Васильев Дмитрий | Заместитель начальника ИТ отдела | ООО Саянскгазобетон

«Практика разработки и внедрения "Карты склада" на крупном предприятии по производству автоклавного газобетона»

В докладе будут рассмотрены проблемы склада с которыми столкнулись после запуска предприятия. Рассмотрим как за полгода работы предприятия можно навести беспорядок на складе и учете, и каким образом навести порядок после внедрения графической карты склада в системе 1С. Что такое карта склада и зоны хранения продукции. Будут подробно рассмотрены уже работающие методы маркировки на выпуске готовой продукции и реализации конечному покупателю с использованием терминалов сбора данных. Также расскажу как мы организовали рабочие места автопогрузчиков и кладовщиков для работы в 1С с помощью мобильных устройств.

Расчет остатка дней отпуска

Отчеты - Бухгалтерские

Надо уволить сотрудника, а сколько дней отпуска ему компенсировать или наоборот???

Особенности:

  • Расчет остатка отпуска со дня приема по годам;
  • Учет отклонений (Невыходов, Беременности, Учебные отпуска,...);
  • Корректировка отклонений по "СостояниюФизЛица" (если сотрудник досрочно вышел на работу);
  • Расчет дополнительного отпуска;
  • Формирование ведомости по остатку отпусков.

Уточнения:

  • Расчет остатка отпуска - идет из нормы в 28 дней за год работы. Думаю если у кого-то иная норма, то можно провети корректировку функции ПолучитьНормуОтпускаЗаПериод();
  • Расчет дополнительного отпуска - реализован исходя из потребностей нашей организации (предоставляется сотрудникам работающим на "севере"), так же считаю, что при необходимости можно внести измененеия в модуль для своих 

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
Отчет
.ert 86,00Kb
13.03.12
230
.ert 86,00Kb 230 Скачать

См. также

Комментарии
Сортировка: Древо
1. LanaSN 14.03.12 07:17 Сейчас в теме
Спасибо, очень полезная обработка.
2. kievanton 14.03.12 08:20 Сейчас в теме
Спасибо, по описанию очень полезный отчет. Посмотрю, заработает ли на ЗиКе для Украины.
3. АлексейН 2 14.03.12 12:22 Сейчас в теме
Класс как раз то что искал.
Бухгалтер в счастье!!!!!
4. DarkAn 718 14.03.12 13:15 Сейчас в теме
(3) Ну так, плюсики ставить не забываем, а то утонет отчетик :)
5. andru_dv 14.03.12 14:40 Сейчас в теме
Плюсанул. Спасибо за идею. Когда интересно в 1С ЗИК появятся резервы отпусков?
6. DarkAn 718 14.03.12 14:45 Сейчас в теме
(5) Ну он как бы есть :), но пришлось вносить изменения в выгрузку проводок
7. klel 14.03.12 22:33 Сейчас в теме
Да в 77 это нужная штука =) в 82 могу что либо написать а тут 77 нее не кайф будем пользоваться этой обработкой спасибо
9. Фред 19.03.12 07:55 Сейчас в теме
(7) klel, Дык, напиши, поделись умением...)) А народ тебе плюсов насыпет!! Только что-то никто не пишет для Бухгалтерии...((
8. Фред 19.03.12 07:53 Сейчас в теме
Спасибо, по описанию вроде интересно. Проверю . Вручную уж очень нудно все эти цифирки на счетах складывкать да делить...))
10. Twsk 21.03.12 10:11 Сейчас в теме
Посоветую своему инспектору по кадрам ))) Спасибо
11. kurvik 21.03.12 18:31 Сейчас в теме
Очень хорошая разработка.Нужна будет и для расчета резерва на отпуск.Для кадровиков полезна.Надо-бы интегрировать с документом "Приказ по отпуску"
12. DarkAn 718 22.03.12 00:31 Сейчас в теме
(11) ну собственно для этого я и добавил вид отчета "Ведомость" :)
13. Полковник 22.03.12 04:16 Сейчас в теме
Большое спасибо за обработку, очень нужна для кадровиков. Им приходится делать ручную выборку для расчета резерва отпусков, сейчас скачаю и будем тестировать.
14. iotkin 22.03.12 16:27 Сейчас в теме
Спасибо. Попробуем. Очень актуально
15. ljolsen 23.03.12 10:57 Сейчас в теме
Большое спасибо за обработку, пригодится и кадровикам и расчетчикам. Протестим и посмотрим, а вдруг да и спасем их от ручного труда (больше будет времени на "косынку").
16. smooth 179 26.03.12 15:10 Сейчас в теме
1. Отчет учитывает все время нахождения в отпуске за свой счет, а ведь должен только в случае превышения 14дней!
2. Зачем корректировать норму отпуска при невыходах сотрудника?
Или я что-то не увидел(понял)!?
17. DarkAn 718 26.03.12 17:35 Сейчас в теме
(16) Все правильно. Если в течении года отпуск за свой счет был только 1 или несколько и их сумма меньше 14 дней, то он не попадает, но отражается, а вот если он меньше 14 дней, но их несколько и в сумме они начинают превышать их, то тут вообще то необходимо проводить корректировку. И это самая большая головная боль у кадравиков, т.к. даный момент отследить очень сложно.

Для примера почему так делаю. Я могу взять 13 дней за вой счет, потом на 1 день выйти на работу и еще раз на 13 дней за свой счет И что? По вашему мне не надо за год начистить 28 дней? хотя по факту меня не было почти месяц на работе???
19. smooth 179 26.03.12 20:22 Сейчас в теме
(17) "...Интуитивно понятно, но хотелось бы уточнить..."
Если в течении года было несколько отпусков за свой счет и несколько из них меньше 14 дней, но в сумме больше, то они не корректируют норму отпуска. Однако любой отпуск за свой счет продолжительность которого больше 14 дней сразу эту корректировку производит. Так?
20. DarkAn 718 27.03.12 08:44 Сейчас в теме
(19) Нет. В течении года они все вносят свою лепту в корректировку.
0д - 14д - 0
15д - 1м+14д - 2,33
1м+15д - 2м+14д - 4,66

и не имеет значение один отпуск за свой счет или их несколько. они совокупно влияют на корректировку в течении года (рабочего).

А вот в ситуации если человек принят 10 марта 2010, а в отпуск за свой счет идет с 1 марта 2011 - 20 марта 2011 (20д) он не теряет ни чего. Вот тут этот отпуск не вносит корректировку в расчет хотя и превышает 14 дней, т.к. этот отпуск относиться к разным периодам работы сотрудника.

Все эти ситуации мой отчет разруливает, а кадровики - нет, т.к. это ППЦ какой труд.
18. DarkAn 718 26.03.12 19:57 Сейчас в теме
(16)Блин пришел домой еще раз перечитал ответ прослезился...
Надеюсь суть была понятна, хоть я и промазал пару раз с "не" :)
Просто на работе задергали :)
21. niktas2009@yandex.ru 29.03.12 15:42 Сейчас в теме
Полезный отчет. Немного переделал. Компенсацию включил,дни берем из документа так как нет начала окончания.
И еще у нас не разбивают на основной и доп отпуска поэтому сразу задал 44 дня в основном. Худо еще то что с 1С начали работать в 2006 году а приемы на работу гораздо раньше есть и тут не рассчитать сколько накопилось всего отпусков. А так все поправимо можно дорабатывать и пользовать Спасибо и +++.
22. fetlen 29.03.12 16:11 Сейчас в теме
Большое прибольшое спасииииибо!!!!!! Отличная обработка! очень помогла! Очень понятный интерфейс!!!!!
23. TrinitronOTV 13.04.12 07:19 Сейчас в теме
спасибо за отличную разработку по отпускам
24. VeRkA 16.04.12 13:15 Сейчас в теме
Очень нужная разработка, не совсем поняла, на счет дополнительных дней отпуска, остаток не использованных дней отпуска он берет с учетом дополнительных или строго от 28 дней?
25. DarkAn 718 16.04.12 14:27 Сейчас в теме
(24) Основной отпуск считается сам по себе, дополнительный сам по себе :)
В итоге видим 2е цифры: остаток по основному отпуску и остаток по дополнительному :)
26. aimerlive 13.07.12 12:12 Сейчас в теме
спасибо отличная обработка
27. harutyunb 18.10.12 10:22 Сейчас в теме
По сути расчет хорош, только вот считает только дни, а без суммы к этим дням это только половина, заработная плата у людей разная от минимального до 100т. и тут не только дни надо для расчета резерва отпусков,
да для анализа данного сотрудника который ходит в отпуск когда попало как попало это реальный расчет
28. DarkAn 718 18.10.12 10:45 Сейчас в теме
(27) 1. Почему зарплата только до 100т.? У нас есть и выше :) (Шутка)

А кто говорит о резерве отпусков???
Отчет предназначен для кадров и расчетного отдела, а не для финансистов и бюджетистов.
Для резерва отпусков тут еще много чего надо: среднедневную, гражданство, базу страховых, базу распределения и т.д.
29. harutyunb 18.10.12 16:02 Сейчас в теме
Да, механизм очень, сложный у нас для расчета резерва остатка дней, не правильно получается, потому что программу ведем с 2010, а в документе приказы на прием дата "принят с" стоит реальная дата с 2003-го к примеру, и дни резерва считает с 2003-го а начисления только с 2010-го, промежуток 2003-2009 получается в резерве. Как обходить не знаю даже, или придется всем сотрудникам которые работаю по сей день с 2003-го сделать пустые начисления отпусков.
30. DarkAn 718 19.10.12 08:32 Сейчас в теме
(29) или делать доработку в базе + отчете :)
Хотя правильнее было бы сделать пустые отпуска + отклонения Но это изрядный геморой :)
31. harutyunb 20.10.12 11:12 Сейчас в теме
32. Hla 64 03.06.13 07:42 Сейчас в теме
Очень нужный отчет! DarkAn если можете вышлите на почту hahina.omk@mail.ru Скачать нет возможности.
33. chmv 06.08.13 15:48 Сейчас в теме
Любопытно. А что стандартная не усnроила?
35. DarkAn 718 07.08.13 18:33 Сейчас в теме
34. chmv 06.08.13 15:49 Сейчас в теме
Если можете вышлите на почту chmv2005@mail.ru
Спасибо
36. chmv 08.08.13 08:25 Сейчас в теме
если в 7.7 то не надо. Я не поняла
37. safia-med 03.09.14 11:44 Сейчас в теме
есть Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также расчет причитающегося сотруднику отпуска на выбранную дату
http://infostart.ru/public/118382/

в чем разница?
38. DarkAn 718 05.09.14 15:30 Сейчас в теме
(37) safia-med,
Разве не видно разницы??? В скриншотах все показано.

В моем случае - отчет с детализацией расчета, а в предложеной публикации - обработка в которой происходит расчет без разъяснения откуда появилась цифра. Вам придется просто довериться тому, что он рассчитал.

Кроме того в моем отчете можно провести расчет по нескольким сотрудникам (всей организации) одновременно.
39. ivash_alex@mail.ru 25.09.14 16:38 Сейчас в теме
(38) Добрый день! Спасибо за отчет. Подскажите пож-та, как можно доработать отчет, что бы фактические дни отпуска (и компенсации отпуска) рассчитывались не из указанного периода, а из документа Начисление отпуска из КоличествоДнейОтпуска?
40. laf 04.10.14 10:39 Сейчас в теме
Плюс, однозначно. Как его здесь ставить-то? Сравню со своей "недоделкой" и воспользуюсь. Спасибо.
Оставьте свое сообщение