Впереди планеты всей: названы самые высокооплачиваемые профессии 2018 года

Рейтинг самых высокооплачиваемых профессий 2018 года составил портал Rabota.ru. Первые в списке – ИТ-специалисты. Есть информация и о том, что в 2019 году значительная часть работодателей планирует повысить зарплаты.

Кому больше всех платят

Исследование проводилось по 10 млн резюме и 200 тыс. активных вакансий портала. Сотрудники ИТ-сектора стали абсолютными лидерами рейтинга. Средняя зарплата ИТ-специалистов составляет от 84 тыс. рублей в Москве до 48 тыс. рублей в Казани.

На втором месте – специалисты в сфере транспорта и логистики. Они зарабатывают 40-70 тыс. рублей в зависимости от региона. Тройку лидеров замкнули работники сферы производства. В этой отрасли средняя заработная плата составляет 40-66 тыс. рублей.

Примечательно, что меньше всех платят специалистам в сфере маркетинга и рекламы. В Казани они в среднем зарабатывают 30 тыс. рублей, в Москве – 54 тыс.

IT растет

Зарплаты в сфере ИТ с начала 2018 года выросли на 7,3%, и это также рекорд для рынка. На втором месте – медицина и фармацевтика: рост составил 6,7%. Логисты стали получать на 6% больше, как и специалисты в сфере маркетинга и рекламы.

Аутсайдеры – специалисты в сфере строительства и банковские работники. Их зарплаты выросли всего на 3,8% и 3,1% соответственно.

Недостаток и избыток

Аналитики заявили: «Кадровый голод сохранится в ИТ и digital-сегменте, где особенно не хватает профессиональных и разбирающихся сотрудников почти во всех направлениях». Высокий спрос ожидается на специалистов в розничной торговле, цифровом ретейле, фэшн-ретейле, а также на водителей, работников складов, официантов и поваров.

А вот офисные сотрудники окажутся в переизбытке. О повышении своей привлекательности как специалиста стоит задуматься также бухгалтерам, юристам и экономистам.

У кого вырастет зарплата

Еще одно интересное исследование провел портал Superjob. В ходе опроса 500 российских работодателей эксперты выяснили, что 29% компаний в ближайшее время увеличат заработные платы своим сотрудникам. Еще 42% не предусматривают индексацию, остальные пока не определились.

Аналитики рассказали: «Чаще всего о подобном решении говорили представители малого бизнеса: 34% - организации с численностью персонала до 100 человек. Чем крупнее предприятие, тем реже его представители подтверждали повышение зарплаты персонала в ближайшее время: 24% среди компаний с численностью от 100 до 1000 сотрудников и 21% – среди компаний с количеством работников более тысячи человек».

Чаще всего о повышении зарплат говорили ИТ-компании: рост запланирован в 35% случаев. Сотрудникам намерены платить больше компании из сферы гостиничного бизнеса (33%) и производства (31%). А вот респонденты из финансовых организаций планируют повышение реже других: лишь 18% проведут индексацию.