Формирование отчетов по должности основного сотрудника на конец периода. ЗГУ 3.1 и ЗУП 3.1

29.05.18

Учетные задачи - Зарплата

В актуальных версиях программы 1С ЗГУ 3.1, невозможно настроить отчеты «Полный свод начислений, удержаний и выплат» или «Анализ зарплаты по сотрудникам» для сверки с формами статистического наблюдения таким образом, чтобы все начисления работника по всем внутренним совместительствам выводились в отчет по должности, к которой относится его основная должность. Так же невозможно установить отбор по «основной должности». Выкладываю свой способ реализации. Тестировал на релизах 3.1.4.161 и 3.1.6.54.

Скачать файл

ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.

Наименование По подписке [?] Купить один файл
Заполнить данные по основному сотруднику ЗГУ 3.1 и ЗУП 3.1:
.epf 9,19Kb
32
32 Скачать (2 SM) Купить за 2 150 руб.

В актуальных версиях программы 1С ЗГУ 3.1, невозможно настроить отчеты «Полный свод начислений, удержаний и выплат» или «Анализ зарплаты по сотрудникам» для сверки с формами статистического наблюдения таким образом, чтобы все начисления работника по всем внутренним совместительствам выводились в отчет по должности, к которой относится его основная должность.  А согласно указаниям по заполнению форм федерального статистического наблюдения, если работник по основной работе относится к одной категории, а по внутреннему совместительству – к другой, чем основная работа, то он должен быть отражен один раз - по той категории, к которой относится его основная работа. Так же невозможно установить отбор по «основной должности».

В отчетах есть реквизиты "Должность основного сотрудника на конец периода", "Подразделение основного сотрудника на конец периода" но по факту они не работают, т.к. по задумке 1С они предназначены совсем для другого.

Возможность, как можно группировать по основному подразделению подсказали в партнерской ветке(а именно использовать реквизит "Подразделение сортировки"), а группировка по Должности основного сотрудника осталась недоделанной. Правда в некоторых случаях выходит пустое "Подразделение сортировки" (например, когда у сотрудников есть больничные листы), в общем тоже не работает.

Очень бы хотелось чтобы 1С доделало в ЗГУ 3.1 то, что работало в ЗБУ 1.0. Поддержку старой версии прекратили, а реализовать в новой то, что было в старой не торопятся(и вообще собираются ли). Клиенты очень недовольны. Приходится изобретать способы обхода:

  1. Добавил для справочника «Сотрудники» доп.реквизиты(Администрирование – Общие настройки – Дополнительные реквизиты(должна стоять галочка «Дополнительные реквизиты и сведения»):
    • "Осн.сотрудник"-тип значения Сотрудник;
    • "Должность осн.сотрудника"- тип значения Строка;
    • "Подразделение осн.сотрудника"- тип значения Строка.
  2. Перед формированием отчета за каждый месяц обработкой «Заполнить данные по основному сотруднику» заполняю вышеуказанные доп.реквизиты. Обработку можно добавить в дополнительные обработки и разместить в нужном разделе.
  3. Настроил отчеты с группировкой(отбором) по созданным доп.реквизитам.

Минусы данного метода: перед формированием отчета за каждый месяц нужно запускать обработку.
Тестировал на релизах 3.1.4.161 и 3.1.6.54.

основной сотрудник основное подразделение основная должность

См. также

Зарплата Внешние источники данных Бюджетный учет Перенос данных 1C Системный администратор Программист Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 Государственные, бюджетные структуры Россия Бухгалтерский учет Бюджетный учет Платные (руб)

Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактическим удержаниям, НДФЛ, вычетам, страховым взносам из базы Парус 8 учреждений (далее Парус) в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (далее 1С) и начать с ней работать с любого месяца года.

120000 руб.

19.08.2020    26347    25    1    

28

Зарплата Роли и права Системный администратор Бухгалтер Платформа 1С v8.3 Бухгалтерский учет Управление правами 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Комплексная автоматизация 2.х Молдова Россия Казахстан Бухгалтерский учет Платные (руб)

Расширение позволяет максимально полно ограничить доступ пользователей к данным по заработной плате, а именно закрывает доступ к документам начисления и выплаты заработной платы, не позволяет просматривать бухгалтерские отчеты по счету учета зарплаты а также убирает зарплатные проводки из журнала проводок. Расширение запрещает просматривать платежные документы на выплату зарплаты, так же не доступны регламентные отчеты в ПФР и ИФНС. Расширение предлагает готовые настроенные профили "Бухгалтер без зарплаты", "Только просмотр без зарплаты".

5940 руб.

27.05.2021    40287    297    106    

226

Внешние источники данных Зарплата Бюджетный учет Программист Бухгалтер Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 Государственные, бюджетные структуры Россия Бухгалтерский учет Бюджетный учет Платные (руб)

Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактическим удержаниям, НДФЛ, вычетам, страховым взносам из базы Парус 7.хх учреждений (далее Парус) в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (далее 1С) и начать с ней работать с любого месяца года.

84000 руб.

24.04.2017    52613    104    165    

91

Корректировка данных Зарплата Бухгалтер Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет НДФЛ Платные (руб)

Обработка исправляет технические ошибки по НДФЛ, взаиморасчетам с сотрудниками в 1С:ЗУП (1С:ЗКГУ) на начало года. Фактически все ошибки, которые проявляются в ведомостях на выплату, расчетных листках, при заполнении ведомостей на выплату и отчетах 6-НДФЛ и т.д. нужно начинать исправлять с начала расчетного года. Это позволит быть уверенными, что после завершения расчетов предыдущего года, начали работать с «чистого листа» без ошибочных остатков.

60000 руб.

06.10.2023    5091    38    20    

46

Перенос данных 1C Зарплата Бюджетный учет Программист Бухгалтер Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Государственные, бюджетные структуры Россия Бюджетный учет Платные (руб)

Обработки для быстрого перехода с конфигураций «КАМИН:Расчет зарплаты для бюджетных учреждений 3.5» и «КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений 5.5» на конфигурацию «Зарплата и кадры государственного учреждения».

12000 руб.

28.07.2016    61892    163    141    

135

Зарплата Производство готовой продукции (работ, услуг) Учет рабочего времени Рабочее место Бизнес-аналитик Пользователь Руководитель проекта Платформа 1С v8.3 1С:Управление торговлей 10 1С:Управление нашей фирмой 1.6 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Управление торговлей 11 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Управление нашей фирмой 3.0 1С:Торговля и склад 7.7 Бытовые услуги, сервис Оптовая торговля, дистрибуция, логистика Электротехника и микроэлектроника Управленческий учет Платные (руб)

Модуль или расширение «Сервисный центр для 1С» позволяет принимать в ремонт оборудование (компьютеры, бытовая техника и т.п.), оформлять заявки инженеров на посещение клиентов и вести начисление заработной платы для сотрудников. Позволяет наладить автоматизированный учет в сервисном центре на уже существующей базе.

16800 руб.

01.11.2012    96109    116    1    

123

Зарплата Внешние источники данных Программист Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактическим удержаниям, НДФЛ, вычетам, страховым взносам из базы Парус 8 организаций (далее Парус) в конфигурацию 1С:Зарплата и управление персоналом, ред. 3 (далее 1С) и начать с ней работать с любого месяца года.

120000 руб.

07.06.2021    13713    2    3    

3
Комментарии
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. ixijixi 1992 04.06.18 14:52 Сейчас в теме
(0) Есть типовой отчет - "Статистика персонала", который разбивает начисления по требованиям статистики. В интерфейс он не вынесен, но можно сохранить как внешний и пользоваться.
as7bs; IV@N; +2 Ответить
2. as7bs 295 07.06.18 19:44 Сейчас в теме
(1) Не нашел в этом отчете сумм, возможно выбрать только поля связанные с численностью работников.
3. ixijixi 1992 08.06.18 07:15 Сейчас в теме
(2) Там схему компоновки еще подмените
as7bs; IV@N; +2 Ответить
4. as7bs 295 25.09.18 19:28 Сейчас в теме
(3) Спасибо, настроил для новых клиентов, работает. Одно плохо, очень долго формирует: 5-7 минут, при том что свод начислений формируется около 10 секунд. По времени выходит как и способом описанным в моей публикации.
Причем + моего способа: обработку нужно сделать один раз, а потом можно быстро переформировывать отчет,
- моего способа: не забывать запускать обработку при смене месяца за который выводим отчет, данные берутся на дату выполнения обработки.
6. mib7 32 22.03.19 05:43 Сейчас в теме
(3)
Схему компоновки

А как и на что подменять? Нас интересует отчет по мониторингу "Сведения о численности и оплате труда работников учреждения сферы образования и достижение показателей дорожной карты". Можно его на основе этого отчета собрать. Может кто уже готовый видел?
8. ixijixi 1992 22.03.19 11:57 Сейчас в теме
(6)
1. Сохранить отчет как внешний
2. Открыть внешний отчет в конфигураторе
3. Заменить основную схему компоновки с "СхемаКомпоновкиДанныхКадры" на "СхемаКомпоновкиДанныхЗарплата"
4. Сохранить и пользоваться через файл/открыть
О.Ж; mib7; +2 Ответить
7. mib7 32 22.03.19 06:45 Сейчас в теме
(1)
В интерфейс он не вынесен
В интерфейс он вынесен в раздел Кадровые отчеты - Численность и текучесть кадров
9. mib7 32 25.03.19 12:15 Сейчас в теме
(7) Или все таки это не он, вообще это какой то странный отчет. Почему нельзя было в одну схему компоновки данных собрать и численность и зарплату и вынести его в интерфейс.
5. ixijixi 1992 28.01.19 11:13 Сейчас в теме
Можно еще пользовательское поле завести и группировать по нему
Прикрепленные файлы:
10. evgeniyasm 05.05.19 17:07 Сейчас в теме
А если накопительно формировать отчет, например, с начала года, а человек переводился из подразделения и на другую должность, то куда попадает егоз/п?
11. as7bs 295 06.05.19 13:37 Сейчас в теме
(10) на "Должность основного сотрудника на конец периода", "Подразделение основного сотрудника на конец периода"
Даже при формировании за месяц, если в течение месяца перевелся попадет на одну последнюю должность.
За период будет более большая погрешность.
Оставьте свое сообщение