Курсы проводятся на платформе Учебного Центра №1, который является структурным подразделением фирмы 1С, расположенным в центральном офисе компании. Здесь обучаются тысячи слушателей. Учебный центр предлагает одну из самых обширных и постоянно расширяющихся линеек учебных программ. Преподаватели обладают многолетним опытом разработки курсов и преподавания. Курсы регулярно обновляются, и по их завершении выдается документ об образовании. Центр работает по лицензии (77Л01 № 0002742).
Курс посвящен практической подготовке к экзамену на специалиста-консультанта по внедрению прикладного решения «1С:Зарплата и управление персоналом». Материал курса поможет в практической работе и включает методики решения задач, аналогичных экзаменационным.
Главные преимущества курса
В ходе курса рассматривается весь спектр функциональных возможностей новой редакции программы, изучаются методические принципы и нормативно-правовая база, положенные в основу типового решения.
Основная цель курса – углубленное изучение возможностей программы «1С:Зарплата и управление персоналом» для решения сложных задач автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы.
Благодаря большому объему практических занятий, слушатели курса смогут получить практические навыки решения сложных задач кадрового учета и расчета зарплаты средствами типовой конфигурации.
Что нового?
Разбор билетов из актуального сборника задач для подготовки к экзамену 1С:Специалист-консультант по внедрению прикладного решения 1С:ЗУП;
Новые возможности в части учета расходов на оплату труда и способов выплаты зарплаты;
Выполнение переноса данных из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1;
Обзор документов по взаимодействию с СЭДО;
Новые возможности в части кадрового учета и ведения электронных трудовых книжек;
Настройка большого количества начислений и удержаний;
Консультантам-внедренцам
Кому подойдёт?
Специалистам по кадровому учету и управлению персоналом.
Всем, кто хочет подготовиться к экзамену на получение сертификата 1С:Специалист-консультант по программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8"
Бухгалтерам и главным бухгалтерам, занимающимся расчетом заработной платы.
После этого курса можно сдать экзамен 1С:Специалист-консультант по программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8"
Объём курса
Онлайн-курс
4 дня, 10-17:00 мск.
Видеокурс
56 видеоуроков
Как проходит обучение?
Онлайн-курс
4 дня онлайн (+ видео на 90 дней).
- Доступ к базе 1С:ЗУП для выполнения практикумов
- Общение с преподавателем по электронной почте
- База для выполнения практических заданий
- Выполнение самостоятельных работ
Видеокурс
Получите доступ к материалам курса на 90 дней
- 56 видеоуроков
- (самостоятельные работы)
- Общение с преподавателем по электронной почте в видеоформате
- Удобный формат (можете проходить обучение где и когда удобно).
- Доступ к базе 1С:ЗУП для выполнения практикумов
Курс записан на релизе 3.1.25.136 с учетом изменений в учете и доработок 2023 года.
Программа курса
- Выполнение переноса данных из ЗУП 2.5.
- Работа со стартовым помощником.
- Настройки кадрового учета и расчета зарплаты.
- Настройки учетной политики организации.
- Формирование структуры подразделений, должностей и штатного расписания для различных вариантов ведения штатного расписания.
- Особенности регистрации различных изменений штатного расписания.
- Особенности учета для обособленных подразделений.
- Начальная штатная расстановка.
- Данные для расчета среднего заработка и пособий.
- Начальные остатки отпусков.
- Начальная задолженность по зарплате и прочие сведения.
- Методики учета рабочего времени.
- Особенности настройки графиков для различных режимов работы.
- Выполнение расчетов начислений в зависимости от настроек графика работы.
- Сотрудники и физические лица.
- Особенности регистрации приема на работу, перевода на другое место работы, увольнения работников для различных ситуаций (прием на работу по совместительству, по срочному трудовому договору, с испытательным сроком, на неполное количество ставок, перевод между обособленными подразделениями, индексация заработка и т. д.)
- Документы учета движения кадров.
- Использование документов по изменению плановых начислений.
- Специализированные кадровые документы для особых случаев.
- Особенности ввода различных персональных данных.
- Ведение воинского учета, формирование отчетности воинского учета.
- Дополнительные реквизиты и сведения.
- Методики учета отклонений (неявок, работы сверх нормы), ролевая работа с документами.
- Оформление кадровых приказов по учету отпусков, командировок и пр.
- Учет права на отпуск и расчет остатков отпусков.
- Плановые начисления: назначение, изменение, прекращение, понятие основного начисления работника.
- Особенности настройки и выполнения начислений по окладам и тарифным ставкам: по месячным, дневным и часовым тарифным ставкам, оплаты по тарифным разрядам.
- Особенности настройки и выполнения начислений по сдельным расценкам: прямой сдельной, сдельно-прогрессивной, косвенно-сдельной, оплаты «тариф + сумма по наряду».
- Особенности настройки и выполнения начислений на комиссионной основе: оплаты процентом от выручки, оплаты «оклад + процент от выручки», оплаты «процент от выручки не менее оклада».
- Изучение настроек видов расчетов.
- Настройка доплат, премий, компенсационных выплат.
Настройка удержаний
- Предназначение и особенности использования документов по расчету зарплаты.
- Выполнение настроек способов выплаты зарплаты.
- Особенности оформления документов по выплатам.
- Методики перерасчета начислений.
- Методики исправления ошибок, допущенных при ведении учета.
- Организация расчета НДФЛ в программе.
- Регистрация налоговых вычетов различных видов.
- Регистрация статуса налогоплательщика.
- Перерасчет НДФЛ, возврат НДФЛ.
- Настройки расчета страховых взносов в программе.
- Особенности обложения страховыми взносами выплат в пользу иностранных граждан, инвалидов.
- Организация учета расходов на оплату труда в программе, интеграция с программами бухгалтерского учета.
- Настройки отражения зарплаты в регламентированном учете, приоритеты настроек.
- Расчет резервов по оплате труда.
Сервисные возможности программы
Курс ведёт Оксана Помещикова
Профессиональный опыт и навыки
Опыт работы руководителем. Опыт управления проектами внедрения 1С. Большой опыт внедрения и сопровождения проектов кадрового учета и расчета заработной платы в различных системах учета.Анализ бизнес-процессов, составление функциональных требований, проектной и технической документации. Знание бухгалтерского, управленческого, кадрового учета, расчета заработной платы
Образование
Государственная Академия Нефти и Газа им.Губкина, Москва. Факультет прикладной математики. Инженер-математик. Специализированный курс по экономике и финансам.
Сертификат
По окончании выдается свидетельство о повышении квалификации Учебного центра №1.
Видео из курса
