Новый отчет «Сведения о застрахованных лицах» для ФСС: все не так однозначно

Новый отчет «Сведения о застрахованных лицах» для ФСС: все не так однозначно
28.01.2022
96611

В 2022 году ФСС будет требовать от работодателей предоставление нового отчета «Сведения о застрахованных лицах». Рассказываем об особенностях формирования и отправки данного документа.

Что представляет собой новый отчет «Сведения о застрахованных лицах»

С 1 января вступил в силу Федеральный закон от 30.04.2021 № 126-ФЗ, устанавливающий новый порядок взаимодействия с ФСС. Конкретные правила урегулирования вопросов между ФСС, работодателями и медучреждениями прописаны в Постановлении Правительства от 23.11.2021 г. № 2010.

Согласно п. 7 этого постановления работодатель при приеме сотрудника на работу должен представить в ФСС сведения, необходимые для перечисления ему социальных пособий, в течение 3 рабочих дней с момента, как эти сведения сам работник предоставит работодателю.

Работодатели должны предоставлять эту информацию в ФСС в рамках нового отчета «Сведения о застрахованных лицах». В состав требуемых сведений входят:

  • фамилия, имя и отчество (при наличии);
  • дата рождения;
  • СНИЛС;
  • ИНН (при наличии);
  • способ перечисления и реквизиты, либо признак того, что человек не является работником данного страхователя.

При этом работодатель обязан информировать ФСС об изменениях во всех перечисленных данных о работнике. Если не предоставить необходимые сведения, то на организацию могут наложить штраф в размере 5 000 рублей, а также оштрафовать должностное лицо, отвечающее за сдачу отчетности, на сумму от 300 до 500 руб.

Согласно информации с сайта ФСС, переходный период для работы по новой схеме будет действовать в течение первого полугодия 2022 года.

Поддержка новых требований в решениях 1С

Формирование нового отчета уже реализовано в ряде конфигураций 1С – подробнее можно ознакомиться в «Мониторинге законодательства».

 

Источник: its.1c.ru

 

Пользователям прикладных конфигураций 1С следует особо обратить внимание на то, что пока выгрузка в формате .xml для передачи нового отчета в программу стороннего провайдера отсутствует. Это означает, что передавать данные в Фонд социального страхования из 1С пока можно только через сервис «1С-Отчетность» (также есть вариант с прямым подключением к ФСС, но он реализован только для 1С:ЗУП). Фирма «1С» планирует реализовать выгрузку отчета в файл, однако пока точных сроков не называет.

Отметим, что на данный момент создание нового отчета из типовых конфигураций «1С» сопровождается появлением нескольких повторяющихся ошибок. Все они уже зафиксированы, переданы в работу техподдержке «1С», и будут включены в исправительный патч так скоро, как это будет возможно.

Минимизировать риски, связанные с несвоевременным предоставлением нового отчета, а также сократить сроки на подготовку требуемых форм, можно, если использовать встроенный в прикладные решения сервис «1С-Отчетность».

Первичное подключение к сервису «1С-Отчетность» со скидкой 50% и спецусловия при переходе от других операторов

Для тех, кто подключается к «1С-Отчетности» первый раз, предусмотрена скидка до 50%; так же ценовая политика сервиса позволяет существенно экономить в случае, если подключение выполняется сразу для нескольких юридических лиц, объединённых общим бизнесом в группу компаний.

Кроме этого, при переходе на сервис «1С-Отчетность» от других операторов срок действия лицензии увеличивается на остаточный период другого оператора. Подробности узнавайте у наших менеджеров.
 

Узнать об условиях подключения к 1С-Отчетности
 

Получить консультацию

Если вам удобнее смотреть новости в телеграме, то вот наша группа – ИНФОСТАРТ.

Автор:
Обозреватель

См. также

Подключите «1С-Отчетность» через Инфостарт до конца 2026 года и участвуйте в розыгрыше сертификатов Ozon и «Золотого Яблока». Номинал приза зависит от количества подключенных лицензий и составляет до 10 000 рублей.

02.09.2026    348    asolohina    0       

16

В версии «1С:Предприятие 8.5.5» ускорят глобальный поиск в конфигураторе и загрузку конфигурации из файлов. По тестам разработчиков, поиск стал быстрее в 8–15 раз, полная загрузка – в 8 раз, а частичная – в 3,5 раза.

01.09.2026    514    ЕленаЧерепнева    0       

2

В сервисе «Доки» можно работать с электронными перевозочными документами. ЭДО и ЭПД доступны в одном окне, а права доступа к разным видам документов можно разделить между сотрудниками при необходимости.

01.09.2026    402    ЕленаЧерепнева    0       

1

3 сентября в КВЦ «Экспофорум» пройдет Петербургский цифровой хаб 2026 – деловая ИТ-площадка для руководителей, ЛПР, ИТ-директоров и компаний, которые подбирают решения для цифровизации. В утвержденную программу вошла сессия Инфостарта об ИИ в 1С.

27.08.2026    746    sulimoff    0       

3

В июле и августе фирма «1С» выпустила несколько значимых релизов для своих тиражных конфигураций – ERP, КА и УТ. Много нового появилось в 1С:УНФ и 1С:Рознице. А в 1С:MDM добавили ИИ для работы с номенклатурой. Об этих и других релизах в нашем обзоре.

27.08.2026    1299    ЕленаЧерепнева    2       

3

Мы уже рассказали, что такое VK WorkSpace и какие возможности предлагает платформа. Сегодня продолжаем разбирать вопросы вебинара и переходим к технической стороне миграции: подготовке, переносу данных и запуску сервиса.

26.08.2026    569    asolohina    0       

1

Мы провели вебинар с Сергеем Кирсановым, менеджером по развитию продаж VK WorkSpace, и поговорили о том, как платформа объединяет рабочие сервисы, защищает данные компаний, развивается и помогает перейти с зарубежных решений.

21.08.2026    608    asolohina    0       

1

Последнее обновление для 1С:MDM поддерживает агентскую модель взаимодействия с LLM и стандартизированный протокол обмена контекстом. Теперь ИИ выступает активным и управляемым участником бизнес-процессов при работе с мастер-данными.

20.08.2026    1107    ЕленаЧерепнева    0       

4

Комментарии

Инфостарт бот
1. Michael_K 30.01.22 10:33 Сейчас в теме
Голимая "джинса" - реклама.
jorelingo; autosvg; +2 2 Ответить
2. vikad 30.01.22 10:40 Сейчас в теме
(1) реклама только в последнем абзаце. Все остальное - информация о законодательных изменениях, которые касаются всех компаний. Информация предлагается к обсуждению - либо здесь, либо у нас на форуме https://forum.infostart.ru/forum68/topic275053/ . Информация актуальная, но пока ее осознали не все, поэтому принять к сведению точно стоит.
3. Michael_K 30.01.22 14:25 Сейчас в теме
(2) Так ради последнего абзаца вся эта статья и затевалась - сначала напугать, потом продаться, классика. Пока на 3 месяца переходный период, можно расслабиться и все, касающеюся больничного сдавать, как раньше, а там видно будет.
user1233082; autosvg; +2 Ответить
4. vikad 30.01.22 14:26 Сейчас в теме
(3) новость затевалась ради информации, и про переходный период в новости написано) Читайте внимательнее, пожалуйста. Если есть претензии к ссылкам, искажению фактов и т.д. - прошу высказаться)
9. OlkaOlika 31.01.22 09:33 Сейчас в теме
(4) "Согласно п. 7 этого постановления работодатель при приеме сотрудника на работу должен представить в ФСС сведения, необходимые для перечисления ему социальных пособий, в течение 3 рабочих дней с момента, как эти сведения сам работник предоставит работодателю." Ссылаетесь на пункт постановления при возникновении страхового случая. В постановлении нет ни слова "при приеме сотрудника...в течении 3 дней"
10. vikad 31.01.22 09:57 Сейчас в теме
(9) Ссылка та же - http://ivo.garant.ru/#/document/403124973/entry/1006/doclist/819:0 пункт 6.
Сведения о застрахованном лице представляются страхователю при трудоустройстве застрахованного лица или в период осуществления им трудовой, служебной и иной деятельности, а также при их изменении.

в п.7 речь идет о сроке в 3 дня с момента получения, п.7 следует за пунктом 6, подразумевалось, что в пределах одного экрана информацию найти можно))
В постановлении нет ни слова "при приеме сотрудника...в течении 3 дней"
трудоустройство - это не прием на работу?
Прикрепленные файлы:
5. Michael_K 30.01.22 14:31 Сейчас в теме
(4) Есть претензии к подаче материала, сравните с рекламой БАД и попробуйте найти отличия - сначала нагнать ужаса, а потом "только наша любимая "1С-отчетность" спасет отцов и матерей русской демократии со скидкой 50%.
6. vikad 30.01.22 14:33 Сейчас в теме
(5) предлагаете убрать последний абзац? Он не несет в себе полезной информации и мешает вам воспринимать факты?
7. Michael_K 30.01.22 15:20 Сейчас в теме
(6) Предлагаю не публиковать проплаченную заказуху.
user1233082; +1 Ответить
8. vikad 30.01.22 15:33 Сейчас в теме
(7) информация опубликована в блоке новостей https://infostart.ru/journal/news/ , относится к изменениям законодательства и имеет методическую ценность. Новости могут содержать ссылки и информационные вставки от отделов Инфостарта, отвечающих за продажи - вести на страницы сайта с коммерческими продуктами. Но сама информация обращает внимание на проблему. и для решения проблемы предлагается не БАД, как вы говорите.
11. addaks 10.02.22 19:08 Сейчас в теме
к слову в 1С-Отчетности я данный отчет не вижу, подскажите, может не туда смотрю? А бухгалтер говорит, вот в контуре уже есть, а в 1с-отчетности когда???
12. vikad 10.02.22 19:33 Сейчас в теме
(11) Этот отчет находится не в привычных регламентированных отчетах, а
- в 1С: ЗУП ред. 3.1 в разделе «Кадры», начиная с релиза 3.1.20.96 от 23.12.2021 г.
- в 1С: Бухгалтерии предприятия ред. 3.0 в разделе «Зарплата и кадры», начиная с релиза 3.0.106.60 от 28.12.2021 г.
(см. скриншоты)
Прикрепленные файлы:
13. ab_initio 17.02.22 09:42 Сейчас в теме
Коллеги, кто-нибудь уже смог это чудо выгрузить в файл, чтоб послать в ФСС не через Калугу, а например, через Контур?
14. Tolpinski 17.02.22 14:17 Сейчас в теме
(13) с ЗУП 2.5 выгружается, и в Контур загружается, но вопросов много
15. Mikolka 20.02.22 19:10 Сейчас в теме
(13) Из ЗикГУ 3.1 выгрузил эти сведения о застрахованных в xml, загрузил в СБИС и отправил, все сдано без проблем. Сделал расширением к базе.
16. user1156331 22.02.22 10:51 Сейчас в теме
- в 1С: Бухгалтерии предприятия ред. 3.0 в разделе «Зарплата и кадры», начиная с релиза 3.0.106.60 от 28.12.2021 г.
(см. скриншоты)

А что делать, если релиз последний а этих пунктов нету?
17. dammit666 28.02.22 16:16 Сейчас в теме
(16) Проверьте, что в Зарплата и кадры - Справочники и настройки - Настройки зарплаты
Учет расчетов по заработной плате и кадровый учет ведутся: в этой программе
18. XelOla 28.02.22 16:38 Сейчас в теме
Так - нужен ли этот отчет?!
Для отправки сообщения требуется регистрация/авторизация