Не знаю, как много этого в реальности, но я столкнулся с организацией, в которой было принято управленческое решение - начслять зарплату два раза в месяц, убрав фиксированный аванс. Поэтому в помощь сотрудникам, обеспечивающим расчет заработной платы, и бухгалтерам разработал "Временные отчеты", которые помогали отследить информацию о "долгах" как раз тогда, когда были сделаны начисления зарплаты за первую половну месяца. Особо хочу подчеркнуть, что отчеты будут корректно отображать информацию за период месяц, и только в случае, если в организации зарплата счиатется два раза в месяц.То есть, на начало и конец месяца расчетчики пользуются типовыми отчетаи "Свод начислений" и "Расчетная ведомость", а после начиления зарплаты за первую половину месяца сверяют задолженности по предложенным мной отчетам.
Отчеты работают аналогично типовым отчетам в ЗУП 2.5. Единственное отличие, что к каждому набору в СКД цепляется необходимая "табличная часть" проведенного документа "Начисления зарплаты работникам организации" с "Периодом начисления = Первая половина текущего месяца", период регистрации начисления которого попадает в параметризируемый период отчета. Поэтому и актуальны они лишь в "Середине" месяца, но существенно упрощают жизнь расчетчикам, которые видят нормальные цифры, а не отрицательное сальдо
