Сведения об использовании рабочего времени

02.03.12

Учетные задачи - Учет рабочего времени

Отчет "Сведения об использовании раб. времени" выводит информацию об использовании рабочего времени сотрудников за выбранный период в разрезе подразделений, в разрезе категорий рабочих и предназначен для кадровиков.

Файлы

ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.

Наименование Скачано Купить файл
Сведения об использовании раб. времени
.epf 16,42Kb
35 1 850 руб. Купить

Подписка PRO — скачивайте любые файлы со скидкой до 85% из Базы знаний

Оформите подписку на компанию для решения рабочих задач

Оформить подписку и скачать решение со скидкой

Кадровики попросили сделать отчет "Сведения об использовании раб. времени". Проведя серию консультаций с ними сделал им этот отчёт. После того как "обкатал" отчёт решил выложит, может кому пригодится.

Данный отчет не претендует на уникальность, подобных отчётов думаю множество, единственное "но", учёт по категориям сотрудников ведётся далеко не на всех предприятиях, поэтому подойдёт не всем.

Принцип действия:

1) Укажите период.

2) Выберите категории.

3)Нажимайте на кн. "сформировать".

Вступайте в нашу телеграмм-группу Инфостарт

См. также

Зарплата Производство готовой продукции (работ, услуг) Учет рабочего времени Рабочее место Бизнес-аналитик Пользователь Руководитель проекта 1С:Предприятие 8 1С:Управление торговлей 10 1С:Управление нашей фирмой 1.6 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Управление торговлей 11 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Управление нашей фирмой 3.0 1С:Торговля и склад 7.7 Бытовые услуги, сервис Оптовая торговля, дистрибуция, логистика Электротехника и микроэлектроника Управленческий учет Платные (руб)

Модуль или расширение «Сервисный центр для 1С» позволяет принимать в ремонт оборудование (компьютеры, бытовая техника и т.п.), оформлять заявки инженеров на посещение клиентов и вести начисление заработной платы для сотрудников. Позволяет наладить автоматизированный учет в сервисном центре на уже существующей базе.

16800 руб.

01.11.2012    103070    124    1    

135

Печатные формы Учет рабочего времени Учет ОС и НМА Бухгалтер 1С:Предприятие 8 1С:ERP Управление предприятием 2 1C:ERP Транспорт, автопарки, такси Оптовая торговля, дистрибуция, логистика Россия Бухгалтерский учет Управленческий учет Платные (руб)

Программа для автоматизации учета путевых листов в 1С - расширение, добавляющее в конфигурацию "ERP", документ Путевой лист и печатные формы установленных образцов для легковых и грузовых авто, расчет и списание нормативного количества топлива, отчет "Реестр путевых листов" с отбором по автомобилю и по водителю (через настройки) Позволит контролировать расход топлива, потому что сразу будет виден сверхнормативный расход.

25200 руб.

23.07.2025    3164    9    0    

9

Печатные формы Учет рабочего времени Бухгалтер Пользователь 1С:Предприятие 8 1С:Бухгалтерия 3.0 Транспорт, автопарки, такси Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

Программа «Путевой лист грузового автомобиля в 1С:БП 3.0» - заполнить, распечатать, сохранить. Вы можете не только внести всю информацию и распечатать путевой лист грузового автомобиля в 1С, но и повторно использовать ранее введенные данные спустя любое время - данные путевого листа водителя сохраняются в "1С:Бухгалтерия 3.0" без каких-либо доработок.

14400 руб.

23.08.2019    64017    199    65    

193

Рабочее место Учет рабочего времени Пользователь Руководитель проекта 1С:Предприятие 8 1C:Бухгалтерия Управленческий учет Платные (руб)

Конфигурация СКУД предназначена для выдачи пропусков с qr-кодами и для учета рабочего времени сотрудников. Кроме того, конфигурация подойдет для организации пропускной системы на предприятиях, при массовых мероприятиях и др.

12000 руб.

16.02.2018    46451    10    25    

19

Учет рабочего времени Пользователь 1С:Предприятие 8 Управленческий учет Платные (руб)

Конфигурация является реализацией системы контроля и управления доступом. Она успешно применяется в различных организациях для учета рабочего времени, анализа опозданий и переработок. С помощью отчетов, есть возможность проанализировать соблюдение сотрудниками трудовой дисциплины. Программа для своей работы не требует дорогого оборудования, достаточно обыкновенного сканера. Проста в настройке и использовании.

5000 руб.

29.08.2024    4642    5    2    

8

Загрузка и выгрузка в Excel Зарплата Учет рабочего времени Бухгалтер 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

Внешняя обработка, позволяет пакетно создать шаблоны по подразделениям для заполнения табеля в Excel, после чего загрузить заполненные шаблоны в документы ЗУП "Табель учета рабочего времени", «Данные для расчета зарплаты». Поддерживается заполнение до 6 видов рабочего времени. Тестировалась на ЗУП 3.1.25.40. Подключается как дополнительная внешняя обработка. Необходима версия платформы с 8.3.18.

7800 руб.

23.03.2017    63575    86    99    

100
Комментарии
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
0. AndreyNit 60 04.03.12 23:36 Сейчас в теме
Отчет "Сведения об использовании раб. времени" выводит информацию об использовании рабочего времени сотрудников за выбранный период в разрезе подразделений, в разрезе категорий рабочих и предназначен для кадровиков.

Перейти к публикации

1. Boroda 90 04.03.12 23:36 Сейчас в теме
Отчёт очень нужный и актуальный, и не только для кадровиков, но и ля плановиков будет полезным. Только вот пара вопросов:
1. Конфигурацию необходимо дорабатывать, т.к. в стандартной, кажется, нет такого количества категорий работников?
2. Расшифровка по ячейкам имеется в разрезе сотрудников?
2. AndreyNit 60 05.03.12 08:21 Сейчас в теме
Ответы на вопросы.
1. Конфигурация типовая. Есть справочник "Категорий объектов", через него у нас и ведется учёт сотрудников по категориям. В карточке элемента справочника "сотрудники" на закладке "Дополнительно" проставляются категорий сотрудников.
2 Данная расшифровка не имеется, т.к. такая задача не ставилась.
3. Nitols 05.03.12 08:30 Сейчас в теме
Отчет очень нужный, спасибо очень пригодился.
Насчет расшифровки, считаю, что под всёх не подстроится, поэтому хотелки делаются своими силами.
4. sergiobargio1 119 07.03.12 12:46 Сейчас в теме
к сожалению при открытии выдаёт ошибку:

{Форма.Форма.Форма(698)}: Ошибка при вызове метода контекста (Индекс)
Категория1.Вставить(Категория1.Индекс(кат4),Кат4.Значение,кат4.Представление,истина);
по причине:
Несоответствие типов (параметр номер '1')
5. AndreyNit 60 09.03.12 19:51 Сейчас в теме
Увы и ах, данный отчёт будет работать только если у вас ведется учёт по категориям сотрудников и соответственно заполнен подраздел "сотрудники" справочника "Категории объектов".
6. ГердаКай 5 12.03.12 14:49 Сейчас в теме
Обычно такие отчеты делаются не по категориям сотрудников, а по категории статистического учета, которая в свою очередь заполняется в справочнике Должности организаций для каждой должности. Зачем нужно было проставлять категории сотрудникам, не слишком ли большой объем работы, он возможен наверное только при малой численности. А отчет конечно нужный, но при численности 3000 человек вряд ли возможно вручную заполнить категории сотрудников, и как осуществляется смена категории если сотрудник перешел из одной категоррии в другую?
7. AndreyNit 60 13.03.12 12:47 Сейчас в теме
Согласен, не спорю, но нас не устроил данный вариант. Дело в том, что задача стояла - организовать учет по категориям, причём не меняя конфигурацию. Через справочник "Должности организаций" можно вести данный учет лишь в ограниченном перечне из 4 позиции, а у нас перечень категорий более 20, поэтому и пришлось выкручиваться подобным образом. Отчет писался лет 5 назад, тогда же и учет по категориям организовывался, с тех пор у кадровиков нареканий к учету и отчетам нету. Всё верно, заполнение идёт вручную, но по другому мы не можем, у нас численность около 1000 чел., раньше было больше, а кадровик на этом участке один, и видимо справляется.
8. denlomaev 13.03.12 13:16 Сейчас в теме
Всё верно, считается, что организация учета без изменения конфигурации является хорошим тоном.
9. Nitols 21.03.12 12:43 Сейчас в теме
У нас на предприятий около 3000 чел. и тоже учёт по категориям и тем же способом, что у автора. Объём работы по проставлению категория довольно таки маленький, приказов по приему на работу и по кадровым перемещениям порядка 100-150 шт. в месяц и не у каждого нужно проставлять и менять категорию.
Для отправки сообщения требуется регистрация/авторизация