Сорокин Сергей | Ведущий программист 1С | МоскоуСофт

«Удаленные сотрудники: учет и систематизация работы»

Многие из нас имеют возможность самостоятельно выбирать, как работать над проектами. И часто при ограниченных времени и бюджете есть возможность привлечь к сотрудничеству удаленного специалиста достаточно высокой квалификации. Без личной встречи, без подробного анализа резюме или даже возможности выдать тестовое задание ­ как можно безопасно привлечь к работе нового специалиста? Причем сделать это так, чтобы минимизировать свои риски, решить задачу за приемлемый срок и найти себе в команду нового сотрудника. План: -­ Бюджет. ­- Поиск и экспресс-­проверка квалификации. ­- Организация контроля. ­- Системы мотивации. - Информационная безопасность. ­- Оценка результатов работы. ­- Системы учета. Компетенции, ответственность, культура общения и поведения, интеллект.

Справка о среднем заработке

Печать - Справки

Для быстрого формирования данных по зарплате сотрудника в ЗУП 2.5 с начислениями пособий

Данные заполняются из начисленной зарплаты.

В таблице доступно редактирование.

Период 3 мес. и 6 мес. от даты справки.

Месяцы заполняются по выбранному периоду.

Сотрудник выбирается из справочника "Физические лица".

В начислениях и удержаниях учтено внешнее совместительство.

Пособия выводятся в отдельные графы.

На печатной форме пустые колонки скрываются, кроме удержаний.

ФИО сотрудника склоняется в соответствии с полом.

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
Справка о среднем заработке
.epf 22,06Kb
01.09.17
15
.epf 22,06Kb 15 Скачать

См. также

Сортировка: Древо
В этой теме еще нет сообщений.
Оставьте свое сообщение