Данный отчет помогает привести в порядок справочник должностей. Он позволяет выявить неактуальные должности, отсутствующие в штатном расписании, и пометить их на удаление. Возможно заполнение списка организаций для анализа (это позволяет должности устаревших организаций считать устаревшими должностями). Когда приняли решение, с помощью расшифровки отчета выбранную должность можно пометить или отменить пометку на удаление. В отчете предусмотрен отбор - исключить из анализа помеченные на удаление должности.
Файлы
ВНИМАНИЕ:
Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки.
Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы.
Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных.
Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.
| Наименование |
Скачано |
Купить файл
(только для физ. лиц) |
По подписке PRO
|
|
Анализ должностей:
.erf 15,89Kb
|
1 |
1 850 руб.
Купить
|
1 SM
Скачать
|
Подписка
PRO — скачивайте любые файлы со
скидкой до 85% из Базы знаний
Оформите подписку на
компанию для решения рабочих задач
Оформить подписку и скачать решение со скидкой
В основе отчета на СКД для отдела кадров (службы персонала) лежит список должностей, сортированный по наименованию, выводится категория статистического учета и класс условий труда. Если должность используется в штатном расписании, под каждой строкой должности выводятся подразделение и организация из штатного расписания, при условии что указана доля ставки больше нуля. Таким образом отчет позволяет судить, в каких организациях используется подразделение и должность из штатного расписания. Если кадровик (управляющий персоналом) видит задвоенные должности и какие-то из них не используются в штатном расписании, значит неиспользуемые должности лишние и их надо удалить. Должности могут быть прикреплены к устаревшим не актуальным организациям в штатном расписании. Поэтому на форме есть отбор организаций, чтобы принимать в учет должности только актуальных организаций, а должности неактуальных организаций удалять.
Протестировано в Управление производственным предприятием, редакция 1.3 (1.3.153.2).
Вступайте в нашу телеграмм-группу
Инфостарт
