Российский разработчик биометрических систем безопасности и российский производитель систем автоматизации кадрового учета объявили о сотрудничестве для создания совместного решения.
Альянс биометрии и автоматизации учета
Компании планируют интегрировать СКУД BioSmart в программу «БОСС. Кадровик». Совместное решение позволит вести учет нарушений графика работы персоналом, контролировать присутствие на рабочем месте.
Разработчик оборудования, компания «Прософт-Биометрикс», имеет в своем портфолио множество решений по биометрии. На выбор есть не только сканеры отпечатка пальца, но и решения, считывающие рисунок вен ладони.
Стоит отметить, что системы, основанные на биометрии, в отличие от традиционных решений с RFID-метками или iButton-подобными (ключи как у домофона, в народе получившие название «таблетки») элементами идентификации значительно сложнее обмануть. Дополнительный бонус заключается в том, что биометрические пропуски сложнее потерять. Если читатель вспомнил о фильмах, где жертвам отрезают пальцы, чтобы получить доступ, уточним: сканер проверяет не только соответствие рисунка, но и температуру.
«БОСС. Кадровые системы» – второй партнер альянса, разработчик HRM системы для крупных географически распределенных организаций и холдингов. В своем продукте разработчик выделяет Digital-технологии: автоматизированный рекрутинг, переход на виртуальные рабочие места, индивидуализация - создание для каждого сотрудника среды для самореализации и развития, управление карьерой и вовлеченностью, HR-аналитика и управление эффективностью.
Таким образом, подобное решение позволяет автоматизировать табелирование сотрудников на предприятии и исключить возможность манипуляций с целью обмана. Данные, полученные с проходных, можно загрузить в учетную систему для дальнейшей обработки.
А что же 1С?
У «Прософт-Биометрикс» имеется модуль расширения BioSmart-1С для интеграции с продуктами «Зарплата и Управление персоналом 8, редакция 2.5» и «Управление производственным предприятием». Версия для третьей редакции «ЗУПа» и флагманской конфигурации «1С:ERP» находится в разработке. Решение предназначено для автоматизированной загрузки из СКУД информации для формирования документа «Табель отработанного времени».
Данный разработчик не единственный, кто интегрировал системы биометрии с 1С. Аналогичные решения есть у BioTime, Anviz и ZKAccess.
Автоматизированный «Большой Брат»
В последние годы рынок контроля персонала растет. Различные программно-аппаратные комплексы становятся сложнее с технической стороны и совершеннее в функциональном смысле. Если раньше контроль времени можно было обмануть, попросив коллегу отсканировать карту за себя, то сейчас такой фокус не пройдет. Есть даже решения с проверкой алкотестером, необходимая вещь для автотранспортного предприятия, позволяющая снизить риски и сократить временные издержки на отдельную проверку водителей. Видимо, вскоре компьютерные системы сделают ненужной профессию вахтера на входе.