Должностная инструкция специалиста по 1С

14.12.17

Саморазвитие - Компетенции и навыки

Описание функциональных обязанностей для трёх категорий специалистов 1С: Администратор платформы, Программист, Администратор конфигурации (Методист).

У меня на предприятии три категории специалистов 1С. Мне потребовалось узаконить деятельность людей, имеющих разные компетенции в работе с 1С.

  • Одни могут развернуть SQL-сервер, обеспечить бэкапы и настроить клиенты, но не разбираются ни в учёте ни в языке программирования 1С.
  • Другие занимаются только программированием, и не лезут в настройку серверов.
  • Третьи программируют и при этом разбираются в методологии учёта, поэтому могут выстраивать стратегию внедрения/ведения учёта.

Я подготовил три списка функциональных обязанностей, которые помогут сформировать собственные ДИ применительно к любому предприятию.

 

 

 

Администратор платформы 1С

 

Обеспечивает общую работоспособность программы на уровне системного администратора. Компетенции методиста 1С или программиста 1С не требуются.

 

Сервер и платформа

  • Установка, настройка и обслуживание сервера 1С.

  • Установка, настройка и обслуживание ПО для организации web-сервисов 1С.

  • Настройка доступа к базам данных из внешних источников для автоматизированного обмена информацией.

  • Мониторинг работоспособности и производительности: 1С, ОС, SQL, локальная сеть.

  • Регистрация, обнаружение и исправление технических проблем. Восстановление настроек после сбоев в работе серверов и изменения их функционала.

  • Предотвращение spam, вирусных и прочих атак.

  • Обновление платформы 1С.

  • Освоение новых технологий и возможностей.

  • Внедрение новых технологий в отделе

  • Внедрение новых технологий в других отделах

Лицензии

  • Активация лицензий.

  • Управление сервером лицензий.

  • Мониторинг использования лицензий.

Базы данных

  • Установка, настройка и обслуживание сервера SQL.

  • Регламентное тестирование и исправление баз.

  • Контроль производительности, оптимизация работы баз.

  • Развёртка и обеспечение работоспособности рабочих, тестовых и демонстрационных баз.

  • Регламентное резервирование и восстановление баз.

  • Защита резервных копий баз данных от несанкционированного доступа.

  • Организация доступа к базам данных со стороны внешних инспекций и аудиторов.

Рабочие места

  • Настройка рабочих мест пользователей: «тонкий» или «толстый» клиент, web-интерфейс, удалённый рабочий стол и т. д.

  • Обновление рабочих мест в соответствие с обновлением платформы.

  • Восстановление настроек после сбоев в работе сети.

  • Установка и настройка сопутствующего ПО: сканеры штрих-кодов, кассовая техника и т. д.

  • Настройка доступа пользователей к интернет-сервисам 1С.

  • Настройка сохранения файлов из 1С для обмена с внешними агентами: налоговые, пенсионные фонды, клиент-банки и т.д..

  • Настройка печати документов из 1С.

  • Включение пользователей 1С в соответствующие почтовые группы.

Прочее

  • Переписка с фирмой 1С и партнерами для решения технических вопросов.

  • Обучение и развитие: самостоятельное обучение, web-курсы, конференции, семинары и т. д.

  • Организация дежурств.

 

 

Программист 1С

 

Обеспечивает техническую поддержку пользователей, обеспечивает корректность работы конфигурации. Компетенции методиста 1С не требуются.

 

Сервер и платформа

  • Освоение новых технологий и возможностей.

  • Внедрение новых технологий в отделе.

  • Внедрение новых технологий в других отделах.

Конфигурация

  • Обеспечение актуальности конфигурации текущим требованиям прикладной сферы, учётной политики предприятия и требованиям законодательства: как для типовых, так и для нетиповых (самописных, снятых с поддержки) конфигураций.

    • Слежение за обновлениями регламентированной отчетности.

    • Слежение за новыми релизами конфигураций.

    • Поиск и получение обновлений.

    • Наблюдение за развитием платформы 1С, появлением новых конфигураций.

    • Наблюдение за развитием информационных технологий.

  • Постановка технических заданий.

  • Выполнение технических заданий, в том числе: создание и доработка справочников, регистров, документов, отчетов, обработок.

Базы данных

  • Поиск и исправление ошибок в данных.

  • Перепроведение информационной базы.

  • Пересчёт итогов и восстановление последовательностей.

  • Чистка баз.

  • Тестирование и исправление баз.

  • Настройка ручного обмена с внешними программами.

  • Настройка автоматического обмена с внешними программами.

  • Перенос данных в/из других баз 1С. В том числе при обновлении учётной системы.

  • Обеспечение защиты информации: посредством настройки прав и ролей пользователей, контроля внешних вмешательств, контроля вывода информации.

Пользователи и сотрудники организации

  • Консультации пользователей.

  • Составление инструкций.

  • Нерегулярное, вынужденное обучение.

  • Доведение информации о возможностях системы. Подготовка аналитических обзоров.

  • Подготовка отчётности по реализованным работам, проектам, решениям.

Прочее

  • Переписка с фирмой 1С и партнерами для решения технических вопросов.

  • Обучение и развитие: самостоятельное обучение, web-курсы, конференции, семинары и т. д.

     

 

Администратор конфигурации 1С

 

Обеспечивает методическую и техническую поддержку пользователей, обеспечивает корректность работы конфигурации, функциональную и информационную полноту базы данных. Необходимы компетенции программиста 1С и компетенции методиста 1С в прикладной сфере.

 

Сервер и платформа

  • Освоение новых технологий и возможностей.

  • Внедрение новых технологий в отделе.

  • Внедрение новых технологий в других отделах.

Конфигурация

  • Обеспечение актуальности конфигурации текущим требованиям прикладной сферы, учётной политики предприятия и требованиям законодательства: как для типовых, так и для нетиповых (самописных, снятых с поддержки) конфигураций.

    • Слежение за обновлениями регламентированной отчетности.

    • Слежение за новыми релизами конфигураций.

    • Поиск и получение обновлений.

    • Наблюдение за развитием платформы 1С, появлением новых конфигураций.

    • Наблюдение за развитием информационных технологий.

  • Обеспечение перехода с конфигурации на конфигурацию

  • Постановка технических заданий.

  • Выполнение технических заданий, в том числе: создание и доработка справочников, регистров, документов, отчетов, обработок.

Базы данных

  • Поиск и исправление ошибок в данных.

  • Перепроведение информационной базы.

  • Пересчёт итогов и восстановление последовательностей.

  • Чистка баз.

  • Тестирование и исправление баз.

  • Настройка ручного обмена с внешними программами.

  • Настройка автоматического обмена с внешними программами.

  • Перенос данных в/из других баз 1С. В том числе при обновлении учётной системы.

  • Обеспечение защиты информации: посредством настройки прав и ролей пользователей, контроля внешних вмешательств, контроля вывода информации.

Рабочие места

  • Создание пользователей.

  • Распределение ролей и прав доступа.

  • Настройка параметров пользователей для автоматического заполнения документов и справочников.

  • Настройка форм отчётов.

Пользователи и сотрудники организации

  • Решение методических и аналитических вопросов

  • Консультации пользователей.

  • Составление инструкций.

  • Нерегулярное, вынужденное обучение.

  • Доведение информации о возможностях системы. Подготовка аналитических обзоров.

  • Подготовка отчётности по реализованным работам, проектам, решениям.

Внешний подряд

  • Поиск исполнителей.

  • Проведение встреч, переговоров, совещаний.

  • Составление технических заданий.

  • Документооборот: проработка договоров, проведение счетов, утверждение актов, проведение сверок и т.д.

Прочее

  • Переписка с фирмой 1С и партнерами для решения технических вопросов.

  • Приобретение и ведение библиотеки методической литературы.

  • Обучение и развитие: самостоятельное обучение, web-курсы, конференции, семинары и т. д.

  • Организация дежурств.

должностная инструкция программист администратор методист функциональные обязанности

См. также

Компетенции и навыки Бесплатно (free)

Когда размер подразделения увеличивается в разы, а нагрузка на руководителей зашкаливает, неизбежен новый этап реорганизации. Расскажем о том, как перераспределить обязанности внутри команды, обосновать рост управленческого состава и сохранить эффективность при 90+ сотрудниках.

19.08.2025    252    0    user1270271    0    

4

Лидерство Обучение и наставничество Компетенции и навыки Бесплатно (free)

В статье – практические советы для тимлидов, как выстроить процессы так, чтобы команда росла, а нагрузка на лидов снижалась. Ключ – в отказе от привычки делать все самому, делегировании, системности и культуре передачи знаний. Это не теория – это опыт управления большой командой новичков в реальной продуктовой компании.

14.08.2025    448    0    ScaNNer    0    

2

Компетенции и навыки Бесплатно (free)

О важности Soft skills говорят много, но не всегда понятно, какие из «мягких навыков» нужны в ИТ и как их прокачать. Расскажем о реальном опыте поэтапного развития Soft skills у аналитиков – от определения нужных компетенций и способов их измерения до регулярных мини-тренировок, помогающих сотрудникам привести компанию к конкурентному преимуществу.

14.08.2025    411    0    user1471172    0    

2

Компетенции и навыки Бесплатно (free)

Любой бизнес, который мы автоматизируем с использованием наших продуктов 1С – это система, сочетающая в себе управленческий, регламентированный и производственный учеты. Бизнес «живет» по правилам жизни системы. А регламентированный учет лишь отражает факт совершения хозяйственных операций. Расскажем о том, как с помощью технологии системного подхода видеть более целостную картину на входе в проект автоматизации, получать более качественную информацию в процессе обследования, глубже оценивать и предотвращать риски неуспешного завершения проектов.

04.08.2025    569    0    user1754524    2    

3

Лидерство Обучение и наставничество Компетенции и навыки Бесплатно (free)

В статье порассуждаем о том, как заметить в разработчике потенциального руководителя, что меняется в работе разработчика после того, как он становится тимлидом, и какими минимальными управленческими навыками должен владеть начинающий тимлид. Помимо руководителей статья будет полезна разработчикам, желающим стать тимлидами. Разберем, на что обратить внимание, что сделать, чтобы тебя заметили, и в каких вопросах стоит прокачаться заранее.

24.07.2025    833    0    val54321    3    

9

Личная эффективность Компетенции и навыки Бесплатно (free)

В статье поговорим о том, как из специалиста, погруженного в технические задачи, вырасти в руководителя. Выясним, какие этапы и навыки на этом пути – ключевые. Разберем, где и как развивать управленческие компетенции и на что обращают внимание топ-менеджеры, выбирая будущих лидеров. И главное: как понять, действительно ли управление – это ваше, или лучше остановиться на роли эксперта?

23.07.2025    661    0    kosmonavtka    0    

7

Личная эффективность Компетенции и навыки Бесплатно (free)

Харизма помогает руководителю вдохновлять команду, влиять без давления и выстраивать доверие. Это не врожденное качество, а ресурс, который нужно подпитывать и развивать. Те, кто сможет развить в себе харизму, станут не только уверенными руководителями, но и свободными, по-настоящему счастливыми личностями. Расскажем о том, как харизма руководителя влияет на успешность проекта.

28.05.2025    796    0    user596192_shiiisha    0    

0

Личная эффективность Компетенции и навыки Бесплатно (free)

На вопрос HR «Кем вы себя видите через 3… 5 лет?» – аналитики и руководители проектов 1С все чаще отвечают, что хотят стать руководителями подразделений или даже компаний. Рост в сторону ТОП-менеджмента – большая амбициозная цель для специалистов, чьей работой является автоматизация бизнеса. И, действительно, в процессе внедрения бизнес-приложений 1С в разных компаниях мы получаем большой пласт практических знаний о бизнес-процессах, о конъюнктуре отраслей, успеваем проникнуться реальной атмосферой управления бизнесами и их подразделениями. Расскажем об обеих сторонах медали под названием «ТОП-менеджер», а также об анализе склонностей и базовых предпосылок сотрудников при переходе на эту роль.

14.04.2025    1097    22    Pryamonosov    1    

4
Комментарии
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. Diagnostiks 17 14.12.17 14:22 Сейчас в теме
Поиск и исправление ошибок в данных

Добрый день. Вы серьезно. То есть, программист 1С по Вашему должен сидеть и искать косяки в данных, которые заводят пользователи?
maksa2005; hasanov; konyavka; ao_donstroy; GreenDragon; klinval; pfilyk; TreeDogNight; A7_Sash; sCHTASS; DrAku1a; artempo; Nelli_A86; Silenser; SP2000; CyberCerber; Waanneek; dorenskiy; pavlov_dv; rpgshnik; Jeokomo; itriot11; +22 1 Ответить
4. ryutao 50 14.12.17 15:23 Сейчас в теме
(1) так ведь по факту получается, что кроме него некому
wbazil; Brawler; +2 Ответить
5. OlegAr 28 14.12.17 15:28 Сейчас в теме
(4)и фамилия его в ведомости ИТОГО:
maksa2005; GreenDragon; pfilyk; alsegor; Mouros; DrAku1a; artempo; Nelli_A86; JohnConnor; ryutao; CyberCerber; Waanneek; +12 Ответить
8. Infector 192 15.12.17 09:27 Сейчас в теме
(1) Автор не включал в свой перечень "Консультанта" как первый рубеж обороны. А если такового нет, то достается программисту. По факту в предприятиях, где штат 1-2 специалиста по 1С так и выходит, если пользователь сам ничего понять не может.
A7_Sash; elephant_x; ryutao; farraf; +4 Ответить
14. Vikki-di 381 18.12.17 08:17 Сейчас в теме
(1) А что вас смущает? По факту то к кому идут, когда сами не в состоянии разобраться? Можете изменить эту фразу, чтоб легче было: "Помощь в поиске и исправлении ошибок в данных"
TreeDogNight; +1 Ответить
2. OlegAr 28 14.12.17 15:06 Сейчас в теме
1. Специалист 1С всегда прав.
2. Если Специалист 1С не прав. смотри пункт 1.
maksa2005; alsegor; TreeDogNight; o.egorova.omsu; ryutao; mikl79; rpgshnik; +7 Ответить
3. OlegAr 28 14.12.17 15:07 Сейчас в теме
Специалист в программе второй после Бога...а Бог живет на Селезневской...
ryutao; aka Любитель XML; +2 Ответить
17. ser6702 178 20.12.17 09:13 Сейчас в теме
6. karimov_m 14.12.17 17:21 Сейчас в теме
7. meclonec 18 15.12.17 09:24 Сейчас в теме
В инструкции для программиста ни слова о программировании при создании обработок для нужд учета
Jokemas; A7_Sash; Developer1C; SP2000; CyberCerber; awk; +6 Ответить
9. awk 745 15.12.17 10:26 Сейчас в теме
Отклонение от стандарта - преследуется по закону. Статья про "эффективных" менеджеров?
10. Goleff74 218 15.12.17 10:33 Сейчас в теме
По описанию проектной деятельности в компании нет - все занимаются поддержкой.
11. tailer2 15.12.17 14:02 Сейчас в теме
да ладно
человек написал, как это у него
это хорошо
что написал - хорошо, а хорошо ли это - другой вопрос, и не к автору
12. cerrenesi 15.12.17 16:29 Сейчас в теме
Поиск и исправление ошибок в данных.
•Перепроведение информационной базы. - что это вообще??
•Пересчёт итогов и восстановление последовательностей.

Неужели это серьезно? Программист должен заниматься такой ерундой?
maksa2005; anatox; Death_eye; A7_Sash; Silenser; SP2000; +6 1 Ответить
13. CheBurator 3231 16.12.17 00:36 Сейчас в теме
15. dock 45 18.12.17 10:33 Сейчас в теме
Достаточно спорная статья, очень много нужно изменить ,переформулировать... Но текст полезен для составления своих документов :)
16. chng 18.12.17 14:55 Сейчас в теме
А попробуйте эти инструкции(требования) уложить в требования стандарта профессии и конкретно профессии "программист" который кстати действующий с 18 ноября 2013 г. согласно приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от № 679н Об утверждении профессионального стандарта "Программист" ну и профстандарта 06.011 "Администратор баз данных"
:-)
18. asved.ru 37 20.12.17 11:24 Сейчас в теме
Специалиста, умеющего производительность и хайлоад и при этом согласного работать на L1 с пользователями, настраивать им принтеры и т.п. я искренне желаю вам когда-нибудь найти.
pfilyk; A7_Sash; +2 Ответить
19. johnnyshut23 75 20.12.17 11:31 Сейчас в теме
Спасибо большое! Полезная статья)
20. mixsture 20.12.17 22:06 Сейчас в теме
Я не очень верю в эти инструкции. По идее, они должны отражать договор между программистом и генеральным. Но реальность такова, что когда придет генеральный и скажет, перепрошей мне телефон - вы ведь не ответите "в должностной инструкции этого нет, поэтому делать не буду"? А без этого смысл в них исключительно информационно-познавательный :)
hasan-rusel; vodevil_patching_cord; +2 Ответить
21. adhocprog 1129 10.07.20 12:56 Сейчас в теме
https://infostart.ru/public/101618/
увидел тут авторский текст )
maksa2005; +1 Ответить
Для отправки сообщения требуется регистрация/авторизация