Николай Ермаков. Проект по импортозамещению 1С в Т-Банке: планы, подготовка, сроки, результаты

Можно ли ускорить расчет заработной платы в «1С:ЗУП КОРП» в 10 раз? Разбираем ключевые ограничения производительности на крупных объемах данных. Объясняем, какие подходы к оптимизации действительно работают на практике: от многопоточности до автоматизации сценариев расчета и архитектурных решений. Демонстрируем результаты синтетических тестов и реального проекта с сотнями тысяч сотрудников, где удалось добиться кратного ускорения. Разбираем, как повысить производительность без потери корректности расчетов и с учетом требований бизнеса. Доклад в виде статьи: https://infostart.ru/1c/articles/2803260/

Что разобрали: Что такое переработки при суммированном учете времени Настройки учета переработок Расчет часов переработок в документе "Регистрация переработок" Начисление доплаты за часы переработок в документе "Начисление зарплаты и взносов" Начисление доплаты за часы переработок в документе "Увольнение" Кому подходит: Кадровикам Табельщикам Расчетчикам зарплаты Всем, кто работает в 1С:ЗУП и управляет персоналом

Если вы работаете с табелями, начислением зарплаты и управлением персоналом — этот вебинар точно для вас! Что разобрали? что такое сменная работа и суммированный учет рабочего времени как создавать сменные графики в ЗУП ПРОФ и ЗУП КОРП в чём отличия и преимущества КОРП-версии как вести учёт переходящих смен Кому подойдет? Кадровикам Табельщикам Расчетчикам зарплаты Всем, кто работает в 1С:ЗУП и управляет персоналом

Если вы работаете с табелями, начислением зарплаты и управлением персоналом — этот вебинар точно для вас! Что разобрали: как рассчитывается норма рабочего времени в производственном календаре как правильно настраивать графики работы как создать пятидневку, график сокращенного и неполного времени, сменный график Кому подходит: Кадровикам Табельщикам Расчетчикам зарплаты И всем, кто работает в 1С:ЗУП

Определение потребности в персонале. Заявка на подбор. Наполнение воронки кандидатов. Взаимодействие с кандидатом и заказчиком. Оценка кандидатов и принятие решения. Адаптация и обучение новичка. Всесторонняя HR-аналитика. Все это  - в сквозном примере на видео.

24 апреля вышли новые версии ЗУП 3, в которых, в частности, добавлены новые возможности, а также исправлены некоторые ошибки в учете трудовой деятельности для СЗВ-Тд и СТД-Р. Вместе с Аллой Назаровой рассмотрим данные изменения. Описание изменений на ИТС: https://its.1c.ru/db/updinfo#content:730:hdoc

Внимание! Если в марте, в связи с нерабочими днями с 30.03 по 30.04.20, вы  рассчитали зарплату с уменьшением нормы рабочего времени (19 дней вместо 21), то в дальнейшем у сотрудников будет неверно рассчитан средний заработок! Как это исправить, смотрите в нашем видео.

С 1 апреля организации и индивидуальные предприниматели, внесенные в реестр субъектов малого и среднего предпринимательства (Ссылка: https://rmsp.nalog.ru/appeal-create.html) могут применять пониженные ставки по страховым взносам. Вместе с Аллой Назаровой рассмотрим, как применить новые тарифы в программе 1С.

10.04.20 опубликованы релизы ЗУП 3,  в которых учтены особенности новой методики сохранения зарплаты в нерабочие дни. Подробности смотрите в видео.

Сквозной пример работы над вакансией в 1С:ЗУП КОРП Как подать заявку на подбор, открыть вакансию, опубликовать ее на рекрутинговом сайте и загрузить отклики. Как зарегистрировать кандидата и другие примеры работы над вакансией