Правила обмена для переноса результатов расчета ЗП из ЗУП 3.1 в БП 2.0.
Файлы
ВНИМАНИЕ:
Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки.
Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы.
Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных.
Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.
Наименование
Скачано
Купить файл
По подписке PRO
Правила обмена данными ЗУП 3.1 -> БП 2.0 (УПП 1.3):
Вы можете заказать платную доработку или адаптацию этой разработки под вашу конфигурацию на «Бирже заказов».
0% комиссии — оплата напрямую исполнителю;
Исполнители любого масштаба — от отдельных специалистов до команд под проект;
Прямой обмен контактами между заказчиком и исполнителем;
Безопасная сделка — при необходимости;
Рейтинги, кейсы и прозрачная система откликов.
Правила переноса результатов расчета заработной платы из ЗУП 3.1 в БП 2.0 (должно работать и в УПП). Созданы на основе обработки, выловленной в сети. (спасибо неизвестному автору за подсказку).
Переносит документы: Отражение зарплаты в бух. учете и данные по выплате зарплаты. Возможно, потребуется донастройка аналитики под Вашу организацию.
Правила получились простые и легкие в доработке. Испытания проводились на Зарплата и управление персоналом 3.1.8.246 и Бухгалтерия предприятия, редакция 2.0 2.0.44.8.
Данные синхронизируются: 1. Физические лица - по внутреннему коду. 2. Номенклатурные группы, подразделения и статьи затрат - по наименованию (не самый лучший вариант, но за частую подходит). 3 Контрагенты по ИНН.
Для корректной работы в ЗУП должно быть настроены: Способы отражения зарплаты. Формат наименования: Счет / Аналитика1 / Аналитика2... например: "20_01 / Автоуслуги / Оплата труда /" или "25 / Оплата труда /" или "08_03 / Строительсво здания / Оплата труда / Хозрасчетный"
