Должностная инструкция специалиста по 1С

14.12.17

Саморазвитие - Компетенции и навыки

Описание функциональных обязанностей для трёх категорий специалистов 1С: Администратор платформы, Программист, Администратор конфигурации (Методист).

У меня на предприятии три категории специалистов 1С. Мне потребовалось узаконить деятельность людей, имеющих разные компетенции в работе с 1С.

  • Одни могут развернуть SQL-сервер, обеспечить бэкапы и настроить клиенты, но не разбираются ни в учёте ни в языке программирования 1С.
  • Другие занимаются только программированием, и не лезут в настройку серверов.
  • Третьи программируют и при этом разбираются в методологии учёта, поэтому могут выстраивать стратегию внедрения/ведения учёта.

Я подготовил три списка функциональных обязанностей, которые помогут сформировать собственные ДИ применительно к любому предприятию.

 

 

 

Администратор платформы 1С

 

Обеспечивает общую работоспособность программы на уровне системного администратора. Компетенции методиста 1С или программиста 1С не требуются.

 

Сервер и платформа

  • Установка, настройка и обслуживание сервера 1С.

  • Установка, настройка и обслуживание ПО для организации web-сервисов 1С.

  • Настройка доступа к базам данных из внешних источников для автоматизированного обмена информацией.

  • Мониторинг работоспособности и производительности: 1С, ОС, SQL, локальная сеть.

  • Регистрация, обнаружение и исправление технических проблем. Восстановление настроек после сбоев в работе серверов и изменения их функционала.

  • Предотвращение spam, вирусных и прочих атак.

  • Обновление платформы 1С.

  • Освоение новых технологий и возможностей.

  • Внедрение новых технологий в отделе

  • Внедрение новых технологий в других отделах

Лицензии

  • Активация лицензий.

  • Управление сервером лицензий.

  • Мониторинг использования лицензий.

Базы данных

  • Установка, настройка и обслуживание сервера SQL.

  • Регламентное тестирование и исправление баз.

  • Контроль производительности, оптимизация работы баз.

  • Развёртка и обеспечение работоспособности рабочих, тестовых и демонстрационных баз.

  • Регламентное резервирование и восстановление баз.

  • Защита резервных копий баз данных от несанкционированного доступа.

  • Организация доступа к базам данных со стороны внешних инспекций и аудиторов.

Рабочие места

  • Настройка рабочих мест пользователей: «тонкий» или «толстый» клиент, web-интерфейс, удалённый рабочий стол и т. д.

  • Обновление рабочих мест в соответствие с обновлением платформы.

  • Восстановление настроек после сбоев в работе сети.

  • Установка и настройка сопутствующего ПО: сканеры штрих-кодов, кассовая техника и т. д.

  • Настройка доступа пользователей к интернет-сервисам 1С.

  • Настройка сохранения файлов из 1С для обмена с внешними агентами: налоговые, пенсионные фонды, клиент-банки и т.д..

  • Настройка печати документов из 1С.

  • Включение пользователей 1С в соответствующие почтовые группы.

Прочее

  • Переписка с фирмой 1С и партнерами для решения технических вопросов.

  • Обучение и развитие: самостоятельное обучение, web-курсы, конференции, семинары и т. д.

  • Организация дежурств.

 

 

Программист 1С

 

Обеспечивает техническую поддержку пользователей, обеспечивает корректность работы конфигурации. Компетенции методиста 1С не требуются.

 

Сервер и платформа

  • Освоение новых технологий и возможностей.

  • Внедрение новых технологий в отделе.

  • Внедрение новых технологий в других отделах.

Конфигурация

  • Обеспечение актуальности конфигурации текущим требованиям прикладной сферы, учётной политики предприятия и требованиям законодательства: как для типовых, так и для нетиповых (самописных, снятых с поддержки) конфигураций.

    • Слежение за обновлениями регламентированной отчетности.

    • Слежение за новыми релизами конфигураций.

    • Поиск и получение обновлений.

    • Наблюдение за развитием платформы 1С, появлением новых конфигураций.

    • Наблюдение за развитием информационных технологий.

  • Постановка технических заданий.

  • Выполнение технических заданий, в том числе: создание и доработка справочников, регистров, документов, отчетов, обработок.

Базы данных

  • Поиск и исправление ошибок в данных.

  • Перепроведение информационной базы.

  • Пересчёт итогов и восстановление последовательностей.

  • Чистка баз.

  • Тестирование и исправление баз.

  • Настройка ручного обмена с внешними программами.

  • Настройка автоматического обмена с внешними программами.

  • Перенос данных в/из других баз 1С. В том числе при обновлении учётной системы.

  • Обеспечение защиты информации: посредством настройки прав и ролей пользователей, контроля внешних вмешательств, контроля вывода информации.

Пользователи и сотрудники организации

  • Консультации пользователей.

  • Составление инструкций.

  • Нерегулярное, вынужденное обучение.

  • Доведение информации о возможностях системы. Подготовка аналитических обзоров.

  • Подготовка отчётности по реализованным работам, проектам, решениям.

Прочее

  • Переписка с фирмой 1С и партнерами для решения технических вопросов.

  • Обучение и развитие: самостоятельное обучение, web-курсы, конференции, семинары и т. д.

     

 

Администратор конфигурации 1С

 

Обеспечивает методическую и техническую поддержку пользователей, обеспечивает корректность работы конфигурации, функциональную и информационную полноту базы данных. Необходимы компетенции программиста 1С и компетенции методиста 1С в прикладной сфере.

 

Сервер и платформа

  • Освоение новых технологий и возможностей.

  • Внедрение новых технологий в отделе.

  • Внедрение новых технологий в других отделах.

Конфигурация

  • Обеспечение актуальности конфигурации текущим требованиям прикладной сферы, учётной политики предприятия и требованиям законодательства: как для типовых, так и для нетиповых (самописных, снятых с поддержки) конфигураций.

    • Слежение за обновлениями регламентированной отчетности.

    • Слежение за новыми релизами конфигураций.

    • Поиск и получение обновлений.

    • Наблюдение за развитием платформы 1С, появлением новых конфигураций.

    • Наблюдение за развитием информационных технологий.

  • Обеспечение перехода с конфигурации на конфигурацию

  • Постановка технических заданий.

  • Выполнение технических заданий, в том числе: создание и доработка справочников, регистров, документов, отчетов, обработок.

Базы данных

  • Поиск и исправление ошибок в данных.

  • Перепроведение информационной базы.

  • Пересчёт итогов и восстановление последовательностей.

  • Чистка баз.

  • Тестирование и исправление баз.

  • Настройка ручного обмена с внешними программами.

  • Настройка автоматического обмена с внешними программами.

  • Перенос данных в/из других баз 1С. В том числе при обновлении учётной системы.

  • Обеспечение защиты информации: посредством настройки прав и ролей пользователей, контроля внешних вмешательств, контроля вывода информации.

Рабочие места

  • Создание пользователей.

  • Распределение ролей и прав доступа.

  • Настройка параметров пользователей для автоматического заполнения документов и справочников.

  • Настройка форм отчётов.

Пользователи и сотрудники организации

  • Решение методических и аналитических вопросов

  • Консультации пользователей.

  • Составление инструкций.

  • Нерегулярное, вынужденное обучение.

  • Доведение информации о возможностях системы. Подготовка аналитических обзоров.

  • Подготовка отчётности по реализованным работам, проектам, решениям.

Внешний подряд

  • Поиск исполнителей.

  • Проведение встреч, переговоров, совещаний.

  • Составление технических заданий.

  • Документооборот: проработка договоров, проведение счетов, утверждение актов, проведение сверок и т.д.

Прочее

  • Переписка с фирмой 1С и партнерами для решения технических вопросов.

  • Приобретение и ведение библиотеки методической литературы.

  • Обучение и развитие: самостоятельное обучение, web-курсы, конференции, семинары и т. д.

  • Организация дежурств.

должностная инструкция программист администратор методист функциональные обязанности

Вы можете заказать платную адаптацию этой статьи под ваши задачи на «Бирже заказов».

  • 0% комиссии — оплата напрямую исполнителю;
  • Исполнители любого масштаба — от отдельных специалистов до команд под проект;
  • Прямой обмен контактами между заказчиком и исполнителем;
  • Безопасная сделка — при необходимости;
  • Рейтинги, кейсы и прозрачная система откликов.

См. также

Компетенции и навыки Продуктовый подход Бесплатно (free)

Почему компании объединяют управление продуктом и технологиями в одной роли – и когда такое решение действительно оправдано? Разбираем на практическом опыте команды 1С, какие преимущества дает роль CPTO, почему она ускоряет принятие решений и упрощает взаимодействие с бизнесом, но одновременно повышает когнитивную нагрузку и создает риск перекоса между продуктом и технологическим развитием. Показываем, почему для крупного бизнеса такое совмещение может оказаться лишь временным компромиссом, в каких условиях модель работает устойчиво и какие механизмы – от квот на техдолг до независимого архитектурного контроля – помогают сохранить баланс.

24.08.2026    130    0    user1982126    0    

0

Обучение и наставничество Компетенции и навыки Подбор персонала и собеседования Бесплатно (free)

Разбираем, почему привычная модель найма перестает работать и как компаниям выстраивать развитие специалистов в условиях дефицита кадров и новых ожиданий сотрудников. Показываем, как связка HR и тимлида помогает превращать новичков без проектного опыта в самостоятельных специалистов без перегрузок и потери качества. Объясняем, как сетка грейдов, ABC-классификация задач, индивидуальные планы развития и регулярная обратная связь делают рост прозрачным, помогают вовремя выявлять зоны развития и повышают мотивацию. Материал будет полезен тимлидам, HR-специалистам и руководителям IT-направлений, которые хотят сократить текучесть, сформировать кадровый резерв и не допустить кадрового голода в ближайшие годы.

17.08.2026    299    0    user2135145    3    

0

Компетенции и навыки Мотивация Бесплатно (free)

Рассказываем, чем оценка руководителя ИТ-проекта отличается от оценки других участников команды и почему для РП важны не только профессиональные знания, но и системное мышление, переговоры, управление рисками и ожиданиями. Разбираем, как выстроить сбалансированную систему мотивации, которая учитывает продуктовые метрики, сроки, качество, удовлетворенность клиента и рентабельность проекта. Объясняем, когда уместны оценка 360 градусов и обратная связь от заказчика, а также всегда ли ошибки команды находятся в зоне ответственности руководителя. Также продемонстрируем, какие косвенные показатели – от текучести и переработок до повторных контрактов и характера эскалаций – помогают оценить реальную эффективность РП.

04.08.2026    457    0    user2136222    0    

0

Компетенции и навыки Бесплатно (free)

Матрица компетенций показывает сильные стороны и пробелы аналитика, но сама по себе еще не определяет его категорию. В статье разберем, как составить профили младшего, обычного, ведущего и экспертного бизнес-аналитика 1С, какие компетенции сделать обязательными, чем подтверждать уровень и почему средний балл может привести к неверному решению. В качестве основы предлагается готовая таблица категорий и порядок проведения оценки.

04.08.2026    540    0    YA_826532418    0    

4

Лидерство Компетенции и навыки Управление ИТ-департаментом Бесплатно (free)

Главная иллюзия ИТ-управления – вера в то, что правильные процессы, модные технологии и подробные регламенты сами приведут к результату. Показываем, как эта иллюзия разбивается о реальность. Результат создают мотивированные и компетентные люди, которым процессы помогают работать, а технологии решают конкретные бизнес-задачи, а не просто выглядят современно. Объясняем, почему ИТ-руководитель – это прежде всего лидер, который синхронизирует людей, процессы и инструменты в условиях ограниченных ресурсов, давления бизнеса и постоянных изменений. В статье разбираем типичные ловушки найма, мотивации, контроля, Agile, сервисности, планирования, внедрения ИИ, работы с вендорами и техническим долгом – и показываем, как сохранять романтику управления без розовых очков.

28.07.2026    504    0    GSoft    0    

4

Компетенции и навыки Россия Бесплатно (free)

Опыт помогает быстрее находить причины ошибок, но иногда привычная версия появляется слишком рано. Разберём, почему специалист может тщательно проверить не ту причину и отчего повторное обучение помогает не всегда.

24.07.2026    411    0    NikolayMaerov    1    

4

Компетенции и навыки Бесплатно (free)

В 1С прижилась странная штука - архитектор бывает «функциональный» и «технический», как будто это две разные профессии. У программистов такого раскола нет, у тестировщиков нет, а у архитекторов - есть. Откуда он взялся именно в таком виде и почему именно сейчас становится только актуальнее? Можно конечно сказать - «так сложилось», но мне интересно, почему все-таки сложилось именно так. За этим стоит конкретная логика, ее корни - вообще не в мире разработки.

23.07.2026    1185    0    ardn    12    

17

Компетенции и навыки Руководитель проекта Россия Бесплатно (free)

Руководитель отвечает за результат, но не обязан лично вести каждое техническое или предметное решение.

16.07.2026    400    0    NikolayMaerov    8    

3
Комментарии
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. Diagnostiks 17 14.12.17 14:22 Сейчас в теме
Поиск и исправление ошибок в данных

Добрый день. Вы серьезно. То есть, программист 1С по Вашему должен сидеть и искать косяки в данных, которые заводят пользователи?
maksa2005; hasanov; konyavka; ao_donstroy; GreenDragon; klinval; pfilyk; TreeDogNight; A7_Sash; sCHTASS; DrAku1a; artempo; Nelli_A86; Silenser; SP2000; CyberCerber; Waanneek; dorenskiy; pavlov_dv; top_1c; Jeokomo; itriot11; +22 1 Ответить
4. ryutao 50 14.12.17 15:23 Сейчас в теме
(1) так ведь по факту получается, что кроме него некому
wbazil; Brawler; +2 Ответить
5. OlegAr 28 14.12.17 15:28 Сейчас в теме
(4)и фамилия его в ведомости ИТОГО:
maksa2005; GreenDragon; pfilyk; alsegor; Mouros; DrAku1a; artempo; Nelli_A86; JohnConnor; ryutao; CyberCerber; Waanneek; +12 Ответить
8. Infector 193 15.12.17 09:27 Сейчас в теме
(1) Автор не включал в свой перечень "Консультанта" как первый рубеж обороны. А если такового нет, то достается программисту. По факту в предприятиях, где штат 1-2 специалиста по 1С так и выходит, если пользователь сам ничего понять не может.
A7_Sash; elephant_x; ryutao; farraf; +4 Ответить
14. Vikki-di 381 18.12.17 08:17 Сейчас в теме
(1) А что вас смущает? По факту то к кому идут, когда сами не в состоянии разобраться? Можете изменить эту фразу, чтоб легче было: "Помощь в поиске и исправлении ошибок в данных"
TreeDogNight; +1 Ответить
2. OlegAr 28 14.12.17 15:06 Сейчас в теме
1. Специалист 1С всегда прав.
2. Если Специалист 1С не прав. смотри пункт 1.
maksa2005; alsegor; TreeDogNight; o.egorova.omsu; ryutao; mikl79; top_1c; +7 Ответить
3. OlegAr 28 14.12.17 15:07 Сейчас в теме
Специалист в программе второй после Бога...а Бог живет на Селезневской...
ryutao; aka Любитель XML; +2 Ответить
17. ser6702 187 20.12.17 09:13 Сейчас в теме
6. karimov_m 14.12.17 17:21 Сейчас в теме
А о чем стать-то?
7. meclonec 18 15.12.17 09:24 Сейчас в теме
В инструкции для программиста ни слова о программировании при создании обработок для нужд учета
Jokemas; A7_Sash; Developer1C; SP2000; CyberCerber; awk; +6 Ответить
9. awk 746 15.12.17 10:26 Сейчас в теме
Отклонение от стандарта - преследуется по закону. Статья про "эффективных" менеджеров?
10. Goleff74 219 15.12.17 10:33 Сейчас в теме
По описанию проектной деятельности в компании нет - все занимаются поддержкой.
11. tailer2 15.12.17 14:02 Сейчас в теме
да ладно
человек написал, как это у него
это хорошо
что написал - хорошо, а хорошо ли это - другой вопрос, и не к автору
12. cerrenesi 15.12.17 16:29 Сейчас в теме
Поиск и исправление ошибок в данных.
•Перепроведение информационной базы. - что это вообще??
•Пересчёт итогов и восстановление последовательностей.

Неужели это серьезно? Программист должен заниматься такой ерундой?
maksa2005; anatox; Death_eye; A7_Sash; Silenser; SP2000; +6 1 Ответить
13. CheBurator 3234 16.12.17 00:36 Сейчас в теме
15. dock 45 18.12.17 10:33 Сейчас в теме
Достаточно спорная статья, очень много нужно изменить ,переформулировать... Но текст полезен для составления своих документов :)
16. chng 18.12.17 14:55 Сейчас в теме
А попробуйте эти инструкции(требования) уложить в требования стандарта профессии и конкретно профессии "программист" который кстати действующий с 18 ноября 2013 г. согласно приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от № 679н Об утверждении профессионального стандарта "Программист" ну и профстандарта 06.011 "Администратор баз данных"
:-)
18. asved.ru 37 20.12.17 11:24 Сейчас в теме
Специалиста, умеющего производительность и хайлоад и при этом согласного работать на L1 с пользователями, настраивать им принтеры и т.п. я искренне желаю вам когда-нибудь найти.
pfilyk; A7_Sash; +2 Ответить
19. johnnyshut23 120 20.12.17 11:31 Сейчас в теме
Спасибо большое! Полезная статья)
20. mixsture 20.12.17 22:06 Сейчас в теме
Я не очень верю в эти инструкции. По идее, они должны отражать договор между программистом и генеральным. Но реальность такова, что когда придет генеральный и скажет, перепрошей мне телефон - вы ведь не ответите "в должностной инструкции этого нет, поэтому делать не буду"? А без этого смысл в них исключительно информационно-познавательный :)
hasan-rusel; vodevil_patching_cord; +2 Ответить
21. adhocprog 1185 10.07.20 12:56 Сейчас в теме
https://infostart.ru/public/101618/
увидел тут авторский текст )
maksa2005; +1 Ответить
Для отправки сообщения требуется регистрация/авторизация