Отчет-сравнение ЗИК 7.7 - ЗУП 8.2 по дням расчетного периода при расчете среднего заработка для ежегодного отпуска или увольнения

10.12.13

Учетные задачи - Зарплата

Отчет предназначен для тех, кто перешёл с "1С:Зарплата и Кадры 7.7" на "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.2". Он позволяет проверить, правильно ли перенеслись дни расчётного периода в расчете среднего заработка для ежегодного отпуска или увольнения - в норме это 29,4 дня.

Скачать файл

ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.

Наименование По подписке [?] Купить один файл
ОтчетРазницаДниРасчетногоПериода.zip
.zip 25,17Kb
43
43 Скачать (1 SM) Купить за 1 850 руб.

Мы перешли с "1С:Зарплата и Кадры 7.7" на "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.2" (в середине года) и сразу после перехода столкнулись с массой проблем.

Одной из самых тяжёлых проблем стала разница в днях расчётного периода - при расчёте ежегодного отпуска или увольнения. Эти дни автоматически рассчитываются на вкладке "Расчёт среднего заработка" - в таких документах, как "Начисление отпуска сотрудникам организаций" и "Расчет при увольнении сотрудника организаций" - за 2 предыдущих года.

У многих людей, осуществивших переход с 7 Зарплаты на 8-ую, возникает та же самая проблема - в семерке - одни цифры по этим дням - а в восьмёрке - другие.

Данный отчёт просто показывает РАЗНИЦУ по таким дням - по всем текущим сотрудникам - разницу между семёркой и восьмёркой. На прилагаемом скриншоте видно, как это выглядит.

Описание использования

В комплект входят 2 одноименные обработки - для ЗИК 7.7 и ЗУП 8.2. Обмен  информацией между двумя конфигурациями осуществляется через текстовый файл. Для этого пользователь указывает каталог обмена - единый как для ЗИК 7.7, так и для ЗУП 8.2. Последовательность работы такова:

1. Из ЗУП 8.2 выгружаем список текущих сотрудников - для ЗИК 7.7. Это те сотрудники, по которым будет строиться сравнение.

2. В ЗИК 7.7 генерируем сведения о днях расчётного периода-7.7 и выгружаем их в текстовый файл.

3. В ЗУП 8.2 генерируем сведения о днях расчётного периода-8.2 и выгружаем их в текстовый файл. При этом создаётся документ "Расчет при увольнении сотрудника организаций" - под номером "999" - за текущий расчётный период. Он используется для расчета этих дней, и его после окончания расчёта он помечается на удаление (потом его удалите сами). По-другому дни никак не рассчитать - т.е. без такого вспомогательного документа в восьмёрке не обойтись (а в семёрке - можно).

4. В ЗУП 8.2 запускаем формирование самого отчёта. Отчёт строится по 2 текстовым файлам, полученным на предыдущих этапах. Так сделано специально - т.к. расчет дней в ЗУП 8.2 занимает пару часов - поэтому напрямую отчёт не создашь. Результат отчета выдаётся на экран в виде обычной печатной таблицы, а также записывается в текстовый файл. Этот (последний) текстовый файл может быть использован потом для автоматизированного исправления разницы в днях - я и это сделал - но такая тема уже выходит за рамки данной публикации. Разницу можно исправлять и вручную - вот описание: http://www.mikuslas.ru/average_earnings_zik-zup

Кстати, если будете дополнительно вручную сверять разницу в днях в семерке и в восьмерке, то для облегчения такого ручного сравнения я ранее сделал печатую форму для ЗУП 8.2 по подобию такой же в ЗИК 7.7: //infostart.ru/public/205782/

дни расчетного периода при расчете среднего заработка

См. также

Внешние источники данных Зарплата Бюджетный учет Программист Бухгалтер Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 Государственные, бюджетные структуры Россия Бухгалтерский учет Бюджетный учет Платные (руб)

Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактическим удержаниям, НДФЛ, вычетам, страховым взносам из базы Парус 7.хх учреждений (далее Парус) в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (далее 1С) и начать с ней работать с любого месяца года.

84000 руб.

24.04.2017    52105    104    165    

91

Зарплата Внешние источники данных Бюджетный учет Перенос данных 1C Системный администратор Программист Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 Государственные, бюджетные структуры Россия Бухгалтерский учет Бюджетный учет Платные (руб)

Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактическим удержаниям, НДФЛ, вычетам, страховым взносам из базы Парус 8 учреждений (далее Парус) в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (далее 1С) и начать с ней работать с любого месяца года.

120000 руб.

19.08.2020    25970    25    1    

27

Зарплата Роли и права Системный администратор Бухгалтер Платформа 1С v8.3 Бухгалтерский учет Управление правами 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Комплексная автоматизация 2.х Молдова Россия Казахстан Бухгалтерский учет Платные (руб)

Расширение позволяет максимально полно ограничить доступ пользователей к данным по заработной плате, а именно закрывает доступ к документам начисления и выплаты заработной платы, не позволяет просматривать бухгалтерские отчеты по счету учета зарплаты а также убирает зарплатные проводки из журнала проводок. Расширение запрещает просматривать платежные документы на выплату зарплаты, так же не доступны регламентные отчеты в ПФР и ИФНС. Расширение предлагает готовые настроенные профили "Бухгалтер без зарплаты", "Только просмотр без зарплаты".

5940 руб.

27.05.2021    39444    288    100    

220

Перенос данных 1C Зарплата Бюджетный учет Программист Бухгалтер Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Государственные, бюджетные структуры Россия Бюджетный учет Платные (руб)

Обработки для быстрого перехода с конфигураций «КАМИН:Расчет зарплаты для бюджетных учреждений 3.5» и «КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений 5.5» на конфигурацию «Зарплата и кадры государственного учреждения».

12000 руб.

28.07.2016    61622    163    141    

135

Зарплата Внешние источники данных Программист Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактическим удержаниям, НДФЛ, вычетам, страховым взносам из базы Парус 8 организаций (далее Парус) в конфигурацию 1С:Зарплата и управление персоналом, ред. 3 (далее 1С) и начать с ней работать с любого месяца года.

120000 руб.

07.06.2021    13531    2    3    

3

Зарплата Производство готовой продукции (работ, услуг) Учет рабочего времени Рабочее место Бизнес-аналитик Пользователь Руководитель проекта Платформа 1С v8.3 1С:Управление торговлей 10 1С:Управление нашей фирмой 1.6 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Управление торговлей 11 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Управление нашей фирмой 3.0 1С:Торговля и склад 7.7 Бытовые услуги, сервис Оптовая торговля, дистрибуция, логистика Электротехника и микроэлектроника Управленческий учет Платные (руб)

Модуль или расширение «Сервисный центр для 1С» позволяет принимать в ремонт оборудование (компьютеры, бытовая техника и т.п.), оформлять заявки инженеров на посещение клиентов и вести начисление заработной платы для сотрудников. Позволяет наладить автоматизированный учет в сервисном центре на уже существующей базе.

16800 руб.

01.11.2012    95470    113    1    

121

Корректировка данных Зарплата Бухгалтер Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет НДФЛ Платные (руб)

Обработка исправляет технические ошибки по НДФЛ, взаиморасчетам с сотрудниками в 1С:ЗУП (1С:ЗКГУ) на начало года. Фактически все ошибки, которые проявляются в ведомостях на выплату, расчетных листках, при заполнении ведомостей на выплату и отчетах 6-НДФЛ и т.д. нужно начинать исправлять с начала расчетного года. Это позволит быть уверенными, что после завершения расчетов предыдущего года, начали работать с «чистого листа» без ошибочных остатков.

60000 руб.

06.10.2023    4556    37    19    

45
Комментарии
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. makas 44 10.12.13 16:01 Сейчас в теме
Плюсую за полезность идеи!
2. makas 44 10.12.13 16:02 Сейчас в теме
У многих людей, осуществивших переход с 7 Зарплаты на 8-ую, возникает та же самая проблема - в семерке - одни цифры по этим дням - а в восьмёрке - другие


имхо не все регистры корректно заполнены....
3. prodines 107 10.12.13 16:14 Сейчас в теме
(2) makas, в семерке то есть? В смысле, в семерке не все регистры корректно заполнены? Лезть в семерку с корректировками как-то не хотелось - тем более, что правки нужно было бы делать в каждом месяце за последние 2 года. Но только в семерке-то как раз дни правильно были посчитаны - это при переносе в восьмерку везде поставилось 29,4 - а должно было меньше (где болел сотрудник и т.п.).

Я когда с этой бедой столкнулся, то полез в Интернет искать решение - так многие люди сталкиваются, оказывается, с точно такой же проблемой.

Я даже сделал обработку - на базе этой - по автоматическому исправлению неправильных дней в восьмерке. Если руки дойдут - опубликую. Суть её в том, что она по некоторому критерию уменьшает на нужное количество дней время ("базовый период", кажется - точно не помню) сдельных нарядов - в документе "Перенос данных". Пока что придётся это руками делать.

Сколько я намучался с этой проблемой в своё время! Как с созданием этого отчета, так и с корректирующей обработкой на его базе.

Кстати - я предупреждаю - использование данного отчета, а также корректировка дней - дело непростое! Требует изрядного терпения! Так что настройтесь сразу на трудности. Но всё равно мой отчет облегчит жизнь тем, у кого такая проблема возникнет.

Между прочим - у кого-то может возникнуть вопрос - а зачем они нужны, эти дни? Дело в том, что они входят множителем в расчет среднего по месяцам - и пока эти дни разные в семерке и восьмерке, и если учет ведется параллельно в семерке и в восьмерке первый месяц - то ряд документов (базирующихся на среднем заработке), будет рассчитываться по-разному - в семерке и в восьмерке - именно из-за этого весь сыр-бор.
6. makas 44 11.12.13 10:19 Сейчас в теме
(3)
.....в восьмерке. Я сейчас не помню какие регистры именно был, ответ из 1С потерялся, но я на это дело плюнул, так как восстанавливал/переводил учет зарплаты из XLS-файлов в ЗУП 2.5
А сами расчеты для отпусков/командировки и другихи "средних" загружал из XLS-файла в соответствующий документ.
Если руки дойдут, тогда опубликую методику и соответствующие файлы
4. Borisych 500 11.12.13 04:13 Сейчас в теме
тема такая же была - с КАМИНа год назад на УПП переходили в части зарплаты, тоже обработки пилил
5. soap 67 11.12.13 09:36 Сейчас в теме
Спасибо как раз собрались переходить учту!
7. пользователь 31.01.14 14:34
Сообщение было скрыто модератором.
...
8. пользователь 24.11.14 15:14
Сообщение было скрыто модератором.
...
Оставьте свое сообщение