Районный коэффициент на премию текущего месяца уволенным сотрудникам в предыдущем месяце

26.05.11

Разработка - Механизмы типовых конфигураций

Смотрел много информации в интернете, а именно по такой ситуации:

У нас в организации премия(процентом) начисляется месям позже, но есть такие случаии что человек уволился, а премию необходимо ему выплатить в следующем месяце за предыдущий, с этим проблем нет создаем документ Начисление премии и вперед, но на него также необходимо расчитать районный коэффициент и НДФЛ, что не возможно сделать штатными средствами, т.к. человек уже уволенный и приходилось вручную всем начислять районник и НДФЛ.

Соответственно было много советов, но ни один из них не подходил, пришлось дописывать конфигурацию, а именно для того чтобы все работало необходимо сделать в Документе "НачислениеЗарплатыРаботникамОрганизаций" новую кнопку, в моем случае я ее назвал "Заполнить уволенных", в действие кнопки необходимо добавить модуль:

 

Процедура Заполнить_уволенныхНажатие(Элемент)

//очищает список перед заполнением с предупреждением

Если Начисления.Количество()>0

ИЛИ ДополнительныеНачисления.Количество()>0

ИЛИ ДоговорыНаВыполнениеРабот.Количество()>0

ИЛИ НДФЛ.Количество()>0

ИЛИ ПогашениеЗаймов.Количество()>0 

ИЛИ Удержания.Количество()>0 Тогда

ТекстВопроса = "Все таблицы документа будут очищены. Продолжить?";

Ответ = Вопрос(ТекстВопроса, РежимДиалогаВопрос.ДаНет, , КодВозвратаДиалога.Да,);

Если Ответ <> КодВозвратаДиалога.Да Тогда

Возврат;

КонецЕсли;

Начисления.Очистить();

ДополнительныеНачисления.Очистить();

ДоговорыНаВыполнениеРабот.Очистить();

Удержания.Очистить();

НДФЛ.Очистить();

ПогашениеЗаймов.Очистить();

КонецЕсли;

ЭлементыФормы.ТабличноеПолеРасчетногоЛистка.Очистить();

мТекущееФизлицо = Справочники.ФизическиеЛица.ПустаяСсылка();

мТекущийСотрудник = Справочники.СотрудникиОрганизаций.ПустаяСсылка();

//выбор уволенных сотрудников из регистра сведений

Запрос = Новый Запрос;

    Запрос.Текст = 

"ВЫБРАТЬ

    |    СписокУволенных.Сотрудник,

    |    СписокУволенных.ПричинаИзмененияСостоянияЗавершения КАК Пр

    |ИЗ

    |    РегистрСведений.РаботникиОрганизаций.СрезПоследних(&Конец,) КАК СписокУволенных

|ГДЕ

| ПричинаИзмененияСостояния = ЗНАЧЕНИЕ(Перечисление.ПричиныИзмененияСостояния.Увольнение) И

| Период>=&Начало и Период<=&Конец";

ДатаНач=Дата(Год(ПериодНачисленияДатаНачала),Месяц(ПериодНачисленияДатаНачала)-1,1);

Запрос.УстановитьПараметр("Начало",ДатаНач);

Запрос.УстановитьПараметр("Конец",КонецМесяца(ДатаНач)+1);

Запрос.УстановитьПараметр("Причина",Перечисления.ПричиныИзмененияСостояния.Увольнение);

Рез = Запрос.Выполнить().Выбрать();

//заполнение таблицы начисления

Пока Рез.Следующий() Цикл

//выбор сумм по физлицам и характеру взаиморасчета из регистра накоплений

Запрос = Новый Запрос;

    Запрос.Текст =

"ВЫБРАТЬ РАЗРЕШЕННЫЕ

    |   Премии.Физлицо,

    |   СУММА(Премии.СуммаВзаиморасчетов) КАК Начислено

    |ИЗ

    |   РегистрНакопления.ЗарплатаЗаМесяцОрганизаций КАК Премии

|ГДЕ

    |    Премии.ПериодВзаиморасчетов >= &ДатаНачала И Премии.ПериодВзаиморасчетов <= &ДатаКонца

|    И Премии.ФизЛицо =&ФизЛ

    |    И Премии.СуммаВзаиморасчетов <> 0

    |    И Премии.Организация = &Организация

| И Премии.ХарактерВыплаты = &Хар

    |СГРУППИРОВАТЬ ПО

    |    Премии.Физлицо";

Запрос.УстановитьПараметр("Организация",Справочники.Организации.НайтиПоКоду("000000001"));

Запрос.УстановитьПараметр("ФизЛ",Рез.Сотрудник.ФизЛицо);

Запрос.УстановитьПараметр("ДатаНачала",ПериодНачисленияДатаНачала);

Запрос.УстановитьПараметр("ДатаКонца",ПериодНачисленияДатаОкончания);

Запрос.УстановитьПараметр("Хар",Перечисления.ХарактерВыплатыЗарплаты.Премии);

Пр = Запрос.Выполнить().Выбрать();

//заполнение таблицы начисления

Пока Пр.Следующий() Цикл

НоваяСтрока=Начисления.Добавить();

НоваяСтрока.Сотрудник=Рез.Сотрудник;

НоваяСтрока.ВидРасчета=ПланыВидовРасчета.ОсновныеНачисленияОрганизаций.НайтиПоКоду("00150");

НоваяСтрока.ПодразделениеОрганизации=Рез.Сотрудник.ТекущееПодразделениеОрганизации;

НоваяСтрока.Показатель1=25;

   НоваяСтрока.Результат=Пр.Начислено*0.25;

НоваяСтрока.ДатаНачала=ПериодНачисленияДатаНачала;

НоваяСтрока.ДатаОкончания=ПериодНачисленияДатаОкончания;

НоваяСтрока.ДатаНачалаСобытия=ПериодНачисленияДатаНачала;

мТекущееФизЛицо=Рез.Сотрудник.ФизЛицо;

РассчитатьРаботника(Ложь);

НоваяСтрока.Авторасчет=1;

КонецЦикла;

КонецЦикла;

КонецПроцедуры

И все, теперь документ будет брать людей уволенных за предыдущий месяц, но в документе необходимо указывать дату текущую, т.е. если сотрудник уволился в ноябре, то в документе необходимо указывать декабрь. 
Также процедура автоматически расчитывает НДФЛ.

 

Вступайте в нашу телеграмм-группу Инфостарт

Вы можете заказать платную адаптацию этой статьи под ваши задачи на «Бирже заказов».

  • 0% комиссии — оплата напрямую исполнителю;
  • Исполнители любого масштаба — от отдельных специалистов до команд под проект;
  • Прямой обмен контактами между заказчиком и исполнителем;
  • Безопасная сделка — при необходимости;
  • Рейтинги, кейсы и прозрачная система откликов.

См. также

Инструментарий разработчика БСП (Библиотека стандартных подсистем) Механизмы типовых конфигураций Программист 1С 8.3 1С:ERP Управление предприятием 2 Абонемент ($m)

Данное расширение — это механизм, сделанный при помощи двух модулей из БСП (3.1.11.415), который позволяет динамически добавлять команды (кнопки и не только при желании) на формы управляемого приложения без изменения конфигурации. На примере данного механизма удобно рассмотреть некоторые возможности для расширения функционала объектов, которые подключены к механизму библиотеки стандартных подсистем.

1 стартмани

20.03.2026    971    InFlach    0    

7

Механизмы типовых конфигураций Программист Стажер 1С 8.3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Бесплатно (free)

Интервальные регистры в 1С:ЗУП 3.1 заменяют тяжелые срезы последних, ускоряя отчеты по кадровым данным через интервалы ДатаНачала–ДатаОкончания. Разбираем отличия, примеры кода, плюсы и способы синхронизации.

12.03.2026    2452    AlexeyPROSTO_1C    4    

20

Механизмы типовых конфигураций Программист Стажер 1С 8.3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Бесплатно (free)

Как в ЗУП работает механизм расстановки времени в регистрах сведений с помощью подписки на события?Рассматривается логика сдвигов для разных типов документов (прием, увольнение, отпуск) и дается инструкция по подключению нового регистра к этому механизму.

03.03.2026    1171    YA_1100893639    1    

7

Механизмы типовых конфигураций Программист 1С:Предприятие 8 1С:ERP Управление предприятием 2 Россия Бесплатно (free)

В статье рассматривается подход к программной модификации параметров команды внешней обработки заполнения объекта так, чтобы в момент вызова из формы объекта (табличной части документа) она использовалась для открытия вспомогательной формы диалога, а после закрытия вспомогательной формы диалога она использовалась для заполнения объекта (табличной части документа) уже на сервере с контекстом формы документа с использованием введенных данных во вспомогательной форме диалога.

11.08.2025    7502    user1988284    0    

23
Для отправки сообщения требуется регистрация/авторизация