Максим Цепков. Модели soft skills для тимлида

25.09.2023 11:32:51   Инфобот (Infostart)    281

Можно просто писать код, а можно знать и использовать шаблоны. Так и с командами: можно просто строить совместную работу людей, а можно – знать и применять при этом модели, учитывающие их сильные и слабые стороны. О моделях типов личности и командообразования, применимых в работе тимлида, будет рассказано в статье https://infostart.ru/1c/articles/1942952/

Категории:
 Управление проектом

В избранное Подписаться на ответы Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
В этой теме еще нет сообщений.
Оставьте свое сообщение
Павел Луценко. Запуск центра компетенций: ожидания и реальность
Никита Зайцев. Семь разноцветных деталей как базис для позиционного управления проектными задачами
Гюльнара Антропова. Технология разработки рабочих мест для автоматизации процессов и учета
Николай Елатонцев. Миллионы на сопровождении
Михаил Корчемкин. Управление командами в FMCG или как не стать Mudac`ом
Павел Луценко. Продуктовый подход и создание центра компетенции 1С в компании
Сергей Лобанов. Может ли 1С-ник стать инвестором?
Андрей Глебов. Управление проектами при разработке мобильных приложений
Алексей Королюк. OKR как методология личной и профессиональной эффективности: развивай себя как Google
Олег Миньков, Алексей Тачеев. Как мы сделали крупнейший международный проект 1С:ERP