Пособие по безработице из документа Увольнение. Исправление ошибочной суммы в типовой справке для конфигураций ЗУП, ЗКГУ, ЕРП и др.

25.08.25

Учетные задачи - Зарплата

+7 –
  • ForIS.png
Расширение существенно облегчает работу бухгалтерии, т.к. сейчас из-за ошибки в типовом механизме расчёта пособия по безработице - приходится каждому увольняемому вручную рассчитывать сумму среднего заработка и заносить её в печатную форму Справки для безработицы.

Файлы

ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.

Наименование Скачано Купить файл
Пособие по безработице из документа Увольнение. Исправление ошибочной суммы в типовой справке для конфигураций ЗУП, ЗКГУ, ЕРП и др. :
.cfe 9,17Kb
14 2 500 руб. Купить

Подписка PRO — скачивайте любые файлы со скидкой до 85% из Базы знаний

Оформите подписку на компанию для решения рабочих задач

Оформить подписку и скачать решение со скидкой

Вы можете заказать платную доработку или адаптацию этой разработки под вашу конфигурацию на «Бирже заказов».

  • 0% комиссии — оплата напрямую исполнителю;
  • Исполнители любого масштаба — от отдельных специалистов до команд под проект;
  • Прямой обмен контактами между заказчиком и исполнителем;
  • Безопасная сделка — при необходимости;
  • Рейтинги, кейсы и прозрачная система откликов.

Уже несколько лет, как Справка для пособия по безработице выдаёт ошибочную сумму среднего заработка:
https://buhexpert8.ru/1s-zup/uchet-sotrudnikov/uvolnenie/spravka-dlya-tsentra-zanyatosti-v-zup-3-1-algoritm-rascheta-srednej-zarplaty-dlya-rabotnikov-s-neyavkami.html

Данное расширение решает проблему и дополнительно сразу выводит в сообщении пользователю основные суммы и коэффициенты для проверки расчёта, что достаточно комфортно.

Расчёт в точности отвечает пунктам 1 и 8-10 действующего Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13 февраля 2024 г. N 57н “Об утверждении Порядка исчисления среднего заработка для назначения пособия по безработице”.

Округление суммы среднего заработка до целых копеек производится в конце после всего точного расчёта.

В сообщении пользователю выводится также «Доля времени по 5-дневке для учёта частичных премий». Согласно Письму Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 июня 2008 г. № 2337-17 “О расчете среднего заработка” данная доля для всех РЕЖИМОВ работы считается как (цитата) « деление фактически начисленной суммы премиальных выплат, подлежащих пересчету, на количество рабочих дней по календарю пятидневной (шестидневной) рабочей недели в расчетном периоде по норме и умножения на количество рабочих дней по календарю пятидневной (шестидневной) рабочей недели, приходящихся на отработанное время».

Если откроете по "карандашику" вкладку ввода данных для расчёта среднего заработка, то увидите соответствующие строки: "Отработано дней по пятидневной неделе" и "Отработано часов по пятидневной неделе". 

Расширение ничего не пересчитывает. Оно берёт именно те данные, которые программа уже занесла на вкладку таблицы среднего заработка или которые вы там же изменили вручную. 

В расширении по принципу «Вместо» приведена всего одна функция на замену типовой: СведенияОСреднемЗаработкеДляСправкиПоБезработицеС2023
в общем модуле КадровыйУчетРасширенный

Стоит уверенно предположить, что расширение будет работать в любой конфигурации, где есть данная функция. Убедитесь, что в вашей конфигурации она есть – тогда можно спокойно ставить данное расширение.

Вроде всё. Успехов в работе.

Ваш Геннадий с Территории 1С  

Проверено на следующих конфигурациях и релизах:

  • Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1, релизы 3.1.34.58

Вступайте в нашу телеграмм-группу Инфостарт

+7 –

См. также

Перенос данных из Парус 8 в ЗГУ ред.3

Зарплата Внешние источники данных Бюджетный учет Перенос данных 1C Системный администратор Программист 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 Государственные, бюджетные структуры Россия Бухгалтерский учет Бюджетный учет Платные (руб)

Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактическим удержаниям, НДФЛ, вычетам, страховым взносам из базы Парус 8 учреждений (далее Парус) в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (далее 1С) и начать с ней работать с любого месяца года.

122000 руб.

19.08.2020    29755    27    3    

29
Устранение начислений и НДФЛ прошлых периодов из ведомостей: в банк, в кассу, на счета в 1С:ЗУП 3.1, КА, ЗиКГУ 3.1

Зарплата Программист Бизнес-аналитик Бухгалтер 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

Автоматически устраняйте задолженности прошлых периодов из ведомостей в ЗУП 3.1, КА 2.5 и ЗиКГУ 3.1 Экономьте время — все готово в пару кликов

34160 руб.

14.09.2022    24579    78    28    

81

SALE! 50%

Форма 30 федерального статистического наблюдения "Сведения о медицинской организации"

Зарплата Регламентированный учет и отчетность Бухгалтер 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 Здравоохранение, медицина, стоматология Россия Платные (руб)

Подсистема (расширение) конфигурации Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1 для формирования формы №30 федерального статистического наблюдения "Сведения о медицинской организации" в редакции Приказов Росстата I) от 30.12.2020 №863, II) от 27.12.2022 N 985, III) от 25.12.2023 N 681 и IV) от 29.11.2025 №594.

21960 руб.

26.10.2021    20940    30    13    

24
Перенос данных из Камин 3.5 (5.5) в ЗиКГУ 3.х

Перенос данных 1C Зарплата Бюджетный учет Программист Бухгалтер 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Государственные, бюджетные структуры Россия Бюджетный учет Платные (руб)

Обработки для быстрого перехода с конфигураций «КАМИН:Расчет зарплаты для бюджетных учреждений 3.5» и «КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений 5.5» на конфигурацию «Зарплата и кадры государственного учреждения».

20740 руб.

28.07.2016    70655    192    158    

158
Сервисный центр в 1С: Программа для сервисного центра по ремонту техники

Зарплата Производство готовой продукции (работ, услуг) Учет рабочего времени Рабочее место Бизнес-аналитик Пользователь Руководитель проекта 1С:Предприятие 8 1С:Управление торговлей 10 1С:Управление нашей фирмой 1.6 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Управление торговлей 11 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Управление нашей фирмой 3.0 1С:Торговля и склад 7.7 Бытовые услуги, сервис Оптовая торговля, дистрибуция, логистика Электротехника и микроэлектроника Управленческий учет Платные (руб)

Модуль или расширение «Сервисный центр для 1С» позволяет принимать в ремонт оборудование (компьютеры, бытовая техника и т.п.), оформлять заявки инженеров на посещение клиентов и вести начисление заработной платы для сотрудников. Позволяет наладить автоматизированный учет в сервисном центре на уже существующей базе.

18800 руб.

01.11.2012    106746    132    1    

142
Выгрузка расчетных листков из 1С в Сбербанк в формате xml

Зарплата Обмен с интернет-банком Файловый обмен (TXT, XML, DBF), FTP Печатные формы Бухгалтер 1С:Предприятие 8 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет НДФЛ Платные (руб)

Выгрузка расчетных листков из 1С в Сбербанк в формате XML.

6100 руб.

29.11.2021    30975    132    22    

127
Учет техники и сервиса в центре технического обслуживания (ЦТО) ККТ

Зарплата Производство готовой продукции (работ, услуг) Учет ОС и НМА Пользователь 1С:Предприятие 8 1С:Управление торговлей 11 1С:Управление нашей фирмой 3.0 Розничная и сетевая торговля (FMCG) Управленческий учет Платные (руб)

Дополнение для конфигураций УТ11, УНФ, УТ10.3 и прочих. Предназначено для учета сервиса в центре технического обслуживания КТТ и торгового оборудования.

17800 руб.

27.04.2018    29976    43    1    

22
Корректировка НДФЛ исчисленного для 1С:ЗУП, 1C:ЗКГУ

Зарплата Корректировка данных Бухгалтер 1С 8.3 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Бухгалтерский учет НДФЛ Платные (руб)

Внешняя обработка сравнивает НДФЛ из расчетного листка и НДФЛ из регистра, на разницу формирует документы в 2 шага. Исправляет расхождения, в том числе, когда Аванс больше Зарплаты

9760 руб.

01.09.2023    8073    320    91    

19
Комментарии
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. GenaT1C 13 28.08.25 20:13 Сейчас в теме
Если понравится данная точная справка по безработице от работодателя, то можно подумать о дополнительном выводе тут же в виде сообщения параллельного расчёта ЦЗН (Центр занятости населения), суммы по данным биржи труда, которые она напрямую получает из ФНС: доходы наши из сданных ежемесячных "Персональных сведений о ФЛ" и квартальных РСВ, а БЛ им предоставляет почти сразу СФР (ФСС). У них абсолютно другой алгоритм расчёта нашего среднего заработка, не тот, что у работодателя. Тогда работнику особо и не нужна будет наша бумажная справка, если по данным биржи труда он и так получит максимум по закону.
Но это пока в планах. Может никому и не нужно )

Кстати, поэтому методически такой "странный" первичный расчётный период. Цитата из 57н:
"1. Средний заработок гражданина в целях назначения ему пособия по безработице в соответствии с Федеральным законом от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации"1 исчисляется за три календарных месяца, предшествующих календарному месяцу перед месяцем увольнения гражданина с последнего места работы (службы)".
Такой сдвиг Минтруд установил именно потому, чтобы успели придти в ЦЗН наши данные.
Допустим увольнение 01 сентября. Тогда РП = Май-Июль, потому что срок сдачи Персов за июль истекает 25 августа и недели хватает для межведомственного электронного документооборота.

Ну и ещё раз о данном расширении. Типовой алгоритм 1С врёт уже несколько лет, можете проверить, сформировав справку из дока увольнения по выбору в кнопке Печать.
Там зачем-то с начала 12 месяцев до увольнения последовательно перебираются трёхмесячные интервалы и выбирается максимальный(Карл!). К примеру, если год назад работнику выписали премию, то 1С возьмёт для расчёта те архаичные три месяца. А это в корне неверно. Мало ли, вдруг решит ЦЗН проверить наши справки - и оштрафует за неверные завышенные данные. Хотя я пока о таких проверках не слышал, но бережённого бог бережёт. Зачем делать плохо, если можно делать хорошо )
+ – Ответить
2. Петров-Водкин 185 17.03.26 11:13 Сейчас в теме
Какая-то не решаемая задача сделать эту справку.
Посмотрел вашу процедуру, все равно не понял несколько моментов.

1) Период 3 месяца сдвигается. Например, увольнение в марте. Период берется Ноябрь-Январь.
Почему ДобавитьМесяц (-3)? Там уже есть -1 для даты окончания, от нее надо -2.

Строка 69: 

	ДатаОкончанияПериода = ?(
		КонецДня(ДанныеСотрудника.ДатаУвольнения) = КонецМесяца(ДанныеСотрудника.ДатаУвольнения),
		НачалоМесяца(ДанныеСотрудника.ДатаУвольнения),
		НачалоМесяца(НачалоМесяца(ДанныеСотрудника.ДатаУвольнения) - 1));
	ДатаНачалаПериода = ДобавитьМесяц(ДатаОкончанияПериода, - 3);


2) По формуле (в типовой также): СреднийЗаработок = Сумма / ОтработанноеВремя * Норма,
Наверно деление с умножением наоборот надо? А то коэффициент отработанного времени не уменьшает средний заработок, а увеличивает его.
Строка 250: 

				//Если ДанныеОПлановомВремениСотрудника.СуммированныйУчетРабочегоВремени Тогда
				//	СреднийЗаработок = ДанныеСотрудника.Значение.Сумма / ДанныеСотрудника.Значение.Время * ДанныеОПлановомВремениСотрудника.НормаЧасов / ДанныеОПлановомВремениСотрудника.Месяцев;
				//Иначе
				//	СреднийЗаработок = ДанныеСотрудника.Значение.Сумма / ДанныеСотрудника.Значение.Время * ДанныеОПлановомВремениСотрудника.НормаДней / ДанныеОПлановомВремениСотрудника.Месяцев;
				//КонецЕсли; 
				СреднийЗаработок = ДанныеСотрудника.Значение.Сумма / ДанныеСотрудника.Значение.Время * УчетСреднегоЗаработкаКлиентСервер.ИтогиПоПолю(ДанныеРасчетаСреднего.ОтработанноеВремя, "НормаПятидневка") / 3;


3) Если в заработке есть квартальная премия (например за октябрь-декабрь), отладчиком я вижу что в таблице ДанныеРасчетаСреднего.Заработок есть месячная часть, но в «Учтено» в этой же таблице все равно берется целая премия, а не часть за декабрь. Здесь я не уверен как оно должно быть, просто не понятно. Похоже, что это косяк типовой процедуры УчетСреднегоЗаработкаКлиентСервер.РассчитатьУчитываемыйЗаработок.
+ – Ответить
3. GenaT1C 13 17.03.26 15:39 Сейчас в теме
(2) Расчёт строго по действующему Приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13 февраля 2024 г. N 57н “Об утверждении Порядка исчисления среднего заработка для назначения пособия по безработице”
https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/408650865/

1. Средний заработок гражданина в целях назначения ему пособия по безработице в соответствии с Федеральным законом от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации"1 исчисляется за три календарных месяца, предшествующих календарному месяцу перед месяцем увольнения гражданина с последнего места работы (службы)...

Если увольнение в марте не последним днём, то НачалоМесяца(ДанныеСотрудника.ДатаУвольнения) = 01.03 (Март), а
НачалоМесяца(НачалоМесяца(ДанныеСотрудника.ДатаУвольнения) - 1)) = 01.02 (Февраль)
А нам надо Ноябрь-Январь. Отсюда от февраля минус 3.
Всё точно.

2. В типовой неверно. Надо так:
11. Для определения среднего заработка используется средний дневной заработок.

Средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы выплат, фактически начисленных за расчетный период, или за предшествующий период, или за фактически отработанные дни в месяце увольнения, на количество дней, фактически отработанных в соответствующем периоде.

Средний заработок определяется путем умножения среднего дневного заработка на среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде (в зависимости от установленной продолжительности рабочей недели в организации).

При установлении работнику неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня) средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленных выплат на количество рабочих дней по календарю 5-дневной (6-дневной) рабочей недели, приходящихся на время, отработанное в расчетный период.

В строке 250 не три, а четыре сомножителя. Первые два определяют СДЗ (среднедневной заработок), а вторые:
УчетСреднегоЗаработкаКлиентСервер.ИтогиПоПолю(ДанныеРасчетаСреднего.ОтработанноеВремя, "НормаПятидневка") / 3
определяют среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде.
Всё точно.

3. Премии в типовой неправильно берутся, т.к. в таблице среднего всё равно остаётся 12 месяцев и пропорция врёт.
Вот почему я отдельно считаю долю времени для премий в строке 122:
ДоляВремени = ?(УчетСреднегоЗаработкаКлиентСервер.ИтогиПоПолю(ДанныеРасчетаСреднего.ОтработанноеВремя, "НормаПятидневка") = 0, 0, УчетСреднегоЗаработкаКлиентСервер.ИтогиПоПолю(ДанныеРасчетаСреднего.ОтработанноеВремя, "ОтработаноПятидневка") / УчетСреднегоЗаработкаКлиентСервер.ИтогиПоПолю(ДанныеРасчетаСреднего.ОтработанноеВремя, "НормаПятидневка"));

И вывожу его справочно в сообщении внизу справки. Ей надо пользоваться при проверке, а не типовой.
+ – Ответить
Для отправки сообщения требуется регистрация/авторизация