Распределение сумм начислений по заработной плате между ЕНВД и не ЕНВД

17.10.18

Учетные задачи - Зарплата

Обработка в документе "Отражение зарплаты в бухгалтерском учете" собирает суммы начислений по физ.лицу и распределяет между ЕНВД и не ЕНВД по следующему принципу:

Файлы

ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.

Наименование Скачано Купить файл
Обработка распределения сумм начислений по ЗП между ЕНВД и не ЕНВД:
.epf 8,60Kb
10 2 500 руб. Купить

Подписка PRO — скачивайте любые файлы со скидкой до 85% из Базы знаний

Оформите подписку на компанию для решения рабочих задач

Оформить подписку и скачать решение со скидкой

Столкнулся с такой проблемой, что в ЗУП 3.1 нужно распределять сумму начислений и взносов между ЕНВД и не ЕНВД. В компании деление происходило по подразделениям и процентом, т.е. часть подразделений либо полностью относились (не относились) к ЕНВД, либо процент суммы начислений по подразделению нужно было относить на ЕНВД. Стандартными средствами можно задать такие настройки (вид отнесения в подразделениях и процент ЕНВД в документе начисления), но во-первых система почему считает либо полное отничение, либо процент для всех подразделений, задать и то и другое не получается. А во-вторых, процент суммы начислений для отнесения к ЕНВД по подразделению рассчитывается в конце квартала, а процент отнесения к ЕНВД выставляется в ежемесячном документе начисления, т.е. в конце квартала нужно будет перепроводить документы за начало квартала, что может повлечь к возникновению ошибок.

Но есть замечательный документ "Отражение заработной платы в бухгалтерском учете", где суммы начислений по физ.лицу разбиваются на 2 строки с флагом отнесения к ЕНВД (да/нет). Поэтому решено было решить проблему через этот документ с помощью обработки, это нам позволяет не перепроводить документы начислений и так как обработка внешняя, то конфигурацию изменять не нужно.

Принцип работы такой:

  1. Создаем документ "Отражение заработной платы в бухгалтерском учете", выбираем месяц начислений и жмем заполнить, чтобы в документе стандартными средствами были заполнены корректно все суммы начислений и взносов;
  2. Открываем внешнюю обработку, выбираем созданный документ в поле "Отражение ЗП в БП", а в поле "Процент распределения" пишим нужный процент отнесения к ЕНВД и жмем кнопку "Распределить ЕНВД и УСН".

Обработка "схлопнет" суммы по физ.лицу и распределит по следующим правилам: обработка смотрит настройку именно подразделения (не сотрудника, т.к. в данному документе у нас физ.лица), т.е. если подразделение полностью относится (не относится) к ЕНВД, то будет создана одна строка с соответствующим флагом, если задана настройка "Определяется ежемесячно процентом", то будет создано 2 строки с соответствующими сумма, рассчитанными от заданного процента. Заданный процент записывается в комментарий документа.

Вот и все, ничего сложного, но решает глобальную проблему с распределением между ЕНВД и УСНО.

Вступайте в нашу телеграмм-группу Инфостарт

обработка ЕНВД ЗУП