Фирма «1С» начинает тестирование нового продукта для автоматизации HR-менеджмента

Фирма «1С» начинает тестирование нового продукта для автоматизации HR-менеджмента
04.10.2023
6828

Началось тестирование нового веб-ориентированного приложения для автоматизации работы HR-служб – 1С:Персонал. Продукт не заменяет уже существующие конфигурации 1С, а дополняет и расширяет их функциональные возможности.


Возможности 1С:Персонал, и как этот продукт встраивается в линейку конфигураций 1С

Информационное письмо о начале бета-тестирования нового приложения 1С:Персонал опубликовано на официальном сайте «1С».

Новый продукт переносит HR-процессы в веб-интерфейс и мобильный интерфейс, обеспечивая удобный интерфейс для работы HR-специалистов с любых устройств: ноутбука, планшета и смартфона.

Приложение будет тесно интегрировано с сервисом 1С:Кабинет сотрудника, и позволит комплексно решать задачи по автоматизации HR-менеджмента.

Основные возможности 1С:Персонал:

  • для автоматизации подбор персонала: работа с заявками на подбор персонала, создание витрины вакансий, доступной любому соискателю, интеграция с рекрутинговыми сайтами (hh.ru, rabota.ru, zarplata.ru, superjob.ru, avito.ru);
  • ведение организационной структуры предприятия:информации о структуре компании, поиск сотрудников и просмотр их данных;
  • построение дашборда HR-директора;
  • автоматизация оценки персонала: ведение списка компетенций, поддержка методики «Оценка 360», анализ состояния процессов оценки;
  • анкетирование и опросы: настройка шаблонов анкет, удаленное анкетирование, запуск опросов и анализ их результатов, тестирование кандидатов и сотрудников, прохождение тестов в 1С:Кабинете сотрудника, сравнение компетенций кандидатов;
  • сбор сведений для формирования графика отпусков, в том числе оформление заявлений на отпуск в 1С:Кабинете сотрудника;
  • автоматизация процессов адаптация персонала: ведение списка плановых мероприятий, подготовка и исполнение процесса адаптации сотрудника, анализ прохождения процесса адаптации.

Предполагается, что 1С:Персонал будет встраиваться в существующий системный ландшафт решений 1С в рамках своих возможностей, а не заменять уже существующие конфигурации: «1С:Зарплата и управление персоналом остается основной системой для ведения кадрового учета, расчета зарплаты и т. д., а 1С:Кабинет сотрудника – инструментом для взаимодействия между сотрудниками и бухгалтерией/HR», – говорится в информационном письме.

 

Комплексная автоматизация HR, кадрового учета и расчета заработной платы с использованием 1С:Персонал. Источник: 1c.ru

 

Условия участия в тестировании и цены на прикладное решение 1С:Персонал

Фирма «1С» предлагает бесплатно принять участие в тестировании нового приложения. Обязательным условием является реальная работа с приложением, а также наличие одной из программ:

  • 1С:Зарплата и управление персоналом
  • 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8
  • 1С:ERP Управление предприятием

Чтобы присоединиться к тестированию, необходимо иметь договоренности с партнером «1С», который будет готов оказывать поддержку приложений на технологии 1С:Предприятие.Элемент. Если партнер найден, можно оформить заявку и документы, которые фирма «1С» направит в ответ в случае одобрения заявки.

Подробное описание того, как можно присоединиться к программе тестирования 1С:Персонал есть в информационном письме на сайте «1С».

Участие в тестирование предполагает бонусы от «1С»:

  • активным участникам тестирования будет предоставлен дополнительный бесплатный период использования (1 год для количества пользователей, участвовавших в бета-тестировании);
  • предложения участников бета-тестирования по расширению функциональности продукта будут рассматриваться в первую очередь.

Что касается стоимости, то расчет совокупных затрат лицензии на данное решение будет определяться количеством лицензий для HR-специалистов (1С:Персонал) и количеством сотрудников компании (1С:Кабинет сотрудника). Цена будет также зависеть от вариантов развертывания – в облаке или локально:

 

Лицензия

Цена (руб.)

1С:Кабинет сотрудника 10 в облаке 1С на 6 месяцев

1 740

1С:Кабинет сотрудника 10 в облаке 1С на 12 месяцев

3 360

1С:Кабинет сотрудника 100 в облаке 1С на 6 месяцев

17 400

1С:Кабинет сотрудника 100 в облаке 1С на 12 месяцев

33 600

1С:Кабинет сотрудника для локального использования 500 на 12 месяцев – первый год

162 000

1С:Персонал – базовая версия 1 HR специалист в облаке 1С на 6 месяцев

9 000

1С:Персонал – базовая версия 1 HR специалист в облаке 1С на 12 месяцев

18 000

1С:Персонал – базовая версия 5 HR специалистов в облаке 1С на 6 месяцев

40 500

1С:Персонал – базовая версия 5 HR специалистов в облаке 1С на 12 месяцев

81 000

1С:Персонал – базовая версия для локального использования 5 HR специалистов на 12 месяцев – первый год

81 000

1С:Персонал – базовая версия для локального использования 10 HR специалистов на 12 месяцев – первый год

144 000

 

Полный текст информационного письма, посвященного старту открытого тестирования приложения 1С:Персонал, на сайте «1С»

Если вам удобнее смотреть новости в телеграме, то вот наша группа – ИНФОСТАРТ.

Автор:
Обозреватель

См. также

Для локальной версии 1С:УНФ уже доступен тестовый релиз 3.0.13 с новым интерфейсом 8.5. А во «Фреше» переход на 1С:УНФ с интерфейсом 8.5 начнется с 1 декабря 2025 года. Рассказываем обо всех нововведениях в последней версии 1С:УНФ.

28.11.2025    474    ЕленаЧерепнева    0       

2

Минтруд хочет изменить правила мониторинга взаимоотношений компании с самозанятыми. В случае принятия проекта индикатор риска подмены трудовых отношений будет проверять доходы каждого самозанятого в отдельности. 

24.11.2025    458    user2175828    0       

4

С 1 сентября 2026 года работодателям предложат дополнительные налоговые льготы за участие в программе долгосрочных сбережений сотрудников: взносы можно будет учитывать в расходах по налогу на прибыль и частично освобождать от страховых взносов.

24.11.2025    496    user2175972    0       

3

Фирма «1С» опубликовала подробный обзор о том, как изменился интерфейс в новой платформе 1С:Предприятие 8.5. Тестовый релиз уже доступен. Ознакомиться с нововведениями можно, загрузив последнюю ознакомительную версию 1С:Предприятие 8.5.1.1045.

21.11.2025    14077    ЕленаЧерепнева    7       

4

С 9 декабря фирма «1С» запускает экзамен «Специалист» по технологии 1С:Предприятие.Элемент. До 1 апреля сдача доступна только очно, позже – дистанционно. Для получения сертификата нужно выполнить практическое задание по разработке приложения.

21.11.2025    866    ЕленаЧерепнева    0       

3

Фирма «1С» сообщила о выходе нового сборника задач для подготовки к сертификации специалистов-консультантов по внедрению решения 1С:Зарплата и управление персоналом 8, а также о небольших изменениях в процедуре сдачи экзамена.

19.11.2025    528    ЕленаЧерепнева    0       

1

В релизе 3.0.186 поддержаны налоговые требования, которые могут начать применяться с 2026 года, добавлена интеграция с сервисом 1С-Облачная касса и возможность подбора единиц измерения не из встроенного классификатора, а с портала 1С:ИТС.

14.11.2025    768    ЕленаЧерепнева    1       

1

В 2026 году планируют ввести обязательную маркировку мяса, субпродуктов и колбас в системе «Честный знак». Какую именно продукцию нужно будет маркировать и как предпринимателям подготовиться к новому порядку?

13.11.2025    733    user2175972    0       

2

Комментарии

Инфостарт бот
1. user1969989 05.10.23 06:49 Сейчас в теме
В общем-то весь этот функционал есть в 1С ЗУП КОРП - почему ее нет на слайде?
2. sulitckaja 04.12.23 11:15 Сейчас в теме
Правильно понимаю, что 1С:Персонал для ЗУП КОРП не нужен?
Для отправки сообщения требуется регистрация/авторизация