14 августа состоится онлайн-митап сообщества Инфостарта. На этот раз поговорим об особой теме – оценка компетенций специалистов.
Вчера мы открыли голосование за доклады, по результатам которого лучшие из лучших попадут в окончательную программу митапа.
Доклады на голосовании
В голосовании участвуют 12 заявок: есть доклады от тимлидов и руководителей проектов, которым по долгу службы приходится формировать команды, а также от профессиональных рекрутеров – они расскажут, как подобрать сотрудников для настоящей «dream team».
Главные темы митапа:
- как сформировать проектную команду, найти тимлида или оценить карьерный потенциал уже найденного сотрудника;
- какие инструменты использовать на интервью;
- какими компетенциями должен обладать ИТ-специалист.
Голосуйте за понравившиеся заявки – лучшие из них попадут в программу митапа.
- Оценка компетенций персонала
Елена Россельс, HOTAMEDIA - Собеседование о ценностях, как кандидату сказать и работодателю – услышать. Взаимовыгодные переговоры.
Елена Дуюн, HRD - Как найти подходящего кандидата на должность «Разработчик 1С»
Ранис Усманов, КРОН - Как быстро сформировать высокоэффективную команду?
Василий Оводков, Независимый эксперт - Формирование и продвижение HR-бренда. Притягиваем таланты!
Анна Степанян, АйТи Капитал - Города берет пехота
Олег Бессонов, WiseAdvice - Как отбирать и проверять менеджеров?
Вячеслав Панкратов, Стратоплан - Как оценить карьерный потенциал
Ирина Кузьменкова, UPstep - Оценка соответствия должности и потенциала на основе метапрограмм
Светлана Иванова, Автор бестселлера "Искусство подбора персонала" - Оценка кандидатов через кейс-интервью
Светлана Катаева, AVRIO Group Consulting - Дорогие и дешевые способы оценки. Что, когда, зачем
Марина Гехтман, DXC Luxoft Technologies - Собеседования кандидатов: построение эффективной системы оценки
Сергей Волков, 1С Entertainment / 1C Game Studios
Смотреть тезисы и проголосовать за доклады
Стать участником
Стоимость участия в митапе – 3 000 рублей, или 27$m (для владельцев корпоративных абонементов Инфостарта).
