Изменения в законодательстве о персональных данных вступили в силу

Изменения в законодательстве о персональных данных вступили в силу
01.04.2021
28125

Изменились правила обработки персональных данных. Теперь распространение информации о себе среди неограниченного круга прочих лиц потребует заключения отдельного соглашения, а за незаконное распространение данных увеличены штрафы.

Какие изменения в законодательстве произошли

С 1 марта 2021 года вступил в силу закон № 519-ФЗ от 30.12.2020, который добавил в закон о персональных данных новую статью 10.1. В статье уточняются правила обработки и распространения информации о гражданах, включая их контактные данные.

Разрешать или отзывать согласие о распространении информации о себе будут сами граждане. Согласие и его отзыв могут быть направлены непосредственно оператору персональных данных или через специальную информационную систему, которую будет курировать Роскомнадзор.

Пункт об использовании информационной системы вступит в силу 1 июля 2021 года. С этой даты пользователь сможет самостоятельно выбирать способ предоставления согласия о распространении персональных данных. Отдельно оговаривается, что само использование системы не обязательно и не требуется для регистрации в соцсетях и мессенджерах.

Зачем нужна информационная система Роскомнадзора

Если для предоставления согласия гражданин выберет систему ведомства, то это позволит ему контролировать, кому, когда и где предоставлялось согласие на распространение персональных данных в интернете, а также даст возможность отзывать его.

Использование информационной системы даст возможность обезопасить интернет-пользователей от бесконтрольного сбора и использования их персональных данных.

Первоначальный вариант правил использования системы предусматривал, что гражданину для регистрации в системе необходимо будет внести целый ряд сведений, в том числе ФИО, реквизиты основного документа, удостоверяющего личность, адрес места жительства, номер телефона и адрес электронной почты. Через несколько дней этот проект был отклонен.

Взамен был разработан новый вариант правил работы системы, который предусматривает возможность регистрации и обработки только тех персональных данных, что содержатся в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА). Сбор и обработка дополнительных данных не допускается.

Как будет выглядеть согласие на обработку данных

Персональные данные, разрешенные для распространения, определяются законом как «персональные данные, доступ неограниченного круга лиц к которым предоставлен субъектом персональных данных путем дачи согласия». Таким образом, на передачу таких данных третьим лицам оператором должно быть получено согласие от физического лица.

До изменений в законодательстве согласие объединялось вместе, например, с соглашением о использовании сервиса. Отозвать это согласие было гораздо труднее или невозможно. Для исправления ситуации и были приняты поправки.

С вступлением в силу изменений в законодательстве, согласие о распространении данных должно быть оформлено отдельно. Подписывая согласие пользователь должен ясно понимать, с чем он соглашается, и какие сведения о нем могут быть переданы неограниченному кругу лиц. Перечень данных, которые физлицо разрешает распространять, должен быть доступен для выбора, а не зафиксирован.

Автоматическое согласие или согласие по умолчанию теперь недопустимы. Также, гражданин сможет отозвать ранее данное согласие на распространение данных. После отзыва оператор должен исключить данные из общего доступа, а использование данных третьими лицами станет неправомерным.

Поправки также отменяют возможность обрабатывать персональные данные гражданина без его согласия, если ранее он разместил эти данные в сети. Оператор, получивший персональные данные, имеет право на их распространение только после согласия гражданина на обработку его данных этим конкретным оператором. В случае распространения данных без согласия, законность своих действий будет доказывать каждый оператор, который распространял данные.

Кого затронут изменения

Изменения затрагивают практически всех – физических и юридических лиц.

Работодатели теперь должны заключать отдельное соглашение о распространении персональных данных – раньше это согласие включалось в другие документы, например, в договор о материальной ответственности. Операторы (сайты, интернет-магазины, разработчики приложений) также должны проработать свои онлайн-формы по заключению соглашения о распространении персональных данных в соответствии с новыми правилами.

В новом соглашении должна быть предусмотрена возможность отказа клиента от распространения его данных неограниченному кругу лиц. Молчание или бездействие граждан также не может считаться согласием.

Санкции за распространение информации

С 27 марта 2021 года вступает в силу Закон №19-ФЗ, от 27.02.2021, по которому значительно увеличены штрафы за нарушения в области персональных данных.

Теперь штрафовать будут без предупреждения, а за повторное нарушение штраф будет еще выше.

 

Размер штрафов

до 27.03.2021 предупреждение или штраф (тыс. руб.)

с 27.03.2021
штраф на первичное нарушение (тыс. руб.)

с 27.03.2021
штраф за повторное нарушение (тыс. руб.)

Обработка данных, несовместимых с целями сбора ПД

для физлиц

от 1 до 3

от 2 до 6

от 4 до 12

для должностных лиц

от 5 до 10

от 10 до 20

от 20 до 50

для юрлиц

от 30 до 50

от 60 до 100

от 100 до 300

Обработка данных без письменного согласия

для физлиц

от 3 до 5

от 6 до 10

от 10 до 20

для должностных лиц

от 10 до 20

от 20 до 40

от 40 до 100

для юрлиц

от 15 до 70

от 30 до 150

от 300 до 500

Непредоставление субъекту персональных данных информации по их обработке

для физлиц

от 1 до 2

от 2 до 4

для должностных лиц

от 4 до 6

от 8 до 12

для ИП

от 10 до 15

от 20 до 30

для юрлиц

от 20 до 40

от 40 до 80

Невыполнение требований гражданина об уточнении, блокировке, уничтожении персональных данных

для физлиц

от 1 до 2

от 2 до 4

от 20 до 30

для должностных лиц

от 4 до 6

от 8 до 20

от 30 до 50

для ИП

от 10 до 15

от 20 до 40

от 50 до 100

для юрлиц

от 20 до 40

от 50 до 90

от 300 до 500

Если вам удобнее смотреть новости в телеграме, то вот наша группа – ИНФОСТАРТ.

Автор:
Обозреватель

См. также

Размер материальной помощи сотрудникам при рождении детей, который не облагается налогом, вырастет в 20 раз. Норма будет действовать с 1 января 2026 года.

сегодня в 10:00    53    user2175828    0       

1

В 2026 году сохраняется особый порядок расчета пеней по налогам для организаций, вводятся новые льготы для бизнеса: мораторий на привлечение к ответственности за неподачу декларации, право однократной смены ставки НДС, расширение перечня расходов по УСН.

05.12.2025    327    user2175972    0       

2

С 2026 года вырастет ставка по туристическому налогу, но ее можно будет дифференцировать в зависимости от сезона. Вместе с этим, появятся новые льготы.

05.12.2025    316    user2175828    0       

2

Для сохранения аккредитации и получения льгот ИТ-компании с оборотом более 1 млрд рублей должны будут сотрудничать с учреждениями среднего и высшего профильного образования, финансируя образовательные программы и организацию подготовки новых кадров.

04.12.2025    454    user2175828    9       

3

Конституционный Суд выявил пробел в законодательстве по вопросу применения НДС в случае изменения налогового законодательства в период исполнения длящегося договора. Он постановил изменить правовое регулирование и ввел временное правило о цене и НДС.

03.12.2025    573    user2175972    1       

2

ФНС опубликовала проект новой формы декларации по НДС. Бизнес будет отчитываться по скорректированным бланкам по итогам 1 квартала 2026 года.

01.12.2025    456    user2175828    0       

3

Парламентарии предлагают ввести налоговый вычет по налогу на прибыль для социальных предприятий малого и среднего бизнеса. Причина: дефицит финансирования таких организаций и увеличение ставки налога на прибыль.

28.11.2025    370    user2175972    0       

4

Право на отсрочку появится у студентов, которые уже работают в ИТ-компании, но ещё не получили диплом. Также изменился перечень специальностей с правом отсрочки и требования к предоставлению сведений от работодателя. 

27.11.2025    591    user2175828    0       

4
Инфостарт бот
Для отправки сообщения требуется регистрация/авторизация