Опрос: какие soft skills нужны для разработчика?

Ваша должность?*
Численность вашей компании?* до 20 чел. до 50 чел. до 100 чел. более 100 чел.
Выберите утверждение, которое на ваш взгляд наиболее правильное:* soft и hard skills одинаково важны hard skills однозначно важнее soft skills soft skills важнее, т.к. hard skills можно научить
Выберите 3 soft skills, наиболее необходимых на ваш взгляд для разработчика* Коммуникативные навыки (пример: умение слышать и слушать, грамотно формулировать мысль и доходчиво ее доносить) Эмоциональный интеллект (умение распознавать и контролировать свои эмоции, считывать эмоции собеседника) Управление конфликтными ситуациями (способность предотвратить или разрешить конфликт с наименьшими потерями) Саморазвитие (анализ собственных умений и навыков, нахождение способов их совершенствования) Управление собственным временем (распределение времени на задачи согласно их степени важности) Адаптивность, гибкость мышления (способность в короткие сроки приспосабливаться к изменениям сохраняя высокую эффективность) Креативность (умение импровизировать, действовать не по шаблону, находить нестандартные способы решения задач) Свой вариант ответа
Почему софт скилы, которые вы выбрали, важны? Приведите пример, в какой рабочей задаче они пригодятся?*
* - обязательные поля

1. WorkerPavel 08.08.22 17:18 Сейчас в теме

Каким статусом надо обладать чтобы пройти опрос?

2. vikad 131 08.08.22 18:18 Сейчас в теме

(1) попробуйте, пожалуйста, еще раз. Сейчас все должно работать

3. Азверин 3 09.08.22 16:24 Сейчас в теме

Спасибо за прохождение опроса!
Случайно Enter'ом отправил, не дописав последний пункт. Есть возможность дописать?

4. vikad 131 09.08.22 16:26 Сейчас в теме

(3) вы можете написать свое мнение прямо здесь в комментарии, при обработке результатов мы его учтем

5. Азверин 3 09.08.22 16:37 Сейчас в теме

(4) Хорошо, но я не совсем хорошо запомнил ваш перечень навыков.

Разработчик без коммуникативных навыков - это кодер.
Разработчик без творчества - это программист.
Разработчик без навыка эффективно управлять задачами - считаю этот навык ключевым для перехода на следующую ступень - инженер.

6. vikad 131 09.08.22 16:40 Сейчас в теме

(5) Спасибо за ответ. На всякий случай продублирую здесь перечень софт скилов, перечисленных в четвертом вопросе (если что, можете дополнить свой ответ):
1. Коммуникативные навыки (пример: умение слышать и слушать, грамотно формулировать мысль и доходчиво ее доносить)
2. Эмоциональный интеллект (умение распознавать и контролировать свои эмоции, считывать эмоции собеседника)
3. Управление конфликтными ситуациями (способность предотвратить или разрешить конфликт с наименьшими потерями)
4. Саморазвитие (анализ собственных умений и навыков, нахождение способов их совершенствования)
5. Управление собственным временем (распределение времени на задачи согласно их степени важности)
6. Адаптивность, гибкость мышления (способность в короткие сроки приспосабливаться к изменениям сохраняя высокую эффективность)
7. Креативность (умение импровизировать, действовать не по шаблону, находить нестандартные способы решения задач)
8. Свой вариант ответа

9. ILM 241 23.08.22 10:30 Сейчас в теме

(6) А где эмпатия? Нужно же понять как бухгалтеру больно.

7. dimisa 137 10.08.22 23:22 Сейчас в теме

Товарищ майор, зачем Вам эта информация ?

8. ILM 241 23.08.22 10:29 Сейчас в теме

На собеседовании:
-Какие у вас положительные качества?
-У меня есть выдержка.
-Ну если есть выдержка, то вежливость и умение слушать уже не надо!

Там же:
-Какие у вас положительные качества?
-Настойчивость.
-Хорошо, мы вам сообщим.
-Спасибо, я тут подожду.

Опрос: какие soft skills нужны для разработчика?

Soft skills для разработчика

См. также