Регламентированный статистический отчет П-4 для конфигурации Зарплата и Кадры бюджетного учреждения 1.0 для учреждений с численностью больше 15 человек (период формирования месяц)

07.02.16

Учетные задачи - Регламентированный учет и отчетность

Регламентированный отчет П-4 " Сведения о численности и заработной плате сотрудников" за месяц (численность сотрудников больше 15) для конфигурации Зарплата и Кадры бюджетного учреждения 1.0. В отчете после его заполнения возможна расшифровка показателей.

Скачать исходный код

Наименование Файл Версия Размер
УИТ_РегламентированныйОтчетСтатистикаФормаП4.erf
.erf 102,80Kb
47
.erf 1.0 102,80Kb 47 Скачать
РегламентированныйОтчетСтатистикаФормаП4.erf
.erf 103,91Kb
15
.erf 2.0 103,91Kb 15 Скачать

Регламентированный статистический отчет "Сведения о численности и заработной плате сотрудников" по форме П-4 предназначен для бюджетных учреждений с численностью больше 15 человек, т.е. формируется за период, равный месяцу. Отчет добавляется в программу Зарплата и Кадры бюджетного учреждения 1.0 (релиз  не ниже 76.2) в список регламентированных отчетов с атрибутом "внешний".    Отчет формируется в разрезе кодов деятельности учреждения ОКВЭД.  В отчете предусмотрено автоматическое заполнение разделов, непосредственно после заполнения возможна расшифровка показателей по подразделениям и сотрудникам (раздел 2 по видам расчетов). Кроме того, раздел 1 можно проверить с помощью отчета типовой конфигурации "Средняя численность" (в отборе нужно указать список подразделений, имеющих ОКВЭД, по которому происходит проверка).

Список кодов ОКВЭД указывается в программном коде. Для его корректировки необходимо изменить этот список в режиме конфигуратора (модуль объекта, тело модуля).  Список по умолчанию соответствует кодам ОКВЭД образовательного учреждения.

Код ОКВЭД указывается в свойстве "ОКВЭД" подразделения, которое имеет тип "Строка". Если код ОКВЭД не указан, он относится к коду ОКВЭД основной деятельности образовательного учреждения - "80.30.1". Если код ОКВЭД  равен "00.00", подразделение не включается в отчет (этот ОКВЭД можно указать, например,  для подразделений военного факультета). Такое соглашение удобно для учреждений, в которых большое количество подразделений относится к основному виду деятельности. 

В видах расчетов необходимо заполнить категорию начислений для статистического наблюдения. Виды расчетов, для которых эта категория не заполнена, не включаются в отчет (в раздел 2).

____________________________________________________________________________________________

Доработка отчета. В новой версии учтено:

1. Наличие гражданских лиц, работающих по трудовому договору, на военном факультете.
2. Наличие двух и более внешних и внутренних совместительств.
3. Наличие компенсаций при увольнении после увольнения (увольнение в прошлых периодах).
4. Включение доплат уволенным сотрудникам в графу 3 (Договора ГПХ и несписочный состав).

____________________________________________________________________________________________

06.02.2016

Исправлены ошибки.

ЗБУ 8.2 П-4

См. также

Раздельный учет по ГОЗ (Гособоронзаказу) в 1С: Бухгалтерия 3.0

Бюджетный учет Обмен с ГосИС Бухгалтерский учет 1С:Управление производственным предприятием 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Управление холдингом Государственные, бюджетные структуры Россия Бухгалтерский учет Бюджетный учет Платные (руб)

Управляйте учетной политикой раздельного учета ГОЗ в 1С:Бухгалтерия 3.0 ПРОФ/КОРП и УХ 3.2. Отчеты по исполнению госконтрактов, расчетно-калькуляционные материалы и контроль операций для исполнения в срок. Готовое расширение подходит для всех бухгалтеров и руководителей производства, помогая вести правильный учет по гособоронзаказу в соответствии 275-ФЗ. Профессиональный консалтинг и регулярные обновления продукта.

28.08.2020    206245    1666    vvmanannikov    132    

845

Гособоронзаказ: учет и отчетность БП3.0 КОРП + ПРОФ + БИТ.ФИНАНС

Бюджетный учет Обмен с ГосИС Платформа 1С v8.3 Бухгалтерский учет 1С:Бухгалтерия 3.0 Государственные, бюджетные структуры Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

Доработка конфигурации 1С: Бухгалтерия предприятия, редакция 3.0. Предназначена для ведения раздельного учета и автоматизации заполнения отчетности исполнения контрактов ГОЗ в конфигурациях 1С БП КОРП, ПРОФ, БИТ.ФИНАНС.

30000 руб.

16.08.2019    88807    209    85    

129

Обновление для КА 1.1, ЗУП 2.5, БУХ 2.0: НДС, ЕФС-1, Расчет страховых взносов, Мобилизация, Статистика, Электронные трудовые книжки, 2-НДФЛ, Регламентированная отчетность, Кадровый учет, Прослеживаемость импортных товаров

Зарплата Регламентированный учет и отчетность Кадровый учет Обновление 1С Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Комплексная автоматизация 1.х 1С:Бухгалтерия 2.0 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 Бухгалтерский учет Налоговый учет Управленческий учет Акцизы ЕНВД ЕСН Земельный налог ИП, ПБОЮЛ, КФХ Налог на имущество Налог на прибыль НДС НДФЛ ФОМС, ЕФС Транспортный налог УСН ПСН (патентная система налогообложения) Платные (руб)

Обновления для конфигураций: КА 1.1; ЗУП 2.5; БУХ 2.0; КА 1.1 Комплексная автоматизация торговли алкогольной продукцией; КА 1.1 Комплексный учет сельскохозяйственного предприятия

19900 руб.

01.04.2020    141822    667    352    

233

Перенос данных из Парус 8 в ЗГУ 3

Зарплата Внешние источники данных Бюджетный учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 Государственные, бюджетные структуры Россия Бухгалтерский учет Бюджетный учет Платные (руб)

Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактических удержаниях, НДФЛ, вычетах, страховых взносах из базы Парус 8 учреждений в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (ЗГУ) и начать с ней работать с любого месяца года.

84000 руб.

19.08.2020    22827    19    1    

22

Модуль Фонды: Простое управление финансами для УНФ, УТ 10/11, КА, УПП / ERP, КА, БП

Учет доходов и расходов БДР, БДДС Бюджетный учет 8.3.14 Конфигурации 1cv8 1С:Управление торговлей 11 Беларусь Россия Казахстан Бюджетный учет Управленческий учет Платные (руб)

Как держать деньги под контролем с помощью 1С УНФ, УТ, КА, ERP или БП и 2 часов в неделю без внедрения бюджетирования и найма финансиста. Дополнение для 1С 8.3 Модуль реализован в виде конфигурации и рассчитан для собственников компаний с чистой прибылью до 10 млн руб. / мес. То есть, пока вам не рентабельно вести сложные модули типа «Бюджетирование», «Казначейство», но нужно знать, сколько платить на этой неделе и хватит ли средств, чтобы отложить в дивиденды, обучение сотрудников, закупку и ремонт оборудования

45000 руб.

20.07.2023    3875    5    0    

35

Алкогольные Декларации по Форме 7 и 8 по данным ЕГАИС из 1С Розница 3.0 и 2.3 (УТ 11.5.х) (Комплексная Автоматизация)

Регламентированный учет и отчетность Розничная торговля Файловый обмен (TXT, XML, DBF), FTP Обмен с ГосИС Платформа 1С v8.3 1С:Розница 2 1С:Розница 3.0 Розничная и сетевая торговля (FMCG) Россия Бухгалтерский учет Акцизы Платные (руб)

Обработка формирует файлы алкогольных декларации форм 7,8 с 1С:Розницы от 2.3.8. ,Управление Торговлей 11.х Проста в использовании. Формат выгрузки деклараций: 4.4, есть возможность объединять сформированные декларации из файлов XML.Дополнительно можно делать передачу в рег2 по остаткам и списывать остатки ЕГАИС по данным базы (пиво)

3600 руб.

20.07.2016    171654    2272    1703    

1016

Курсовые разницы в 2022 - 2024 годах в «1С:Управление производственным предприятием» ред.1.3 (УПП)

Регламентированный учет и отчетность Платформа 1С v8.3 1С:Управление производственным предприятием Россия Налоговый учет Налог на прибыль Платные (руб)

Внешний отчет для УПП 1.3. позволяет вывести детализацию по документам расчета для определения временных разниц в налоговом учете согласно новому законодательству от марта 2022 года и декабрьские дополнения к нему. Отчет подобен отчету в конфигурации Бухгалтерия предприятия 3.0. Контроль счетов 77, 98.КР, 97.КР и декларации по налогу на прибыль. Грамотное обоснование - отложить уплату налога на прибыль за 2022 -2024 годы.

14400 руб.

15.12.2022    16626    167    24    

132
Вознаграждение за ответ
Показать полностью
Комментарии
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. Nordkas 11 12.02.15 12:35 Сейчас в теме
Все настроил по инструкции как положено и выскакивает такая ошибка.

Для подразделения не найдено ОКВЭД 92.6 в массиве ОКВЭД !
Для подразделения не найдено ОКВЭД 92.6 в массиве ОКВЭД !
Для подразделения не найдено ОКВЭД 92.6 в массиве ОКВЭД !
Для подразделения не найдено ОКВЭД 92.62 в массиве ОКВЭД !
Для подразделения не найдено ОКВЭД 92.6 в массиве ОКВЭД !
Для подразделения не найдено ОКВЭД 92.6 в массиве ОКВЭД !

Помогите решить.
20. VivaBrunko 09.02.16 13:18 Сейчас в теме
(1) Nordkas, показалось нквд :DDD
2. Yaga_2011 5 18.02.15 11:09 Сейчас в теме
Здравствуйте. Для справочника подразделений в закладке Дополнительно добавьте или заполните свойство ОКВЭД тип Строка (регистр сведений Свойства объектов).Для каждого подразделения нужно указать это свойство, заполнять по мере необходимости - если не заполнено, относится к ОКВЭД 80.30.1 (можно изменить в коде). Прошу прощения за неполную инструкцию.
3. Yaga_2011 5 18.02.15 11:20 Сейчас в теме
Скорее всего, для подразделения не задано свойство ОКВЭД в закладке Дополнительно.
4. Nordkas 11 05.03.15 17:13 Сейчас в теме
(3) Yaga_2011,
вот я добавил свой оквэд в массив http://joxi.ru/p27oqoXc58d427
а тут в ЗИК в справочник подразделения http://joxi.ru/Vm6dJdnS7b61AZ
но все равно, как то ни как. а такой отчетик мне бы пригодился))
5. Nordkas 11 05.03.15 17:29 Сейчас в теме
(3) Yaga_2011,
я так понимаю не проходит вот эту проверку.

Ерр = ЛОЖЬ;
	Для Каждого Стр Из ТаблицаОКВЭД Цикл
		ОКВЭД = Стр.КодОКВЭД;
		Строка = мОКВЭД.Найти(ОКВЭД,"КодОКВЭД");
		Если Строка = НЕОПРЕДЕЛЕНО Тогда
			Сообщить("Для подразделения "+ СокрЛП(Стр.Подразделение) +" не найдено ОКВЭД "+Строка(ОКВЭД)+" в массиве ОКВЭД !");
			ЕРР = ИСТИНА;
		КонецЕсли;	 
	КонецЦикла;
	Если ЕРР Тогда
		Возврат ДеревоПоказателей;
	КонецЕсли;	 
Показать
6. Nordkas 11 13.03.15 13:11 Сейчас в теме
(5) Nordkas, да именно её) и не пойму в чем дело, все сделал по инструкции.
7. Yaga_2011 5 17.03.15 09:25 Сейчас в теме
(6) Nordkas, ТаблицуОКВЭД в отладке посмотрите, может, в код ОКВЭД пробел закрался или вместо точки, запятая?
23. Yaga_2011 5 11.02.16 05:17 Сейчас в теме
8. Mihalich20 19.03.15 17:16 Сейчас в теме
Добрый день!
Тоже выдается ошибка

Для подразделения АУП не найдено ОКВЭД 80.21.2 в массиве ОКВЭД !
Для подразделения МОП не найдено ОКВЭД 80.21.2 в массиве ОКВЭД !
Для подразделения Педагоги не найдено ОКВЭД 80 в массиве ОКВЭД !
Для подразделения Трудовая бригада не найдено ОКВЭД 80.21.2 в массиве ОКВЭД !
Для подразделения УВП не найдено ОКВЭД 80.21.2 в массиве ОКВЭД !

Для подразделений создали свойство ОКВЭД, указали для каждого коды. Выдается ошибка (см.выше).
В модуле заменили ОКВЭД на свой. Запускаем отчет, та же ошибка и ничего не формируется.
В чем может быть дело?
От этой ошибки избавились. В модуле добавили строки по нужному нам оквэду:

НовыйОКВЭД = мОКВЭД.Добавить();
НовыйОКВЭД.КодОКВЭД="80.21.2";
НовыйОКВЭД.Наименование="Среднее (полное) общее образование";

Теперь при попытке заполнения выдается ошибка: Индекс находится за границами массива.
Что делать?
22. Yaga_2011 5 11.02.16 05:16 Сейчас в теме
(8) Mihalich20, ответ в посте 19
9. Гость 05.02.16 17:50
У меня аналогичная ситуация в п-4: "Индекс находится за границами массива". Что делать?
Вроде обновление от декабря, а лезут ошибки и форма устаревшая, от 2012 года.
10. Гость 05.02.16 18:25
Хотя нет, все-таки никак не могу преодолеть ошибку
Для подразделения *** не найдено ОКВЭД 80.30.1 в массиве ОКВЭД !
11. Yaga_2011 5 07.02.16 08:03 Сейчас в теме
Ошибка исправлена. В массиве ОКВЭД было два одинаковых значения. Зарегистрируйте внешний отчет, перезапустите программу.
12. Yaga_2011 5 07.02.16 08:15 Сейчас в теме
Последний пост неверен - я симитировала ошибку "индекс за пределами ....". она появляется в том случае, когда в массиве ОКВЭД повторяются одинаковые значения. Проверьте массив ОКВЭД в теле модуля.
13. Гость 07.02.16 10:28
(12) Yaga_2011, да, неверен, извините за дезинформацию. А можно как-то получить исправленный отчет не тратя sm?
16. Yaga_2011 5 08.02.16 14:03 Сейчас в теме
(13) Андрей, я бы не против, но по-моему это запрещено правилами, не?
17. Yaga_2011 5 08.02.16 14:12 Сейчас в теме
(13) Андрей, теперь так как вы хотели
14. SergVB 21 07.02.16 11:58 Сейчас в теме
Понравился отчет П-4, удобно сделана расшифровка, но есть несколько моментов, которые, на мой взгляд, нужно исправить.
1. Подсчет среднесписочной. Внешний совместитель учитывается как 0,5 человека вместо одного, а по правилам
1) работник, получающий в одном учреждении 2; 1,5 или менее 1 ставки либо оформленный в одной организации как внутренний совместитель, учитывается в списочной численности работников как один человек (целая единица);

2. Если человек устроен как внешний совместитель по одной должности и принят как внутренний (как известно, в 1с нельзя принимать одного и того же человека на внешнего совместителя по разным должностям.) совместитель по другой, то зарплата внутреннего совм. у Вас в отчете считается словно это работник списочного состава.
3. При попытке вручную проставить данные выдает ошибку:
{Форма.ФормаОтчета2013Кв1.Форма(1112)}: Значение не является значением объектного типа (Найти)
ПараметрВводаПоля = СвойстваПоказателей.Найти(Область.Имя, "Показатель");

4. Отчет начинает работать без ошибки после того, как в коде, где указан список кодов ОКВЭД оставить только нужный ОКВЭД (в моем случае один), иначе выдает ошибку "индекс за пределами ...."
5. При попытке выгрузить или отправить отчет пишет, что "За данный период электронное представление не предусмотрено."
18. Yaga_2011 5 08.02.16 14:13 Сейчас в теме
21. Yaga_2011 5 11.02.16 05:15 Сейчас в теме
15. Yaga_2011 5 08.02.16 13:56 Сейчас в теме
По поводу подсчета средней численности (не среднесписочной) алгоритм взят без изменений из типового встроенного отчета средняя численность. Этот же алгоритм используется в регламентированном отчете ЗП-образование, -соц, -здрав. Поэтому ваши замечания п.1 вызывают большие сомнения.
2. Ошибка исправлена. Но в одном огромном образовательном учреждении сотрудников принимают по разным ОКВЭД как внешних совместителей. Это необходимо - разбивать зП на образовательную деятельность и научную, например. Так что я считаю, что здесь недоработка 1С.
На самом деле алгоритм отнесения ЗП по местам работы такой:
Сотрудники сортируются по основное место работы или внешнее совместительство, далее внутреннее совместительство. Рассмотрим случаи:
1) сотр устроен как штатный + внутренний совместитель. Тогда по сортировке его начисления (физлицо одно) относятся к основному месту работы, которое в цикле обрабатывается первым.
2) Сотр устроен как внешний + внутр - см.1) (физлицо должно быть одно).
3) внешний + внешний - Если ОКВЭД разные - ЗП разносится по этим ОКВЭД.
4) а если встречается внутреннее совместительство БЕЗ основного места работы или внешнего совместительства, тогда считается как основное место работы. А куда прикажете его девать, если такого в природе быть не должно. У нас были такие случаи, когда увольняли только с основного места работы.
3 Жмите ОК и правьте. К сведению приняла.
4. Ошибка исправлена позже, чем вы скачали отчет. Встречались два одинаковых значения в таблице ОКВЭД (тело модуля).
5. Да, выгрузка не предусмотрена. Такая задача и не ставилась.
19. Yaga_2011 5 09.02.16 07:05 Сейчас в теме
ПРИЧИНА ОШИБКи "Индекс за границами массива" в том, что ОКВЭД в массиве ОКВЭД и ОКВЭД подразделений не совпадают. В теле модуля должны быть перечислены только те ОКВЭД, которые соответствуют ОКВЭД вашего учреждения. Это ограничение сейчас снято.
Mihalich20; +1 Ответить
24. VivaBrunko 22.03.16 11:36 Сейчас в теме
Ну ответили ж уже, ну)
Mihalich20; +1 Ответить
Оставьте свое сообщение