Минтруд подготовил новый профессиональный стандарт для внутренних аудиторов взамен действующего с 2015 года.
Новые требования к компетенциям
Проект приказа вносит незначительные изменения в перечни трудовых действий, а перечни необходимых навыков и знаний существенно дополнены с учетом информационных технологий.
Новые требования к навыкам
Цель изменений – выработать у внутреннего аудитора чувство уверенности при работе с информационными системами и интернетом, а также иметь специалистов способных проводить проверку с прицелом на развитие ИТ-составляющей.
Требования к навыкам разместили от простого к сложному, в зависимости от выполняемой функции – внутреннего аудитора или руководителя аудиторской службы:
- работать с различными базами данных (БД), такими как MDM-системы, SCADA-системы, MES-системы, то есть применять навыки по созданию, редактированию, поиску, анализу данных;
- работать с визуальным контентом (аудио-, видео-, слайд-шоу, презентации и пр.) – навыки по представлению информации в доступном для внутренних и внешних пользователей формате;
- применять подходы безопасной работы в интернете (защита персональных данных, антивирусная защита);
- организовывать общение с клиентами и сотрудниками организации с использованием ИТ-технологий;
- формировать и архивировать документацию (создавать медиатеки, каталоги);
- анализировать и оценивать информацию, расставлять приоритеты для дальнейших планов, реализовывать инвестиции и инновации, связанные с ИТ.
Требования к знаниям
Перечень знаний дополнен с учетом требуемых навыков. Среди них:
- ПО для обработки и анализа данных, устного и письменного общения, автоматизации делопроизводства.
- ERP-системы, MES-системы, MDM-системы, ECM-системы, правовые системы, системы управления БД.
- антивирусные программы;
- основы цифровизации процессов, цифровой контент;
- основы автоматизации и управления бизнес-процессами, операционными рисками;
- основы и политика информационной безопасности и защита данных;
- правила оптимизации ИТ-активов, ресурсов и способностей;
- правила управления информацией и данными и пр.
Технические изменения
В стандарт внесены правки по тексту, которые имеют уточняющий или стилистический характер. Самые заметные из них:
- седьмой уровень квалификации предполагает теперь высшее образование – Магистратура, а не Бакалавриат;
- в дополнительных характеристиках трудовых функций уменьшено количество кодов справочника специальностей по образованию (ОКСО), взамен 28 позиции оставлено 3 (Экономика, Менеджмент, Финансы и кредит);
- заполнены коды, которые до этого не заполнялись – ЕКС и ОКПДТР.
