Регламентированный статистический отчет П-4 для конфигурации Зарплата и Кадры бюджетного учреждения 1.0 для учреждений с численностью больше 15 человек (период формирования месяц)

Публикация № 321545

Учет и отчетность - Зарплата

ЗБУ 8.2 П-4

2
Регламентированный отчет П-4 " Сведения о численности и заработной плате сотрудников" за месяц (численность сотрудников больше 15) для конфигурации Зарплата и Кадры бюджетного учреждения 1.0. В отчете после его заполнения возможна расшифровка показателей.

Регламентированный статистический отчет "Сведения о численности и заработной плате сотрудников" по форме П-4 предназначен для бюджетных учреждений с численностью больше 15 человек, т.е. формируется за период, равный месяцу. Отчет добавляется в программу Зарплата и Кадры бюджетного учреждения 1.0 (релиз  не ниже 76.2) в список регламентированных отчетов с атрибутом "внешний".    Отчет формируется в разрезе кодов деятельности учреждения ОКВЭД.  В отчете предусмотрено автоматическое заполнение разделов, непосредственно после заполнения возможна расшифровка показателей по подразделениям и сотрудникам (раздел 2 по видам расчетов). Кроме того, раздел 1 можно проверить с помощью отчета типовой конфигурации "Средняя численность" (в отборе нужно указать список подразделений, имеющих ОКВЭД, по которому происходит проверка).

Список кодов ОКВЭД указывается в программном коде. Для его корректировки необходимо изменить этот список в режиме конфигуратора (модуль объекта, тело модуля).  Список по умолчанию соответствует кодам ОКВЭД образовательного учреждения.

Код ОКВЭД указывается в свойстве "ОКВЭД" подразделения, которое имеет тип "Строка". Если код ОКВЭД не указан, он относится к коду ОКВЭД основной деятельности образовательного учреждения - "80.30.1". Если код ОКВЭД  равен "00.00", подразделение не включается в отчет (этот ОКВЭД можно указать, например,  для подразделений военного факультета). Такое соглашение удобно для учреждений, в которых большое количество подразделений относится к основному виду деятельности. 

В видах расчетов необходимо заполнить категорию начислений для статистического наблюдения. Виды расчетов, для которых эта категория не заполнена, не включаются в отчет (в раздел 2).

____________________________________________________________________________________________

Доработка отчета. В новой версии учтено:

1. Наличие гражданских лиц, работающих по трудовому договору, на военном факультете.
2. Наличие двух и более внешних и внутренних совместительств.
3. Наличие компенсаций при увольнении после увольнения (увольнение в прошлых периодах).
4. Включение доплат уволенным сотрудникам в графу 3 (Договора ГПХ и несписочный состав).

____________________________________________________________________________________________

06.02.2016

Исправлены ошибки.

2

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
УИТ_РегламентированныйОтчетСтатистикаФормаП4.erf
.erf 102,80Kb
29.12.14
47
.erf 1.0 102,80Kb 47 Скачать
РегламентированныйОтчетСтатистикаФормаП4.erf
.erf 103,91Kb
11.02.16
15
.erf 2.0 103,91Kb 15 Скачать

Специальные предложения

Вознаграждение за ответ
Показать полностью
Комментарии
Избранное Подписка Сортировка: Древо
1. Nordkas 11 12.02.15 12:35 Сейчас в теме
Все настроил по инструкции как положено и выскакивает такая ошибка.

Для подразделения не найдено ОКВЭД 92.6 в массиве ОКВЭД !
Для подразделения не найдено ОКВЭД 92.6 в массиве ОКВЭД !
Для подразделения не найдено ОКВЭД 92.6 в массиве ОКВЭД !
Для подразделения не найдено ОКВЭД 92.62 в массиве ОКВЭД !
Для подразделения не найдено ОКВЭД 92.6 в массиве ОКВЭД !
Для подразделения не найдено ОКВЭД 92.6 в массиве ОКВЭД !

Помогите решить.
20. VivaBrunko 09.02.16 13:18 Сейчас в теме
(1) Nordkas, показалось нквд :DDD
2. Yaga_2011 7 18.02.15 11:09 Сейчас в теме
Здравствуйте. Для справочника подразделений в закладке Дополнительно добавьте или заполните свойство ОКВЭД тип Строка (регистр сведений Свойства объектов).Для каждого подразделения нужно указать это свойство, заполнять по мере необходимости - если не заполнено, относится к ОКВЭД 80.30.1 (можно изменить в коде). Прошу прощения за неполную инструкцию.
3. Yaga_2011 7 18.02.15 11:20 Сейчас в теме
Скорее всего, для подразделения не задано свойство ОКВЭД в закладке Дополнительно.
4. Nordkas 11 05.03.15 17:13 Сейчас в теме
(3) Yaga_2011,
вот я добавил свой оквэд в массив http://joxi.ru/p27oqoXc58d427
а тут в ЗИК в справочник подразделения http://joxi.ru/Vm6dJdnS7b61AZ
но все равно, как то ни как. а такой отчетик мне бы пригодился))
5. Nordkas 11 05.03.15 17:29 Сейчас в теме
(3) Yaga_2011,
я так понимаю не проходит вот эту проверку.

Ерр = ЛОЖЬ;
	Для Каждого Стр Из ТаблицаОКВЭД Цикл
		ОКВЭД = Стр.КодОКВЭД;
		Строка = мОКВЭД.Найти(ОКВЭД,"КодОКВЭД");
		Если Строка = НЕОПРЕДЕЛЕНО Тогда
			Сообщить("Для подразделения "+ СокрЛП(Стр.Подразделение) +" не найдено ОКВЭД "+Строка(ОКВЭД)+" в массиве ОКВЭД !");
			ЕРР = ИСТИНА;
		КонецЕсли;	 
	КонецЦикла;
	Если ЕРР Тогда
		Возврат ДеревоПоказателей;
	КонецЕсли;	 
Показать
6. Nordkas 11 13.03.15 13:11 Сейчас в теме
(5) Nordkas, да именно её) и не пойму в чем дело, все сделал по инструкции.
7. Yaga_2011 7 17.03.15 09:25 Сейчас в теме
(6) Nordkas, ТаблицуОКВЭД в отладке посмотрите, может, в код ОКВЭД пробел закрался или вместо точки, запятая?
23. Yaga_2011 7 11.02.16 05:17 Сейчас в теме
8. Mihalich20 19.03.15 17:16 Сейчас в теме
Добрый день!
Тоже выдается ошибка

Для подразделения АУП не найдено ОКВЭД 80.21.2 в массиве ОКВЭД !
Для подразделения МОП не найдено ОКВЭД 80.21.2 в массиве ОКВЭД !
Для подразделения Педагоги не найдено ОКВЭД 80 в массиве ОКВЭД !
Для подразделения Трудовая бригада не найдено ОКВЭД 80.21.2 в массиве ОКВЭД !
Для подразделения УВП не найдено ОКВЭД 80.21.2 в массиве ОКВЭД !

Для подразделений создали свойство ОКВЭД, указали для каждого коды. Выдается ошибка (см.выше).
В модуле заменили ОКВЭД на свой. Запускаем отчет, та же ошибка и ничего не формируется.
В чем может быть дело?
От этой ошибки избавились. В модуле добавили строки по нужному нам оквэду:

НовыйОКВЭД = мОКВЭД.Добавить();
НовыйОКВЭД.КодОКВЭД="80.21.2";
НовыйОКВЭД.Наименование="Среднее (полное) общее образование";

Теперь при попытке заполнения выдается ошибка: Индекс находится за границами массива.
Что делать?
22. Yaga_2011 7 11.02.16 05:16 Сейчас в теме
9. Гость 05.02.16 17:50
У меня аналогичная ситуация в п-4: "Индекс находится за границами массива". Что делать?
Вроде обновление от декабря, а лезут ошибки и форма устаревшая, от 2012 года.
10. Гость 05.02.16 18:25
Хотя нет, все-таки никак не могу преодолеть ошибку
Для подразделения *** не найдено ОКВЭД 80.30.1 в массиве ОКВЭД !
11. Yaga_2011 7 07.02.16 08:03 Сейчас в теме
Ошибка исправлена. В массиве ОКВЭД было два одинаковых значения. Зарегистрируйте внешний отчет, перезапустите программу.
12. Yaga_2011 7 07.02.16 08:15 Сейчас в теме
Последний пост неверен - я симитировала ошибку "индекс за пределами ....". она появляется в том случае, когда в массиве ОКВЭД повторяются одинаковые значения. Проверьте массив ОКВЭД в теле модуля.
13. Гость 07.02.16 10:28
(12) Yaga_2011, да, неверен, извините за дезинформацию. А можно как-то получить исправленный отчет не тратя sm?
16. Yaga_2011 7 08.02.16 14:03 Сейчас в теме
(13) Андрей, я бы не против, но по-моему это запрещено правилами, не?
17. Yaga_2011 7 08.02.16 14:12 Сейчас в теме
(13) Андрей, теперь так как вы хотели
14. SergVB 07.02.16 11:58 Сейчас в теме
Понравился отчет П-4, удобно сделана расшифровка, но есть несколько моментов, которые, на мой взгляд, нужно исправить.
1. Подсчет среднесписочной. Внешний совместитель учитывается как 0,5 человека вместо одного, а по правилам
1) работник, получающий в одном учреждении 2; 1,5 или менее 1 ставки либо оформленный в одной организации как внутренний совместитель, учитывается в списочной численности работников как один человек (целая единица);

2. Если человек устроен как внешний совместитель по одной должности и принят как внутренний (как известно, в 1с нельзя принимать одного и того же человека на внешнего совместителя по разным должностям.) совместитель по другой, то зарплата внутреннего совм. у Вас в отчете считается словно это работник списочного состава.
3. При попытке вручную проставить данные выдает ошибку:
{Форма.ФормаОтчета2013Кв1.Форма(1112)}: Значение не является значением объектного типа (Найти)
ПараметрВводаПоля = СвойстваПоказателей.Найти(Область.Имя, "Показатель");

4. Отчет начинает работать без ошибки после того, как в коде, где указан список кодов ОКВЭД оставить только нужный ОКВЭД (в моем случае один), иначе выдает ошибку "индекс за пределами ...."
5. При попытке выгрузить или отправить отчет пишет, что "За данный период электронное представление не предусмотрено."
18. Yaga_2011 7 08.02.16 14:13 Сейчас в теме
21. Yaga_2011 7 11.02.16 05:15 Сейчас в теме
15. Yaga_2011 7 08.02.16 13:56 Сейчас в теме
По поводу подсчета средней численности (не среднесписочной) алгоритм взят без изменений из типового встроенного отчета средняя численность. Этот же алгоритм используется в регламентированном отчете ЗП-образование, -соц, -здрав. Поэтому ваши замечания п.1 вызывают большие сомнения.
2. Ошибка исправлена. Но в одном огромном образовательном учреждении сотрудников принимают по разным ОКВЭД как внешних совместителей. Это необходимо - разбивать зП на образовательную деятельность и научную, например. Так что я считаю, что здесь недоработка 1С.
На самом деле алгоритм отнесения ЗП по местам работы такой:
Сотрудники сортируются по основное место работы или внешнее совместительство, далее внутреннее совместительство. Рассмотрим случаи:
1) сотр устроен как штатный + внутренний совместитель. Тогда по сортировке его начисления (физлицо одно) относятся к основному месту работы, которое в цикле обрабатывается первым.
2) Сотр устроен как внешний + внутр - см.1) (физлицо должно быть одно).
3) внешний + внешний - Если ОКВЭД разные - ЗП разносится по этим ОКВЭД.
4) а если встречается внутреннее совместительство БЕЗ основного места работы или внешнего совместительства, тогда считается как основное место работы. А куда прикажете его девать, если такого в природе быть не должно. У нас были такие случаи, когда увольняли только с основного места работы.
3 Жмите ОК и правьте. К сведению приняла.
4. Ошибка исправлена позже, чем вы скачали отчет. Встречались два одинаковых значения в таблице ОКВЭД (тело модуля).
5. Да, выгрузка не предусмотрена. Такая задача и не ставилась.
19. Yaga_2011 7 09.02.16 07:05 Сейчас в теме
ПРИЧИНА ОШИБКи "Индекс за границами массива" в том, что ОКВЭД в массиве ОКВЭД и ОКВЭД подразделений не совпадают. В теле модуля должны быть перечислены только те ОКВЭД, которые соответствуют ОКВЭД вашего учреждения. Это ограничение сейчас снято.
Mihalich20; +1 Ответить
24. VivaBrunko 22.03.16 11:36 Сейчас в теме
Ну ответили ж уже, ну)
Mihalich20; +1 Ответить
Оставьте свое сообщение

См. также

Трудовой договор, Дополнительное соглашение, Лист ознакомления, Договор о материальной ответственности, Договор о коммерческой тайне, Согласие на обработку персональных данных для ЗУП 3.1 17

Отчеты и формы Бухгалтер Внешняя обработка (ert,epf) v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Зарплата Управление персоналом (HRM) Абонемент ($m) Печатные формы документов

Комплект печатных форм для отдела кадров для документов Прием на работу и Кадровый перевод: Трудовой договор, Доп. соглашение к трудовому договору, Лист ознакомления с локальными нормативными актами, Договор о полной материальной ответственности, Договор о неразглашении коммерческой тайны, Согласие на обработку персональных данных.

2 стартмани

12.03.2019    14617    56    Asenka    3       

Онлайн-интенсив "Бизнес-процессы для подготовки к экзамену 1С:Специалист по платформе" 12 декабря 2019 г. Промо

На интенсиве будут рассмотрены все теоретические вопросы, связанные с устройством механизма бизнес-процессов – это необходимо для успешной сдачи экзамена 1С:Специалист по платформе. Также, в качестве практического примера, будет решена задача, аналогичная экзаменационной.

777 рублей

Справка 2-НДФЛ для ЗУП 2.5 / ЗУП 3.1 (Приложение № 5 к Приказу ФНС России от 02.10.2018 № ММВ-7-11/566@) 135

Отчеты и формы Бухгалтер Внешняя обработка (ert,epf) v8 v8::СПР ЗУП2.5 ЗУП3.x БУ Зарплата НДФЛ Абонемент ($m) Справки

Печатная форма Справки 2-НДФЛ для ЗУП 2.5 / ЗУП 3.1 Форма с 2019 года Приложение № 5 к Приказу ФНС России от 02.10.2018 № ММВ-7-11/566@

1 стартмани

10.01.2019    11943    128    prime9    20       

Перенос данных КА 1.1 / УПП 1.3 => БП 3.0 (перенос остатков, документов и справочников из "1С:Комплексная автоматизация 1.1" / УПП 1.3 в "1С:Бухгалтерия 3.0"). Обновлен до версий КА 1.1.115.х, УПП 1.3.127.х! Промо

Разработка позволяет перенести остатки по всем счетам бух.учета в программу "1С:Бухгалтерия предприятия 8", ред. 3.0 на выбранную дату начала ведения учета. Также переносятся документы за период и вся необходимая справочная информация. Правила оперативно обновляю при выходе новых релизов. Рассылка обновлений правил бесплатно в течение 12 месяцев. Есть видеодемонстрация проведения переноса данных. Конфигурации при использовании обмена остаются полностью типовыми. Перенос данных возможен в Бухгалтерию 3.0 версии ПРОФ, КОРП или базовую.

24700 руб.

Проверка действительности паспортов, проверка ФЛ на негатив в ЗУП 3.1 4

Отчеты и формы Бухгалтер Внешняя обработка (ert,epf) v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия Управление персоналом (HRM) Абонемент ($m) Бухгалтерские

Обработка проверки действительности паспортов физических лиц в 1С ЗУП 3.x. Обработка обращается к API сервису проверки паспортов и открытых реестров. При работе в демо режиме обращение к сервису происходит с задержкой в 2 секунды. Проверка ФЛ на негатив осуществляется по следующим открытым реестрам: реестр дисквалифицированных лиц, реестр массовых руководителей, реестр массовых учредителей, реестр лиц причастных к террористической деятельности, открытый реестр недействительных паспортов. Не работает в демо режиме.

1 стартмани

04.11.2018    9250    8    user718500    3       

Расчет Тарификации и зарплаты в средних общеобразовательных школах для ЗКГУ-3.1 (релиз 3.1.12.76) 9

Отчеты и формы Бухгалтер Архив с данными v8 v8::СПР ЗКГУ3.0 Государственные, бюджетные структуры Россия БУ Госбюджет Windows Зарплата Абонемент ($m) Бухгалтерия

Данная настройка конфигурации предназначена для расчета Тарификации педработников и расчета зарплаты в средних общеобразовательных учреждениях. Настройка сделана на базе Типовой конфигурации "Зарплата и кадры государственного учреждения" редакции 3.1.

2 стартмани

05.09.2018    10730    27    ivnik    8       

Перенос данных УТ 10.3 => УТ 11 / КА 2 / ERP 2 (ЕРП 2) (документы, остатки и справочная информация из "1С:Управление торговлей, ред. 10.3" в УТ 11 / КА 2 / ERP 2). Обновлен до УТ 10.3.56.х, УТ 11.4.10.х, КА 2.4.10.х и ERP 2.4.10.х! Промо

Уже более 100 компаний приобрели перенос и выполнили переход на УТ 11 / КА 2 / ERP 2 с помощью нашей разработки! Обработка перехода с УТ 10.3 на УТ 11 / КА 2 / ERP 2 позволяет перенести не только остатки на указанную дату (как типовой перенос), но и все возможные документы за выбранный период. При выходе новых релизов этих программ оперативно выпускаем обновление обработки. Предоставляем техническую поддержку. Можем сделать бесплатный тестовый перенос!

29700 руб.

Пророк в 1С 71

Отчеты и формы Программист Бизнес-аналитик Конфигурация (md, cf) v8 Абонемент ($m) Статистические

Используем механизм прогнозирования от Facebook в 1С.

1 стартмани

09.07.2018    18333    5    Soloist    41       

1СПАРК РИСКИ. Сервис оценки благонадежности контрагентов. Промо

СПАРК помогает предотвратить мошенничество со стороны компаний и предпринимателей, благодаря актуальным сведениям о компаниях и системе выявления факторов риска.Сервис позволяет управлять налоговыми рисками и комплексно оценивать благонадежность контрагентов.

Проверка и корректировка данных по выплате зарплаты 13

Отчеты и формы Бухгалтер Внешний отчет (ert,erf) v8 v8::СПР ЗКГУ3.0 ЗУП3.x Россия БУ Госбюджет Windows Зарплата Абонемент ($m) Закрытие периода Бухгалтерские Анализ учета

Обработка показывает остатки и движения взаиморасчетов с сотрудниками. Также обработка может откорректировать сумму остатков. Конфигурации: "Зарплата и управление персоналом" , релиз не ниже 3.1.2.105 и "Зарплата и кадры государственного учреждения" , релиз не ниже 3.1.2.105.

2 стартмани

08.06.2018    12852    116    APTEM_SLV    9       

Автоматическое заполнение графиков в ЗУП 3.1 6

Инструменты и обработки Бухгалтер Архив с данными v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Зарплата Учет рабочего времени Абонемент ($m) Обработка справочников

Данная разработка будет актуальна для организаций с большим количеством графиков (несколько десятков/сотен).

1 стартмани

05.05.2018    11101    16    notserioussam    1       

Перенос данных БП 3.0 => УТ 11 / КА 2 / ERP 2 (ЕРП) (перенос остатков, документов и справочной информации из "1С:Бухгалтерия предприятия 8", ред.3.0). Обновлено до БП 3.0.73.х, УТ 11.4.10.х, КА 2.4.10.х., ERP 2.4.10.х! Промо

Переносятся документы за выбранный период, справочная информация и остатки по счетам бух. учета в программу УТ 11 / КА 2 / ЕРП 2 (ERP). Переносятся все возможные виды операций ввода остатков на нужную дату. Есть отбор по периоду переноса документов и фильтр по организации, доступен выбор даты ввода остатков. Если нужно переносить что-то дополнительно, то обычно бесплатно добавляем это в перенос . Смотрите видеодемонстрацию со звуком - советами по переносу и рекомендациями настройки программ.

29700 руб.

Настройки отчета "Анализ начислений и удержаний" для ЗУП/ЗГУ 3.1 30

Отчеты и формы Бухгалтер Архив с данными v8 v8::СПР ЗКГУ3.0 ЗУП3.x БУ Зарплата НДФЛ ФОМС, ПФ, ФСС Абонемент ($m) Бухгалтерские

Несколько полезных настроек отчета "Анализ начислений и удержаний" для зарплаты редакции 3.1. В состав входят настройки: Свод в разрезе налогообложения, Сводные данные для статистики, Реестр пособий, Расчетная ведомость по зарплате, Свод в разрезе финансирования, Отклонения от режима работы, Свод по зарплате в разрезе ИФНС, Начисления с детализацией отсутствий, Лицевые счета сотрудников, Распределение отпусков, Сводка затрат

2 стартмани

03.05.2018    20597    231    the1    27       

Добавление возможности в конфигурации ЗУП 3.1 работать с фотографиями сотрудников (Зарплата и Управление Персоналом, редакция 3.1) 20

Инструменты и обработки Бухгалтер Расширение (cfe) v8 v8::СПР ЗУП3.x БУ Управление персоналом (HRM) Абонемент ($m) Обработка справочников

Добавление возможности в ЗУП 3.1 работать с фотографиями сотрудников (физических лиц). Расширение тестировалось на релизе ЗУП 3.1.5.129.

1 стартмани

09.04.2018    17696    50    charivnick    3       

Перенос документов, остатков и справочников КА 1.1 => КА 2 / УТ 11. Обновлено до КА 2.4.10.х и УТ 11.4.10.х! Промо

Более 130 компаний выполнили переход на КА 2 или УТ 11 с помощью нашей разработки! Позволяет перенести не только остатки и справочники (как типовая обработка), но и документы за нужный период времени. Предоставляем техподдержку, оперативно исправляем замечания, выпускаем обновления при выходе новых релизов программ 1С. Вы можете проверить разработку до покупки: сделаем бесплатный тестовый перенос из вашей базы КА 1.1 и предоставим доступ к базе-результату через веб-клиент!

29700 руб.

Правила конвертации документов ЗУП 2.5 - ЗУП 3.1 44

Инструменты и обработки Системный администратор Программист Бухгалтер Документ XML v8 v8::СПР ЗУП2.5 ЗУП3.x Россия БУ Зарплата Абонемент ($m) Обмен через XML Перенос данных из 1C8 в 1C8

Правила конвертации документов ЗУП 2.5 - ЗУП 3.1. Позволяют вести параллельную работу в базах ЗУП редакций 2,5 и 3.1.

10 стартмани

06.03.2018    27033    123    kostya_whiskas    23       

Анализ распределения заказов по предоплатам 6

Отчеты и формы Бизнес-аналитик Внешний отчет (ert,erf) v8 УПП1 УУ Оптовая торговля Абонемент ($m) Статистические

Отчет, в котором предоплаты разделены по интервалам (порогам) предоплат.

1 стартмани

21.02.2018    10024    1    wowik    0       

Перенос данных УПП 1.3 => ERP 2 (ЕРП) / УТ 11 / КА 2.х (обработка переноса документов, остатков и справочников из "1С:Управление производственным предприятием, ред. 1.3" в ERP / УТ 11 / КА 2). Обновлен до УПП 1.3.127.х, КА 2.4.10.х и ERP 2.4.10.х! Промо

Обработка позволяет переносить из УПП 1.3 в ERP 2 документы за выбранный период и остатки. Типовая обработка от фирмы 1С документы не переносит. Также исправлены ошибки типовой обработки. При выходе новых релизов обновление высылается бесплатно в течение года. Разработка будет полезна фирмам-франчайзи, которые периодически выполняют такой перенос данных для заказчиков. Вы можете один раз приобрести обработку переноса, и потом бесплатно получать обновления при выходе новых релизов конфигураций 1С.

29700 руб.

Трудовой договор, Дополнительное соглашение, Материальная ответственность, Коллективная материальная ответственность, Кадровый перевод, Индексация, Т-53 для ЗУП 3 внешние (7 печатных форм). Создание ведомостей по каждому сотруднику одной кнопкой 25

Отчеты и формы Бухгалтер Внешняя обработка (ert,epf) v8 v8::СПР ЗУП3.x БУ Зарплата Управление персоналом (HRM) Абонемент ($m) Печатные формы документов

1. Комплект из 6 печатных форм для документов: Прием на работу, Индексация, Кадровый перевод, Кадровый перевод списком для ЗУП 3.1.11 и более ранних Трудовой договор, дополнительное соглашение, договор личной материальной ответственности, договор коллективной материальной ответственности, индексация, Ведомость Т-53 без лишних строк. Не требуется изменения конфигурации. Подключается через стандартное подключение внешних обработок. 2. Обработка для создания ведемостей из начисления зарплаты. 3. Расширение конфигурации для ЗУП 3.1.11 и КА 2.4.6 для редактирования стажа как в ЗУП 2.5 (Из трудовой деятельности сотрудника. Если ввели строки трудовой деятельности, то стаж считается до даты приема сотрудника).

1 стартмани

26.01.2018    31797    527    p.ugrumov    89       

Проверка данных после неполного ("нового") переноса из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1 19

Отчеты и формы Бухгалтер Архив с данными v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Зарплата Абонемент ($m) Бухгалтерский учет Перенос данных из 1C8 в 1C8

Описаны данные, которые необходимо проверить после неполного ("нового") переноса из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1. Описано, на что необходимо обратить внимание, где найти перенесенные данные, что НЕ переносится, где найти настройки.

1 стартмани

17.01.2018    18566    139    btydj    3       

Новый раздел на Инфостарте - Electronic Software Distribution Промо

Инфостарт напоминает: на нашем сайте можно купить не только ПО, связанное с 1С. В нашем арсенале – ESD-лицензии на ПО от ведущих вендоров: Microsoft, Kaspersky, ESET, Dr.Web, Аскон и другие.

  • Низкие цены, без скрытых платежей и наценок
  • Оперативная отгрузка
  • Возможность оплаты с личного счета (кешбек, обмен стартмани на рубли и т.п.)
  • Покупки идут в накопления для получения скидочных карт лояльности Silver (5%) и Gold (10%)

Расчет начисления зарплаты со сложной формулой, по данным из внешнего источника. ЗУП 3.1 35

Инструменты и обработки Бухгалтер Внешняя обработка (ert,epf) v8 v8::СПР ЗКГУ3.0 ЗУП3.x БУ Зарплата Абонемент ($m) Обработка документов Загрузка и выгрузка в Excel

Расчет начисления зарплаты со сложной формулой, по данным из внешнего источника по данным экономического отдела. ЗУП 3.1.

3 стартмани

20.12.2017    27807    29    mvv1975    5       

Справка о заработной плате и других доходах (измененная форма №46) 9

Отчеты и формы Бухгалтер Внешний отчет (ert,erf) v8 v8::СПР ЗКГУ3.0 Россия БУ Зарплата Абонемент ($m) Справки

Форма разработана для автоматизированного формирования справки по форме № 46. Внешний отчет с возможностью пользовательских настроек.

3 стартмани

24.11.2017    24245    48    agospodarin    14       

Перенос данных БП 2.0 => УТ 11 / КА 2 / ERP 2 (перенос остатков, документов и справочников из "1С:Бухгалтерия предприятия 8", ред. 2.0 в "1С:Управление торговлей 8", ред.11 / КА 2 / ERP 2). Обновлено до УТ 11.4.10.х, КА 2.4.10.х, ERP 2.4.10.х! Промо

Перенос позволяет загрузить в УТ 11 / КА 2 / ERP 2 документы за выбранный период, справочную информацию и остатки по счетам бух. учета. Переносятся остатки денежных средств, взаиморасчетов, остатки товаров и материалов на складах. Переносятся девятнадцать основных видов документов за выбранный период и вся нормативно-справочная информация. Есть фильтр по организации. Если нужно переносить что-то дополнительно, то обычно бесплатно дорабатываю правила (перед покупкой согласуйте необходимые доработки).

29700 руб.

Правила обмена ЗУП 3.1 - БП 2.0 и ЗУП 3.1 - УПП 1.3 (отражение, ведомости и справочники) 99

Инструменты и обработки Программист Документ XML v8 v8::БУ v8::СПР БП2.0 БП3.0 ЗУП3.x Россия БУ Зарплата Управление персоналом (HRM) Абонемент ($m) Перенос данных из 1C8 в 1C8 Обмен через XML

Правила обмена для выгрузки документов "Отражение зарплаты в бухучете", "Ведомость в банк", "Ведомость в кассу", справочников "Сотрудники" и "Физические лица"

1 стартмани

01.08.2017    62083    1492    forseil    192       

Перенос документов и справочников ERP 2 / КА 2 / УТ 11 => БП 3.0 Промо

Перенос позволяет настроить собственный обмен данными между указанными программами, альтернативный предлагаемому фирмой 1С. Предоставляем техподдержку по всем вопросам данного обмена. Можем подключиться к вам удаленно для разбора ситуаций. Оперативно обновляем при выходе новых релизов 1С. Бесплатные обновления в течение полугода.

19700 руб.

Онлайн-курс "Технология выполнения проектов ERP-класса – процессный подход". Третий поток. Курс проходит с 21 января по 18 марта 2020 года. Промо

Курс разработан Внедренческим центром «Раздолье». Курс предназначен для подготовки аналитиков, архитекторов и руководителей проектов автоматизации процессов управления с использованием комплексных ИТ-систем (1С:ERP, 1С:УХ, 1С:КА, 1С:УТ). В основе курса лежит методика применения процессного подхода.

9000 рублей

Поиск и исправление ошибок при заполнении 6-НДФЛ в ЗУП 2.5, Бухгалтерии 2.0, УПП 1.3 версия от 28.08.2018 21

Инструменты и обработки Бухгалтер Внешняя обработка (ert,epf) v8 v8::БУ v8::СПР БП2.0 ЗУП2.5 УПП1 Россия БУ Зарплата НДФЛ Абонемент ($m) Регламентированная отчетность Бухгалтерские Анализ учета

Помощь в поиске и исправлении ошибок при заполнении отчёта 6-НДФЛ в ЗУП 2.5, Бухгалтерии 2.0 Просмотр всех записей регистров, имеющих отношение к учёту НДФЛ с детализаций до сотрудника и документа. Ручная корректировка основных регистров. Обновлённая версия от 02.07.2018г

3 стартмани

25.10.2016    27237    205    serge_msk    17       

6-НДФЛ - Формирование, проверка, корректировка, перенос в типовой отчет. ЗУП 2.5 / УПП 1.3 / ЗиКБУ 82

Отчеты и формы Бухгалтер Внешняя обработка (ert,epf) v8 v8::СПР ЗУП2.5 ЗКБУ УПП1 Россия БУ Зарплата НДФЛ Абонемент ($m) Налоговые Бухгалтерские

Формирование 6-НДФЛ по первичным документам (НЕ ПО РЕГИСТРАМ) для ЗУП 2.5 / УПП 1.3 / ЗиКБУ. Всё что требуется - это правильно заполнить даты выплаты дохода в документах начисления!

1 стартмани

27.07.2016    39318    596    madonov    189       

Подборка программ для взаимодействия с ЕГАИС Промо

ЕГАИС (Единая государственная автоматизированная информационная система) - автоматизированная система, предназначенная для государственного контроля за объёмом производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции. Инфостарт рекомендует подборку проверенных решений для взаимодействия с системой.

Выгрузка реестра зарплаты в ГазПромБанк ЗУП 2.5 c ведущими нулями 3

Инструменты и обработки Бухгалтер Внешняя обработка (ert,epf) v8 v8::СПР ЗУП2.5 Россия БУ Windows Банковские операции Зарплата Абонемент ($m) Обмен с банком

Корректно выгружает в текстовый формат поля, начинающиеся на НОЛЬ (Например, серии паспортов вида 0803)

5 стартмани

16.05.2016    22028    18    asher72    1       

Краткий регистр налогового учета НДФЛ 2016 6

Отчеты и формы Бухгалтер Внешний отчет (ert,erf) v8 v8::БУ v8::СПР БП3.0 ЗУП3.x Россия БУ Windows Зарплата НДФЛ Абонемент ($m) Бухгалтерские Налоговые

C 2016 года у ИФНС повысились требования к учету НДФЛ. Предлагаю вам отчет "Краткий регистр налогового учета НДФЛ", компактный, простой и информативный. Самое главное - от обычного "Регистр налогового учета НДФЛ" отличается размерами.

2 стартмани

18.04.2016    22747    25    Craig    3