Формирование отчетов по должности основного сотрудника на конец периода. ЗГУ 3.1 и ЗУП 3.1

29.05.18

Учетные задачи - Зарплата

В актуальных версиях программы 1С ЗГУ 3.1, невозможно настроить отчеты «Полный свод начислений, удержаний и выплат» или «Анализ зарплаты по сотрудникам» для сверки с формами статистического наблюдения таким образом, чтобы все начисления работника по всем внутренним совместительствам выводились в отчет по должности, к которой относится его основная должность. Так же невозможно установить отбор по «основной должности». Выкладываю свой способ реализации. Тестировал на релизах 3.1.4.161 и 3.1.6.54.

Файлы

ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.

Наименование Скачано Купить файл
Заполнить данные по основному сотруднику ЗГУ 3.1 и ЗУП 3.1:
.epf 9,19Kb
35 3 000 руб. Купить

Подписка PRO — скачивайте любые файлы со скидкой до 85% из Базы знаний

Оформите подписку на компанию для решения рабочих задач

Оформить подписку и скачать решение со скидкой

Вы можете заказать платную доработку или адаптацию этой разработки под вашу конфигурацию на «Бирже заказов».

  • 0% комиссии — оплата напрямую исполнителю;
  • Исполнители любого масштаба — от отдельных специалистов до команд под проект;
  • Прямой обмен контактами между заказчиком и исполнителем;
  • Безопасная сделка — при необходимости;
  • Рейтинги, кейсы и прозрачная система откликов.

В актуальных версиях программы 1С ЗГУ 3.1, невозможно настроить отчеты «Полный свод начислений, удержаний и выплат» или «Анализ зарплаты по сотрудникам» для сверки с формами статистического наблюдения таким образом, чтобы все начисления работника по всем внутренним совместительствам выводились в отчет по должности, к которой относится его основная должность.  А согласно указаниям по заполнению форм федерального статистического наблюдения, если работник по основной работе относится к одной категории, а по внутреннему совместительству – к другой, чем основная работа, то он должен быть отражен один раз - по той категории, к которой относится его основная работа. Так же невозможно установить отбор по «основной должности».

В отчетах есть реквизиты "Должность основного сотрудника на конец периода", "Подразделение основного сотрудника на конец периода" но по факту они не работают, т.к. по задумке 1С они предназначены совсем для другого.

Возможность, как можно группировать по основному подразделению подсказали в партнерской ветке(а именно использовать реквизит "Подразделение сортировки"), а группировка по Должности основного сотрудника осталась недоделанной. Правда в некоторых случаях выходит пустое "Подразделение сортировки" (например, когда у сотрудников есть больничные листы), в общем тоже не работает.

Очень бы хотелось чтобы 1С доделало в ЗГУ 3.1 то, что работало в ЗБУ 1.0. Поддержку старой версии прекратили, а реализовать в новой то, что было в старой не торопятся(и вообще собираются ли). Клиенты очень недовольны. Приходится изобретать способы обхода:

  1. Добавил для справочника «Сотрудники» доп.реквизиты(Администрирование – Общие настройки – Дополнительные реквизиты(должна стоять галочка «Дополнительные реквизиты и сведения»):
    • "Осн.сотрудник"-тип значения Сотрудник;
    • "Должность осн.сотрудника"- тип значения Строка;
    • "Подразделение осн.сотрудника"- тип значения Строка.
  2. Перед формированием отчета за каждый месяц обработкой «Заполнить данные по основному сотруднику» заполняю вышеуказанные доп.реквизиты. Обработку можно добавить в дополнительные обработки и разместить в нужном разделе.
  3. Настроил отчеты с группировкой(отбором) по созданным доп.реквизитам.

Минусы данного метода: перед формированием отчета за каждый месяц нужно запускать обработку.
Тестировал на релизах 3.1.4.161 и 3.1.6.54.

Вступайте в нашу телеграмм-группу Инфостарт

основной сотрудник основное подразделение основная должность

См. также

Перенос данных 1C Зарплата Бюджетный учет Программист Бухгалтер 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Государственные, бюджетные структуры Россия Бюджетный учет Платные (руб)

Обработки для быстрого перехода с конфигураций «КАМИН:Расчет зарплаты для бюджетных учреждений 3.5» и «КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений 5.5» на конфигурацию «Зарплата и кадры государственного учреждения».

20740 руб.

28.07.2016    71671    192    158    

158

Зарплата Корректировка данных Бухгалтер 1С 8.3 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Бухгалтерский учет НДФЛ Платные (руб)

Внешняя обработка сравнивает НДФЛ из расчетного листка и НДФЛ из регистра, на разницу формирует документы в 2 шага. Исправляет расхождения, в том числе, когда Аванс больше Зарплаты

9760 руб.

01.09.2023    8971    322    93    

22

Зарплата Производство готовой продукции (работ, услуг) Учет рабочего времени Рабочее место Бизнес-аналитик Пользователь Руководитель проекта 1С:Предприятие 8 1С:Управление торговлей 10 1С:Управление нашей фирмой 1.6 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Управление торговлей 11 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Управление нашей фирмой 3.0 1С:Торговля и склад 7.7 Бытовые услуги, сервис Оптовая торговля, дистрибуция, логистика Электротехника и микроэлектроника Управленческий учет Платные (руб)

Модуль или расширение «Сервисный центр для 1С» позволяет принимать в ремонт оборудование (компьютеры, бытовая техника и т.п.), оформлять заявки инженеров на посещение клиентов и вести начисление заработной платы для сотрудников. Позволяет наладить автоматизированный учет в сервисном центре на уже существующей базе.

18800 руб.

01.11.2012    107341    132    1    

142

Зарплата Бухгалтер 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Бухгалтерский учет Платные (руб)

Если от вас требуется вести учет выдачи расчётных листов в виде журнала с подписью сотрудников, вам пригодится данный отчет.

5800 руб.

17.11.2020    27387    16    0    

17

Корректировка данных Зарплата Бухгалтер 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет НДФЛ Платные (руб)

Проверено на начало 2026 года. Обработка исправляет технические ошибки по НДФЛ, взаиморасчетам с сотрудниками в 1С:ЗУП (1С:ЗКГУ) на начало года. Фактически все ошибки, которые проявляются в ведомостях на выплату, расчетных листках, при заполнении ведомостей на выплату и отчетах 6-НДФЛ и т.д. нужно начинать исправлять с начала расчетного года. Это позволит быть уверенными, что после завершения расчетов предыдущего года, начали работать с «чистого листа» без ошибочных остатков.

10980 руб.

06.10.2023    9819    41    23    

47

Зарплата Кадровый учет Бухгалтер Пользователь 1С 8.3 1С:Управление торговлей 11 Россия Управленческий учет Платные (руб)

Если не хотите ставить тяжёлую ЗУП? Нужен только табель и начисление по своим правилам? Рекомендуем этот модуль подключается к УТ, получаете табель, начисление и создание Расходный кассовый ордер/Списание безналичных денежных средств без типовой ЗУП

20740 руб.

27.04.2026    895    3    0    

1
Комментарии
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. ixijixi 2158 04.06.18 14:52 Сейчас в теме
(0) Есть типовой отчет - "Статистика персонала", который разбивает начисления по требованиям статистики. В интерфейс он не вынесен, но можно сохранить как внешний и пользоваться.
as7bs; IV@N; +2 Ответить
2. as7bs 306 07.06.18 19:44 Сейчас в теме
(1) Не нашел в этом отчете сумм, возможно выбрать только поля связанные с численностью работников.
3. ixijixi 2158 08.06.18 07:15 Сейчас в теме
(2) Там схему компоновки еще подмените
as7bs; IV@N; +2 Ответить
4. as7bs 306 25.09.18 19:28 Сейчас в теме
(3) Спасибо, настроил для новых клиентов, работает. Одно плохо, очень долго формирует: 5-7 минут, при том что свод начислений формируется около 10 секунд. По времени выходит как и способом описанным в моей публикации.
Причем + моего способа: обработку нужно сделать один раз, а потом можно быстро переформировывать отчет,
- моего способа: не забывать запускать обработку при смене месяца за который выводим отчет, данные берутся на дату выполнения обработки.
6. mib7 33 22.03.19 05:43 Сейчас в теме
(3)
Схему компоновки

А как и на что подменять? Нас интересует отчет по мониторингу "Сведения о численности и оплате труда работников учреждения сферы образования и достижение показателей дорожной карты". Можно его на основе этого отчета собрать. Может кто уже готовый видел?
8. ixijixi 2158 22.03.19 11:57 Сейчас в теме
(6)
1. Сохранить отчет как внешний
2. Открыть внешний отчет в конфигураторе
3. Заменить основную схему компоновки с "СхемаКомпоновкиДанныхКадры" на "СхемаКомпоновкиДанныхЗарплата"
4. Сохранить и пользоваться через файл/открыть
О.Ж; mib7; +2 Ответить
7. mib7 33 22.03.19 06:45 Сейчас в теме
(1)
В интерфейс он не вынесен
В интерфейс он вынесен в раздел Кадровые отчеты - Численность и текучесть кадров
9. mib7 33 25.03.19 12:15 Сейчас в теме
(7) Или все таки это не он, вообще это какой то странный отчет. Почему нельзя было в одну схему компоновки данных собрать и численность и зарплату и вынести его в интерфейс.
5. ixijixi 2158 28.01.19 11:13 Сейчас в теме
Можно еще пользовательское поле завести и группировать по нему
Прикрепленные файлы:
10. evgeniyasm 05.05.19 17:07 Сейчас в теме
А если накопительно формировать отчет, например, с начала года, а человек переводился из подразделения и на другую должность, то куда попадает егоз/п?
11. as7bs 306 06.05.19 13:37 Сейчас в теме
(10) на "Должность основного сотрудника на конец периода", "Подразделение основного сотрудника на конец периода"
Даже при формировании за месяц, если в течение месяца перевелся попадет на одну последнюю должность.
За период будет более большая погрешность.
Для отправки сообщения требуется регистрация/авторизация