База знаний по теме "Функциональные" для 1С

Бизнес-аналитика (BI) Бесплатно (free) Аналитик

Разбираемся, почему «сделано по ТЗ» еще не означает «сделано то, что действительно нужно бизнесу», и как валидация помогает сохранить связь между требованиями и бизнес-целями. Объясняем, чем валидация отличается от верификации, почему она должна идти непрерывно в течение проекта и какую роль в ней играют заказчик, ключевые пользователи и другие участники. Показываем практические инструменты – от матриц трассировки и помощи нейросетей до приоритизации по MoSCoW и Cost of Delay – и разбираем типичные ошибки, из-за которых полезный на первый взгляд функционал не решает исходную задачу. Отдельно смотрим, как валидация работает в Agile и почему выбор задач из бэклога в спринт – уже часть этого процесса.

Бизнес-аналитика (BI) 1С 8.3 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Управление торговлей 11 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x 1С:Управление нашей фирмой 3.0 1С:ERP. Управление холдингом Платные (руб) Аналитик

Данные из 1С — в BI без программиста. Расширение выгружает результаты запросов в файлы XLSX, JSON и CSV по расписанию. Работает в любой конфигурации на базе БСП и не требует её доработки: загрузили расширение, составили запрос в конструкторе, настроили выгрузку — данные пошли в BI.

10 стартмани

Бюджетирование и планирование 1С:Предприятие 8 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:ERP. Управление холдингом Абонемент ($m) Аналитик Бухгалтер Пользователь

Как контролировать данные бюджетирования в 1С:УХ на этапе ОПЭ? Статья описывает отчет «Матрица данных БПЛ». Цель: автоматизация аудита активности и качества данных. Задачи: поиск пробелов, контроль версий и комментариев. Приведены готовые запросы.

1 стартмани

Документооборот и делопроизводство (СЭД) 1С 8.3 1С:Документооборот Абонемент ($m)

Канбан-доска для 1С:Документооборот 3.0 КОРП по штатным задачам: колонки - состояния задач ДО, карточки перетаскиваются мышью, и задача меняет состояние по правилам Документооборота - с историей, датами, действиями участников. Своей базы задач нет: доска показывает задачи ДО и работает с ними штатными механизмами. Есть роли «использование доски» и «администратор доски» (видит все задачи).

5 стартмани

Документооборот и делопроизводство (СЭД) 1С 8.3 1С:Документооборот Абонемент ($m) Разработчик Пользователь

Расширение добавляет в форму списка задач поля из исходного документа: сам документ, организацию и контрагента. Также для списка и области просмотра можно регулировать ширину.

2 стартмани

Управление проектом (PMO, EPM) Бесплатно (free) Руководитель проекта

Как распределить ответственность между руководителем проекта, архитекторами и исполнителями, зачем раздельно учитывать задачи аналитики и разработки и как использовать план-факт и КПД не как рейтинг сотрудников, а как инструмент управления проектом.

Документооборот и делопроизводство (СЭД) 1С 8.3 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Управление торговлей 11 1С:Комплексная автоматизация 2.х Абонемент ($m) Пользователь

Расширение добавляет классификацию направлений деятельности по статусам (Открыт, Закрыт, Приостановлен) и настраивает цветовую индикацию в списке и формах выбора в документах и отчетах. Дополнительно вводит аналитический раздел, доступный для фильтра и сортировки в отчетах по финансовому анализу направлений деятельности.

1 стартмани

Документооборот и делопроизводство (СЭД) 1С 8.3 1С:Документооборот Бесплатно (free)

Если документооборот в компании уже ведется в другой СЭД, Excel, сетевых папках или сразу в нескольких местах, обследование нельзя начинать только с будущих настроек 1С:Документооборота. Сначала нужно разобраться, какие процессы работают сейчас, что действительно требуется перенести, что делать с незавершенными документами и какие старые правила вообще не стоит забирать в новую систему.

Комплексное управление ресурсами (ERP) 1С 8.3 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 Абонемент ($m)

Универсальное расширение "Хранение произвольных значений" - позволяет сохранять в базе любые значения для последующего использования, можно сказать аналог констант, но без необходимости постоянной доработки конфигурации и расширений для постоянного добавления новых значений. Например, в обработке пользователи захотят добавлять свои списки значений или таблицы, которыми будут пользоваться все остальные потом, для этого достаточно добавить запись в регистр сведений. Регистр сведений доступен только для просмотра, чтобы не соскочил палец случайно и добавлена защита от полной очистки (если случайно забыли добавить отбор в набор записей). В модуле менеджера прописаны все необходимые экспортные функции: ПолучитьЗначение(Имя), ПоместитьЗначение(Имя, Знач Значение, СтепеньСжатия = 5), УдалитьЗначение(Имя), ПолучитьДатуИзменения(Имя), которые можно вызывать из обработки.

3 стартмани

Комплексное управление ресурсами (ERP) 1С:ERP Управление предприятием 2 Бесплатно (free) Аналитик

ERP внедрена и работает. Но через несколько лет предприятие часто уже не может уверенно объяснить, почему система устроена именно так, откуда взялись конкретные настройки, доработки и правила. В статье я показываю путь от работающей ERP к цифровой реплике предприятия: как восстановить бизнес-предметы, процессы, профессиональные нормы и причинные связи, сохранить их в Project DR, передать в эксплуатацию через Enterprise-DR и использовать эту модель не только для сопровождения системы, но и для исследования вариантов будущих решений. Это автоконспект многолетней практики ERP-проектов — без попытки предложить ещё одну “единственно правильную” методологию.

Бизнес-аналитика (BI) 1С 8.3 1С:Бухгалтерия 3.0 Абонемент ($m) Бухгалтер

Руководитель не заходит в 1С - он смотрит с телефона. Обработка собирает сводку по вашей базе (деньги, приход от клиентов, расходы по статьям, отгрузки, прибыль, склад, долги, налоги, зарплата) в один HTML-файл. Графика нарисована SVG прямо в файле, без JavaScript и без интернета, поэтому он открывается в мессенджере, в почте и на любом телефоне. Все двенадцать показателей сверены с оборотно-сальдовой ведомостью до рубля.

5 стартмани

Монитор заказов Управление взаимоотношениями с клиентами (CRM) 1С:Предприятие 8 1С:Управление нашей фирмой 1.6 1С:Управление торговлей 11 1С:Управление нашей фирмой 3.0 1С:Розница 3.0 Абонемент ($m)

Представляем «Центр управления контрагентом» для 1С УТ, ERP, УНФ, Розница 3 — интерактивное веб-приложение объединяющее DaData, Яндекс.Карты и глубокую аналитику базы. Главные возможности: Умная синхронизация с ФНС: запрос по ИНН, наглядная сверка (с подсветкой несовпадений красным) и точечное обновление реквизитов. Полное автозаполнение при создании новых карточек. Яндекс.Карта внутри 1С: сплит-скрин, геокодирование адресов, выгрузка адресов доставки из заказов на карту с составом номенклатуры внутри меток! Глубокая аналитика: динамические вкладки с разделением потоков продаж и закупок. Заказы, отгрузки, оплаты, расшифровка долгов и сводная номенклатура. Продвинутый интерфейс: сортировка, контекстный фильтр по правой кнопке мыши и пересчет итогов на лету.

1 стартмани

Управление персоналом (HRM) Бесплатно (free)

В статье разбираем, как DISC-модель помогает понять, почему сотрудники по-разному реагируют на задачи, изменения и взаимодействие в команде. Кратко объясняем основы подхода и поведенческие типажи без сложной теории, показываем, какие сочетания чаще встречаются в IT-среде. Рассказываем, как особенности разных типов влияют на коммуникацию, распределение ролей и рабочие процессы. Показываем, как учитывать эти различия на практике – при постановке задач, управлении и формировании эффективных команд.

Управление персоналом (HRM) 1С 8.3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Абонемент ($m)

В ЗУП 3.1.38.92 при ручной загрузке запросов СФР старого формата СЭДО 100 может возникать ошибка «Метод объекта не обнаружен (ЗагрузитьСообщение100)». В результате XML-файл запроса недостающих сведений не загружается, хотя сам файл сформирован корректно. Публикация содержит временное расширение для ЗУП 3.1.38.92, возвращающее обработку сообщений СЭДО 100 без изменения типовой конфигурации. Решение предназначено для использования до выхода официального исправления 1С и особенно актуально в переходный период на новые типы сообщений СЭДО. Расширение минимально вмешивается в типовой механизм и устраняет ошибку загрузки старых запросов СФР.

1 стартмани

Управление персоналом (HRM) 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Абонемент ($m)

Обработка подсчитывает количество оформленных отпусков сделанных исполнителем за период. Включены отпуска без оплаты на часы отсутствия.

1 стартмани

Комплексное управление ресурсами (ERP) Роли и права 1С 8.3 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 Абонемент ($m)

Простая обработка для сравнение прав пользователей. Показывает какие роли и группы доступа есть у выбранных пользователей, какие из них одинаковые и какие отличаются.

1 стартмани

Комплексное управление ресурсами (ERP) Механизмы типовых конфигураций 1С 8.3 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 Абонемент ($m)

Расширение предназначено для фиксации изменений констант. Хотя они не так часто меняются, но если меняются то нет информации на какое значение кто поменял. В журнале регистрации значения не сохраняются. А в версионирование они не подключаются, а конфигурация на поддержке. Если все же вам нужно вести историю констант, тогда можно установить данное расширение.

8 стартмани

Бизнес-аналитика (BI) 1С:Библиотека стандартных подсистем Абонемент ($m)

Обработка будет полезна в первую очередь как быстрый инструмент «посмотреть данные глазами», когда делать полноценный отчёт СКД для разовой задачи нецелесообразно.

4 стартмани

Управление проектом (PMO, EPM) Бесплатно (free)

1С-разработчик работает удалённо, получает задачи от тимлида, ходит на daily, пользуется VPN и корпоративной почтой, а каждый месяц получает одну и ту же сумму. Это ещё подряд или уже обычная работа в штате? Разбираем на двух противоположных IT-делах, включая спор 1С-программиста, дошедший до Верховного Суда.

Нейросети Бизнес-аналитика (BI) 1С:Предприятие 8 Бесплатно (free) Аналитик

Vibe-specing (от англ. vibe – «атмосфера», «настрой» и specing – от specification) – это подход к проектированию и разработке, при котором человек использует возможности ИИ не только для генерации кода, но и для формализации абстрактных идей, превращая их в чёткие технические спецификации.

Управление бизнес-процессами (BPMS) 1С 8.3 1С:Управление торговлей 11 1C:ERP Бесплатно (free) Аналитик

Расширение "Схемопоинт" встраивает редактор схем BPMN в тонкий клиент, сохраняет процессы в информационной базе и позволяет связывать шаги схемы с документами, справочниками, отчётами и обработками. Разработка предназначена для аналитиков и ИТ-руководителей, которым нужно хранить описание процесса рядом с объектами системы.

Управление складом и логистикой (WMS) ЭДО и ОФД 1С 8.5 1С:Управление нашей фирмой 3.0 Абонемент ($m)

После обновления 1С пользователь может создавать, записывать, отправлять и открывать новые электронные перевозочные документы, например «Электронное поручение экспедитору», но они не отображаются в общем рабочем месте «Электронные перевозочные документы». При этом под пользователем с полными правами документы в общем списке присутствуют. Причина оказалась не в правах, не в RLS и не в настройках списка. В пользовательских настройках формы сохранился старый перечень типов ЭПД. После появления новых видов документов 1С продолжает восстанавливать старый список и использует его как фиксированный отбор. Ниже разберу диагностику от симптомов до точной причины и несколько вариантов исправления.

1 стартмани

Управление услугами и сервисом WEB-интеграция 1С 8.5 1С:Управление нашей фирмой 3.0 Абонемент ($m)

Типичная схема небольшой гостиницы: канал продаж и шахматка живут в TravelLine (TL: Channel Manager, Booking Engine, иногда WebPMS), а деньги, контрагенты и загрузка ресурсов — в 1С:Управление нашей фирмой. Между ними обычно стоит человек с таблицей: перенёс бронь, забыл дату выезда, перепутал категорию, не закрыл ресурс на даты проживания. Задача расширения узкая и практическая: один раз настроить подключение к TravelLine Partner API и дальше получать брони в УНФ уже как заказ-наряды. Обратной выгрузки квот и цен в TravelLine нет — это сознательное ограничение первой версии. Статья написана по итогам рабочей интеграции: от OAuth и разбора JSON до ограничений тарифа «Мини отель» и отличия блока доступности от настоящей брони гостя.

1 стартмани

Управление проектом (PMO, EPM) Бесплатно (free) Аналитик Руководитель проекта

Ведущий аналитик еще пишет требования и разбирает сложные вопросы, но параллельно начинает собирать статусы, разруливать загрузку команды, напоминать коллегам о сроках, готовить клиентские встречи и отвечать за то, чтобы проект вообще двигался. В какой-то момент аналитической работы у него остается все меньше, а проект фактически получает второго руководителя — только без формально закрепленных полномочий. Разбираю, по каким признакам это видно и как вернуть границы роли, не развалив работу команды.

Бюджетирование и планирование 1С 8.5 1С:Управление нашей фирмой 3.0 Абонемент ($m)

Внешний отчет на СКД для «Управление нашей фирмой» 3.0: план поступлений из платежного календаря, фактические оплаты и долг покупателей нарастающим итогом по дням и по документам планирования. Сразу видно, кто из покупателей платит меньше, чем обещал.

1 стартмани

Управление продажами (SFM) 1С 8.3 1С:Розница 2 Абонемент ($m) Системный администратор

Расширение конфигурации, которое ограничивает видимость справочника «Номенклатура» для пользователя набором разрешённых групп (папок) с учётом иерархии: разрешили папку — пользователь видит все её подгруппы и элементы, остальная номенклатура не видна в списках, подборе и отчётах. Настройка выполняется штатными средствами БСП «Управление доступом» (профили и группы доступа), без правки типовой конфигурации. Проверено на «1С:Розница», редакция 2.3 (2.3.25.23, БСП 3.1.12), платформа 8.3.27.2325, файловая база, в стандартном и производительном вариантах ограничения доступа на уровне записей.

5 стартмани

Управление проектом (PMO, EPM) Бесплатно (free)

Работодатель запретил разработчику два года работать у конкурентов и клиентов, а за нарушение назначил миллионный штраф. Разбираемся по свежей судебной практике, работают ли такие условия в России

Производство готовой продукции (работ, услуг) Управление производством (МES) Мастера заполнения Создание на основании 1С:Предприятие 8 1С:Бухгалтерия 3.0 Абонемент ($m)

Обработки для заполнения табличной части документа "Передача сырья в переработку" (ПередачаТоваров) по поступлению или сразу нескольким поступлениям.

1 стартмани

Управление персоналом (HRM) 1С 8.3 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Абонемент ($m)

В свое время на моем предприятии возникла задача. Нужно выгружать сотрудников в хмл файл, как можно быстрее как только они будут приняты / заведены в систему. Но выгружать нужно не всех. И не нужно выгружать тех, кто уже был ранее принят. Знал в итоге, когда и кого надо выгружать только кадровик. Ему и доверили волшебную кнопку. На форму вывели также поле "выгрузка в SAP была выполнена тогда-то, таким-то сотрудником".... Обработка предназначена для выгрузки данных сотрудника из 1С во внешние системы — SAP, AXAPTA, bitrix, NAVISION, корпоративные порталы и другие интеграционные решения. Основной сценарий передача сведений о сотруднике после завершения кадрового оформления. При этом выгружаются не все сотрудники, появившиеся в информационной базе, а только те, которые действительно должны быть переданы во внешнюю систему. В публикации рассматривается практический пример формирования XML-файла с данными сотрудника, и сохранение результата на стороне пользователя

5 стартмани

Мобильная разработка Управление складом и логистикой (WMS) 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Управление торговлей 11 Бесплатно (free)

В этой статье описана методология и конвейер для полностью автоматизированной разработки учетных бизнес-решений (с веб- и мобильными клиентами) на платформе NodaLogic. Это не вайбкодинг, не spec-to-code и не ассистент написания элементов конфигурации, а автоматизация полного цикла: от формализации ТЗ до написания и прохождения тестов. Используя стандарты и знания методологии предметной области конвейер проводит анкетирование, создает и согласует ТЗ и схему решения,проводит защиту проекта и согласование с использованием интерактивной схемы, опираясь на стандарты и паттерны разрабатывает прототип, проводит семантический анализ соответствия ТЗ, придумывает и пишет сквозные учетные и runtime тесты, выполняет их и проверяет как ведет себя учетная система и соответствует ли она задачам по функциональности и производительности. При этом полученный результат в виде конфигурации (я называю продуктом, только не тиражными типовыми решениями, а их альтернативой – генерируемыми продуктами.

Документооборот и делопроизводство (СЭД) 1С:Документооборот 1С:ДО Бесплатно (free) Аналитик Руководитель проекта

После автоматизации документооборота в компаниях часто становятся заметны все несовершенства установившихся процессов. Например, при работе с входящими документами выясняется, что задача по регистрации корреспонденции не такая уж и простая, и этот шаг процесса способен значительно затормозить всю последующую работу. В статье я постаралась описать возможные проблемы и способы их решения.

Комплексное управление ресурсами (ERP) 1С 8.3 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 Абонемент ($m)

Обработка предназначена для анализа информационной базы. На текущий момент добавлены: вывод учетной политики по организациям, вывод списка используемых документов с их количеством, проверка дублей кодов в справочниках, вывод всех констант и их типов, выводов всех констант развернуто со значениями.

8 стартмани

Бизнес-аналитика (BI) Бесплатно (free) Аналитик

Разбираемся, как устроена нотация ArchiMate, которая помогает представить бизнес, приложения и технологическую инфраструктуру как единую взаимосвязанную систему. Прослеживаем историю ее появления, рассматриваем слои и аспекты, а также различия между Core Framework и Full Framework. На практическом примере разбираем основные элементы и связи между ними и показываем, как с их помощью проследить влияние сервера на приложение и бизнес-процессы. Объясняем, для каких задач подходит ArchiMate, а когда лучше выбрать другую нотацию.

Управление персоналом (HRM) 1С 8.3 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Абонемент ($m)

Внешняя обработка для быстрой выгрузки кадровых данных по выбранным организациям в DBF, XLSX, XML и TXT. Формирует три готовых набора данных:сведения о сотрудниках, должности и подразделения, тарифные ставки и график работы. Пользователь выбирает организации, каталог и формат выгрузки, настройки сохраняются для повторного использования. Один и тот же состав данных можно получить сразу в нужном формате без отдельных обработок под Excel, XML или TXT. Подходит для интеграции с внешними кадровыми, учетными и корпоративными системами, переноса данных и подготовки обменов. Код подробно прокомментирован и структурирован, поэтому обработку удобно адаптировать под свои требования: добавить поля, изменить структуру файлов, правила кодирования организаций или формат обмена. протестировано на платформе 1С:Предприятие 8.3 (8.3.27.1989), ЗУП КОРП 3.1.38.92 Доработка и адаптация возможны в рамках консультации.

5 стартмани

Управление персоналом (HRM) 1С 8.3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Абонемент ($m)

Отчет для 1С:ЗУП КОРП 3.1, объединяющий в одной форме численность персонала, приемы, увольнения и причины увольнений. Ключевая особенность отчета — анализ выполняется на даты кадровых событий. Если в определенный день в организации произошел прием или увольнение, отчет показывает кадровую картину на эту дату в целом: численность по подразделениям, произошедшие приемы и увольнения, должности сотрудников, а для увольнений — причины со стороны HR и руководителя. При этом в отчет попадают и подразделения, в которых в этот день кадровых движений не происходило. Благодаря этому можно видеть не отдельный список кадровых документов, а состояние структуры организации в момент кадровых изменений. Предусмотрены отборы по периоду, должности, подразделению, вышестоящему подразделению, головной организации и тексту причины увольнения HR. протестировано на платформе 1С:Предприятие 8.3 (8.3.27.1989), ЗУП КОРП 3.1.38.92

5 стартмани

Управление персоналом (HRM) 1С 8.3 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Абонемент ($m)

Внешний кадровый отчет для анализа причин увольнения сотрудников. Показывает причины ухода по версии HR и руководителя, стаж до увольнения, подразделение и должность, позволяет анализировать текучесть по периодам и строить диаграммы. Подходит для ЗУП КОРП, ERP и Комплексной автоматизации 2. Важно! в ЗУП ПРОФ нет причин увольнения. протестировано на платформе 1С:Предприятие 8.3 (8.3.27.1989), ЗУП КОРП 3.1.38.92

5 стартмани

Управление персоналом (HRM) 1С 8.3 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Абонемент ($m)

Обычно я работала в крупных компаниях, где стоит ЗУП КОРП и история изменений штатного расписания фиксируется документами (Утверждение ШР и потом Изменение ШР). У одного из клиентов был филиал, в котором была установлена программа ЗУП Проф и они не использовали документы для утверждения ШР. Им нужна была история изменений штатного расписания. Возникла идея использовать историю изменения данных для тех объектов, где она была включена. В результате был создан этот отчет. Протестировано на платформе 1С:Предприятие 8.3 (8.3.27.1989), ЗУП КОРП 3.1.38.92

5 стартмани

Управление производством (МES) 1С 8.5 1С:Управление нашей фирмой 3.0 Абонемент ($m)

Внешний отчет для 1С:УНФ 3.0, который автоматически восстанавливает производственную цепочку от заказа покупателя до выпуска продукции и диагностирует проблемные места: незавершенные вложенные заказы на производство, отсутствие выпуска, недовыпуск и перевыпуск, дефицит материалов, отсутствие необходимых перемещений и проблемы со сдельными нарядами.

5 стартмани

Зарплата Управление персоналом (HRM) Кадровый учет 1С 8.3 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Абонемент ($m)

Практический отчет для быстрого контроля действующих плановых начислений сотрудников на выбранную дату. Вместо переходов по карточкам сотрудников и кадровым документам — единая наглядная форма с организационной структурой, должностями, начислениями, показателями и их текущими значениями. Отчет собирает данные о действующих плановых начислениях, связанных с ними показателях расчета зарплаты и кадровом состоянии сотрудника. В результате можно увидеть дату начала начисления, сотрудника, должность, подразделение, вид начисления, показатель и его значение. СКД учитывает только используемые начисления, связывает их с периодическими показателями и кадровой историей сотрудника. Итоговый набор содержит дату начала, сотрудника, начисление, документ-основание, показатель, значение, должность, подразделение и головную организацию.

5 стартмани

Зарплата Управление персоналом (HRM) Кадровый учет 1С 8.3 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Абонемент ($m)

Как человек, который давно в теме, знаю, что идеального и самого полного (лучшего) отчета по штатному расписанию и штатной расстановке не существует... Поэтому, "...не мысля гордый свет забавить..." Отчет позволяет получить состояние штатной расстановки на выбранную дату и увидеть в одной форме подразделения, должности, сотрудников, количество ставок, фактическую занятость, вакансии и основные составляющие планового ФОТ. В отчете отдельно отображаются оклад, премия, доплаты, районный коэффициент, надбавка, итоговый плановый ФОТ и ФОТ на одну ставку. Учитываются неполные графики работы сотрудников, благодаря чему фактическая занятость и плановый ФОТ рассчитываются с учетом реальной доли рабочего времени. Отчет будет полезен кадровым службам, HR-специалистам, экономистам по труду, расчетным подразделениям и руководителям, которым требуется быстро получить целостную картину штатной численности, вакансий и плановых затрат на персонал

5 стартмани