Фирма «1С» начинает тестирование нового продукта для автоматизации HR-менеджмента

Фирма «1С» начинает тестирование нового продукта для автоматизации HR-менеджмента
04.10.2023
5905

Началось тестирование нового веб-ориентированного приложения для автоматизации работы HR-служб – 1С:Персонал. Продукт не заменяет уже существующие конфигурации 1С, а дополняет и расширяет их функциональные возможности.


Возможности 1С:Персонал, и как этот продукт встраивается в линейку конфигураций 1С

Информационное письмо о начале бета-тестирования нового приложения 1С:Персонал опубликовано на официальном сайте «1С».

Новый продукт переносит HR-процессы в веб-интерфейс и мобильный интерфейс, обеспечивая удобный интерфейс для работы HR-специалистов с любых устройств: ноутбука, планшета и смартфона.

Приложение будет тесно интегрировано с сервисом 1С:Кабинет сотрудника, и позволит комплексно решать задачи по автоматизации HR-менеджмента.

Основные возможности 1С:Персонал:

  • для автоматизации подбор персонала: работа с заявками на подбор персонала, создание витрины вакансий, доступной любому соискателю, интеграция с рекрутинговыми сайтами (hh.ru, rabota.ru, zarplata.ru, superjob.ru, avito.ru);
  • ведение организационной структуры предприятия:информации о структуре компании, поиск сотрудников и просмотр их данных;
  • построение дашборда HR-директора;
  • автоматизация оценки персонала: ведение списка компетенций, поддержка методики «Оценка 360», анализ состояния процессов оценки;
  • анкетирование и опросы: настройка шаблонов анкет, удаленное анкетирование, запуск опросов и анализ их результатов, тестирование кандидатов и сотрудников, прохождение тестов в 1С:Кабинете сотрудника, сравнение компетенций кандидатов;
  • сбор сведений для формирования графика отпусков, в том числе оформление заявлений на отпуск в 1С:Кабинете сотрудника;
  • автоматизация процессов адаптация персонала: ведение списка плановых мероприятий, подготовка и исполнение процесса адаптации сотрудника, анализ прохождения процесса адаптации.

Предполагается, что 1С:Персонал будет встраиваться в существующий системный ландшафт решений 1С в рамках своих возможностей, а не заменять уже существующие конфигурации: «1С:Зарплата и управление персоналом остается основной системой для ведения кадрового учета, расчета зарплаты и т. д., а 1С:Кабинет сотрудника – инструментом для взаимодействия между сотрудниками и бухгалтерией/HR», – говорится в информационном письме.

 

Комплексная автоматизация HR, кадрового учета и расчета заработной платы с использованием 1С:Персонал. Источник: 1c.ru

 

Условия участия в тестировании и цены на прикладное решение 1С:Персонал

Фирма «1С» предлагает бесплатно принять участие в тестировании нового приложения. Обязательным условием является реальная работа с приложением, а также наличие одной из программ:

  • 1С:Зарплата и управление персоналом
  • 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8
  • 1С:ERP Управление предприятием

Чтобы присоединиться к тестированию, необходимо иметь договоренности с партнером «1С», который будет готов оказывать поддержку приложений на технологии 1С:Предприятие.Элемент. Если партнер найден, можно оформить заявку и документы, которые фирма «1С» направит в ответ в случае одобрения заявки.

Подробное описание того, как можно присоединиться к программе тестирования 1С:Персонал есть в информационном письме на сайте «1С».

Участие в тестирование предполагает бонусы от «1С»:

  • активным участникам тестирования будет предоставлен дополнительный бесплатный период использования (1 год для количества пользователей, участвовавших в бета-тестировании);
  • предложения участников бета-тестирования по расширению функциональности продукта будут рассматриваться в первую очередь.

Что касается стоимости, то расчет совокупных затрат лицензии на данное решение будет определяться количеством лицензий для HR-специалистов (1С:Персонал) и количеством сотрудников компании (1С:Кабинет сотрудника). Цена будет также зависеть от вариантов развертывания – в облаке или локально:

 

Лицензия

Цена (руб.)

1С:Кабинет сотрудника 10 в облаке 1С на 6 месяцев

1 740

1С:Кабинет сотрудника 10 в облаке 1С на 12 месяцев

3 360

1С:Кабинет сотрудника 100 в облаке 1С на 6 месяцев

17 400

1С:Кабинет сотрудника 100 в облаке 1С на 12 месяцев

33 600

1С:Кабинет сотрудника для локального использования 500 на 12 месяцев – первый год

162 000

1С:Персонал – базовая версия 1 HR специалист в облаке 1С на 6 месяцев

9 000

1С:Персонал – базовая версия 1 HR специалист в облаке 1С на 12 месяцев

18 000

1С:Персонал – базовая версия 5 HR специалистов в облаке 1С на 6 месяцев

40 500

1С:Персонал – базовая версия 5 HR специалистов в облаке 1С на 12 месяцев

81 000

1С:Персонал – базовая версия для локального использования 5 HR специалистов на 12 месяцев – первый год

81 000

1С:Персонал – базовая версия для локального использования 10 HR специалистов на 12 месяцев – первый год

144 000

 

Полный текст информационного письма, посвященного старту открытого тестирования приложения 1С:Персонал, на сайте «1С»

Если вам удобнее смотреть новости в телеграме, то вот наша группа – ИНФОСТАРТ.

Автор:
Обозреватель

См. также

Вступают в силу новые правила обмена сообщениями между ФНС и налогоплательщиками. Кроме того, продлевается «пилот» по новому порядку сдачи отчетности. Рассказываем, что происходит, на какие сроки ориентироваться и когда ждать изменений в решениях 1С.

сегодня в 10:57    128    ЕленаЧерепнева    0       

2

Официальный технологический блог «1С» «Заметки из Зазеркалья» анонсировал развитие сервиса 1С:Распознавание речи. Пользователям обещают улучшенное понимание числительных, новый режим файлового распознавания и поддержку дополнительных грамматик.

18.06.2025    429    ЕленаЧерепнева    1       

-1

С 1 октября 2025 года в России вводится новый порядок обмена электронными счетами-фактурами. Налогоплательщики переходят на универсальные сообщения, которые ускорят взаимодействие между контрагентами и упростят процесс согласования документов.

11.06.2025    1455    user2146402    0       

2

С сентября 2025 года производители никотинсодержащих товаров должны указывать точную массу бестабачной смеси при маркировке, а с марта 2026 года их запретят продавать дешевле минимальных цен Минсельхоза РФ.

10.06.2025    795    user2146402    0       

2

С 1 июня по 31 августа 2025 года проводится пилотный проект по маркировке отдельных видов товаров личной гигиены в потребительской упаковке. В список подконтрольных товаров теперь включены бритвы и лезвия, в том числе полосовые заготовки для лезвий.

09.06.2025    851    user2146402    0       

3

Налог на персональный доход в России: полный гид. Кому подходит, как оформиться, какие ставки платить. Правила, лимиты доходов, пенсионные взносы и ограничения – все, что нужно знать о спецрежиме в 2025 году.

09.06.2025    1251    user2146402    0       

2

С 1 июня 2025 года в России поэтапно вводится разрешительный режим продажи маркированных лекарств. Фармацевтические организации смогут отпускать препараты только после проверки их кода в системе Честный ЗНАК.

05.06.2025    721    user2146402    1       

1

Опубликовано обновление для линейки решений 1С:Бухгалтерия 3.0.176. Разработчики добавили много новых возможностей для работы с самозанятыми, улучшили интеграции с сервисами 1С, а также автоматизировали некоторые трудозатратные рутинные операции.

05.06.2025    1163    ЕленаЧерепнева    0       

1

Комментарии

Инфостарт бот
1. user1969989 05.10.23 06:49 Сейчас в теме
В общем-то весь этот функционал есть в 1С ЗУП КОРП - почему ее нет на слайде?
2. sulitckaja 04.12.23 11:15 Сейчас в теме
Правильно понимаю, что 1С:Персонал для ЗУП КОРП не нужен?

Оставьте свое сообщение