От мобильного разработчика до ИТ-директора Галамарт: интервью с Константином Фроловым

09.08.2024      1837

В этом выпуске мы пообщались с ИТ-директором ГК «Гала-Центр», за плечами которого большой опыт разработки мобильных приложений для крупных и средних российских сервисов и компаний.

В интервью Константин рассказал про свой путь в разработке, техническом управлении, который привел его к текущей должности ИТ-директора ГК «Гала-Центр».

Купоны, онлайн-кинотеатры и русские супергерои

Константин работает в сфере ИТ с 18 лет и начинал с разработки в стартапах, был разработчиком первых купонных сервисов и приложения Biglion, работал в ИВИ.РУ, мобильным разработчиком в Game Insight и других компаниях.

В интервью мы узнали, как опыт работы в стартапах, получение навыков в условиях быстрого роста и ограниченных ресурсов помогают выстраивать эффективные процессы и принимать решения на новом уровне.

Константин рассказал:

  • Что такое Галамарт и ГК «Гала-Центр» – логистика, структура, направления бизнеса, в том числе и коллаборация с писателем комикса о русских супергероях
  • Какую WMS систему используют в Галамарт
  • Структура ИТ-отдела Галамарт
  • Какие 1С-системы есть в компании
  • О переходе на 1С:ERP. Как выбирали подрядчиков для перехода и почему их было двое
  • Про один, но очень фундаментальный принцип своего управления
     

 

Больше фактов о госте

Константин Фролов родился в Подмосковье, город Подольск. Учился сначала на факультете информационной безопасности в МИФИ, потом на факультете теоретической физики и теории ядерной физики. Там получил первые две свои работы: первая работа в лаборатории по физике, вторая – совместная разработка с преподавателем по программированию мобильных приложений для iOS и Android. 

За 15+ лет в ИТ участвовал в разработке первого мобильного приложения для Biglion, развивал инфраструктуру стартапов, получил управленческий опыт в компании ИВИ.РУ, Mam-si, был техническим директором Утконос. К 30 годам в 2021 году стал ИТ-директором ГК «Гала-Центр». 

Где смотреть все выпуски «Готовых решений»

Программа «Готовые решения» выходит еженедельно по пятницам. Посмотреть все предыдущие выпуски можно на нескольких платформах:

 

Смотреть выпуск на YouTube

 

Смотреть выпуск в ВКонтакте

 

Смотреть выпуск на mave

 

Смотреть выпуск на Dzen

 

Смотреть выпуск на RuTube

 

Подписывайтесь на любой из наших каналов и следите за выпусками программы. Следующий выпуск «Готовых решений» мы анонсируем 16 августа.  


 

Автор:
Редактор


См. также

Новость Infostart Awards Сообщество

Две недели назад мы обновили премию INFOSTART AWARDS и объявили о ее перезагрузке. Сегодня представляем шорт-лист номинантов – заслуженных участников сообщества, чьи достижения в 2024 году оказались наиболее заметными.

вчера в 13:30    705    vikad    1       

25

Новость Infostart Awards Сообщество

Изучив опыт предыдущих премий, мы решили обновить формат INFOSTART AWARDS и подчеркнуть самые значимые достижения года. Все, кто попадут в шорт-лист премии 2024 года, будут приглашены на конференцию TEAMLEAD & CIO EVENT 2025.

20.01.2025    1060    vikad    12       

12

Новость Сообщество

Дорогие участники сообщества, поздравляем с наступающим Новым годом. Пусть 2025 год станет для вас временем блестящих идей и удачных решений!

28.12.2024    1128    DaryaRasina    1       

9

Новость Infostart Awards Сообщество

У нас несколько новостей для тех, кто уже подал заявку на премию Infostart Awards. И для тех, кто еще не подал, но собирался это сделать. Рассказываем об изменениях подробнее.

27.12.2024    1313    DaryaRasina    11       

7

Новость Сообщество Стартмани

С 1 декабря с авторов больше не будет удерживаться комиссия 20% при скачивании файла за стартмани.

29.11.2024    3136    DaryaRasina    29       

37

Новость Infostart Awards Сообщество

Лауреаты Infostart Awards по традиции получают хрустальные статуэтки в знак победы. На этот раз мы решили, что статус должен отражаться не только на почетной полочке дома у лауреата, но еще и на сайте Infostart.

27.11.2024    948    DaryaRasina    5       

25

Новость Сообщество

Компания Инфостарт расширяет команду специалистов и открывает набор на вакансию разработчика 1С.

13.11.2024    2757    DaryaRasina    5       

19

Новость Сообщество

Объявляем прием заявок на премию Infostart Awards 2024 открытым и напоминаем о правилах отбора лауреатов.

12.11.2024    4628    DaryaRasina    25       

34
Комментарии
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. dsdred 3779 09.08.24 10:12 Сейчас в теме
По поводу авторитета в команде соглашусь.
Когда собеседовал людей замечал такую вещь. Спрашиваешь причину смены работы, а тебе в ответ: -Нам начальником поставили менеджера, который в ИТ ни дня не работал.
И тому подобные причины. В итоге я пришел к выводу что многим реально важно чтобы руководитель был с опытом работы в ИТ программистом или администратором.

Вопрос:
Галамаркет с РИБов слез?
Я к чему спрашиваю. Услышал, что 328 человек… Сколько человек на обслуживании РИБов?
Спасибо за интервью.
maksa2005; ardn; +2 Ответить
8. G_116162164581946004582 28.08.24 13:14 Сейчас в теме
(1) на пути. Переход на тп7 и кассир5
2. user1950534 12.08.24 14:21 Сейчас в теме
Мда, если у них ИТ директор с фенечками и наколками, то какие там рядовые сотрудники.......
3. irina_selezneva 52 12.08.24 14:26 Сейчас в теме
(2) не ожидала увидеть такой комментарий в 2024 году)
4. user1950534 12.08.24 15:38 Сейчас в теме
(3) да бросьте. Всему есть предел. Хотя бы одного топа в Ашане покажите мне с наколками
maksa2005; A1WEB; +2 Ответить
5. user1681028 25 13.08.24 11:06 Сейчас в теме
(4) Вы из тех людей, которые считают, что только человек в костюме с серьезным выражением лица может являться специалистом). На этом пути вас может ждать множество сюрпризов.
6. user1950534 13.08.24 12:12 Сейчас в теме
(5) да вот точно, сюрпризы начались походу))) не удивлюсь, если еще и покуривает че)
7. G_116162164581946004582 28.08.24 12:17 Сейчас в теме
(2)
Мда, если у них ИТ директор с фенечками и наколками, то какие там рядовые сотрудники.......
+

Потрясающие у меня сотрудники.
Оставьте свое сообщение