Регламентированный статистический отчет П-4 для конфигурации Зарплата и Кадры бюджетного учреждения 1.0 для учреждений с численностью больше 15 человек (период формирования месяц)

07.02.16

Учетные задачи - Регламентированный учет и отчетность

Регламентированный отчет П-4 " Сведения о численности и заработной плате сотрудников" за месяц (численность сотрудников больше 15) для конфигурации Зарплата и Кадры бюджетного учреждения 1.0. В отчете после его заполнения возможна расшифровка показателей.

Скачать файл

ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.

Наименование		По подписке [?]	Купить один файл
УИТ_РегламентированныйОтчетСтатистикаФормаП4.erf .erf 102,80Kb ver:1.0 47	47	Скачать (1 SM)	Купить за 1 850 руб.
РегламентированныйОтчетСтатистикаФормаП4.erf .erf 103,91Kb ver:2.0 15	15	Скачать (1 SM)	Купить за 1 850 руб.

Регламентированный статистический отчет "Сведения о численности и заработной плате сотрудников" по форме П-4 предназначен для бюджетных учреждений с численностью больше 15 человек, т.е. формируется за период, равный месяцу. Отчет добавляется в программу Зарплата и Кадры бюджетного учреждения 1.0 (релиз не ниже 76.2) в список регламентированных отчетов с атрибутом "внешний". Отчет формируется в разрезе кодов деятельности учреждения ОКВЭД. В отчете предусмотрено автоматическое заполнение разделов, непосредственно после заполнения возможна расшифровка показателей по подразделениям и сотрудникам (раздел 2 по видам расчетов). Кроме того, раздел 1 можно проверить с помощью отчета типовой конфигурации "Средняя численность" (в отборе нужно указать список подразделений, имеющих ОКВЭД, по которому происходит проверка).

Список кодов ОКВЭД указывается в программном коде. Для его корректировки необходимо изменить этот список в режиме конфигуратора (модуль объекта, тело модуля). Список по умолчанию соответствует кодам ОКВЭД образовательного учреждения.

Код ОКВЭД указывается в свойстве "ОКВЭД" подразделения, которое имеет тип "Строка". Если код ОКВЭД не указан, он относится к коду ОКВЭД основной деятельности образовательного учреждения - "80.30.1". Если код ОКВЭД равен "00.00", подразделение не включается в отчет (этот ОКВЭД можно указать, например, для подразделений военного факультета). Такое соглашение удобно для учреждений, в которых большое количество подразделений относится к основному виду деятельности.

В видах расчетов необходимо заполнить категорию начислений для статистического наблюдения. Виды расчетов, для которых эта категория не заполнена, не включаются в отчет (в раздел 2).

____________________________________________________________________________________________

Доработка отчета. В новой версии учтено:

1. Наличие гражданских лиц, работающих по трудовому договору, на военном факультете.
2. Наличие двух и более внешних и внутренних совместительств.
3. Наличие компенсаций при увольнении после увольнения (увольнение в прошлых периодах).
4. Включение доплат уволенным сотрудникам в графу 3 (Договора ГПХ и несписочный состав).

____________________________________________________________________________________________

06.02.2016

Исправлены ошибки.

ЗБУ 8.2 П-4

+2 –

См. также

Раздельный учет ГОЗ в 1С:Бухгалтерия 3.0 ПРОФ и КОРП

Обмен с ГосИС Бюджетный учет Регламентированный учет и отчетность Бухгалтер Пользователь Платформа 1С v8.3 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Управление холдингом Химическая промышленность Государственные, бюджетные структуры Электротехника и микроэлектроника Машиностроение и приборостроение Металлургическая промышленность Россия Бухгалтерский учет Бюджетный учет Платные (руб)

Раздельный учет гособоронзаказа в 1С: Отчеты по исполнению госконтрактов, расчетно-калькуляционные материалы и контроль операций для исполнения в срок в 1С: Бухгалтерия 3.0 и Управление Холдингом 3.2. Простая настройка и полное соответствие законодательству. Профессиональный консалтинг и регулярные обновления продукта.

44000 руб.

28.08.2020 389164 2586 137

1107

Обновление для конфигураций КА 1.1, ЗУП 2.5, Бухгалтерия 2.0

Зарплата Регламентированный учет и отчетность Кадровый учет Обновление 1С Бухгалтер Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Комплексная автоматизация 1.х 1С:Бухгалтерия 2.0 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 Бухгалтерский учет Налоговый учет Управленческий учет Акцизы ЕНВД ЕСН Земельный налог ИП, ПБОЮЛ, КФХ Налог на имущество Налог на прибыль НДС НДФЛ ФОМС, ЕФС Транспортный налог УСН ПСН (патентная система налогообложения) Платные (руб)

Пакет обновлений для старых конфигураций 1С:КА 1.1, ЗУП 2.5 и БУХ 2.0 - УСН, НДС 5%, 7%, НДФЛ новая шкала 2025, ЕФС-1, Расчет страховых взносов, Статистика, СЗВ-ТД, 2-НДФЛ, Регламентированная отчетность, Кадровый учет, Прослеживаемость импортных товаров. С 14.04.25 ожидается увеличение стоимости на 10%

30690 руб.

01.04.2020 156095 573 392

267

Гособоронзаказ: учет и отчетность 1С БП3.0 КОРП + ПРОФ + Базовая + БИТ.ФИНАНС

Бюджетный учет Обмен с ГосИС Бухгалтер Платформа 1С v8.3 Бухгалтерский учет 1С:Бухгалтерия 3.0 Государственные, бюджетные структуры Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

Доработка конфигурации 1С:Бухгалтерия предприятия, редакция 3.0. реализована в виде расширения. Предназначена для ведения раздельного учета и автоматизации заполнения отчетности исполнения контрактов ГОЗ в конфигурациях 1С БП КОРП, ПРОФ, Базовая, БИТ.ФИНАНС.

55200 руб.

16.08.2019 94706 260 89

153

Интеграция 1С с приложением "Госключ" Электронная подпись

Бюджетный учет ЭДО и ОФД Бухгалтер Пользователь Платформа 1С v8.3 1С:Бухгалтерия государственного учреждения 1С:Документооборот 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Управление торговлей 11 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x 1С:Управление нашей фирмой 3.0 1С:Розница 3.0 Россия Бухгалтерский учет Бюджетный учет Платные (руб)

Расширение для автоматизации процесса подписания электронных документов в мобильном приложении "Госключ" с видом подписи УКЭП/УНЭП, которое подходит для электронного подписания бухгалтерских документов, список которых утвержден в приказе Минфина №61н «Об утверждении унифицированных форм электронных документов бухгалтерского учета…»

500000 руб.

06.11.2024 5367 2 0

Переход с УСН на ОСН для 1C:БП 3.0

Регламентированный учет и отчетность Бухгалтер Платформа 1С v8.3 1С:Бухгалтерия 3.0 Россия Налоговый учет Налог на прибыль Платные (руб)

Предназначена для 1C:Бухгалтерия 3.0 и 1C:Бухгалтерия КОРП 3.0. Согласно рекомендации фирмы "1С" при переходе с УСН на ОСН ввод данных по налоговому учету происходит при помощи документа "Ввод остатков", для которого расширение дополняет его функционал возможностью автоматического заполнения табличной части документа для разделов учета Материалы, Товары, Товары отгруженные, Расчеты с поставщиками, Расчеты с покупателями, Расчеты с разными дебиторами и кредиторами.

12000 руб.

14.12.2023 2519 53 13

«Отчет ГОЗ» для 1С:Бухгалтерия 3.0 версий ПРОФ и КОРП

Регламентированный учет и отчетность Анализ учета Бюджетный учет Бизнес-аналитик Бухгалтер Пользователь Руководитель проекта Платформа 1С v8.3 1С:Бухгалтерия 3.0 Россия Бухгалтерский учет Налоговый учет Управленческий учет Платные (руб)

Расширение «Отчет ГОЗ» для 1С:Бухгалтерия 3.0 ПРОФ и КОРП позволяет автоматизировать ведение раздельного учета и подготовку отчетности для Торговых и Производственных организаций, участвующих в ГосОборонЗаказе. Эффективный инструмент ведения раздельного учета по гособоронзаказам для Торговых и Производственных компаний

108900 руб.

20.02.2024 2734 3 0

Работа с остатками НДС для работы УСН (ОСНО) в 2025 году

Регламентированный учет и отчетность Бухгалтер Платформа 1С v8.3 1С:Бухгалтерия 3.0 Россия Бухгалтерский учет НДС Платные (руб)

Комплект помощников для работы с возмещением НДС по остаткам на конец года. Внешние обработки для создания остатков НДС для товаров, по которым предполагается возмещение. Возмещение НДС по остаткам на сч. 19.03. Предназначены для организаций, которые ранее работали на УСН, и в 2025 становятся плательщиками НДС и планируют возместить НДС по остаткам товаров.

28000 руб.

27.12.2024 1608 4 0

Запрет доступа к данным по зарплате для БП 3.0 и КА 2.5

Зарплата Роли и права Системный администратор Бухгалтер Платформа 1С v8.3 Бухгалтерский учет Управление правами 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Комплексная автоматизация 2.х Молдова Россия Казахстан Бухгалтерский учет Платные (руб)

Расширение позволяет максимально полно ограничить доступ пользователей к данным по заработной плате, а именно закрывает доступ к документам начисления и выплаты заработной платы, не позволяет просматривать бухгалтерские отчеты по счету учета зарплаты а также убирает зарплатные проводки из журнала проводок. Расширение запрещает просматривать платежные документы на выплату зарплаты, так же не доступны регламентные отчеты в ПФР и ИФНС. Расширение предлагает готовые настроенные профили "Бухгалтер без зарплаты", "Только просмотр без зарплаты".

5940 руб.

27.05.2021 41151 307 106

235

Вознаграждение за ответ

Сумма: 0 $m

Добавили:
Yaga_2011 (2.00 $m)

Показать полностью

Комментарии

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

1. Nordkas 11 12.02.15 12:35 Сейчас в теме

Все настроил по инструкции как положено и выскакивает такая ошибка.

Для подразделения не найдено ОКВЭД 92.6 в массиве ОКВЭД !
Для подразделения не найдено ОКВЭД 92.6 в массиве ОКВЭД !
Для подразделения не найдено ОКВЭД 92.6 в массиве ОКВЭД !
Для подразделения не найдено ОКВЭД 92.62 в массиве ОКВЭД !
Для подразделения не найдено ОКВЭД 92.6 в массиве ОКВЭД !
Для подразделения не найдено ОКВЭД 92.6 в массиве ОКВЭД !

Помогите решить.

20. VivaBrunko 09.02.16 13:18 Сейчас в теме

(1) Nordkas, показалось нквд :DDD

2. Yaga_2011 5 18.02.15 11:09 Сейчас в теме

Здравствуйте. Для справочника подразделений в закладке Дополнительно добавьте или заполните свойство ОКВЭД тип Строка (регистр сведений Свойства объектов).Для каждого подразделения нужно указать это свойство, заполнять по мере необходимости - если не заполнено, относится к ОКВЭД 80.30.1 (можно изменить в коде). Прошу прощения за неполную инструкцию.

3. Yaga_2011 5 18.02.15 11:20 Сейчас в теме

Скорее всего, для подразделения не задано свойство ОКВЭД в закладке Дополнительно.

4. Nordkas 11 05.03.15 17:13 Сейчас в теме

(3) Yaga_2011,
вот я добавил свой оквэд в массив http://joxi.ru/p27oqoXc58d427
а тут в ЗИК в справочник подразделения http://joxi.ru/Vm6dJdnS7b61AZ
но все равно, как то ни как. а такой отчетик мне бы пригодился))

5. Nordkas 11 05.03.15 17:29 Сейчас в теме

(3) Yaga_2011,
я так понимаю не проходит вот эту проверку.

Ерр = ЛОЖЬ;
	Для Каждого Стр Из ТаблицаОКВЭД Цикл
		ОКВЭД = Стр.КодОКВЭД;
		Строка = мОКВЭД.Найти(ОКВЭД,"КодОКВЭД");
		Если Строка = НЕОПРЕДЕЛЕНО Тогда
			Сообщить("Для подразделения "+ СокрЛП(Стр.Подразделение) +" не найдено ОКВЭД "+Строка(ОКВЭД)+" в массиве ОКВЭД !");
			ЕРР = ИСТИНА;
		КонецЕсли;	 
	КонецЦикла;
	Если ЕРР Тогда
		Возврат ДеревоПоказателей;
	КонецЕсли;

Показать

6. Nordkas 11 13.03.15 13:11 Сейчас в теме

(5) Nordkas, да именно её) и не пойму в чем дело, все сделал по инструкции.

7. Yaga_2011 5 17.03.15 09:25 Сейчас в теме

(6) Nordkas, ТаблицуОКВЭД в отладке посмотрите, может, в код ОКВЭД пробел закрался или вместо точки, запятая?

23. Yaga_2011 5 11.02.16 05:17 Сейчас в теме

(6) Nordkas, ответ в посте 19

8. Mihalich20 19.03.15 17:16 Сейчас в теме

Добрый день!
Тоже выдается ошибка

Для подразделения АУП не найдено ОКВЭД 80.21.2 в массиве ОКВЭД !
Для подразделения МОП не найдено ОКВЭД 80.21.2 в массиве ОКВЭД !
Для подразделения Педагоги не найдено ОКВЭД 80 в массиве ОКВЭД !
Для подразделения Трудовая бригада не найдено ОКВЭД 80.21.2 в массиве ОКВЭД !
Для подразделения УВП не найдено ОКВЭД 80.21.2 в массиве ОКВЭД !

Для подразделений создали свойство ОКВЭД, указали для каждого коды. Выдается ошибка (см.выше).
В модуле заменили ОКВЭД на свой. Запускаем отчет, та же ошибка и ничего не формируется.
В чем может быть дело?
От этой ошибки избавились. В модуле добавили строки по нужному нам оквэду:

НовыйОКВЭД = мОКВЭД.Добавить();
НовыйОКВЭД.КодОКВЭД="80.21.2";
НовыйОКВЭД.Наименование="Среднее (полное) общее образование";

Теперь при попытке заполнения выдается ошибка: Индекс находится за границами массива.
Что делать?

22. Yaga_2011 5 11.02.16 05:16 Сейчас в теме

(8) Mihalich20, ответ в посте 19

9. Гость 05.02.16 17:50

У меня аналогичная ситуация в п-4: "Индекс находится за границами массива". Что делать?
Вроде обновление от декабря, а лезут ошибки и форма устаревшая, от 2012 года.

10. Гость 05.02.16 18:25

Хотя нет, все-таки никак не могу преодолеть ошибку
Для подразделения *** не найдено ОКВЭД 80.30.1 в массиве ОКВЭД !

11. Yaga_2011 5 07.02.16 08:03 Сейчас в теме

Ошибка исправлена. В массиве ОКВЭД было два одинаковых значения. Зарегистрируйте внешний отчет, перезапустите программу.

12. Yaga_2011 5 07.02.16 08:15 Сейчас в теме

Последний пост неверен - я симитировала ошибку "индекс за пределами ....". она появляется в том случае, когда в массиве ОКВЭД повторяются одинаковые значения. Проверьте массив ОКВЭД в теле модуля.

13. Гость 07.02.16 10:28

(12) Yaga_2011, да, неверен, извините за дезинформацию. А можно как-то получить исправленный отчет не тратя sm?

16. Yaga_2011 5 08.02.16 14:03 Сейчас в теме

(13) Андрей, я бы не против, но по-моему это запрещено правилами, не?

17. Yaga_2011 5 08.02.16 14:12 Сейчас в теме

(13) Андрей, теперь так как вы хотели

14. SergVB 22 07.02.16 11:58 Сейчас в теме

Понравился отчет П-4, удобно сделана расшифровка, но есть несколько моментов, которые, на мой взгляд, нужно исправить.
1. Подсчет среднесписочной. Внешний совместитель учитывается как 0,5 человека вместо одного, а по правилам

1) работник, получающий в одном учреждении 2; 1,5 или менее 1 ставки либо оформленный в одной организации как внутренний совместитель, учитывается в списочной численности работников как один человек (целая единица);

2. Если человек устроен как внешний совместитель по одной должности и принят как внутренний (как известно, в 1с нельзя принимать одного и того же человека на внешнего совместителя по разным должностям.) совместитель по другой, то зарплата внутреннего совм. у Вас в отчете считается словно это работник списочного состава.
3. При попытке вручную проставить данные выдает ошибку:

{Форма.ФормаОтчета2013Кв1.Форма(1112)}: Значение не является значением объектного типа (Найти)
ПараметрВводаПоля = СвойстваПоказателей.Найти(Область.Имя, "Показатель");

4. Отчет начинает работать без ошибки после того, как в коде, где указан список кодов ОКВЭД оставить только нужный ОКВЭД (в моем случае один), иначе выдает ошибку "индекс за пределами ...."
5. При попытке выгрузить или отправить отчет пишет, что "За данный период электронное представление не предусмотрено."

18. Yaga_2011 5 08.02.16 14:13 Сейчас в теме

(14) seizon,

21. Yaga_2011 5 11.02.16 05:15 Сейчас в теме

(14) seizon, ответ в посте 15

15. Yaga_2011 5 08.02.16 13:56 Сейчас в теме

По поводу подсчета средней численности (не среднесписочной) алгоритм взят без изменений из типового встроенного отчета средняя численность. Этот же алгоритм используется в регламентированном отчете ЗП-образование, -соц, -здрав. Поэтому ваши замечания п.1 вызывают большие сомнения.
2. Ошибка исправлена. Но в одном огромном образовательном учреждении сотрудников принимают по разным ОКВЭД как внешних совместителей. Это необходимо - разбивать зП на образовательную деятельность и научную, например. Так что я считаю, что здесь недоработка 1С.
На самом деле алгоритм отнесения ЗП по местам работы такой:
Сотрудники сортируются по основное место работы или внешнее совместительство, далее внутреннее совместительство. Рассмотрим случаи:
1) сотр устроен как штатный + внутренний совместитель. Тогда по сортировке его начисления (физлицо одно) относятся к основному месту работы, которое в цикле обрабатывается первым.
2) Сотр устроен как внешний + внутр - см.1) (физлицо должно быть одно).
3) внешний + внешний - Если ОКВЭД разные - ЗП разносится по этим ОКВЭД.
4) а если встречается внутреннее совместительство БЕЗ основного места работы или внешнего совместительства, тогда считается как основное место работы. А куда прикажете его девать, если такого в природе быть не должно. У нас были такие случаи, когда увольняли только с основного места работы.
3 Жмите ОК и правьте. К сведению приняла.
4. Ошибка исправлена позже, чем вы скачали отчет. Встречались два одинаковых значения в таблице ОКВЭД (тело модуля).
5. Да, выгрузка не предусмотрена. Такая задача и не ставилась.

19. Yaga_2011 5 09.02.16 07:05 Сейчас в теме

ПРИЧИНА ОШИБКи "Индекс за границами массива" в том, что ОКВЭД в массиве ОКВЭД и ОКВЭД подразделений не совпадают. В теле модуля должны быть перечислены только те ОКВЭД, которые соответствуют ОКВЭД вашего учреждения. Это ограничение сейчас снято.