Регламентированный статистический отчет П-4 для конфигурации Зарплата и Кадры бюджетного учреждения 1.0 для учреждений с численностью больше 15 человек (период формирования месяц)

07.02.16

Учетные задачи - Регламентированный учет и отчетность

Регламентированный отчет П-4 " Сведения о численности и заработной плате сотрудников" за месяц (численность сотрудников больше 15) для конфигурации Зарплата и Кадры бюджетного учреждения 1.0. В отчете после его заполнения возможна расшифровка показателей.

Скачать файл

ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.

Наименование		По подписке [?]	Купить один файл
УИТ_РегламентированныйОтчетСтатистикаФормаП4.erf .erf 102,80Kb ver:1.0 47	47	Скачать (1 SM)	Купить за 1 850 руб.
РегламентированныйОтчетСтатистикаФормаП4.erf .erf 103,91Kb ver:2.0 15	15	Скачать (1 SM)	Купить за 1 850 руб.

Регламентированный статистический отчет "Сведения о численности и заработной плате сотрудников" по форме П-4 предназначен для бюджетных учреждений с численностью больше 15 человек, т.е. формируется за период, равный месяцу. Отчет добавляется в программу Зарплата и Кадры бюджетного учреждения 1.0 (релиз не ниже 76.2) в список регламентированных отчетов с атрибутом "внешний". Отчет формируется в разрезе кодов деятельности учреждения ОКВЭД. В отчете предусмотрено автоматическое заполнение разделов, непосредственно после заполнения возможна расшифровка показателей по подразделениям и сотрудникам (раздел 2 по видам расчетов). Кроме того, раздел 1 можно проверить с помощью отчета типовой конфигурации "Средняя численность" (в отборе нужно указать список подразделений, имеющих ОКВЭД, по которому происходит проверка).

Список кодов ОКВЭД указывается в программном коде. Для его корректировки необходимо изменить этот список в режиме конфигуратора (модуль объекта, тело модуля). Список по умолчанию соответствует кодам ОКВЭД образовательного учреждения.

Код ОКВЭД указывается в свойстве "ОКВЭД" подразделения, которое имеет тип "Строка". Если код ОКВЭД не указан, он относится к коду ОКВЭД основной деятельности образовательного учреждения - "80.30.1". Если код ОКВЭД равен "00.00", подразделение не включается в отчет (этот ОКВЭД можно указать, например, для подразделений военного факультета). Такое соглашение удобно для учреждений, в которых большое количество подразделений относится к основному виду деятельности.

В видах расчетов необходимо заполнить категорию начислений для статистического наблюдения. Виды расчетов, для которых эта категория не заполнена, не включаются в отчет (в раздел 2).

____________________________________________________________________________________________

Доработка отчета. В новой версии учтено:

1. Наличие гражданских лиц, работающих по трудовому договору, на военном факультете.
2. Наличие двух и более внешних и внутренних совместительств.
3. Наличие компенсаций при увольнении после увольнения (увольнение в прошлых периодах).
4. Включение доплат уволенным сотрудникам в графу 3 (Договора ГПХ и несписочный состав).

____________________________________________________________________________________________

06.02.2016

Исправлены ошибки.

ЗБУ 8.2 П-4

+2 –

См. также

Раздельный учет ГОЗ (Гособоронзаказ) в 1С:Бухгалтерия 3.0

Бюджетный учет Обмен с ГосИС Бухгалтер Пользователь Бухгалтерский учет 1С:Управление производственным предприятием 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Управление холдингом Государственные, бюджетные структуры Россия Бухгалтерский учет Бюджетный учет Платные (руб)

Управляйте учетной политикой раздельного учета ГОЗ в 1С:Бухгалтерия 3.0 ПРОФ/КОРП и УХ 3.2. Отчеты по исполнению госконтрактов, расчетно-калькуляционные материалы и контроль операций для исполнения в срок. Готовое расширение подходит для всех бухгалтеров и руководителей производства, помогая вести правильный учет по гособоронзаказу в соответствии 275-ФЗ. Профессиональный консалтинг и регулярные обновления продукта.

28.08.2020 300606 2102 vvmanannikov 133

988

Гособоронзаказ: учет и отчетность 1С БП3.0 КОРП + ПРОФ + БИТ.ФИНАНС

Бюджетный учет Обмен с ГосИС Бухгалтер Платформа 1С v8.3 Бухгалтерский учет 1С:Бухгалтерия 3.0 Государственные, бюджетные структуры Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

Доработка конфигурации 1С:Бухгалтерия предприятия, редакция 3.0. реализована в виде расширения. Предназначена для ведения раздельного учета и автоматизации заполнения отчетности исполнения контрактов ГОЗ в конфигурациях 1С БП КОРП, ПРОФ, БИТ.ФИНАНС.

55200 руб.

16.08.2019 91943 234 87

141

Обновление для КА 1.1, ЗУП 2.5, БУХ 2.0: НДС, ЕФС-1, Расчет страховых взносов, Мобилизация, Статистика, Электронные трудовые книжки, 2-НДФЛ, Регламентированная отчетность, Кадровый учет, Прослеживаемость импортных товаров

Зарплата Регламентированный учет и отчетность Кадровый учет Обновление 1С Бухгалтер Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Комплексная автоматизация 1.х 1С:Бухгалтерия 2.0 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 Бухгалтерский учет Налоговый учет Управленческий учет Акцизы ЕНВД ЕСН Земельный налог ИП, ПБОЮЛ, КФХ Налог на имущество Налог на прибыль НДС НДФЛ ФОМС, ЕФС Транспортный налог УСН ПСН (патентная система налогообложения) Платные (руб)

Обновления для конфигураций: КА 1.1; ЗУП 2.5; БУХ 2.0; КА 1.1 Комплексная автоматизация торговли алкогольной продукцией; КА 1.1 Комплексный учет сельскохозяйственного предприятия

27900 руб.

01.04.2020 147117 649 360

235

Гособоронзаказ в 1С: УПП 1.3

Бюджетный учет Обмен с ГосИС Бухгалтер Пользователь Бухгалтерский учет 1С:Управление производственным предприятием Государственные, бюджетные структуры Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

Для 1С: УПП 1.3 предлагаем Вашему вниманию подсистему "Раздельный учет результатов финансово-хозяйственной деятельности организаций, выполняющих государственный оборонный заказ (раздельный учет ГОЗ)". Ключевые возможности подсистемы: - Автоматическое заполнение регламентированного отчета «Исполнение контрактов ГОЗ»; - Расшифровка показателей отчета об исполнении контрактов ГОЗ с детализацией до документов; - Контроль хозяйственных операций на соответствие требованиям Постановления Правительства № 47; - Автоматизированный ввод начальных данных по контрактам, заключенным ранее даты начала использования подсистемы.

90000 руб.

25.09.2020 30677 42 10

Перенос данных из Парус 7.хх в ЗГУ ред.3

Внешние источники данных Зарплата Бюджетный учет Программист Бухгалтер Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 Государственные, бюджетные структуры Россия Бухгалтерский учет Бюджетный учет Платные (руб)

Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактических удержаниях, НДФЛ, вычетах, страховых взносах из базы Парус 7.хх учреждений в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (ЗГУ) и начать с ней работать с любого месяца года.

48000 руб.

24.04.2017 51037 101 165

Государственные контракты в УТ 11.5, КА 2.5.с выгрузкой в ЕИС (Госзакупки)

Регламентированный учет и отчетность Обмен с ГосИС ЭДО и ОФД Бухгалтер Пользователь Платформа 1С v8.3 1С:Управление торговлей 11 1С:Комплексная автоматизация 2.х Оптовая торговля, дистрибуция, логистика Россия Управленческий учет Платные (руб)

Работаете по контрактной схеме, сталкивались с проблемой, что в контракте жестко указаны наименование, цена, единица измерения товара. И не все готовы создавать новую номенклатуру под каждый контракт или менять наименование и единицу измерения для уже имеющейся. Тем более, бывает так, что контракт - это формальность. Контракт не описывает жесткие условия поставки, нужно соблюсти правильность в предоставлении документов. Данное решение позволит вам оперировать своей номенклатурой при оформлении реализаций по государственному контракту в УТ 11.5 и КА 2.5.11, в то же время выводить на печать документы, соответствующие данным контракта. Реализована выгрузка для сайта госзакупок (ЕИС) по 44-ФЗ.

60000 руб.

19.12.2022 12020 34 20

Перенос данных из Парус 10 в ЗГУ ред.3

Внешние источники данных Кадровый учет Файловый обмен (TXT, XML, DBF), FTP Перенос данных 1C Программист Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 Государственные, бюджетные структуры Россия Бухгалтерский учет Бюджетный учет Платные (руб)

Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактических удержаниях, НДФЛ, вычетах, страховых взносах из базы Парус 10 учреждений в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (ЗГУ) и начать с ней работать с любого месяца года.

60000 руб.

05.10.2022 10789 13 8

Автоматическое заполнение статистической формы учета перемещения товаров при ЭКСПОРТЕ (ФТС) в государства ЕАЭС (Беларусь, Казахстан, Армения и Кыргызская Республика)

Регламентированный учет и отчетность Операции по ВЭД Бухгалтер Платформа 1С v8.3 Бухгалтерский учет 1С:Комплексная автоматизация 1.х 1С:Управление производственным предприятием 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Комплексная автоматизация 2.х Россия Бухгалтерский учет Налоговый учет НДС Платные (руб)

Обработка для автоматического формирования и заполнения статистической формы учета при ЭКСПОРТЕ товаров в страны ЕАЭС в разрезе контрагентов и договоров на основе уже введенных документов Реализация (акты, накладные).

9600 руб.

10.07.2017 84858 456 127

366

Вознаграждение за ответ

Сумма: 0 $m

Добавили:
Yaga_2011 (2.00 $m)

Показать полностью

Комментарии

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

1. Nordkas 11 12.02.15 12:35 Сейчас в теме

Все настроил по инструкции как положено и выскакивает такая ошибка.

Для подразделения не найдено ОКВЭД 92.6 в массиве ОКВЭД !
Для подразделения не найдено ОКВЭД 92.6 в массиве ОКВЭД !
Для подразделения не найдено ОКВЭД 92.6 в массиве ОКВЭД !
Для подразделения не найдено ОКВЭД 92.62 в массиве ОКВЭД !
Для подразделения не найдено ОКВЭД 92.6 в массиве ОКВЭД !
Для подразделения не найдено ОКВЭД 92.6 в массиве ОКВЭД !

Помогите решить.

20. VivaBrunko 09.02.16 13:18 Сейчас в теме

(1) Nordkas, показалось нквд :DDD

2. Yaga_2011 5 18.02.15 11:09 Сейчас в теме

Здравствуйте. Для справочника подразделений в закладке Дополнительно добавьте или заполните свойство ОКВЭД тип Строка (регистр сведений Свойства объектов).Для каждого подразделения нужно указать это свойство, заполнять по мере необходимости - если не заполнено, относится к ОКВЭД 80.30.1 (можно изменить в коде). Прошу прощения за неполную инструкцию.

3. Yaga_2011 5 18.02.15 11:20 Сейчас в теме

Скорее всего, для подразделения не задано свойство ОКВЭД в закладке Дополнительно.

4. Nordkas 11 05.03.15 17:13 Сейчас в теме

(3) Yaga_2011,
вот я добавил свой оквэд в массив http://joxi.ru/p27oqoXc58d427
а тут в ЗИК в справочник подразделения http://joxi.ru/Vm6dJdnS7b61AZ
но все равно, как то ни как. а такой отчетик мне бы пригодился))

5. Nordkas 11 05.03.15 17:29 Сейчас в теме

(3) Yaga_2011,
я так понимаю не проходит вот эту проверку.

Ерр = ЛОЖЬ;
	Для Каждого Стр Из ТаблицаОКВЭД Цикл
		ОКВЭД = Стр.КодОКВЭД;
		Строка = мОКВЭД.Найти(ОКВЭД,"КодОКВЭД");
		Если Строка = НЕОПРЕДЕЛЕНО Тогда
			Сообщить("Для подразделения "+ СокрЛП(Стр.Подразделение) +" не найдено ОКВЭД "+Строка(ОКВЭД)+" в массиве ОКВЭД !");
			ЕРР = ИСТИНА;
		КонецЕсли;	 
	КонецЦикла;
	Если ЕРР Тогда
		Возврат ДеревоПоказателей;
	КонецЕсли;

Показать

6. Nordkas 11 13.03.15 13:11 Сейчас в теме

(5) Nordkas, да именно её) и не пойму в чем дело, все сделал по инструкции.

7. Yaga_2011 5 17.03.15 09:25 Сейчас в теме

(6) Nordkas, ТаблицуОКВЭД в отладке посмотрите, может, в код ОКВЭД пробел закрался или вместо точки, запятая?

23. Yaga_2011 5 11.02.16 05:17 Сейчас в теме

(6) Nordkas, ответ в посте 19

8. Mihalich20 19.03.15 17:16 Сейчас в теме

Добрый день!
Тоже выдается ошибка

Для подразделения АУП не найдено ОКВЭД 80.21.2 в массиве ОКВЭД !
Для подразделения МОП не найдено ОКВЭД 80.21.2 в массиве ОКВЭД !
Для подразделения Педагоги не найдено ОКВЭД 80 в массиве ОКВЭД !
Для подразделения Трудовая бригада не найдено ОКВЭД 80.21.2 в массиве ОКВЭД !
Для подразделения УВП не найдено ОКВЭД 80.21.2 в массиве ОКВЭД !

Для подразделений создали свойство ОКВЭД, указали для каждого коды. Выдается ошибка (см.выше).
В модуле заменили ОКВЭД на свой. Запускаем отчет, та же ошибка и ничего не формируется.
В чем может быть дело?
От этой ошибки избавились. В модуле добавили строки по нужному нам оквэду:

НовыйОКВЭД = мОКВЭД.Добавить();
НовыйОКВЭД.КодОКВЭД="80.21.2";
НовыйОКВЭД.Наименование="Среднее (полное) общее образование";

Теперь при попытке заполнения выдается ошибка: Индекс находится за границами массива.
Что делать?

22. Yaga_2011 5 11.02.16 05:16 Сейчас в теме

(8) Mihalich20, ответ в посте 19

9. Гость 05.02.16 17:50

У меня аналогичная ситуация в п-4: "Индекс находится за границами массива". Что делать?
Вроде обновление от декабря, а лезут ошибки и форма устаревшая, от 2012 года.

10. Гость 05.02.16 18:25

Хотя нет, все-таки никак не могу преодолеть ошибку
Для подразделения *** не найдено ОКВЭД 80.30.1 в массиве ОКВЭД !

11. Yaga_2011 5 07.02.16 08:03 Сейчас в теме

Ошибка исправлена. В массиве ОКВЭД было два одинаковых значения. Зарегистрируйте внешний отчет, перезапустите программу.

12. Yaga_2011 5 07.02.16 08:15 Сейчас в теме

Последний пост неверен - я симитировала ошибку "индекс за пределами ....". она появляется в том случае, когда в массиве ОКВЭД повторяются одинаковые значения. Проверьте массив ОКВЭД в теле модуля.

13. Гость 07.02.16 10:28

(12) Yaga_2011, да, неверен, извините за дезинформацию. А можно как-то получить исправленный отчет не тратя sm?

16. Yaga_2011 5 08.02.16 14:03 Сейчас в теме

(13) Андрей, я бы не против, но по-моему это запрещено правилами, не?

17. Yaga_2011 5 08.02.16 14:12 Сейчас в теме

(13) Андрей, теперь так как вы хотели

14. SergVB 21 07.02.16 11:58 Сейчас в теме

Понравился отчет П-4, удобно сделана расшифровка, но есть несколько моментов, которые, на мой взгляд, нужно исправить.
1. Подсчет среднесписочной. Внешний совместитель учитывается как 0,5 человека вместо одного, а по правилам

1) работник, получающий в одном учреждении 2; 1,5 или менее 1 ставки либо оформленный в одной организации как внутренний совместитель, учитывается в списочной численности работников как один человек (целая единица);

2. Если человек устроен как внешний совместитель по одной должности и принят как внутренний (как известно, в 1с нельзя принимать одного и того же человека на внешнего совместителя по разным должностям.) совместитель по другой, то зарплата внутреннего совм. у Вас в отчете считается словно это работник списочного состава.
3. При попытке вручную проставить данные выдает ошибку:

{Форма.ФормаОтчета2013Кв1.Форма(1112)}: Значение не является значением объектного типа (Найти)
ПараметрВводаПоля = СвойстваПоказателей.Найти(Область.Имя, "Показатель");

4. Отчет начинает работать без ошибки после того, как в коде, где указан список кодов ОКВЭД оставить только нужный ОКВЭД (в моем случае один), иначе выдает ошибку "индекс за пределами ...."
5. При попытке выгрузить или отправить отчет пишет, что "За данный период электронное представление не предусмотрено."

18. Yaga_2011 5 08.02.16 14:13 Сейчас в теме

(14) seizon,

21. Yaga_2011 5 11.02.16 05:15 Сейчас в теме

(14) seizon, ответ в посте 15

15. Yaga_2011 5 08.02.16 13:56 Сейчас в теме

По поводу подсчета средней численности (не среднесписочной) алгоритм взят без изменений из типового встроенного отчета средняя численность. Этот же алгоритм используется в регламентированном отчете ЗП-образование, -соц, -здрав. Поэтому ваши замечания п.1 вызывают большие сомнения.
2. Ошибка исправлена. Но в одном огромном образовательном учреждении сотрудников принимают по разным ОКВЭД как внешних совместителей. Это необходимо - разбивать зП на образовательную деятельность и научную, например. Так что я считаю, что здесь недоработка 1С.
На самом деле алгоритм отнесения ЗП по местам работы такой:
Сотрудники сортируются по основное место работы или внешнее совместительство, далее внутреннее совместительство. Рассмотрим случаи:
1) сотр устроен как штатный + внутренний совместитель. Тогда по сортировке его начисления (физлицо одно) относятся к основному месту работы, которое в цикле обрабатывается первым.
2) Сотр устроен как внешний + внутр - см.1) (физлицо должно быть одно).
3) внешний + внешний - Если ОКВЭД разные - ЗП разносится по этим ОКВЭД.
4) а если встречается внутреннее совместительство БЕЗ основного места работы или внешнего совместительства, тогда считается как основное место работы. А куда прикажете его девать, если такого в природе быть не должно. У нас были такие случаи, когда увольняли только с основного места работы.
3 Жмите ОК и правьте. К сведению приняла.
4. Ошибка исправлена позже, чем вы скачали отчет. Встречались два одинаковых значения в таблице ОКВЭД (тело модуля).
5. Да, выгрузка не предусмотрена. Такая задача и не ставилась.

19. Yaga_2011 5 09.02.16 07:05 Сейчас в теме

ПРИЧИНА ОШИБКи "Индекс за границами массива" в том, что ОКВЭД в массиве ОКВЭД и ОКВЭД подразделений не совпадают. В теле модуля должны быть перечислены только те ОКВЭД, которые соответствуют ОКВЭД вашего учреждения. Это ограничение сейчас снято.