Исходные данные: конфигурация ERP ред. 2.5.16.101
Пользователи просят отчет по фактическим трудозатратам, указанным в Этапах производства за период, с группировкой по подразделениям, направлениям деятельности (включена функциональная опция), исполнителям.
Реализуем с помощью универсального отчета по регистру накопления ТрудозатратыКОформлению.
Настройки отчета:
Все довольны и счастливы.
Через какое-то время пользователи просят добавить в отчет должность исполнителя.
Варианты реализации:
- Используем уже существующую экспортную функцию в расширении в серверном модуле:
Функция ПолучитьДолжностьСотрудника(Сотрудник,ДатаСрезаИнформации = "23991231") Экспорт УстановитьПривилегированныйРежим(Истина); ТолькоРазрешенные = Ложь; ДатаСрезаИнформации = ДатаСрезаИнформации; КадровыеДанные = "Должность"; Должность = Неопределено; МассивСотрудников = Новый Массив; МассивСотрудников.Добавить(Сотрудник); КадровыеДанныеСотрудников = КадровыйУчет.КадровыеДанныеСотрудников( ТолькоРазрешенные, МассивСотрудников, КадровыеДанные, ДатаСрезаИнформации); Для Каждого Строка Из КадровыеДанныеСотрудников Цикл Должность = Строка.Должность; КонецЦикла; КадровыеДанныеСотрудников = ЦС_ЭкспортныеФункцииСерверПовтИсп.ДолжностьСотрудника(Сотрудник,ДатаСрезаИнформации); СтрокаСотрудника = КадровыеДанныеСотрудников.Найти(Сотрудник, "Сотрудник"); Для Каждого Строка Из СтрокаСотрудника Цикл Должность = СтрокаСотрудника.Должность; КонецЦикла; Возврат Должность; КонецФункции
Функция обращается к типовой (КадровыйУчет.КадровыеДанныеСотрудников(
ТолькоРазрешенные, МассивСотрудников, КадровыеДанные, ДатаСрезаИнформации)) для получения кадровых данных.
Но – здесь нужен сотрудник, а в регистре накопления ТрудозатратыКОформлению Исполнитель – физЛицо.
Меняем запрос на:
ВЫБРАТЬ РАЗРЕШЕННЫЕ ТрудозатратыКОформлениюОстаткиИОбороты.ПартияПроизводства КАК ПартияПроизводства, ТрудозатратыКОформлениюОстаткиИОбороты.Распоряжение КАК Распоряжение, ТрудозатратыКОформлениюОстаткиИОбороты.ВидРабот КАК ВидРабот, ТрудозатратыКОформлениюОстаткиИОбороты.Исполнитель КАК Исполнитель, ТрудозатратыКОформлениюОстаткиИОбороты.Подразделение КАК Подразделение, ТрудозатратыКОформлениюОстаткиИОбороты.ПериодДень КАК ПериодДень, ТрудозатратыКОформлениюОстаткиИОбороты.КоличествоПриход КАК КоличествоПриход, ISNULL(ОсновныеСотрудникиФизическихЛиц.Сотрудник, СправочникСотрудники.ПустаяСсылка) КАК Сотрудник, ИЗ РегистрНакопления.ТрудозатратыКОформлению.ОстаткиИОбороты({&НачалоПериода}, {&КонецПериода}, Авто, Движения, ) КАК ТрудозатратыКОформлениюОстаткиИОбороты ЛЕВОЕ СОЕДИНЕНИЕ РегистрСведений.ОсновныеСотрудникиФизическихЛиц КАК ОсновныеСотрудникиФизическихЛиц ПО ТрудозатратыКОформлениюОстаткиИОбороты.Исполнитель = ОсновныеСотрудникиФизическихЛиц.ФизическоеЛицо ГДЕ ОсновныеСотрудникиФизическихЛиц.ДатаНачала = &ПустаяДата
Соединяем нашу таблицу с регистром сведений ОсновныеСотрудникиФизическихЛиц, устанавливаем в Параметрах значение Пустой даты.
Добавляем в схему СКД универсального отчета вычисляемое поле, в выражении пишем
НАЗВАНИЕ_ВАШЕГО_ОБЩЕГО_МОДУЛЯ.ПолучитьДолжностьСотрудника(Сотрудник, ТекущаяДата()) – вместо текущей даты можно ставить и дату начала периода и дату окончания периода – в зависимости от ваших желаний (надо понимать, что должность может меняться, и с пользователями это надо обсудить – на какой период получать должность они хотят).
Выводим поле должность в отчет.
Отчет формируется, но – и это вполне ожидаемо – долго.
На наших данных за 10 дней периода отчет формируется примерно 60 секунд.
Пользователи довольны, но несчастливы (отчет все-таки формируется).
Мы недовольны, но счастливы (ибо все это суета).
- Изучаем типовую функцию КадровыйУчет.КадровыеДанныеСотрудников(ТолькоРазрешенные, МассивСотрудников, КадровыеДанные, ДатаСрезаИнформации), откуда она берет данные, выясняем, что из регистра сведений КадроваяИсторияСотрудниковИнтервальный. Добавляем в запрос соединение с этим регистром:
ВЫБРАТЬ РАЗРЕШЕННЫЕ ТрудозатратыКОформлениюОстаткиИОбороты.ПартияПроизводства КАК ПартияПроизводства, ТрудозатратыКОформлениюОстаткиИОбороты.Распоряжение КАК Распоряжение, ТрудозатратыКОформлениюОстаткиИОбороты.ВидРабот КАК ВидРабот, ТрудозатратыКОформлениюОстаткиИОбороты.Исполнитель КАК Исполнитель, ТрудозатратыКОформлениюОстаткиИОбороты.Подразделение КАК Подразделение, ТрудозатратыКОформлениюОстаткиИОбороты.ПериодДень КАК ПериодДень, ТрудозатратыКОформлениюОстаткиИОбороты.КоличествоПриход КАК КоличествоПриход, ОсновныеСотрудникиФизическихЛиц.Сотрудник КАК Сотрудник, ОсновныеСотрудникиФизическихЛиц.ДатаНачала КАК ДатаНачала, ОсновныеСотрудникиФизическихЛиц.ДатаОкончания КАК ДатаОкончания ПОМЕСТИТЬ втТрудозатратыСотрудников ИЗ РегистрНакопления.ТрудозатратыКОформлению.ОстаткиИОбороты({&НачалоПериода}, {&КонецПериода}, Авто, Движения, ) КАК ТрудозатратыКОформлениюОстаткиИОбороты ЛЕВОЕ СОЕДИНЕНИЕ РегистрСведений.ОсновныеСотрудникиФизическихЛиц КАК ОсновныеСотрудникиФизическихЛиц ПО ТрудозатратыКОформлениюОстаткиИОбороты.Исполнитель = ОсновныеСотрудникиФизическихЛиц.ФизическоеЛицо ГДЕ ОсновныеСотрудникиФизическихЛиц.ДатаНачала = &ПустаяДата ; //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// ВЫБРАТЬ втТрудозатратыСотрудников.ПартияПроизводства КАК ПартияПроизводства, втТрудозатратыСотрудников.Распоряжение КАК Распоряжение, втТрудозатратыСотрудников.ВидРабот КАК ВидРабот, втТрудозатратыСотрудников.Исполнитель КАК Исполнитель, ЕстьNULL(КадроваяИсторияСотрудниковИнтервальный.Должность, Справочник.Должности.ПустаяСсылка КАК Должность, втТрудозатратыСотрудников.Подразделение КАК Подразделение, втТрудозатратыСотрудников.ПериодДень КАК ПериодДень, втТрудозатратыСотрудников.КоличествоПриход КАК КоличествоПриход, втТрудозатратыСотрудников.Сотрудник КАК Сотрудник, втТрудозатратыСотрудников.ДатаНачала КАК ДатаНачала, втТрудозатратыСотрудников.ДатаОкончания КАК ДатаОкончания ИЗ втТрудозатратыСотрудников КАК втТрудозатратыСотрудников ЛЕВОЕ СОЕДИНЕНИЕ РегистрСведений.КадроваяИсторияСотрудниковИнтервальный КАК КадроваяИсторияСотрудниковИнтервальный ПО втТрудозатратыСотрудников.Сотрудник = КадроваяИсторияСотрудниковИнтервальный.Сотрудник И втТрудозатратыСотрудников.Исполнитель = КадроваяИсторияСотрудниковИнтервальный.ФизическоеЛицо И (КадроваяИсторияСотрудниковИнтервальный.ДатаОкончания = ДАТАВРЕМЯ(3999, 12, 31, 23, 59, 59))
Убираем вычисляемое поле Должность, вместо него появляется поле Должность, выводим в структуру отчета.
Отчет формируется и выводится на тех же данных за 2 секунды.
Все довольны и счастливы.
- Попытка реабилитировать и (для себя) понять рамки и возможности применения вычисляемых выражений с обращением к экспортным функциям. Создаем еще один общий модуль в расширении с настройками:
В этом модуле размещаем функцию, в которой получаем должность для ВСЕХ сотрудников организации.
Функция ДолжностьСотрудника(Сотрудник,ДатаСрезаИнформации = "23991231") Экспорт
УстановитьПривилегированныйРежим(Истина);
ТолькоРазрешенные = Ложь;
ДатаСрезаИнформации = ДатаСрезаИнформации;
КадровыеДанные = "Должность";
Должность = Неопределено;
МассивСотрудников = Новый Массив;
Запрос = Новый Запрос;
Запрос.Текст = "Выбрать Сотрудники.Ссылка КАК Сотрудник ИЗ Справочник.Сотрудники КАК Сотрудники ГДЕ НЕ Сотрудники.ПометкаУдаления";
МассивСотрудников = Запрос.Выполнить().Выгрузить();
КадровыеДанныеСотрудников = КадровыйУчет.КадровыеДанныеСотрудников(
ТолькоРазрешенные, МассивСотрудников, КадровыеДанные, ДатаСрезаИнформации);
Возврат КадровыеДанныеСотрудников;
КонецФункции
А в модуле из п.1 (выше):
Функция ДолжностьСотрудника(Сотрудник,ДатаСрезаИнформации = "23991231") Экспорт
КадровыеДанныеСотрудников = ЦС_ЭкспортныеФункцииСерверПовтИсп.ДолжностьСотрудника(Сотрудник,ДатаСрезаИнформации);
СтрокаСотрудника = КадровыеДанныеСотрудников.Найти(Сотрудник, "Сотрудник");
Должность = СтрокаСотрудника.Должность;
Возврат Должность;
КонецФункции;
Здесь мы обращаемся к функции из модуля с повторным использованием возвращаемых значений для получения таблицы КадровыеДанныеСотрудников, из которой берем только ту, которая в данный момент нужна. В настройках отчета ничего менять не нужно по сравнению с п.1.
Отчет формируется и выводится на тех же данных за 6-8 секунд.
На этом пока наше исследование закончено. Если у кого есть предложения по альтернативным видам реализации этой задачи – нам будет интересно их узнать.
Спасибо за внимание.