Пособие по безработице из документа Увольнение. Исправление ошибочной суммы в типовой справке для конфигураций ЗУП, ЗКГУ, ЕРП и др.

25.08.25

Расширение существенно облегчает работу бухгалтерии, т.к. сейчас из-за ошибки в типовом механизме расчёта пособия по безработице - приходится каждому увольняемому вручную рассчитывать сумму среднего заработка и заносить её в печатную форму Справки для безработицы.

Файлы

ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.

Наименование	Скачано	Купить файл	По подписке PRO
Пособие по безработице из документа Увольнение. Исправление ошибочной суммы в типовой справке для конфигураций ЗУП, ЗКГУ, ЕРП и др. : .cfe 9,17Kb 2	2	1 850 руб. Купить	1 SM Скачать

Уже несколько лет, как Справка для пособия по безработице выдаёт ошибочную сумму среднего заработка:
https://buhexpert8.ru/1s-zup/uchet-sotrudnikov/uvolnenie/spravka-dlya-tsentra-zanyatosti-v-zup-3-1-algoritm-rascheta-srednej-zarplaty-dlya-rabotnikov-s-neyavkami.html

Данное расширение решает проблему и дополнительно сразу выводит в сообщении пользователю основные суммы и коэффициенты для проверки расчёта, что достаточно комфортно.

Расчёт в точности отвечает пунктам 1 и 8-10 действующего Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13 февраля 2024 г. N 57н “Об утверждении Порядка исчисления среднего заработка для назначения пособия по безработице”.

Округление суммы среднего заработка до целых копеек производится в конце после всего точного расчёта.

В сообщении пользователю выводится также «Доля времени по 5-дневке для учёта частичных премий». Согласно Письму Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 июня 2008 г. № 2337-17 “О расчете среднего заработка” данная доля для всех РЕЖИМОВ работы считается как (цитата) « деление фактически начисленной суммы премиальных выплат, подлежащих пересчету, на количество рабочих дней по календарю пятидневной (шестидневной) рабочей недели в расчетном периоде по норме и умножения на количество рабочих дней по календарю пятидневной (шестидневной) рабочей недели, приходящихся на отработанное время».

Если откроете по "карандашику" вкладку ввода данных для расчёта среднего заработка, то увидите соответствующие строки: "Отработано дней по пятидневной неделе" и "Отработано часов по пятидневной неделе".

Расширение ничего не пересчитывает. Оно берёт именно те данные, которые программа уже занесла на вкладку таблицы среднего заработка или которые вы там же изменили вручную.

В расширении по принципу «Вместо» приведена всего одна функция на замену типовой: СведенияОСреднемЗаработкеДляСправкиПоБезработицеС2023
в общем модуле КадровыйУчетРасширенный

Стоит уверенно предположить, что расширение будет работать в любой конфигурации, где есть данная функция. Убедитесь, что в вашей конфигурации она есть – тогда можно спокойно ставить данное расширение.

Вроде всё. Успехов в работе.

Ваш Геннадий с Территории 1С

Проверено на следующих конфигурациях и релизах:

Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1, релизы 3.1.34.58

Вступайте в нашу телеграмм-группу Инфостарт

+6 –

См. также

Запрет доступа к данным по зарплате для БП 3.0 и КА 2.5

Зарплата Роли и права Системный администратор Бухгалтер 1С v8.3 Бухгалтерский учет Управление правами 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Комплексная автоматизация 2.х Молдова Россия Казахстан Бухгалтерский учет Платные (руб)

Расширение позволяет максимально полно ограничить доступ пользователей к данным по заработной плате, а именно закрывает доступ к документам начисления и выплаты заработной платы, не позволяет просматривать бухгалтерские отчеты по счету учета зарплаты а также убирает зарплатные проводки из журнала проводок. Расширение запрещает просматривать платежные документы на выплату зарплаты, так же не доступны регламентные отчеты в ПФР и ИФНС. Расширение предлагает готовые настроенные профили "Бухгалтер без зарплаты", "Только просмотр без зарплаты".

5940 руб.

27.05.2021 46179 354 107

278

Сервисный центр в 1С: Программа для сервисного центра по ремонту техники

Зарплата Производство готовой продукции (работ, услуг) Учет рабочего времени Рабочее место Бизнес-аналитик Пользователь Руководитель проекта 1С v8.3 1С:Управление торговлей 10 1С:Управление нашей фирмой 1.6 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Управление торговлей 11 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Управление нашей фирмой 3.0 1С:Торговля и склад 7.7 Бытовые услуги, сервис Оптовая торговля, дистрибуция, логистика Электротехника и микроэлектроника Управленческий учет Платные (руб)

Модуль или расширение «Сервисный центр для 1С» позволяет принимать в ремонт оборудование (компьютеры, бытовая техника и т.п.), оформлять заявки инженеров на посещение клиентов и вести начисление заработной платы для сотрудников. Позволяет наладить автоматизированный учет в сервисном центре на уже существующей базе.

16800 руб.

01.11.2012 100434 119 1

130

Выгрузка расчетных листков из 1С в Сбербанк в формате xml

Зарплата Обмен с интернет-банком Файловый обмен (TXT, XML, DBF), FTP Печатные формы Бухгалтер 1С v8.3 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет НДФЛ Платные (руб)

Выгрузка расчетных листков из 1С в Сбербанк в формате XML.

6000 руб.

29.11.2021 26657 111 22

109

Перенос данных из Камин 3.5 (5.5) в ЗиКГУ 3.х

Перенос данных 1C Зарплата Бюджетный учет Программист Бухгалтер 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Государственные, бюджетные структуры Россия Бюджетный учет Платные (руб)

Обработки для быстрого перехода с конфигураций «КАМИН:Расчет зарплаты для бюджетных учреждений 3.5» и «КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений 5.5» на конфигурацию «Зарплата и кадры государственного учреждения».

12000 руб.

28.07.2016 64472 172 145

141

Загрузка данных по сотрудникам и физическим лицам из файла XLS (xlsx, mxl, ods) в ЗУП/ЗиКГУ редакция 3.1

Загрузка и выгрузка в Excel Зарплата Кадровый учет Бухгалтер 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

Обработка позволяет загрузить из структурированного файла данные по физическим лицам, сотрудникам. Предусмотрено создание документов "Прием на работу". Данные загружаются не только в справочники и документы, но и в регистры сведений. Обработка разработана для конфигураций "Зарплата и Управление Персоналом, редакция 3.1"/"Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1" на платформе 8.3.

6000 руб.

15.07.2015 67503 109 51

114

Учет техники и сервиса в центре технического обслуживания (ЦТО) ККТ

Зарплата Производство готовой продукции (работ, услуг) Учет ОС и НМА Пользователь Оперативный учет Управляемые формы 1С:Управление торговлей 11 1С:Управление нашей фирмой 3.0 Розничная и сетевая торговля (FMCG) Управленческий учет Платные (руб)

Дополнение для конфигураций УТ11, УНФ, УТ10.3 и прочих. Предназначено для учета сервиса в центре технического обслуживания КТТ и торгового оборудования.

17800 руб.

27.04.2018 28476 42 0

Ведомость выдачи расчетных листков для 1С: ЗУП 3.1

Зарплата Бухгалтер 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Бухгалтерский учет Платные (руб)

Если от вас требуется вести учет выдачи расчётных листов в виде журнала с подписью сотрудников, вам пригодится данный отчет.

4800 руб.

17.11.2020 24982 12 0

Расширение по учету профессиональных рисков в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 3.1 КОРП

Зарплата Кадровый учет 1С v8.3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Платные (руб)

С помощью данного решения Вы сможете вести учет по профессиональным рискам в программе 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП, версия 3.1

14400 руб.

11.06.2025 834 1 0

Комментарии

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

1. GenaT1C 6 28.08.25 20:13 Сейчас в теме

Если понравится данная точная справка по безработице от работодателя, то можно подумать о дополнительном выводе тут же в виде сообщения параллельного расчёта ЦЗН (Центр занятости населения), суммы по данным биржи труда, которые она напрямую получает из ФНС: доходы наши из сданных ежемесячных "Персональных сведений о ФЛ" и квартальных РСВ, а БЛ им предоставляет почти сразу СФР (ФСС). У них абсолютно другой алгоритм расчёта нашего среднего заработка, не тот, что у работодателя. Тогда работнику особо и не нужна будет наша бумажная справка, если по данным биржи труда он и так получит максимум по закону.
Но это пока в планах. Может никому и не нужно )

Кстати, поэтому методически такой "странный" первичный расчётный период. Цитата из 57н:
"1. Средний заработок гражданина в целях назначения ему пособия по безработице в соответствии с Федеральным законом от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации"1 исчисляется за три календарных месяца, предшествующих календарному месяцу перед месяцем увольнения гражданина с последнего места работы (службы)".
Такой сдвиг Минтруд установил именно потому, чтобы успели придти в ЦЗН наши данные.
Допустим увольнение 01 сентября. Тогда РП = Май-Июль, потому что срок сдачи Персов за июль истекает 25 августа и недели хватает для межведомственного электронного документооборота.

Ну и ещё раз о данном расширении. Типовой алгоритм 1С врёт уже несколько лет, можете проверить, сформировав справку из дока увольнения по выбору в кнопке Печать.
Там зачем-то с начала 12 месяцев до увольнения последовательно перебираются трёхмесячные интервалы и выбирается максимальный(Карл!). К примеру, если год назад работнику выписали премию, то 1С возьмёт для расчёта те архаичные три месяца. А это в корне неверно. Мало ли, вдруг решит ЦЗН проверить наши справки - и оштрафует за неверные завышенные данные. Хотя я пока о таких проверках не слышал, но бережённого бог бережёт. Зачем делать плохо, если можно делать хорошо )