ИНФОСТАРТ — это возможность для вашего профессионального в IT!
Создаём и продвигаем продукты и сервисы для автоматизации бизнеса на платформе 1С, объединяя миллионы клиентов в единое сообщество!
20 лет
опыта и развития на российском IT-рынке
60+ тыс
активных клиентов и партнёров
2,5+ млн
посетителей на нашем портале в месяц
170+
сотрудников работают в офисе и удалённо
(“Кто мы“)
Инфостарт — технологическая аккредитованная ИТ-компания и дочернее предприятие
холдинга «1С»
Мы объединяем в профессиональное сообщество более 2 млн специалистов, которые настраивают и ведут
учёт в 1С
(“Вакансии“)
Присоединяйтесь к нашей команде!
Узнавайте
первыми
о наших
новых вакансиях!
Подписаться
(“Работа с нами“)
Что мы предлагаем
Стабильность, на которую можно положиться
Официальное оформление по ТК РФ с первого дня: зарплата, больничные и отпуска. Честность и прозрачность в Инфостарт — это залог будущих совместных побед!
Работаем совместно — в офисе или дома
Основная часть наших сотрудников работает удаленно. Если хотите — можете приходить в наш уютный офис с ароматным кофе или работать над задачами в коворкинге.
Все для успешного старта и роста —
с первого дня!
Новичков ждут: курс нового сотрудника, система наставничества для комфортной адаптации, бесплатные курсы 1С и доступ к корпоративной библиотеке с сотнями книг и видео для развития.
В здоровом теле — рабочий дух
Мы в Инфостарте любим спорт и придерживаемся ЗОЖ, поэтому компенсируем покупку абонемента в фитнес-клуб.
Порекомендуйте друга и получите вознаграждение!
У нас есть реферальная программа, которая даёт возможность сотрудникам получать достойное вознаграждение за привлечение кандидатов на открытые вакансии.
Позаботимся о вашем здоровье
Мы предоставляем сотрудникам полис ДМС, который даёт вам доступ к качественной медицине и широкому спектру медицинских услуг.
Вроде мелочь, а приятно
Поздравляем каждого сотрудника на Новый год и день рождения: приятные корпоративные подарки и на конференции подарим наш крутой мерч.
Работаем вместе — радуемся вместе!
Мы ценим наших сотрудников за многолетнюю работу и преданность компании, награждая их классными подарками.
Входим в ТОП-100 работодателей России
Инфостарт входит в ТОП-100 работодателей России. Мы благодарны сотрудникам за их работу и идеи, а взамен создаём условия для профессионального и личного роста, чтобы вместе достигать новых высот.
(“Адаптация“)
Станьте частью Инфостарт - мы вам в этом поможем!
Поможем вам не потеряться в первые рабочие дни — каждый новый сотрудник проходит обучающий курс, направленный на знакомство с компанией, отделами, регламентами и всему, что может пригодиться на старте работы.
На этапе испытательного срока у нас есть крутая система наставничества, чтобы новички чувствовали себя комфортно и могли быстрее влиться в команду. Наставник станет «гидом» — он поможет разобраться с задачами, ответит на вопросы и поделится полезными советами.
Все сотрудники получают доступ к бесплатным курсам по 1С - от разработки и DevOps до управления проектами.
Обучайтесь новому и саморазвивайтесь с помощью нашей корпоративной библиотеки, в которой собраны сотни книг и видео на тему IT, продаж, финансов, развития и т.д.
(“Наши мероприятия“)
Жизнь в компании Инфостарт — это не только работа!
(“Вместе мы — сила!“)
Вместе мы создаём атмосферу единства: совместно отдыхаем, празднуем заслуги коллег, веселимся на ежегодных корпоративах и развиваемся!
(“Как к нам попасть“)
Заинтересовались? Пора делать следующий шаг!
Оставьте отклик
Расскажите нам о себе, о том, где работали и почему хотите стать частью нашей команды. Не нашли для себя подходящей вакансии? Не беда - смело отправляйте резюме. Мы всегда в поиске крутых профессионалов.
Этап рассмотрения
Отклики на вакансии обрабатывают и проверяют HR-специалисты. Нам нужно от 2 до 3 дней — и мы обязательно вам ответим.
Удаленное интервью
Первое интервью проводится в виде телефонного диалога с HR-специалистом. Его цель — познакомиться и понять, насколько наше видение работы и цели совпадают.
Тестовое задание
Мы можем попросить показать свои умения на небольшом задании. Это не требует много времени — обычно хватает нескольких часов.
Финальная встреча
Завершает отбор финальная встреча с руководителем, где вы сможете обсудить все нюансы работы, проговорить задачи и ваши ожидания.
Оффер и выход на работу
Если мы друг другу подходим - HR-специалист придет к вам с оффером. А затем обязательно поможет собрать весь пакет документов и расскажет о вашем первом рабочем день и дальнейших этапах адаптации.
