«Поощрение и наказание»: конкурс на самый необычный метод воспитания подчиненных

04.04.2019      28501

Инфостарт объявляет конкурс на самый необычный метод поощрения и наказания подчиненных. Победитель конкурса получит бесплатный доступ к онлайн-трансляции мастер-класса «Функциональные приемы управления из многолетней практики». Ведущие тренинга – топ-менеджеры с 30-летней практикой.

Условия конкурса

Участники сообщества делятся своим управленческим опытом в комментариях к этой новости. Самый нестандартный метод воспитания подчиненных выберут участники сообщества, голосуя «лайками» за понравившийся вариант.

Победителем станет пользователь, чей комментарий наберет большее количество плюсов. Итоги конкурса подведем в пятницу, 5 апреля.

О мастер-классе

Мастер-класс состоится 12 апреля 2019 года в Санкт-Петербурге. Ведущие и авторы тренинга – знаменитые управленцы. Инфостарт организует онлайн-трансляцию мастер-класса, чтобы люди из других городов могли перенять этот опыт.

Андрей Карпов. Основатель тренинговой компании «Активный Мир» – крупнейшего в Северо-Западном Федеральном Округе провайдера известных бизнес-спикеров регионального, федерального, международного и мирового уровня. Один из основателей и руководителей петербургских компаний «Балтимор» и промышленной группы «Петросоюз», ставших федеральными гигантами.

Денис Котов. Основатель крупнейшей на Северо-Западе книжной сети «Буквоед», 18 лет управлял розничными магазинами сети. Обладает уникальным опытом построения успешной и развивающейся компании в условиях непростого рынка и вывел «Буквоед» в лидеры рынка Северо-Западного региона, а затем и всей России.

Участники курса узнают, как правильно мотивировать подчиненных, развивать корпоративную культуру и работать над собственной эффективностью.

Записаться на мастер-класс


Автор:
Редактор


Комментарии
В избранное Подписаться на ответы Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. GROOVY 2479 02.04.19 15:51 Сейчас в теме
Поощрение: Любое обучение сотрудника за счет компании, даже не профильное. К примеру: обучение дайвингу для айтишника.
bugtester; chebser; amon_ra; D_e_X_T_e_R; roman.ch; PSKMOL; Туки Туки; buganov; Krio2; 3vs; A_Max; CyberCerber; wowik; +13 Ответить
2. Nadushka74 4 02.04.19 16:03 Сейчас в теме
Кому наказание, кому поощрение...
Прикрепленные файлы:
bugtester; chebser; roman.ch; CyberCerber; user705522_constantin_h; wowik; +6 Ответить
6. capitan 2262 02.04.19 18:03 Сейчас в теме
(2)Вот это ход мыслей )
Вспоминается...
Мать проверяет портфель сына-школьника, и видит там порно-журналы мазохистского содержания. Мать в ужасе бежит к отцу:
- Смотри, что я нашла у нашего сына, это ужасно. Что мы будем делать?
Отец задумчиво: - Ну-у-у... бить мы его точно не будем.
bugtester; Teut_Vlad; chebser; papami; Wilka; D_e_X_T_e_R; DoctorRoza; Касаткин; wowik; citicat; DmitryKSL; acanta; +12 Ответить
7. shard 271 02.04.19 18:44 Сейчас в теме
(2)
особо отличившимся
Teut_Vlad; pr0t; chebser; user1194547; +4 Ответить
3. awk 737 02.04.19 16:13 Сейчас в теме
Я вывешивал над рабочим местом (своим в том числе) табличку "Позор", за крупные косяки. Работает лучше штрафов в разы...
4. user705522_constantin_h 35 02.04.19 16:34 Сейчас в теме
Наказание, пока не исправит ошибки, домой не уйдёт.
Поощрение: день к отпуску.
chebser; Krio2; +2 1 Ответить
5. capitan 2262 02.04.19 17:57 Сейчас в теме
Как говорят на флоте: Лучшее поощрение - это ненаказание.
chebser; user705522_constantin_h; Bassgood; +3 Ответить
8. buganov 192 03.04.19 05:24 Сейчас в теме
(5) это ко всей армии относится=)
9. EliasShy 48 03.04.19 06:05 Сейчас в теме
В моей практике лучшее поощрение - это признание команды - работает лучше премий.

Порицания как такового нет и не должно быть. Но обсуждение и разбор ошибки, причины возникновения - действует конструктивно.
bugtester; chebser; Асов; user764477; +4 Ответить
10. Артано 728 03.04.19 07:35 Сейчас в теме
Наказание: наряд вне очереди (дежурство на второй линии поддержки)

Поощрение: никакие разовые премии не мотивируют так, как ежегодная индексация зарплаты
chebser; Асов; Krio2; plevakin; wowik; citicat; +6 Ответить
11. chesnauskis 1 03.04.19 07:36 Сейчас в теме
Наказание.
Прикрепленные файлы:
Teut_Vlad; +1 Ответить
12. Aleskey_K 25 03.04.19 09:47 Сейчас в теме
Общая квартальная премия всего департамента: за квартал могут успеть накосячить, чтобы было что вычитать.
+ круговая порука: коллеги стараются помочь друг другу.
В том числе оценивается удовлетворённость пользователей: отделы общаются между собой более любезно и обходительно.
13. Балабас 167 03.04.19 10:10 Сейчас в теме
Да на кол их посадить! )))
Прикрепленные файлы:
14. Vovan1975 13 03.04.19 11:18 Сейчас в теме
(13) "Все у вас через жопу! Отныне повелеваю - вешать!"(с) Петр I
bugtester; +1 Ответить
15. Vovan1975 13 03.04.19 11:23 Сейчас в теме
это чего, типа конкурс на корпоративную шизу?
Teut_Vlad; papami; Artem.Po; PLAstic; roman.ch; CyberCerber; lextor; +7 Ответить
16. acanta 03.04.19 11:57 Сейчас в теме
Объявить ошибку новой революционной гениальной методикой и начать изучать ее всем коллективом. Перейти на эту методику для новых разработок в течение нескольких дней, начать переписывать в соответствии с ней все ранее сделанное в течении месяца.
Если автор признает ошибку отправить его к психологу для проработки самооценки.
Если начнет настаивать на исправлении - уволить.
Все ошибки разработчика принадлежат команде.
A_Max; a.zernin; +2 Ответить
17. sowaontree 03.04.19 13:55 Сейчас в теме
18. maxx 968 04.04.19 20:43 Сейчас в теме
Сдавшим экзамен Специалист или Эксперт покупаются хорошие кресла на колесах алого цвета , как у начальников. Во время вручения награждаемый садится в кресло и высшее руководство катает его по длинному коридору офиса.
Teut_Vlad; SnubbyAston; Romakon92; chebser; A_Max; MikhailDr; Туки Туки; roman.ch; +8 Ответить
19. user-z99999 60 04.04.19 21:46 Сейчас в теме
Мотивация, чтобы все сотрудники вовремя приходили на работу и уходили не раньше времени окончания рабочего дня.
За опоздания - никакого наказания нет, а за приход на работу без опозданий и без ранних уходов + 4% от зарплаты каждый месяц.
Это не выдумка, а мотивация в существующей организации!
shard; bugtester; Teut_Vlad; A_Max; CyberCerber; udb2007; +6 Ответить
26. DmitryKSL 156 05.04.19 10:55 Сейчас в теме
(19) В Москве невозможно всегда вовремя приезжать, если на на метро добираешься. Один раз автобус дважды сломался, в другой в аварию попал и дорогу перегородил.
20. roman.ch 519 04.04.19 22:51 Сейчас в теме
тамада хороший и конкурсы веселые
21. CheBurator 3077 05.04.19 01:24 Сейчас в теме
у мну была хорошая мотивация - большая хорошая комната где мы с сисадмином сидели. работалось хорошо. в офисе сидел часто. ну и тп. сейчас - конура. так что мотивацией я бы попробовал сделать расширение личного товего пространства
22. timeforlive 15 05.04.19 03:39 Сейчас в теме
Как в евросети - бизнес игра, где зарабатываешь монетки и тратишь на развитие своего подразделения.
23. wizard.ilmir02 112 05.04.19 06:52 Сейчас в теме
Поощрение – это когда тебе подписывают отпуск, не паря мозги.
Наказание – это когда тебе говорят: Иди найди еще одного 1с программиста
24. papami 53 05.04.19 09:12 Сейчас в теме
Можно кэш, отпуск, обучение человеку ну или наказания (сами подставьте) придумать и считать что это самое то. А у чела просто тип мышления другой, и то что Вам кажется очевидно рабочим мотивом - не сработает. Самый необычный метод - индивидуально мотивировать каждого, а не всех под одну гребенку.
25. Artem.Po 05.04.19 09:18 Сейчас в теме
Ещё бы комментаторы названия фирм писали, чтобы люди знали, куда идти точно не стоит....
bugtester; user1181646; user_2010; +3 Ответить
27. rujiy_kot 11 05.04.19 11:33 Сейчас в теме
Нет единого стандарта поощрения и мотивации. К каждому нужен индивидуальный подход.
Есть сотрудники, которые хорошо работают без "пикнов". Их можно мотивировать только похвалой, а при их ошибках - не критиковать, иногда просто не замечать. Если таких работников критиковать они могут начать рефлексировать, переживать и не смогут продуктивно работать.
Есть сотрудники, которые плохо работают без "пинков". Их нужно, наоборот, "пинать", спрашивать сроки, контролировать. Похвала для них может быть сигналом того, что они хорошо поработали и могут расслабиться.

Другой способ воспитания подчинённых это редкие, но меткие собрания с коллегами. Каждый говорит, что сделал. Какие достижения, каких интересных результатов удалось добиться. Сотрудники втягиваются и им интереснее работать, т.к. можно обсудить результаты с коллегами.

Резюме:
- индивидуальный подход к каждому (одному похвала, другому "пинки")
- мотивация через возможность сообщить коллегам результаты своего труда
bugtester; +1 Ответить
28. user_2010 753 05.04.19 11:44 Сейчас в теме
Доверие и искренняя похвала - самые лучшие нематериальные способы создания мотивирующей атмосферы в коллективе!

Искренняя похвала человека за выполненное дело, интересную идею, решение... - вызывает учеловека удовлетворение собой, он видит, что его ценят и прочие позитивные эмоции, .... человек еще больше будет стараться... в общем мысль понятна...
bugtester; +1 Ответить
29. skav 05.04.19 14:23 Сейчас в теме
Как наказание:
- Делали бейдж с нелепой надписью в сочетании с именем, носить нужно неделю. Например: "Иван - косячу по пятницам", "Ирина - теперь знаю ФЗ 223", "Макс - просто Макс" и др... Развивает воображение и снимает негативное впечатление :))

Как поощрение :
- Собирали любые желания сотрудников в начале года (подняться на Эльбрус, съезить на сафари, прыгнуть с парашюта и прочее), а в конце года исполняли желание лучших сотрудников.
30. vladshnurkoff 82 05.04.19 18:07 Сейчас в теме
Выносить стол провинившегося в коридор на неделю) ну или на день, смотря как накосячил
31. acanta 05.04.19 18:36 Сейчас в теме
А если он и так сидел в коридоре, годика этак два-три?
(30)
Оставьте свое сообщение

См. также

Радио «Аналитик»: что вам интересно узнать о создании и развитии продуктов

Новость Обучение, бизнес-тренинг, курсы Инфостарт ИТ-новость

С сентября 2022 года в эфир выходят выпуски подкаста радио «Аналитик»: гости подкаста вместе с ведущей обсуждают важные для развития ИТ-аналитиков вопросы.

вчера в 15:00    906    user997184    0       

Приглашаем на новую практическую конференцию для аналитиков и руководителей проектов

Новость Инфостарт ИТ-новость Мероприятия

Наступающий 2023 год готовит участникам сообщества сюрпризы. 25-27 мая 2023 года команда Инфостарта проведет первую практическую конференцию «Анализ & Управление в ИТ-проектах».

вчера в 11:27    1395    vikad    1       

Фирма «1С» напомнила об ограниченной поддержке 1С:Бухгалтерии 2.0 КОРП в 2023 году

Новость 1С:Бухгалтерия 2.0 ИТ-новость Сервисы

В 2023 году требования законодательства будут поддерживаться для 1С:Бухгалтерии 2.0 КОРП в ограниченном режиме. В качестве оптимального решения рекомендовано планирование перехода на актуальный релиз уже сейчас.

07.12.2022    1223    ЕленаЧерепнева    0       

В 8.3.24 будет доступно форматирование текста в ячейках табличных документов

Новость Платформа 1С v8.3 Зазеркалье Интерфейсы ИТ-новость

Пользователи прикладных решений на платформе 1С:Предприятие 8.3.24 получат больше возможностей для оформления текста в табличных документах. Об этом сообщается в официальном технологическом блоге фирмы «1С».

07.12.2022    1258    ЕленаЧерепнева    6       

Не пора ли освоить «Запросы и отчеты» в 1С? Присоединяйтесь к онлайн-курсу от Инфостарта!

Новость Обучение, бизнес-тренинг, курсы Инфостарт ИТ-новость Программист Разработка

12 декабря на Инфостарте стартует онлайн-курс для начинающих 1С-разработчиков – «Запросы и отчеты». Под контролем опытного преподавателя научимся разрабатывать запросы и отчеты для прикладных решений, работающих на платформе «1С:Предприятие».

07.12.2022    2712    dklimchuk    0       

Фирма «1С» ограничит поддержку решений на платформе 1С:Предприятие 7.7 в 2023 году

Новость Конфигурации 1cv7 ИТ-новость Сервисы

Для типовых конфигураций 7.7, оставшихся на поддержке, в следующем году предусмотрено только обновление форм отчетности без автозаполнения показателей. При этом стоимость такого сопровождения получится дороже перехода на 1С:Предприятие 8.

06.12.2022    1870    ЕленаЧерепнева    15       

Старт курса по расчетным задачам 8 декабря. Успейте записаться

Новость Обучение, бизнес-тренинг, курсы Инфостарт ИТ-новость Программист Разработка

В этот четверг состоится первое занятие трехнедельного онлайн-курса «1C:Предприятие для программистов: Расчетные задачи». Пройдя обучение, вы научитесь пользоваться механизмами платформы «1С:Предприятие», которые предназначены для автоматизации периодических расчетов. А также получите практические навыки по разработке прикладных решений.

06.12.2022    1162    dklimchuk    0       

Фирма «1С» вводит экономичные тарифы поддержки для отраслевых решений «1С-Совместно»

Новость ИТ-новость Сервисы

С 9 декабря 2022 года тарифы на поддержку отраслевых решений будут разделены на ПРОФ и Базовый. Те пользователи, которые не нуждаются в консультациях, а только скачивают обновления, смогут приобрести подписку на отраслевой 1С:КП за меньшую цену.

06.12.2022    1370    ЕленаЧерепнева    0       

Ищем авторов вопросов для новогодней интеллектуальной игры «Что Если Тогда»

Новость Инфостарт ИТ-новость

22 декабря в 17:00 МСК подведем итоги уходящего 2022 года: эксперты сообщества INFOSTART назовут лауреатов премии INFOSTART AWARDS 2022, а знатоки клуба «Что Если Тогда» сразятся против команды зрителей.

05.12.2022    1169    eselyanina    0       

ТОП продаж от маркетплейса Инфостарт: подводим итоги за ноябрь

Новость Инфостарт Infostart Software Partners ИТ-новость Маркет

Подводим ноябрьские итоги продаж от маркетплейса Инфостарт и подробно рассказываем о самых продаваемых разработках. Для удобства делим рейтинг по количеству и сумме продаж.

05.12.2022    1342    user1837220    0       

Продолжается прием заявок на Infostart Awards 2022

Новость Инфостарт ИТ-новость

В этом году церемония вручения премии Infostart Awards 2022 пройдет онлайн, 22 декабря. Эксперты отрасли 1С в прямом эфире объявят лауреатов, а на десерт нас ждет онлайн-игра “Что Если Тогда”.

02.12.2022    1743    user997184    0       

1С:Документооборот 3.0.9: МЧД, улучшение обработки документов и другие изменения

Новость 1С:Документооборот ИТ-новость

Выпущен обновленный релиз для прикладного решения 1С:Документооборот. Значимые изменения произошли в подсистемах обработки документов и совместной работы. Рассказываем, на что обратить внимание в обновлении 1С:ДО 3.0.9.

02.12.2022    2096    ЕленаЧерепнева    0       

Продолжается набор на онлайн-курс для 1С-разработчиков «Запросы и отчеты в 1С»

Новость Обучение, бизнес-тренинг, курсы ИТ-новость Программист

12 декабря на Инфостарте начнется онлайн-курс для 1С-разработчиков – «Запросы и отчеты». Под контролем опытного преподавателя научимся разрабатывать запросы и отчеты для прикладных решений, работающих на платформе «1С:Предприятие».

01.12.2022    2767    dklimchuk    0       

Битрикс24: широкие возможности для бизнеса со скидкой до 35%

Новость Битрикс Infostart Software Partners ИТ-новость Облачные технологии

С 1 по 29 декабря приобретайте облачные тарифы Битрикс24 и подписку Битрикс24.Маркет Плюс со скидкой до 35%! Автоматизация процессов, контроль сделок и продаж, создание сайтов и магазинов, совместная работа – под каждую задачу всегда найдется решение.

01.12.2022    1630    PVM007    0       

«1С-Битрикс: Управление сайтом»: скидки до 20% на лицензии

Новость Битрикс Infostart Software Partners ИТ-новость

С 1 по 29 декабря 1С-Битрикс проводит акцию на покупку CMS «1С-Битрикс: Управление сайтом». Максимальный размер скидки на лицензии достигает 20%. Рассказываем, какие скидки вас ждут, и что сделать, чтобы принять участие в акции.

01.12.2022    1741    PVM007    0       

Бизнес–форум 1С:ERP 2022: подведены итоги года корпоративной автоматизации

Новость ИТ-новость Мероприятия

Фирма «1С» провела девятый по счету Бизнес-форум 1С:ERP. Презентационные материалы уже опубликованы на официальном сайте и доступны для просмотра. Рассказываем о главных событиях форума в этом году, в том числе о новом решении 1С:Персонал.

30.11.2022    2146    ЕленаЧерепнева    0       

Изменение в правилах: Начисление стартмани за сообщения на форуме отменяется

Новость Инфостарт ИТ-новость

Многие темы и комментарии создавались не для решения проблем, а для накрутки стартмани. Поэтому было принято решение – отменить символические начисления стартмани за простые комментарии на форуме и оставить только вознаграждение за ответ.

29.11.2022    1824    vikad    175       

Новое приобретение фирмы «1С» – доля в бизнесе в ЭТП Bidzaar

Новость ИТ-новость Облачные технологии

Предполагается, что вхождение «1С» в состав учредителей Bidzaar позволит более эффективно расширять возможности решений для автоматизации тендерных закупок. В совместном пресс-релизе говорится, что первых результатов можно ожидать уже в 2023 году.

29.11.2022    2062    ЕленаЧерепнева    0       

Подводим итоги митапа «1С:ERP: Важные аспекты комплексной автоматизации»

Новость Инфостарт ИТ-новость Мероприятия Бизнес-аналитик Руководитель проекта

Вместе со слушателями обсудили все тонкости проектов по внедрению ERP, а также использование возможностей таких систем для решения задач бизнеса.

28.11.2022    3125    PVM007    0       

22 декабря: вручение ежегодной независимой премии INFOSTART AWARDS и праздничная игра «Что Если Тогда»

Новость Инфостарт infostartevent ИТ-новость

INFOSTART проводит уходящий год двойным событием. 22 декабря, в 19:00 в прямом эфире мы объявим лауреатов премии INFOSTART AWARDS 2022 и проведем новогоднюю игру «Что, Если, Тогда».

28.11.2022    1765    user997184    2       

Последний день МЕГАраспродажи на Инфостарте: успейте купить курс или готовое решение со скидкой до 50%

Новость Обучение, бизнес-тренинг, курсы Инфостарт Infostart Software Partners ИТ-новость Маркет

Сегодня, 25 ноября заканчивается МЕГАраспродажа на Инфостарте. Собрали курсы и готовые решения отдельно, чтобы найти курс или разработку по сниженной цене было удобнее.

25.11.2022    2676    user997184    0       

Битрикс24 объявляет акцию «Черная пятница»

Новость Битрикс ИТ-новость

Только сегодня, 25 ноября, облачные тарифы «Битрикс24» и подписку на «1С-Битрикс24.Маркет Плюс» можно приобрести со скидкой до 40%. Акция продлится всего один день! Рассказываем подробнее о скидках и условиях участия.

25.11.2022    2732    AnastasiaKl    1       

Последняя возможность пойти на курс по управлению проектами со скидкой до 25%

Новость Обучение, бизнес-тренинг, курсы ИТ-новость Руководитель проекта

Сегодня последний день, когда можно выгодно приобрести курс по классическим методам управления проектами. До 24 ноября включительно на покупку курса действуют скидки 10% и 25% в зависимости от выбранного тарифа.

24.11.2022    6804    dklimchuk    0       

Проблемы с доступом к 1С-ЭДО? Установите патч

Новость ИТ-новость

Недавний сбой в работе сервисов 1С вызвал затруднения в работе ЭДО. Сейчас уже все работает. Однако если у кого-то все еще есть проблемы с обменом электронными документами, предлагаем несколько рекомендаций для устранения неполадок.

24.11.2022    4876    ЕленаЧерепнева    2       

Отвечаем на вопросы о переходе на КЭДО с сервисом «1С:Кабинет сотрудника»

Новость ИТ-новость Сервисы

16 ноября состоялся бесплатный вебинар «КЭДО без затрат на внедрение и сопровождение. Такое бывает!» Участники прямого эфира задали столько вопросов, что мы не успели на все из них ответить. Исправляемся и отвечаем в этой новости.

24.11.2022    3382    user1763361    0