, есть кнопки массового удаления из таблиц распределения и пачек работников с пустым стажем (или весь стаж "АДМИНИСТР") и нулевыми суммами начислений и уплат, отмеченных красным цветом. Но после того, как были удалены все требуемые строки, необходимо записать распределение, иначе после повторного распределения потеряется часть уплаты.
 Стаж работников можно посмотреть и отредактировать прямо из обработки кнопкой [СЗВ]. Если работнику стаж был изменен (например разбит на несколько строк из-за неучтенного больничного листа), то можно перенести его в другую пачку (СЗВ-6-1) прямо из обработки, нажатием соотв. кнопки на панели.


  P.S. Внешней обработкой сделано специально, чтобы ей могли воспользоваться те, у кого конфа без возможности изменения.
 В таблице уволенных справочно выведена дата увольнения, если пустая, то это договорник ГПХ у которого в этой организации нет трудового договора.
 Если сумма по итогам распределения не устраивает, можно вернуть все назад, нажав в "Опись сведений АДВ-6-2" [Заполнить]=>[Суммы взносов]. Вернет все суммы назад, при условии, что никого еще не удаляли из пачек.

 



Вступайте в нашу телеграмм-группу Инфостарт

ПФР СЗВ АДВ оплаты сведения

См. также

Зарплата Роли и права Системный администратор Бухгалтер 1С:Предприятие 8 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Комплексная автоматизация 2.х Молдова Россия Казахстан Бухгалтерский учет Платные (руб)

Расширение позволяет максимально полно ограничить доступ пользователей к данным по заработной плате, а именно закрывает доступ к документам начисления и выплаты заработной платы, не позволяет просматривать бухгалтерские отчеты по счету учета зарплаты а также убирает зарплатные проводки из журнала проводок. Расширение запрещает просматривать платежные документы на выплату зарплаты, так же не доступны регламентные отчеты в ПФР и ИФНС. Расширение предлагает готовые настроенные профили "Бухгалтер без зарплаты", "Только просмотр без зарплаты".

9675 руб.

27.05.2021    52879    444    127    

319

Зарплата Производство готовой продукции (работ, услуг) Учет рабочего времени Рабочее место Бизнес-аналитик Пользователь Руководитель проекта 1С:Предприятие 8 1С:Управление торговлей 10 1С:Управление нашей фирмой 1.6 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Управление торговлей 11 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Управление нашей фирмой 3.0 1С:Торговля и склад 7.7 Бытовые услуги, сервис Оптовая торговля, дистрибуция, логистика Электротехника и микроэлектроника Управленческий учет Платные (руб)

Модуль или расширение «Сервисный центр для 1С» позволяет принимать в ремонт оборудование (компьютеры, бытовая техника и т.п.), оформлять заявки инженеров на посещение клиентов и вести начисление заработной платы для сотрудников. Позволяет наладить автоматизированный учет в сервисном центре на уже существующей базе.

18800 руб.

01.11.2012    104329    130    1    

137

Кадровый учет 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Управленческий учет Платные (руб)

Подключаемый модуль для миграционного учета в конфигурациях 1С:ЗУП КОРП, по запросу можно адаптировать под 1С:УТ и ERP. Подсистема миграционного учета содержит в себе справочники, документы, отчеты, регистры, которые позволяют вести учет патентов, хранить историю тарифов и отслеживать оплаты.

150000 руб.

03.07.2025    2900    2    1    

4

Перенос данных 1C Зарплата Бюджетный учет Программист Бухгалтер 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Государственные, бюджетные структуры Россия Бюджетный учет Платные (руб)

Обработки для быстрого перехода с конфигураций «КАМИН:Расчет зарплаты для бюджетных учреждений 3.5» и «КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений 5.5» на конфигурацию «Зарплата и кадры государственного учреждения».

12200 руб.

28.07.2016    67808    187    155    

154

Менеджеры внешних отчетов Кадровый учет Бизнес-аналитик Руководитель проекта 1С 8.3 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Платные (руб)

• Автоматическое формирование отчётов по персоналу <br> • Визуализация данных: графики, диаграммы, сводные таблицы<br> • Мониторинг ключевых показателей: текучесть, структура, ФОТ, эффективность<br> • Готовая аналитика без программирования и сложных настроек

91500 руб.

17.11.2025    1320    1    0    

1

Зарплата Консолидация данных 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Управленческий учет Платные (руб)

Расширение для создания и настройки обмена с консолидированной базой ЗУП. Код разработки под определенные требования проекта.

85400 руб.

11.07.2025    4781    3    1    

2

SALE! 50%

Зарплата Регламентированный учет и отчетность Бухгалтер 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 Здравоохранение, медицина, стоматология Россия Платные (руб)

Подсистема (расширение) конфигурации Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1 для формирования формы №30 федерального статистического наблюдения "Сведения о медицинской организации" в редакции Приказов Росстата I) от 30.12.2020 №863, II) от 27.12.2022 N 985, III) от 25.12.2023 N 681 и IV) от 29.11.2025 №594.

21960 руб.

26.10.2021    19850    27    13    

20

Зарплата Кадровый учет Бухгалтер 1С:Предприятие 8 1С:Управление нашей фирмой 3.0 Россия Бухгалтерский учет Управленческий учет Платные (руб)

Предлагаем расширить возможности конфигурации 1С:УНФ 3.0 в части ведения кадрового учета. С помощью данного расширения в конфигурацию будут добавлены новые документы: "Отпуск" и "Командировка". Документы облегчат работу кадровика и расчетчика, а также повысят эффективность работы за счет оптимизации и упрощения процесса ведения учета.

43920 руб.

31.10.2024    3138    3    0    

2
Комментарии
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. ixijixi 2115 22.11.13 13:52 Сейчас в теме
Неплохо бы указывать источник доработки http://infostart.ru/public/73085/
Veterok_sv; BoneD; Ponommax; cleaner_it; +4 Ответить
2. BoneD 615 27.11.13 11:25 Сейчас в теме
Ну вы ребята даёте, даже описание всё слизнули с моей обработки!
Моя (исходная) обработка учитывает все изменения 2013 года с первого(!) квартала 2013 года.
vvsokolov; Veterok_sv; +2 Ответить
Для отправки сообщения требуется регистрация/авторизация