Расчет остатка дней отпуска

13.03.12

Учетные задачи - Зарплата

+42 –

Надо уволить сотрудника, а сколько дней отпуска ему компенсировать или наоборот???

Скачать файл

ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.

Наименование		По подписке [?]	Купить один файл
Отчет .ert 86,00Kb 238	238	Скачать (1 SM)	Купить за 1 850 руб.

Особенности:

Расчет остатка отпуска со дня приема по годам;
Учет отклонений (Невыходов, Беременности, Учебные отпуска,...);
Корректировка отклонений по "СостояниюФизЛица" (если сотрудник досрочно вышел на работу);
Расчет дополнительного отпуска;
Формирование ведомости по остатку отпусков.

Уточнения:

Расчет остатка отпуска - идет из нормы в 28 дней за год работы. Думаю если у кого-то иная норма, то можно провети корректировку функции ПолучитьНормуОтпускаЗаПериод();
Расчет дополнительного отпуска - реализован исходя из потребностей нашей организации (предоставляется сотрудникам работающим на "севере"), так же считаю, что при необходимости можно внести измененеия в модуль для своих

+42 –

См. также

Обмен данными ЗУП 3.1 - Бухгалтерия 7.7

Зарплата Перенос данных 1C Программист Бухгалтер Бухгалтерский учет 7.7 Сложные периодические расчеты 1С:Бухгалтерия 7.7 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

Как известно, Бухгалтерия 7.7 не имеет штатной возможности для обмена с ЗУП 3.1. Данная разработка пригодится тем, кто перешел с ЗиК 2.3 на ЗУП 3.1, но вынужден по каким-то своим причинам оставаться на Бухгалтерии 7.7.

18000 руб.

29.09.2020 13844 2 0

Табель учета рабочего времени для 1С: 7.7 любой конфигурации

Рабочее место Учет рабочего времени Кадровый учет Бухгалтер Руководитель проекта Платформа 1С v7.7 Конфигурации 1cv7 Управленческий учет Абонемент ($m)

Данное решение предназначено для упрощенного варианта электронного учёта рабочего времени сотрудников предприятия. Печать титульного листа и таблицы табеля учёта рабочего времени. Печать бейджиков сотрудников. Автоматическая регистрация и расчет рабочего времени по штрих-коду сотрудника. Загрузка сотрудников из справочника. Формирование штрих-кода сотрудника. Совместимо с любой конфигурацией 1С:7.7.

5 стартмани

13.12.2017 30787 17 etmarket 5

Записки на память. Зарплата и кадры 1С 7.7 (ЗиК 7.7 )

Кадровый учет Системный администратор Программист Бухгалтер Расчет 7.7 1С:Зарплата и кадры 7.7 Россия Бухгалтерский учет Налоговый учет Управленческий учет Бесплатно (free)

ЗиК 7.7 постепенно сходит на нет. Но, возможно, кому-то из нас все-таки когда-либо еще не раз придется столкнуться с этой конфигурацией. Поскольку работы по ней и заказов всё меньше и меньше, знания о ней и опыт постепенно угасают. Мой опыт с ЗиК 7.7 длиной в 14 лет терять просто так неохота. В этой статье я запишу, чтобы не забыть, важные моменты об этой конфигурации, чтобы самому не забыть, и вдруг кто-то получит это в наследство на сопровождение и будет вынужден (иначе не скажешь) это обслуживать. Или еще можно рассматривать эту статью как модное нынче «Письмо самому себе в прошлое».

18.11.2014 44098 Lapitskiy 26

7.7 : Ставки налогов и отчислений. БУХ учет Украина 2014

Зарплата Бухгалтер Бухгалтерский учет 7.7 1С:Бухгалтерия 7.7 Украина Бухгалтерский учет НДФЛ Абонемент ($m)

Просто запустим обработку. Файл "СтавкиНалоговЗарплата2014.ert" - выполнить.

1 стартмани

22.01.2014 28613 2 kompas-dm 1

Справка по форме 182Н для 1С:Бухгалтерии 7.7

Зарплата Бухгалтер Бухгалтерский учет 7.7 1С:Бухгалтерия 7.7 1С:Производство+Услуги+Бухгалтерия 1С:Упрощенное налогообложение 7.7 Россия Бухгалтерский учет ФОМС, ЕФС Платные (руб)

Новая справка для расчета пособий по временной нетрудоспособности в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты № 182Н от 30.04.2013 года (учитывая изменения вплоть до 2017 года). Справку необходимо выдавать на руки при увольнении сотрудника. Может помочь при расчете среднего заработка при нетрудоспособности сотрудников. Будет незаменимым помощником для бухгалтеров, осуществляющих расчеты по заработной плате, при отсутствии специализированной программы.

2000 руб.

03.08.2013 81887 31 21

Подготовка сведений в ПФР за 2013 год с распределением суммы уплаченных взносов, превышающих начисленные

Регламентированный учет и отчетность Зарплата Бухгалтер Расчет 7.7 1С:Зарплата и кадры 7.7 Россия Бухгалтерский учет ФОМС, ЕФС Абонемент ($m)

При подготовке к сдаче отчета в ПФР столкнулся с тем, что программа не учитывает переплату - не распределяет сумму уплаченных взносов, превышающую начисленную, даже если это оплата проходит в январе 2013 за декабрь 2012. В случае, когда есть долг по оплате на начало периода (например, за декабрь 2012 платят в январе 2013) сумма уплаченных взносов может быть больше суммы начисленных. Программа же ставит сумму уплаченных взносов равную сумме начисленных. В этой обработке распределяются суммы уплаченных взносов, превышающих начисленные, а так же внесены исправления, связанные с возможными ошибками при формировании штатной обработки из 335 релиза (в пачки попадали ненужные уволенные, неправильно распределялись уплаты взносов, при выгрузке в файл возникали ошибки).

1 стартмани

20.04.2013 31187 425 mirrr 65

Отчетность в ПФР в ЗИК релиз З34

Зарплата Адаптация типовых решений Программист Расчет 7.7 1С:Зарплата и кадры 7.7 Россия Бухгалтерский учет ФОМС, ЕФС Бесплатно (free)

Ошибки в ЗИК релиз 334 при формировании отчетности в ПФР

04.04.2013 20263 ul 15

Расчетная ведомость для 1С:Бухгалтерии 7.7

Зарплата Бухгалтер Бухгалтерский учет 7.7 1С:Бухгалтерия 7.7 Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Для бухгалтера : удобный отчет по начислениям-выплатам-удержаниям И повод задуматься о переходе на ЗУП Для программиста : удобный инструмент сверки данных при переходе с 1С:Бухгалтерии 7.7 на 1С:ЗУП 2.5

4 стартмани

01.03.2013 37634 87 Designer1C 7

Комментарии

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

1. LanaSN 14.03.12 07:17 Сейчас в теме

Спасибо, очень полезная обработка.

2. kievanton 14.03.12 08:20 Сейчас в теме

Спасибо, по описанию очень полезный отчет. Посмотрю, заработает ли на ЗиКе для Украины.

3. АлексейН 2 14.03.12 12:22 Сейчас в теме

Класс как раз то что искал.
Бухгалтер в счастье!!!!!

4. DarkAn 1093 14.03.12 13:15 Сейчас в теме

(3) Ну так, плюсики ставить не забываем, а то утонет отчетик :)

5. andru_dv 14.03.12 14:40 Сейчас в теме

Плюсанул. Спасибо за идею. Когда интересно в 1С ЗИК появятся резервы отпусков?

6. DarkAn 1093 14.03.12 14:45 Сейчас в теме

(5) Ну он как бы есть :), но пришлось вносить изменения в выгрузку проводок

7. klel 14.03.12 22:33 Сейчас в теме

Да в 77 это нужная штука =) в 82 могу что либо написать а тут 77 нее не кайф будем пользоваться этой обработкой спасибо

9. Фред 19.03.12 07:55 Сейчас в теме

(7) klel, Дык, напиши, поделись умением...)) А народ тебе плюсов насыпет!! Только что-то никто не пишет для Бухгалтерии...((

8. Фред 19.03.12 07:53 Сейчас в теме

Спасибо, по описанию вроде интересно. Проверю . Вручную уж очень нудно все эти цифирки на счетах складывкать да делить...))

10. Twsk 21.03.12 10:11 Сейчас в теме

Посоветую своему инспектору по кадрам ))) Спасибо

11. kurvik 21.03.12 18:31 Сейчас в теме

Очень хорошая разработка.Нужна будет и для расчета резерва на отпуск.Для кадровиков полезна.Надо-бы интегрировать с документом "Приказ по отпуску"

12. DarkAn 1093 22.03.12 00:31 Сейчас в теме

(11) ну собственно для этого я и добавил вид отчета "Ведомость" :)

13. Полковник 22.03.12 04:16 Сейчас в теме

Большое спасибо за обработку, очень нужна для кадровиков. Им приходится делать ручную выборку для расчета резерва отпусков, сейчас скачаю и будем тестировать.

14. iotkin 22.03.12 16:27 Сейчас в теме

Спасибо. Попробуем. Очень актуально

15. ljolsen 23.03.12 10:57 Сейчас в теме

Большое спасибо за обработку, пригодится и кадровикам и расчетчикам. Протестим и посмотрим, а вдруг да и спасем их от ручного труда (больше будет времени на "косынку").

16. smooth 197 26.03.12 15:10 Сейчас в теме

1. Отчет учитывает все время нахождения в отпуске за свой счет, а ведь должен только в случае превышения 14дней!
2. Зачем корректировать норму отпуска при невыходах сотрудника?
Или я что-то не увидел(понял)!?

17. DarkAn 1093 26.03.12 17:35 Сейчас в теме

(16) Все правильно. Если в течении года отпуск за свой счет был только 1 или несколько и их сумма меньше 14 дней, то он не попадает, но отражается, а вот если он меньше 14 дней, но их несколько и в сумме они начинают превышать их, то тут вообще то необходимо проводить корректировку. И это самая большая головная боль у кадравиков, т.к. даный момент отследить очень сложно.

Для примера почему так делаю. Я могу взять 13 дней за вой счет, потом на 1 день выйти на работу и еще раз на 13 дней за свой счет И что? По вашему мне не надо за год начистить 28 дней? хотя по факту меня не было почти месяц на работе???

19. smooth 197 26.03.12 20:22 Сейчас в теме

(17) "...Интуитивно понятно, но хотелось бы уточнить..."
Если в течении года было несколько отпусков за свой счет и несколько из них меньше 14 дней, но в сумме больше, то они не корректируют норму отпуска. Однако любой отпуск за свой счет продолжительность которого больше 14 дней сразу эту корректировку производит. Так?

20. DarkAn 1093 27.03.12 08:44 Сейчас в теме

(19) Нет. В течении года они все вносят свою лепту в корректировку.
0д - 14д - 0
15д - 1м+14д - 2,33
1м+15д - 2м+14д - 4,66

и не имеет значение один отпуск за свой счет или их несколько. они совокупно влияют на корректировку в течении года (рабочего).

А вот в ситуации если человек принят 10 марта 2010, а в отпуск за свой счет идет с 1 марта 2011 - 20 марта 2011 (20д) он не теряет ни чего. Вот тут этот отпуск не вносит корректировку в расчет хотя и превышает 14 дней, т.к. этот отпуск относиться к разным периодам работы сотрудника.

Все эти ситуации мой отчет разруливает, а кадровики - нет, т.к. это ППЦ какой труд.

18. DarkAn 1093 26.03.12 19:57 Сейчас в теме

(16)Блин пришел домой еще раз перечитал ответ прослезился...
Надеюсь суть была понятна, хоть я и промазал пару раз с "не" :)
Просто на работе задергали :)

21. niktas2009@yandex.ru 83 29.03.12 15:42 Сейчас в теме

Полезный отчет. Немного переделал. Компенсацию включил,дни берем из документа так как нет начала окончания.
И еще у нас не разбивают на основной и доп отпуска поэтому сразу задал 44 дня в основном. Худо еще то что с 1С начали работать в 2006 году а приемы на работу гораздо раньше есть и тут не рассчитать сколько накопилось всего отпусков. А так все поправимо можно дорабатывать и пользовать Спасибо и +++.

22. fetlen 29.03.12 16:11 Сейчас в теме

Большое прибольшое спасииииибо!!!!!! Отличная обработка! очень помогла! Очень понятный интерфейс!!!!!

23. TrinitronOTV 16 13.04.12 07:19 Сейчас в теме

спасибо за отличную разработку по отпускам

24. VeRkA 16.04.12 13:15 Сейчас в теме

Очень нужная разработка, не совсем поняла, на счет дополнительных дней отпуска, остаток не использованных дней отпуска он берет с учетом дополнительных или строго от 28 дней?

25. DarkAn 1093 16.04.12 14:27 Сейчас в теме

(24) Основной отпуск считается сам по себе, дополнительный сам по себе :)
В итоге видим 2е цифры: остаток по основному отпуску и остаток по дополнительному :)

26. aimerlive 13.07.12 12:12 Сейчас в теме

спасибо отличная обработка

27. harutyunb 18.10.12 10:22 Сейчас в теме

По сути расчет хорош, только вот считает только дни, а без суммы к этим дням это только половина, заработная плата у людей разная от минимального до 100т. и тут не только дни надо для расчета резерва отпусков,
да для анализа данного сотрудника который ходит в отпуск когда попало как попало это реальный расчет

28. DarkAn 1093 18.10.12 10:45 Сейчас в теме

(27) 1. Почему зарплата только до 100т.? У нас есть и выше :) (Шутка)

А кто говорит о резерве отпусков???
Отчет предназначен для кадров и расчетного отдела, а не для финансистов и бюджетистов.
Для резерва отпусков тут еще много чего надо: среднедневную, гражданство, базу страховых, базу распределения и т.д.

29. harutyunb 18.10.12 16:02 Сейчас в теме

Да, механизм очень, сложный у нас для расчета резерва остатка дней, не правильно получается, потому что программу ведем с 2010, а в документе приказы на прием дата "принят с" стоит реальная дата с 2003-го к примеру, и дни резерва считает с 2003-го а начисления только с 2010-го, промежуток 2003-2009 получается в резерве. Как обходить не знаю даже, или придется всем сотрудникам которые работаю по сей день с 2003-го сделать пустые начисления отпусков.

30. DarkAn 1093 19.10.12 08:32 Сейчас в теме

(29) или делать доработку в базе + отчете :)
Хотя правильнее было бы сделать пустые отпуска + отклонения Но это изрядный геморой :)

31. harutyunb 20.10.12 11:12 Сейчас в теме

благодарю за совет!

32. Hla 85 03.06.13 07:42 Сейчас в теме

Очень нужный отчет! DarkAn если можете вышлите на почту hahina.omk@mail.ru Скачать нет возможности.

33. chmv 06.08.13 15:48 Сейчас в теме

Любопытно. А что стандартная не усnроила?

35. DarkAn 1093 07.08.13 18:33 Сейчас в теме

(33) Стандартная в 77?

34. chmv 06.08.13 15:49 Сейчас в теме

Если можете вышлите на почту chmv2005@mail.ru
Спасибо

36. chmv 08.08.13 08:25 Сейчас в теме

если в 7.7 то не надо. Я не поняла

37. safia-med 03.09.14 11:44 Сейчас в теме

есть Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также расчет причитающегося сотруднику отпуска на выбранную дату
http://infostart.ru/public/118382/

в чем разница?

38. DarkAn 1093 05.09.14 15:30 Сейчас в теме

(37) safia-med,
Разве не видно разницы??? В скриншотах все показано.

В моем случае - отчет с детализацией расчета, а в предложеной публикации - обработка в которой происходит расчет без разъяснения откуда появилась цифра. Вам придется просто довериться тому, что он рассчитал.

Кроме того в моем отчете можно провести расчет по нескольким сотрудникам (всей организации) одновременно.

39. ivash_alex@mail.ru 25.09.14 16:38 Сейчас в теме

(38) Добрый день! Спасибо за отчет. Подскажите пож-та, как можно доработать отчет, что бы фактические дни отпуска (и компенсации отпуска) рассчитывались не из указанного периода, а из документа Начисление отпуска из КоличествоДнейОтпуска?