Проверка пересечения отпускных и больничных

05.06.12

Учетные задачи - Зарплата

Отчет выводит за выбранный период список больничных листов, сторнировавших отпускные, и анализирует был ли продлен отпуск.

Скачать файл

ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.

Наименование По подписке [?] Купить один файл
Отчет по пересечению бл и отпусков
.erf 13,74Kb
203
203 Скачать (1 SM) Купить за 1 850 руб.

Ни для кого не секрет, что сотрудники очень любят болеть в отпуске, и для крупных организаций это большая проблема. Этот отчет предназначен, прежде всего, для рядовых пользователей и позволяет быстро проанализировать, где возникли пересечения больничных и отпускных, и было ли зарегистрировано продление отпуска. Отчет выполнен на основе схемы компоновки данных и позволяет легко настраивать его (выводить дополнительные данные и устанавливать отбор) без помощи конфигуратора. 

См. также

Зарплата Внешние источники данных Бюджетный учет Перенос данных 1C Системный администратор Программист Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 Государственные, бюджетные структуры Россия Бухгалтерский учет Бюджетный учет Платные (руб)

Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактическим удержаниям, НДФЛ, вычетам, страховым взносам из базы Парус 8 учреждений (далее Парус) в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (далее 1С) и начать с ней работать с любого месяца года.

120000 руб.

19.08.2020    26380    25    1    

28

Зарплата Роли и права Системный администратор Бухгалтер Платформа 1С v8.3 Бухгалтерский учет Управление правами 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Комплексная автоматизация 2.х Молдова Россия Казахстан Бухгалтерский учет Платные (руб)

Расширение позволяет максимально полно ограничить доступ пользователей к данным по заработной плате, а именно закрывает доступ к документам начисления и выплаты заработной платы, не позволяет просматривать бухгалтерские отчеты по счету учета зарплаты а также убирает зарплатные проводки из журнала проводок. Расширение запрещает просматривать платежные документы на выплату зарплаты, так же не доступны регламентные отчеты в ПФР и ИФНС. Расширение предлагает готовые настроенные профили "Бухгалтер без зарплаты", "Только просмотр без зарплаты".

5940 руб.

27.05.2021    40345    298    106    

228

Анализ учета Закрытие периода Бухгалтер Платформа 1С v8.3 Бухгалтерский учет 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Комплексная автоматизация 2.х Россия Бухгалтерский учет Налоговый учет Налог на прибыль НДС Платные (руб)

Каждый бухгалтер не раз сталкивался с требованием от налоговой инспекции пояснить расхождения в показателях декларации по Налогу на прибыль («Доходы от реализации» + «Внереализационные доходы») и налоговой базой по НДС за год. Являются ли ошибкой подобные расхождения? Как пояснить налоговой их причину? Отчет «Анализ расхождений выручки НДС и Налога на прибыль в декларациях» для 1С (БП 3.0 ПРОФ и КОРП, КА 2, ЕRP) поможет найти все расхождения.

7200 руб.

21.10.2017    89690    345    172    

307

Корректировка данных Зарплата Бухгалтер Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет НДФЛ Платные (руб)

Обработка исправляет технические ошибки по НДФЛ, взаиморасчетам с сотрудниками в 1С:ЗУП (1С:ЗКГУ) на начало года. Фактически все ошибки, которые проявляются в ведомостях на выплату, расчетных листках, при заполнении ведомостей на выплату и отчетах 6-НДФЛ и т.д. нужно начинать исправлять с начала расчетного года. Это позволит быть уверенными, что после завершения расчетов предыдущего года, начали работать с «чистого листа» без ошибочных остатков.

60000 руб.

06.10.2023    5125    38    20    

46

Перенос данных 1C Зарплата Бюджетный учет Программист Бухгалтер Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Государственные, бюджетные структуры Россия Бюджетный учет Платные (руб)

Обработки для быстрого перехода с конфигураций «КАМИН:Расчет зарплаты для бюджетных учреждений 3.5» и «КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений 5.5» на конфигурацию «Зарплата и кадры государственного учреждения».

12000 руб.

28.07.2016    61906    163    141    

135

Регламентированный учет и отчетность Анализ учета Бюджетный учет Бизнес-аналитик Бухгалтер Пользователь Руководитель проекта Платформа 1С v8.3 1С:Бухгалтерия 3.0 Россия Бухгалтерский учет Налоговый учет Управленческий учет Платные (руб)

Расширение «Отчет ГОЗ» для 1С:Бухгалтерия 3.0 ПРОФ и КОРП позволяет автоматизировать ведение раздельного учета и подготовку отчетности для Торговых и Производственных организаций, участвующих в ГосОборонЗаказе. Эффективный инструмент ведения раздельного учета по гособоронзаказам для Торговых и Производственных компаний

108900 руб.

20.02.2024    2433    2    0    

6
Комментарии
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. Zero_nv 128 06.06.12 04:47 Сейчас в теме
А почему бы не настроить нормально правила вытеснения? И если я не ошибаюсь продление или перенос отпуска на другую дату в связи с болезнью только по письменному заявлению сотрудника (что-то типо в связи с бользнью прошу продлить/перенести отпуск на). На предприятии работает около 2000 человек никто даж не думает что в этом может быть какая-то проблема.
2. Annett 47 06.06.12 08:21 Сейчас в теме
Если конечно в организации организован правильный документооборот. Но есть у меня один клиент (количество сотрудников около 1000), где кадровики отказываются считать своей обязанностью брать заявления у работников и вообще следить за продлением отпусков. Никому из руководства это не надо, а бухи по зарплате мучаются. Пришлось сделать им такой отчет. Понимаю, что они действуют неправильно, но тут уж я ничего не поделаю.
3. Annett 47 06.06.12 08:23 Сейчас в теме
И кстати программа никак не предупреждает кадровиков, что больничный пересекается с отпуском. Одному из клиентов я дописала продление именно в кадровых приказах. Довольны:))
4. нинас 07.06.12 04:16 Сейчас в теме
Я думаю для ОК этот отчет будет полезен, т.к. у нас нет доступа к просмотру документов бухгалтера, а здесь все видно.
5. Amras 43 07.06.12 16:30 Сейчас в теме
Разве кадровые документы не ругаются на пересечение периодов ("Неявки и болезни" и "Отпуска организаций")? Или сотрудник кадров не заводит второй документ (неявки)?
Можно ведь настроить ЗУП на корректный ввод данных. Завели отпуск >> завели неявку >> а она ругается, что период отпуска ложится на нее >> делаем исправление документа отпуск (благо дело эта возможность в 2.5 есть) >> заводим документ неявки и документ-корректировку отпуска >> расчетчики обработкой "Анализ неявок" формируют данные по больничному листу >> строки отпуска сторнируются >> а вот дальше, надо и отпуск нам продлить расчетным документом (или, если не было ручных корректировок в коде, убрать строки сторно записей в б/л).

Хотя кто знает, как настроили у вашего клиента конфигурацию.
6. Annett 47 07.06.12 17:56 Сейчас в теме
Amras ваш вариант конечно интересен. Но один небольшой вопрос: вы на практике это пробовали? Расскажите каким чудесным образом вы документом неявки и болезни вернете сотрудника не на работу, а обратно в отпуск? Конечно можно изменить конфигурацию. Ну а для кадровика конечно вообще эта возня с корректировками очень неудобна. Почему пользователь должен сидеть с календарем и высчитывать сколько отпуска "съел" больничный и насколько продлить? Все можно сделать просто и изящно без нагромождения лишних документов.
7. Amras 43 08.06.12 07:57 Сейчас в теме
Конечно. Мы таким способом и работаем. ГУП "МОСГАЗ" - штат порядка 4000 человек. Я еще раз повторюсь, в ЗУП есть "Исправление документа" (в том числе и кадрового). Если прописать механизм автоматического переноса отпускных, то проблем вообще не будет. А если ничего не делать, тогда так:
- Работник в отпуске с 1 июня по 14 июня
- В период с 10 по 18 июня он болел, о чем имеется б/л
- Производим корректировку. Открыли документ отпуск - нажали исправить конкретную строку - установили новый период - данные в регистрах исправлены - завели документ неявки и болезни - установили необходимый период ("с" и "по" - в типовой конфе отсутсвует, но дела там на "5 минут" все настроить как надо) - при желании работника отпуск ему продлевают новым документом.

Но если клиент не хочет этого, он может мучаться и делать как и прежде.

А нагромождать тут ничего не надо, если весь механизм заложить в документ "Неявки и болезни":
- Добавить дату "по"
- Добавить "номер б/л"
- Немного откорректировать процедуры движения документов
- И желательно домучать обработку "Анализ неявок" (ну кривая она в типой конфе)

И клиент доволен будет и вам вопросов меньше станет.
8. mart-sha 296 12.07.12 11:48 Сейчас в теме
Только хотел писать аналогичную обработку, ну думаю дай-ка поисчу на Инфостарте и бац , то что дохтур приписал. Спасибо !! Кстати у нас галка "Контролировать пересечение периодов" отключена по идейным соображениям, есть собственный документ по учету Бригадных нарядов с учетом Северных и Районных коэфициентов, а виды расчетов он использует с "Фиксированной суммой". Кроме того можем начисляем(доначислять) несколько раз в месяц, поэтому галку отключили, но в результате не контролируем пересечение больничных с отпускными, проэтому Ваша обработка в самый раз !!
9. pattyx 23.09.13 15:49 Сейчас в теме
Amras, пожалуйста, подскажите, как настроить в ЗУП, чтобы при проведении кадровые документы ругались?

Кадры утверждают, что раньше кадровые "Неявки и болезни" не проводились, ругались, если для сотрудника был введен документ "Отпуска организаций"). Скажите пожалуйста, так ли это, если существует типовой механизм, то как его настроить?

Нашла тут же на форуме Подписку на событие, но хотелось бы без дописок, если это реально... Спасибо!
Оставьте свое сообщение