Программисты 1С заняли первое место в столице как по числу вакансий, так и по числу резюме. А получают они в среднем 113 тыс. рублей в месяц.
По уровню зарплат лидером стали программисты Java – 128 тыс. рублей в месяц. За ними следуют разработчики мобильных приложений для iOS (124 тыс.) и Android (116 тыс.). На четвертом и шестом местах расположились, соответственно, программисты Ruby (115 тыс.) и Python (110 тыс.), сообщается в телеграм-канале itRUmors.
По количеству вакансий в Москве после 1С-ников идут программисты PHP, Java, C++, Android и iOS. А по резюме программисты Java и C++ меняются местами, а мобильных разработчиков вытесняют программисты SQL и Delphi.
Напомним, что в конце прошлого года язык 1С стал самым востребованным по версии HeadHunter.
1С-ники стали самыми востребованными и пятыми по зарплате на ИТ-рынке Москвы
1С-ники стали самыми востребованными и пятыми по зарплате на ИТ-рынке МосквыСм. также
Не найдено ни одной записи.
Комментарии
Декларируемая зарплата в вакансии - от лукавого. По методикам 1с это максимальная зарплата, которую может получить программист при полном загруженном месяце. Так что я разделил бы ее в несколько раз. Как и зарплаты иных программистов от Явы и прочее.
ФНС набирает воинов-программеров на зарплаты от 14000 руб.
Если я гендиректор и учредитель фирмы, то вполне могу положить своему программисту -сыну или дочери зарплату в несколько сот тысяч руб. Были бы деньги. Могут быть варианты - другу, родственнику и прочее. Что часто я и вижу в разных ООО, ФГУПах и прочее.
Нормальная зарплата программиста - средняя по ИТР в той отрасли, где он работает.
Ну и напомню, что если ранее были гос стандарты по квалификации программистов (разряды), то сейчас стандартизация квалификации носит условный характер - справился с задачей и хорошо. При этом не проблема в решении задачи. Проблема в том, чтобы найти, а потом и выиграть тендер.
По-моему так.
ФНС набирает воинов-программеров на зарплаты от 14000 руб.
Если я гендиректор и учредитель фирмы, то вполне могу положить своему программисту -сыну или дочери зарплату в несколько сот тысяч руб. Были бы деньги. Могут быть варианты - другу, родственнику и прочее. Что часто я и вижу в разных ООО, ФГУПах и прочее.
Нормальная зарплата программиста - средняя по ИТР в той отрасли, где он работает.
Ну и напомню, что если ранее были гос стандарты по квалификации программистов (разряды), то сейчас стандартизация квалификации носит условный характер - справился с задачей и хорошо. При этом не проблема в решении задачи. Проблема в том, чтобы найти, а потом и выиграть тендер.
По-моему так.
(10)
Отнюдь. 113 тыр. совсем не максималка уверяю вас. Полная загруженность месяца это 164 часа в среднем * на ставку часа.
113 тыр. /164 = 689 ставка часа.
Хороший программист имеет ставку часа до 1000 руб. А в Москве думаю и более.
Плюс не забываем, что работа программиста не обязывает работать только в рабочее время. И есть такие которые по 200 часов в месяц нарабатывают.
Ну это у кого как. Все индивидуально и зависит как от программиста так и от того на каких условиях он выполняет проекты или работает во франче.
По методикам 1с это максимальная зарплата, которую может получить программист при полном загруженном месяце
Отнюдь. 113 тыр. совсем не максималка уверяю вас. Полная загруженность месяца это 164 часа в среднем * на ставку часа.
113 тыр. /164 = 689 ставка часа.
Хороший программист имеет ставку часа до 1000 руб. А в Москве думаю и более.
Плюс не забываем, что работа программиста не обязывает работать только в рабочее время. И есть такие которые по 200 часов в месяц нарабатывают.
Ну это у кого как. Все индивидуально и зависит как от программиста так и от того на каких условиях он выполняет проекты или работает во франче.
(14)
вспоминается отличный анекдот про умершего 1с программиста.
Плюс не забываем, что работа программиста не обязывает работать только в рабочее время. И есть такие которые по 200 часов в месяц нарабатывают.
вспоминается отличный анекдот про умершего 1с программиста.
Умирает 1С-ник во сне и предстает перед райскими воротами.
— Что случилось? Где я?
Святой, перелистывая книгу, отвечает:
— Видите ли, милейший, вы умерли.
— Да быть не может! — прерывает 1С-ник, — Я такой молодой, к доктору недавно ходил на обследование и все было отлично.
— А мы просто подсчитали все отработанные часы, за которые вы выставили счета клиентам и оказалось, что вам уже 88 лет.
— Что случилось? Где я?
Святой, перелистывая книгу, отвечает:
— Видите ли, милейший, вы умерли.
— Да быть не может! — прерывает 1С-ник, — Я такой молодой, к доктору недавно ходил на обследование и все было отлично.
— А мы просто подсчитали все отработанные часы, за которые вы выставили счета клиентам и оказалось, что вам уже 88 лет.
klinval; olenka-ul; Ганс; Anchoret; citicat; detro; vovan_victory; tulakin_s; Yimaida; karpov-vn; Alex_E; Inkasor; JohnyDeath; papami; BorovikOV; Shef_zeon; Doom2w; TreeDogNight; 1C-Nic; nikolayD; laisa2; dabu-dabu; emakei; molodoi1sneg; Silenser; CyberCerber; ogoneksergei; Сурикат; ryutao;
+29
–
Ответить
(23) это если франч занимается мелкими доработками и ты большее время реально не разработкой занимаешься а бегаешь по клиентам и пилишь им их мелкие хотелки. А если вы занимаетесь крупным проектом, как то автоматизация 350 учреждений по всей стране от Калининграда до Владивостока с разработкой индивидуального ТЗ и всяческими обменами со сторонними системами и консолидацией отчетности, то тут на одних и тех же доработках не выедешь. А при желании на таком проекте можно и 300 часов разработки сделать. Но это конечно если уж совсем нечем кроме работы заняться :)
(19)
Тут всё не просто и зависит не только от уровня решаемых задач, но и от уровня ответственности программиста.
На предыдущем месте работы у меня частенько выходило больше 200 часов в месяц - слишком большой объём работ, без выполнения которых, как тогда казалось, всё рухнет... а ещё одного программиста в штат руководство всё ни как найти не могло. При этом мой коллега, из той же группы компаний, работал ровно на столько, на сколько ему платили... а я вот так не могу.
Правда, в моём случае, оклад был фиксированный, переработки отдельно не оплачивались.
но в штате, там себе накручивали до 200-220 часов
Тут всё не просто и зависит не только от уровня решаемых задач, но и от уровня ответственности программиста.
На предыдущем месте работы у меня частенько выходило больше 200 часов в месяц - слишком большой объём работ, без выполнения которых, как тогда казалось, всё рухнет... а ещё одного программиста в штат руководство всё ни как найти не могло. При этом мой коллега, из той же группы компаний, работал ровно на столько, на сколько ему платили... а я вот так не могу.
Правда, в моём случае, оклад был фиксированный, переработки отдельно не оплачивались.
Иногда работаю с московскими франчами и т.п. удалённо. К сожалению всех объединяет одно - жажда халявы или по научному - оптимизация расходов. Ставку часа для региональных программистов они устанавливают в среднем по региону, а не по Москве. А раз так, то при наличии загрузки на месте, предпочтение отдаётся не Москве.
(21)
К сожалению всех объединяет одно - жажда халявы или по научному - оптимизация расходов.
:)))) Все программисты/люди ищут халяву, что бы заплатили больше всех, а работать меньше всех. При прочих равных, московским конторам тоже из регионов специалисты не упирались :) Так что вопрос компромисса.
