Структура организаций

02.10.07

Функциональные - Управление персоналом (HRM)

Отчет формирует структуру подразделений организации в виде иерархической схемы. Предназначен для типовой конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом". Для всех блоков схемы доступна расшифровка.

Скачать файл

ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.

Наименование		Бесплатно
Структура организаций .1191340756 6,23Kb 920	920	Скачать бесплатно

По сути, является аналогом типового отчета "Списки работников организации", но представляет информацию в более наглядном виде. :)

+31 –

См. также

Программы для ведения учёта мигрантов в 1С

Управление персоналом (HRM) Бухгалтер Платформа 1С v8.3 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Управление производственным предприятием 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

Набор актуальных на текущий год форм бланков для ведения миграционного учёта по иностранным работникам в «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8», «1С:Бухгалтерия 8», «1С:ERP 8», «1С:Комплексная Автоматизация 8» и других конфигураций 1С.

116820 руб.

06.02.2012 130300 86 87

145

1С:ЗУП 8

Управление персоналом (HRM) Бухгалтер Пользователь Платформа 1С v8.3 Бухгалтерский учет Управленческий учет Платные (руб)

1С:Зарплата и управление персоналом 8 – программа для полной автоматизация учета и управления сотрудниками на предприятии. Базовая, КОРП и ПРОФ версии. Возвращаем до 15% бонусами! Заказывайте 1С:ЗУП в Инфостарте!

10100 руб.

17.02.2016 169888 614 6

457

1С:Комплексная автоматизация 8

Комплексное управление ресурсами (ERP) Бюджетирование и планирование Управление взаимоотношениями с клиентами (CRM) Документооборот и делопроизводство (СЭД) Управление персоналом (HRM) Управление услугами и сервисом Управление производством (МES) Управление бизнес-процессами (BPMS) Управление продажами (SFM) Бизнес-аналитика (BI) Бизнес-аналитик Бухгалтер Пользователь Платформа 1С v8.3 Бухгалтерский учет Налоговый учет Управленческий учет Платные (руб)

Комплексная автоматизация 1С — универсальное решение для управления предприятием и автоматизации учета, производства, продаж и финансов. Подходит для малого и среднего бизнеса. Купить программу 1С:Комплексная автоматизация 8 (редакция 2.5) можно по выгодной цене с электронной поставкой. Внедрение системы позволит объединить все ключевые процессы в одной платформе и повысить эффективность компании. Узнайте стоимость, сравните версии и закажите автоматизацию для вашего бизнеса с бонусом 15% в Инфостарт!

94700 руб.

19.02.2016 84328 119 0

115

EmplDocs

Управление персоналом (HRM) Системный администратор Бизнес-аналитик Бухгалтер Руководитель проекта 1С:Зарплата и кадры 7.7 1С:Документооборот 1С:ERP Управление предприятием 2 Государственные, бюджетные структуры Платные (руб)

Решение для 1С с web-интерфейсом для сотрудников, в котором осуществляется кадровый электронный документооборот. Модуль для 1С:ЗУП и 1C:ERP. Поддерживает все виды электронных подписей. Возможность создания и редактирования всех полей, заявок и печатных форм. В модуле сотрудники управляют рабочим статусом, заказывают справки, получают расчетные листы. Поставляется в виде расширения. Интегрируется с 1С:Документооборот для сложных процессов согласования.

204000 руб.

13.06.2023 6168 2 2

Отбор кандидата-программиста

Управление персоналом (HRM) Программист Платформа 1С v8.3 Абонемент ($m)

Как лучше организовать отбор?

5 стартмани

30.01.2025 4861 vasilev2015 115

Организационная структура в ЗУП, КА, ERP

Управление персоналом (HRM) Кадровый учет Бухгалтер Пользователь Платформа 1С v8.3 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Управленческий учет Абонемент ($m)

Внешний отчет разработан на основе типового отчета «Организационная структура» в «1С:Зарплата и управление персоналом».

2 стартмани

16.01.2025 1809 19 vasilnikol 0

Контроль показателей мотивации

Управление персоналом (HRM) Пользователь Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Управленческий учет Абонемент ($m)

Отчет формирует актуальный список сотрудников на указанную дату и для каждого из сотрудников выводит указанный в параметрах отчета показатель.

1 стартмани

16.07.2024 752 1 svbel85 0

Адаптация персонала при приеме на работу в программе 1С: Персонал

Управление персоналом (HRM) Пользователь Платформа 1С v8.3 1C:Бухгалтерия Бесплатно (free)

В данной статье мы рассмотрим сроки по выполнению адаптации, опрос по адаптации и ответственных за адаптацию в программе 1С: Персонал.

12.07.2024 1158 Koder_Line 0

Комментарии

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

1. rasswet 82 24.12.08 13:54 Сейчас в теме

переделал под 8.1
из недостатков-не дорисовывает линии вверх

2. coder1cv8 3483 24.12.08 14:07 Сейчас в теме

(1) Там вроде и переделывать особенно-то нечего... Имя какого-то измерения в регистре поменялось (если мне не изменяет память). Скинь в почту: coder1cv8 собака yandex.ru выложу здесь для всех...
Вот лучше бы дорисовку доработал! ))

3. rasswet 82 24.12.08 21:29 Сейчас в теме

(2) Физлицо на Сотрудник и всё.
скину в пн если ещё будет актуально. я уезжаю до того.
дорисовку...я подумал что если ты не доделал, то я тож не смогу)))
*не волшебник-только учусь* даж своих обработок не выкладывал. Убьют за алгоритмы))) мой старший программист там логики не всегда понимает, но работает))

4. profych1 27.09.11 17:42 Сейчас в теме

Огромный плюс, что править ничего не пришлось, кадровики довольны

5. Sintson 413 28.09.11 11:10 Сейчас в теме

УПП 1.3.,
Изменил реквизит ФизЛицо на Сотрудника.
Из недостатков:
- Обработка выводит в том числе уволеных.
- Не вижу необходимости вывода в отдельное окно, лучше оформить в виде отчета.