Отчет позволяет получить по каждому сотруднику количество отработанных им сверхурочных часов и отследить превышение за выбранный период. Продолжительность сверхурочной работы может составлять не более 120 часов в год (часть шестая ст. 99 ТК РФ). За превышение максимальной продолжительности сверхурочной работы работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ.
Скачать файл
ВНИМАНИЕ:
Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки.
Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы.
Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных.
Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.
При большом количестве персонала в организации достаточно сложно без специального отчета отследить превышение отработанных сверхурочных часов в разрезе каждого сотрудника . Предлагаемый отчет позволяет получить всю необходимую в этом случае информацию по сотруднику, показывая превышение за выбранный интервал времени. Максимальная продолжительность сверхурочной работы рассчитывается пропорционально этому интервалу. Также учитывается, что дата приема сотрудника может приходиться на выбранный интервал. В этом случае максимальная продолжительность и превышение корректируются с учетом даты приема.
20.08.21. Внесены изменения в файл для работы с актуальным релизом 1С Зарплата и управление персоналом КОРП 3.1.18.46.
ЗУП ЗиУП зарплата расчет зарплаты сверхурочные сверхнормативные