Как подаются списки на отстрочку
Списки на отсрочку подаются через Госуслуги – подача будет открыта с 24 июля.
Сотрудник может сам подать заявление на отсрочку через свой аккаунт на Госуслугах: заявка появится в личном кабинете работодателя. Ему останется только подтвердить ее. Для подачи заявки требуются: диплом о высшем образовании и приписное свидетельство.
Или же работодатель может сформировать с аккаунта компании на Госуслугах общий список и отправить его – тогда отдельные заявления не нужны.
Актуальные формы заявления и списка сотрудников будут сразу открываться на Госуслугах. Одна компания может отправить несколько списков, главное, уложиться в установленные сроки.
Сроки:
- Заявки от сотрудников – до 6 августа.
- Подтверждение заявок и подача списков работодателем – до 11 августа.
- Отправка списков в Минобороны – до 31 августа.
- Решение Минобороны о предоставлении отсрочки – с 1 октября до 31 декабря.
Кто может получить отсрочку от призыва
Условия для получения отсрочки:
- Гражданство РФ, возраст от 18 до 30 лет.
- Работа по трудовому договору, полный рабочий день, в ИТ-фирме с госаккредитацией.
- Высшее профильное образование.
Кроме того, закон выдвигает ряд требований по сроку работы:
- К 30 сентября 2024 года срок работы сотрудника на текущем месте в фирме с ИТ-аккредитацией должен составлять не менее 11 месяцев. При этом аккредитацию фирма должна получить не позднее 11 августа 2024 года.
- Если сотрудник менял работу, то общая продолжительность его работы в фирмах с госаккредитацией в период с 1 октября 2023 года по 30 сентября 2024 года должна составить 11 месяцев. При этом у всех фирм должна быть аккредитация в тот период, когда специалист там работал.
- Если сотрудник закончил обучение менее года назад, то срок работы в ИТ-фирме может быть меньше 11 месяцев. Распространяется только на обучение в ВУЗе или научном учреждении.
Если ИТ-специалист сменил работу во время призыва, то он сохраняет право на отсрочку. Но при условии, что соблюдены требования по продолжительности работы, перечисленные выше, и новое место работы – также аккредитованная ИТ-фирма. При явке в военкомат нужно будет принести справку с печатью от нового работодателя и выписку из реестра ИТ-предприятий.
Без явки в военкомат подтвердить право не получится. ИТ-специалисту, претендующему на отсрочку, придет повестка. Надо явиться в указанные дату и время, взяв с собой документы: паспорт, военный билет (или другой документ воинского учета), диплом, справки со всех мест работы в ИТ-фирмах за последний год.