Во вторник, 12 апреля, Инфостарт провел онлайн-митап на тему «Кому нужны джуны?». Вместе с участниками встречи наши эксперты выясняли: готовы ли компании брать неопытных специалистов в штат, какие плюсы это может нести для работодателей и для самих джунов.
Подводим итоги митапа и делимся результатами голосования за доклады.
Что обсудили на митапе
Открыл встречу модератор митапа – замруководителя отдела обучения Дмитрий Климчук. Он задал тон обсуждению и обозначил вопросы, на которые пытались ответить другие участники митапа. Стоил ли брать в команду джунов? Если да – то где их искать? Стоит ли вкладывать деньги в развитие специалистов, которые в перспективе могут подучиться и найти другую работу? Может, дешевле сразу нанять профессионала?
Дмитрий Марочко смог ответить на эти вопросы однозначно – джуны нужны всем. Учить быстрее, чем делать самому, а у разработчиков-синьоров появится больше времени на реализацию новых проектов. Главное – чему и как учить джуна, чтобы дать ему правильный вектор для развития и на выходе получить хорошего специалиста.
Николай Елатонцев привел примеры «вкусной» для работодателя математики, когда на джунов можно не только тратить, но и зарабатывать за счет сотрудничества с молодыми специалистами.
Матвей Серегин и Яна Алимова поделились, какими компетенциями нужно обладать джуну, чтобы претендовать на должность в штате, а Тимофей Мелихов рассказал, с какими сложностями столкнутся молодые специалисты и их работодатели на проектах внедрения.
Если кратко – учиться непросто, работать – тоже. Но если вам нравится кодить на 1С, а в компании хорошие стажерские программы – будет еще интересно и перспективно. Важно учиться, пробовать, разбираться и не бояться спрашивать – таким джунам работодатель рад.
Рейтинг докладов
По итогам каждого митапа мы подводим итоги зрительского голосования за доклады. Авторы лучших докладов традиционно получают вознаграждение от Инфостарта.
|
Докладчик |
Тема доклада |
Оценка |
|
Дмитрий Марочко руководитель отдела разработки, ООО «Финтех Решения» |
Джуны. Новая надежда |
4,83 |
|
Николай Елатонцев исполнительный директор, Гильдия консультантов |
Работа с джунами, как это повлияло на зарабатывание денег |
4,76 |
|
Матвей Серегин директор центра облачных решений, АРБИС |
Базовые компетенции на пути от Джуниора к Мидлу |
4,70 |
|
Тимофей Мелихов руководитель центра разработки 1С, IBS |
Практический опыт работы с junior разработчиками на внедрениях 1С |
4,68 |
|
Яна Алимова Старший менеджер по подбору персонала, Sportmaster Lab |
Джун. Стоит ли бояться. |
4,54 |
Гранты на обучение
Бесплатные митапы Инфостарта – не только открытый источник для новых знаний и среда для общения с коллегами. Участникам митапов мы дарим подарки. На этот раз разыграли бесплатное обучение на наших курсах среди тех, кто прошел опрос об обучении на Инфостарте.
Обладатели гранта на обучение по программе «Базовый курс для начинающих 1С-программистов» (20 апреля – 06 июля):
Гранты на обучение по курсу «Быстрый старт в профессии 1С-программист» (18 апреля – 7 июля) получили:
Видеозаписи и презентации
Доступ к презентациям и видеозаписям выступлений открыт всем пользователям.