Курсы проводятся на платформе Учебного Центра №1, который является структурным подразделением фирмы 1С, расположенным в центральном офисе компании. Здесь обучаются тысячи слушателей. Учебный центр предлагает одну из самых обширных и постоянно расширяющихся линеек учебных программ. Преподаватели обладают многолетним опытом разработки курсов и преподавания. Курсы регулярно обновляются, и по их завершении выдается документ об образовании. Центр работает по лицензии (77Л01 № 0002742).
Курс посвящен изучению вопросов кадрового учета в соответствии с действующим законодательством РФ с использованием программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8». В ходе курса слушатели выполняют практические задания, демонстрирующие возможности программы и раскрывающие ее преимущества.
Цели курса
Знакомство с методологией ведения кадрового учета и учета рабочего времени в конфигурации ЗУП 3.1.
Освоение технологии работы пользователя с конфигурацией ЗУП 3.1.
В курсе 68 практических примеров, которые вы выполняете с нашей помощью, нарабатывая бесценный опыт самостоятельной работы в «1С:Бухгалтерии 8.3» (редакции 3.0).
Кому подойдёт курс?
Специалистам по кадровому учету и управлению персоналом
Всем, кто хочет автоматизировать кадровый учет в своей организации или улучшить свои навыки работы с программой "1С:Зарплата и управление персоналом".
Бухгалтерам и главным бухгалтерам
Что нового?
Новые возможности по ведению электронных трудовых книжек.
Новые формы персонифицированной отчетности. Форма ЕФС-1 с подразделами.
Учет трудового договора вместо приказа о приеме для электронных трудовых книжек.
Возможность приостановки трудовых договоров на период мобилизации и других подобных событий.
Новые документы и печатные формы воинского учета.
Показаны решения, позволяющие упростить ведение учета:
- Бронирование позиций
- Штатного расписания при оформлении приема на работу.
- Групповые документы по учету отсутствий. - Новые возможности при регистрации командировок.
- Печатные формы из документа «Увольнение».
Обзор документов по взаимодействию с СЭДО.
Объём курса
Онлайн-курс
3 дня, 10-17:00 мск.
Видеокурс
55 видеоуроков
Как проходит обучение?
Онлайн-курс
3 дня онлайн (+ видео на 90 дней).
- 24 часа работы в группе онлайн
- Общение с преподавателем в чате в режиме реального времени
- Доступ к базе 1С:ЗУП
- Выполнение самостоятельных работ + методичка
Видеокурс
Получите доступ к материалам курса на 90 дней
- Выполнение самостоятельных работ (55 видеоуроков)
- Общение с преподавателем по электронной почте в видеоформате
- Удобный формат (можете проходить обучение где и когда удобно).
- Доступ к базе 1С:ЗУП
Запись курса – май 2023 г.
Обучение проводится на релизе программы 1С:ЗУП 3.1.25.136.
Программа курса
- Обзор курса. Знакомство с конфигурацией.
- Запуск программы. Пользователи и права доступа.
- Настройка интерфейса программы.
- Основные действия, выполняемые пользователем.
- Помощник начальной настройки, 1 часть.
- Помощник начальной настройки, 2 часть.
- Ручные настройки программы, Настройка Начислений и Удержаний.
- Настройка сведений об организации.
- Классификаторы. Справочники.
- Производственный календарь.
- Графики нормального, неполного и сокращенного времени.
- Графики сменные, суммированный учет.
- Ведение оргструктуры. Организации, подразделения, должности.
- Ведение штатного расписания без сохранения истории.
- Ведение штатного расписания с историей изменений.
- Дополнительные возможности ШР.
- Отчеты по штатному расписанию.
- Сведения о сотрудниках. Прием по основному месту работы.
- Прием на работу совместителей.
- Прием на работу списком. Бронирование позиций.
- Работа со списком сотрудников. Ответственные лица.
- Основные личные данные сотрудника (физического лица).
- Кадровые данные для карточки Т-2 и отчетов.
- Данные сотрудника, влияющие на выполнение расчетов и выплат.
- Отчеты по личным данным сотрудников.
- Расширенные настройки кадровых отчетов.
- Кадровые переводы и другие документы, изменяющие условия труда.
- Взаимодействие кадровой и расчетной службы.
- Оформление увольнения.
- Изменение плановых начислений.
- Специализированные кадровые документы.
- Совмещение, совместительство, подработка, изменение мест работы.
- Анализ изменения кадровых данных и плановых начислений.
- Работа по договорам ГПХ.
- Отпуска (виды отпусков, право на отпуск).
- Графики, переносы отпусков.
- Оформление отпуска.
- Отпуска без оплаты, отчеты по отпускам.
- Отпуска по уходу за ребенком.
- Отсутствия с сохранением среднего заработка.
- Прочие отсутствия.
- Больничные листы.
- Регистрация работы сверх нормы времени.
- Индивидуальные графики. Формирование Табеля.
- Формы персонифицированного учета.
Курс ведёт Оксана Помещикова
Руководитель проекта / Методолог
Опыт работы руководителем. Опыт управления проектами внедрения 1С.Опыт запуска и сопровождения крупных проектов по кадровому учету и расчету заработной платы (проекты на 30000 и 100000 сотрудников). Анализ бизнес-процессов, составление функциональных требований, проектной и технической документации.
Знание бухгалтерского, управленческого, кадрового учета, расчета заработной платы. Большой опыт внедрения и сопровождения проектов кадрового учета и расчета заработной платы в различных системах учета. Опыт преподавательской деятельности.
Сертификат
По окончании выдается свидетельство о повышении квалификации Учебного центра №1.
Отзывы учеников
Видео из курса
