Есть навыки, которые рынок оценивает сразу, и навыки, которые начинают влиять на доход постепенно, по мере взросления отрасли. CI/CD – автоматизация сборки, тестирования и деплоя – из второй категории. Три года назад это было конкурентным преимуществом. Сегодня – фактически пропуск в сегмент 200 тысяч рублей и выше.
Данные Большого опроса за 2022, 2023 и 2025 годы фиксируют этот переход: от опционального инструмента к базовому требованию для тех, кто претендует на верхний средний класс в ИТ.
Что происходило с рынком: три волны
2022: первый сигнал
Уже в 2022 году данные показывали разницу между теми, кто выстраивает пайплайны, и теми, кто нет. Специалисты с CI/CD заметно чаще оказывались в диапазонах 200–300 тысяч рублей. В нижних сегментах – до 100 тысяч – доминировали те, у кого сборка и деплой по-прежнему шли вручную.
Но разрыв был умеренным. Рынок давал сигнал, не ультиматум. Для многих компаний автодеплой оставался нишевой темой, а не стандартом процессов.
2023: разрыв становится структурным
В 2023 году разница начала фиксироваться уже с диапазона 150–200 тысяч рублей. Специалисты с настроенными пайплайнами стали значительно чаще попадать в категории выше среднего. Рынок начал воспринимать это не как бонус к резюме, а как базовое требование для ролей с серьезным доходом.
Показательно, что именно в этот период обе группы – «чистые» 1С-разработчики и разработчики с гибридным стеком – начали расходиться по доходам. Это не случайное совпадение: расширение стека и умение работать с CI/CD – части одного и того же профессионального сдвига.
2025: CI/CD = точка входа в сегмент 200+
К 2025 году картина стала однозначной. Наличие CI/CD в практике фактически стало точкой входа в сегмент зарплат 200 тысяч рублей и выше. В диапазонах 200–300 и 300–500 тысяч специалисты с выстроенным автодеплоем представлены значительно чаще, чем те, кто деплоит руками.
Разница в верхнем сегменте формулирует ключевой вывод: рост дохода сегодня определяется не количеством лет в профессии, а тем, насколько современны процессы, в которых работает специалист.
Опыт и возраст: кто реально использует CI/CD
Понять, кому дает преимущество CI/CD, помогают данные о возрасте и стаже специалистов в разрезе доходов.
Данные показывают выраженную возрастную кривую:
- до 24 лет – этап быстрого роста, основная масса доходов 50–150 тысяч рублей;
- 25–34 года – устойчивый middle, диапазон 100–300 тысяч, появляется сегмент 300–500;
- 35–44 года – пик: почти 29% в сегменте 200–300 тысяч, доля 300–500 выше, чем у более молодых групп;
- 45–54 года – удержание высокого уровня, распределение стабилизируется;
- после 55 – постепенный сдвиг вниз, что чаще отражает смену формата занятости (консалтинг, проектная работа), а не падение ценности специалиста.
Таким образом, зона максимального эффекта от CI/CD – специалисты 30–45 лет. В этой группе уже накоплен достаточный практический опыт, чтобы пайплайны использовались осознанно, а не для галочки. И именно эта группа чаще всего оказывается в диапазонах 200–500 тысяч рублей.
Стаж как усилитель эффекта
Разделение по стажу дополняет картину. Специалисты с опытом до 2 лет закономерно концентрируются в диапазонах 50–100 тысяч: рынок воспринимает их как инвестицию. Период 3–5 лет – ключевая точка роста, именно здесь начинается устойчивое присутствие в диапазоне 100–200 тысяч. При стаже 5–7 лет диапазон 200–300 тысяч становится заметным и достижимым.
После 10 лет в профессии рост перестает быть линейным: доходы начинают зависеть не от стажа, а от уровня решаемых задач. Именно здесь CI/CD и смежные инструменты начинают работать как мультипликатор – или не работать, если специалист остался в рамках узкой специализации без расширения стека.
Важный структурный факт: к 2025 году доля специалистов со стажем более 10 лет в сообществе Инфостарт составила около 68%. Рынок становится более опытным – и одновременно более требовательным к тому, чем этот опыт наполнен.
Почему CI/CD работает как доходный рычаг
За три года произошел сдвиг в логике рынка. В 2022 году настроенный пайплайн воспринимался как признак «продвинутого» специалиста. К 2025 году это стало ожидаемым стандартом для всех, кто претендует на доход выше среднего.
Механизм прост: компании, выстраивающие зрелые DevOps-процессы, создают роли с принципиально иным уровнем ответственности. Специалист, умеющий настроить и поддерживать пайплайн, работать с автотестами и деплоем, понимать инфраструктуру как код, – решает задачи другого масштаба. Рынок это оценивает иначе, чем задачи в рамках одной платформы.
Параллельный тренд по 1С подтверждает ту же логику. Специалисты с гибридным стеком (1С + другие языки) к 2025 году значительно чаще оказываются в сегменте 200 тысяч рублей и выше: 44% против 29% среди «чистых» 1С-разработчиков. Расширение стека и владение CI/CD – разные проявления одного и того же явления: специалист, выходящий за рамки единственного инструмента, получает доступ к более широкому рынку и более дорогим задачам.
Потолок без пайплайнов
Данные фиксируют и обратную сторону тренда. Специалисты, деплоящие руками, к 2025 году все чаще остаются в диапазоне 50–150 тысяч рублей. Это не катастрофа, но это потолок – и потолок, который опускается по мере роста нормы.
В группе техподдержки и инженерии картина наиболее выразительна: основная масса доходов по-прежнему в диапазоне 50–150 тысяч рублей, верхние сегменты представлены слабо. Структурный потолок здесь – не следствие низкой квалификации, а следствие ограниченного набора инструментов и отсутствия перехода в более сложные роли.
Таким образом Большой опрос Инфостарта выявил следующие моменты:
Разрыв стал системным. В 2022 году CI/CD давал умеренное преимущество. В 2025 году это фактически условие входа в верхний средний класс ИТ-специалистов.
Возраст 30–45 лет – зона максимального эффекта. Именно в этой группе сочетание опыта, зрелого стека и актуальных инструментов дает наибольший доходный мультипликатор. Пик концентрации в сегменте 200–300 тысяч приходится на возраст 35–44 года.
Стаж без современного стека не работает. После 10 лет в профессии рост дохода определяется не количеством лет, а тем, чем эти годы были наполнены. CI/CD, расширение стека, работа в современных процессах разработки – это конвертируется в доход. Просто стаж – нет.
Рынок посылает однозначный сигнал. Доход больше не определяется профессией как таковой. Он определяется вкладом в результат, редкостью компетенций и зрелостью инструментария. CI/CD – один из наиболее четких маркеров этой зрелости, который рынок научился считывать и оценивать в деньгах.
Исследование подготовлено на основе данных Большого опроса сообщества Инфостарт за 2022, 2023 и 2025 годы. Проанализированы ответы специалистов из различных компаний и регионов России.
Смотреть все результаты Большого опроса
Получайте востребованные навыки на наших курсах
Если приведенные выше данные фиксируют, что CI/CD и автоматизированное тестирование стали фактическим стандартом для дохода от 200 тысяч рублей и выше, то закономерный шаг для специалиста – закрыть этот пробел в навыках системно.
Инфостарт предлагает два курса повышения квалификации, которые напрямую закрывают переход из зоны «ручного деплоя» в современные процессы.
Первый – «Автоматизированное тестирование в 1С».
Базовый навык, без которого бессмысленно выстраивать CI/CD-пайплайн. Курс дает практическую основу для написания автотестов и встраивания их в процесс разработки.
Второй – «DevOps-инженер по 1С».
Уровень настройки пайплайнов, инфраструктуры как кода, управления окружениями и деплоем. Именно эта роль к 2025 году устойчиво попадает в верхние зарплатные сегменты.
Оба курса – это повышение квалификации с выдачей удостоверения установленного образца. Преподавателями выступают ведущие разработчики Инфостарт – практикующие специалисты, которые ежедневно работают с теми самыми пайплайнами и инструментами, о которых идет речь в Большом опросе.
Таким образом, курсы не дают «галочку», а формируют именно ту редкую и рыночно-оцениваемую компетенцию, которая в 2025 году отличает специалиста в сегменте 200–500 тысяч рублей от его коллег, оставшихся в диапазоне 50–150 тысяч.
Подробнее о программах, сроках и записи на курс
