Александр Орлов. Основы конструктивного общения в коллективе

05.07.2023 10:20:51 Инфобот (Infostart) 1201

Люди делают не то, что от них ожидаешь, не так и не тогда. Понимают задачи по-своему, недостаточно ответственно относятся к срокам, проявляют непонимание, когда все на 100% ясно и т.д. На все это накладывается онлайн, которого становится все больше и больше, и все становится еще сложнее. Совещания затягиваются, люди в обсуждениях ходят по кругу, переходят на личности, включается давление, манипуляции, пассивная агрессия. О принципах и алгоритме конструктивного обсуждения, позволяющих прийти к согласию по проблеме и перейти к решению, на конференции Infostart Event 2021 Moscow Premiere рассказал управляющий партнер школы менеджеров «Стратоплан» Александр Орлов.
Доклад в виде статьи: https://infostart.ru/1c/articles/1893067/
Приглашаем 11-13 октября на Infostart Event 2023 - самое масштабное событие в сфере 1С-индустрии, 1000+ участников, 130+ докладов. https://infostart.ru/event/1782352/

Категории:
Управление проектом

Комментарии
Ссылки и коды

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

Оставьте свое сообщение

E-mail:

Прямая ссылка:

BB-код для форумов и блогов:

HTML-код:

Глеб Стальной. Разработка и внедрение: можете не меняться. Выживание не является обязанностью

Тенденции последнего времени заставляют пересматривать привычные инструменты, менять подходы, подстраиваться под рынок труда. Расскажем об импортозамещении инструментария внедренцев, отличиях Agile от почасовки и рисках дефицита специалистов 1С. Доклад в виде статьи: https://infostart.ru/pm/2187323/

Алексей Ермаков. Выживаем или растём? Влияние кризисов на реализацию портфеля проектов

Кризисная ситуация характерна тем, что привычные средства, методы и окружение меняются. Но эти изменения приносят с собой не только потери, но и новые возможности. Об опыте принятия решений в критических точках проекта расскажем в докладе. Доклад в виде статьи: https://infostart.ru/pm/2186608/

Алексей Бояршинов. Организационные изменения: почему люди не хотят идти в светлое будущее?

Любой проект внедрения системы управления и учета – это проект организационных изменений. Меняются процессы, роли, требования к сотрудникам компании, распределение задач. Неавтоматизированные ранее участки подлежат автоматизации. Работа людей систематизируется и часто перестраивается. Как следствие, успех проекта в целом существенно зависит от того, какие изменения в организации должны произойти, а какие не произошли. И насколько сотрудники компании-заказчика этим изменениям помогали/сопротивлялись. Расскажем о том, как выявить сопротивление и сгладить недоверие пользователей в совместной работе на проекте. Доклад в виде статьи: https://infostart.ru/pm/2185339/

Михаил Андреев. Грань будущего, или Как не зафакапить сроки и остаться в границах проекта

Управление любым проектом заключается в систематической работе по снижению рисков. Чтобы избежать бесконечного цикла итераций согласования и приемки работ, нужно фиксировать границы проекта в Уставе, обозначать зоны ответственности и внимательно составлять план-график. О практическом опыте избегания рисков на проекте на конференции пойдет речь в докладе. Доклад в виде статьи: https://infostart.ru/pm/2183672/

Алёна Ивахнова. Цена и ценность бизнес-анализа в пресейле

Работа аналитика на фазе пресейла многим кажется переоцененной – например, зачем тратить ресурсы, если заказчик и так сказал разработчику, какой отчет в конфигурации ему необходим, подписал договор и внес предоплату? Но фаза пресейла нужна не только для того, чтобы убедить клиента в успехе будущего сотрудничества, но и для того, чтобы правильно определить направление будущей разработки. Расскажем о том, как заранее выявить истинные бизнес-проблемы клиента на этапе пресейла. Доклад в виде статьи: https://infostart.ru/pm/2180886/

Николай Новик. Бережливый аналитик: виды потерь в работе аналитика и способы устранения

Концепция бережливого производства Lean ориентирована на устранение в процессах неизбежно возникающих потерь – всего того, что мешает повысить ценность своей работы. Но эта методика применима не только для производства – при работе аналитика тоже могут возникать потери из-за ошибок, ожидания, лишних движений, перепроизводства, излишней обработки и т.д. Об оптимизации деятельности аналитика через призму Lean пойдет речь в докладе. Доклад в виде статьи: https://infostart.ru/pm/2173717/

Сергей Наумов. Оценка проекта: угадываем будущее

Для точной оценки проекта входящей информации часто недостаточно, но оценку нужно дать и потом за нее отвечать. О различных подходах к оценке проектов и многоуровневой схеме оценки проекта от пресейла до сдачи работ, расскажем далее. Доклад в виде статьи: https://infostart.ru/pm/2170024/

Владислав Шелупин. Переход с SAP на 1С. Опять наступаем на те же грабли?

Проект по переходу SAP на 1С – это не только перенос в 1С бизнес-процессов, которые ранее отражались в SAP. Системы отличаются кардинально – и подходом к внедрению, и работой в системе, и готовыми функциональными блоками, и интерфейсами. Расскажем о том, какие подводные камни ждут внедренцев на проектах перехода с SAP на 1С. Доклад в виде статьи: https://infostart.ru/pm/2169648/

Андрей Ермаков. Переходим с SAP на 1С

Проекты перехода с SAP на 1С неизбежно связаны с различиями в терминологии, изменением привычных подходов, перестройке и унификации бизнес-процессов. О том, как найти ключи к успеху реализации такого проекта на реальном примере перехода с SAP на 1С, пойдет речь в докладе. Доклад в виде статьи: https://infostart.ru/pm/2165955/

Андрей Полетаев. Делаем документацию правильно

Как гарантировать актуальную документацию и превратить ваши тесты в красивый фильм? Берём тесты, сценарии, Vanessa Automation, перемешиваем, но не встряхиваем – и рецепт готов. Расскажем о том, как добиться простой и невозможной цели – чтобы документация к вашему продукту соответствовала ему. Доклад в виде статьи: https://infostart.ru/pm/2165610/