«Поощрение и наказание»: конкурс на самый необычный метод воспитания подчиненных

04.04.2019      22937

Инфостарт объявляет конкурс на самый необычный метод поощрения и наказания подчиненных. Победитель конкурса получит бесплатный доступ к онлайн-трансляции мастер-класса «Функциональные приемы управления из многолетней практики». Ведущие тренинга – топ-менеджеры с 30-летней практикой.

Условия конкурса

Участники сообщества делятся своим управленческим опытом в комментариях к этой новости. Самый нестандартный метод воспитания подчиненных выберут участники сообщества, голосуя «лайками» за понравившийся вариант.

Победителем станет пользователь, чей комментарий наберет большее количество плюсов. Итоги конкурса подведем в пятницу, 5 апреля.

О мастер-классе

Мастер-класс состоится 12 апреля 2019 года в Санкт-Петербурге. Ведущие и авторы тренинга – знаменитые управленцы. Инфостарт организует онлайн-трансляцию мастер-класса, чтобы люди из других городов могли перенять этот опыт.

Андрей Карпов. Основатель тренинговой компании «Активный Мир» – крупнейшего в Северо-Западном Федеральном Округе провайдера известных бизнес-спикеров регионального, федерального, международного и мирового уровня. Один из основателей и руководителей петербургских компаний «Балтимор» и промышленной группы «Петросоюз», ставших федеральными гигантами.

Денис Котов. Основатель крупнейшей на Северо-Западе книжной сети «Буквоед», 18 лет управлял розничными магазинами сети. Обладает уникальным опытом построения успешной и развивающейся компании в условиях непростого рынка и вывел «Буквоед» в лидеры рынка Северо-Западного региона, а затем и всей России.

Участники курса узнают, как правильно мотивировать подчиненных, развивать корпоративную культуру и работать над собственной эффективностью.

Записаться на мастер-класс


Автор:
Дарья Расина Редактор


Комментарии
В избранное Подписаться на ответы Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. GROOVY 2599 02.04.19 15:51 Сейчас в теме
Поощрение: Любое обучение сотрудника за счет компании, даже не профильное. К примеру: обучение дайвингу для айтишника.
bugtester; chebser; amon_ra; D_e_X_T_e_R; roman.ch; PSKMOL; Туки Туки; buganov; Krio2; 3vs; A_Max; CyberCerber; wowik; +13 Ответить
2. Nadushka74 4 02.04.19 16:03 Сейчас в теме
Кому наказание, кому поощрение...
Прикрепленные файлы:
bugtester; chebser; roman.ch; CyberCerber; user705522_constantin_h; wowik; +6 Ответить
6. capitan 2123 02.04.19 18:03 Сейчас в теме
(2)Вот это ход мыслей )
Вспоминается...
Мать проверяет портфель сына-школьника, и видит там порно-журналы мазохистского содержания. Мать в ужасе бежит к отцу:
- Смотри, что я нашла у нашего сына, это ужасно. Что мы будем делать?
Отец задумчиво: - Ну-у-у... бить мы его точно не будем.
bugtester; Teut_Vlad; chebser; papami; Wilka; D_e_X_T_e_R; DoctorRoza; Касаткин; wowik; citicat; DmitryKSL; acanta; +12 Ответить
7. shard 261 02.04.19 18:44 Сейчас в теме
(2)
особо отличившимся
Teut_Vlad; pr0t; chebser; user1194547; +4 Ответить
3. awk 733 02.04.19 16:13 Сейчас в теме
Я вывешивал над рабочим местом (своим в том числе) табличку "Позор", за крупные косяки. Работает лучше штрафов в разы...
4. user705522_constantin_h 35 02.04.19 16:34 Сейчас в теме
Наказание, пока не исправит ошибки, домой не уйдёт.
Поощрение: день к отпуску.
chebser; Krio2; +2 1 Ответить
5. capitan 2123 02.04.19 17:57 Сейчас в теме
Как говорят на флоте: Лучшее поощрение - это ненаказание.
chebser; user705522_constantin_h; Bassgood; +3 Ответить
8. buganov 184 03.04.19 05:24 Сейчас в теме
(5) это ко всей армии относится=)
9. EliasShy 50 03.04.19 06:05 Сейчас в теме
В моей практике лучшее поощрение - это признание команды - работает лучше премий.

Порицания как такового нет и не должно быть. Но обсуждение и разбор ошибки, причины возникновения - действует конструктивно.
bugtester; chebser; Асов; user764477; +4 Ответить
10. Артано 718 03.04.19 07:35 Сейчас в теме
Наказание: наряд вне очереди (дежурство на второй линии поддержки)

Поощрение: никакие разовые премии не мотивируют так, как ежегодная индексация зарплаты
chebser; Асов; Krio2; plevakin; wowik; citicat; +6 Ответить
11. chesnauskis 1 03.04.19 07:36 Сейчас в теме
Наказание.
Прикрепленные файлы:
Teut_Vlad; +1 Ответить
12. Aleskey_K 21 03.04.19 09:47 Сейчас в теме
Общая квартальная премия всего департамента: за квартал могут успеть накосячить, чтобы было что вычитать.
+ круговая порука: коллеги стараются помочь друг другу.
В том числе оценивается удовлетворённость пользователей: отделы общаются между собой более любезно и обходительно.
13. Балабас 165 03.04.19 10:10 Сейчас в теме
Да на кол их посадить! )))
Прикрепленные файлы:
14. Vovan1975 13 03.04.19 11:18 Сейчас в теме
(13) "Все у вас через жопу! Отныне повелеваю - вешать!"(с) Петр I
bugtester; +1 Ответить
15. Vovan1975 13 03.04.19 11:23 Сейчас в теме
это чего, типа конкурс на корпоративную шизу?
Teut_Vlad; papami; Artem.Po; PLAstic; roman.ch; CyberCerber; lextor; +7 Ответить
16. acanta 03.04.19 11:57 Сейчас в теме
Объявить ошибку новой революционной гениальной методикой и начать изучать ее всем коллективом. Перейти на эту методику для новых разработок в течение нескольких дней, начать переписывать в соответствии с ней все ранее сделанное в течении месяца.
Если автор признает ошибку отправить его к психологу для проработки самооценки.
Если начнет настаивать на исправлении - уволить.
Все ошибки разработчика принадлежат команде.
A_Max; a.zernin; +2 Ответить
17. sowaontree 03.04.19 13:55 Сейчас в теме
18. maxx 945 04.04.19 20:43 Сейчас в теме
Сдавшим экзамен Специалист или Эксперт покупаются хорошие кресла на колесах алого цвета , как у начальников. Во время вручения награждаемый садится в кресло и высшее руководство катает его по длинному коридору офиса.
Teut_Vlad; SnubbyAston; Romakon92; chebser; A_Max; MikhailDr; Туки Туки; roman.ch; +8 Ответить
19. user-z99999 24 04.04.19 21:46 Сейчас в теме
Мотивация, чтобы все сотрудники вовремя приходили на работу и уходили не раньше времени окончания рабочего дня.
За опоздания - никакого наказания нет, а за приход на работу без опозданий и без ранних уходов + 4% от зарплаты каждый месяц.
Это не выдумка, а мотивация в существующей организации!
shard; bugtester; Teut_Vlad; A_Max; CyberCerber; udb2007; +6 Ответить
26. DmitryKSL 156 05.04.19 10:55 Сейчас в теме
(19) В Москве невозможно всегда вовремя приезжать, если на на метро добираешься. Один раз автобус дважды сломался, в другой в аварию попал и дорогу перегородил.
20. roman.ch 406 04.04.19 22:51 Сейчас в теме
тамада хороший и конкурсы веселые
21. CheBurator 3378 05.04.19 01:24 Сейчас в теме
у мну была хорошая мотивация - большая хорошая комната где мы с сисадмином сидели. работалось хорошо. в офисе сидел часто. ну и тп. сейчас - конура. так что мотивацией я бы попробовал сделать расширение личного товего пространства
22. timeforlive 15 05.04.19 03:39 Сейчас в теме
Как в евросети - бизнес игра, где зарабатываешь монетки и тратишь на развитие своего подразделения.
23. wizard.ilmir02 108 05.04.19 06:52 Сейчас в теме
Поощрение – это когда тебе подписывают отпуск, не паря мозги.
Наказание – это когда тебе говорят: Иди найди еще одного 1с программиста
24. papami 44 05.04.19 09:12 Сейчас в теме
Можно кэш, отпуск, обучение человеку ну или наказания (сами подставьте) придумать и считать что это самое то. А у чела просто тип мышления другой, и то что Вам кажется очевидно рабочим мотивом - не сработает. Самый необычный метод - индивидуально мотивировать каждого, а не всех под одну гребенку.
25. Artem.Po 05.04.19 09:18 Сейчас в теме
Ещё бы комментаторы названия фирм писали, чтобы люди знали, куда идти точно не стоит....
bugtester; user1181646; user_2010; +3 Ответить
27. rujiy_kot 11 05.04.19 11:33 Сейчас в теме
Нет единого стандарта поощрения и мотивации. К каждому нужен индивидуальный подход.
Есть сотрудники, которые хорошо работают без "пикнов". Их можно мотивировать только похвалой, а при их ошибках - не критиковать, иногда просто не замечать. Если таких работников критиковать они могут начать рефлексировать, переживать и не смогут продуктивно работать.
Есть сотрудники, которые плохо работают без "пинков". Их нужно, наоборот, "пинать", спрашивать сроки, контролировать. Похвала для них может быть сигналом того, что они хорошо поработали и могут расслабиться.

Другой способ воспитания подчинённых это редкие, но меткие собрания с коллегами. Каждый говорит, что сделал. Какие достижения, каких интересных результатов удалось добиться. Сотрудники втягиваются и им интереснее работать, т.к. можно обсудить результаты с коллегами.

Резюме:
- индивидуальный подход к каждому (одному похвала, другому "пинки")
- мотивация через возможность сообщить коллегам результаты своего труда
bugtester; +1 Ответить
28. user_2010 653 05.04.19 11:44 Сейчас в теме
Доверие и искренняя похвала - самые лучшие нематериальные способы создания мотивирующей атмосферы в коллективе!

Искренняя похвала человека за выполненное дело, интересную идею, решение... - вызывает учеловека удовлетворение собой, он видит, что его ценят и прочие позитивные эмоции, .... человек еще больше будет стараться... в общем мысль понятна...
bugtester; +1 Ответить
29. skav 05.04.19 14:23 Сейчас в теме
Как наказание:
- Делали бейдж с нелепой надписью в сочетании с именем, носить нужно неделю. Например: "Иван - косячу по пятницам", "Ирина - теперь знаю ФЗ 223", "Макс - просто Макс" и др... Развивает воображение и снимает негативное впечатление :))

Как поощрение :
- Собирали любые желания сотрудников в начале года (подняться на Эльбрус, съезить на сафари, прыгнуть с парашюта и прочее), а в конце года исполняли желание лучших сотрудников.
30. vladshnurkoff 82 05.04.19 18:07 Сейчас в теме
Выносить стол провинившегося в коридор на неделю) ну или на день, смотря как накосячил
31. acanta 05.04.19 18:36 Сейчас в теме
А если он и так сидел в коридоре, годика этак два-три?
(30)
Оставьте свое сообщение

См. также

«Яндекс» добавил три новых языка в функцию закадрового перевода видео

Новость Искусственный интеллект ИТ-новость Яндекс

«Яндекс» при создании закадровой озвучки для роликов на иностранном языке может корректно обрабатывать данные на французском, испанском и немецком без ожидания.

вчера в 17:18    8155    VKuser24342747    0       

С 1 января 2022 года абонементы Инфостарт подорожают на 20%

Новость Инфостарт Сервисы

С нового года абонементы Инфостарт станут дороже на 20%. Если вы хотите купить абонемент или продлить его по прежней стоимости – оформите заказ до 31 декабря включительно.

01.12.2021    15596    ekandyba    3       

Фирма «1С» купила долю в стартапе, разрабатывавшем онлайн-бухгалтерию для банков

Новость Банки ИТ-новость

Теперь фирме «1С» принадлежит 51% компании «АК». Решение, заинтересовавшее «1С», предназначено для автоматизации расчета налогов, и позволяет банкам предоставлять дополнительные сервисы ИП и юрлицам.

30.11.2021    8497    ЕленаЧерепнева    0       

Подводим итоги INFOSTART EVENT 2021 Moscow Premiere

Новость Инфостарт infostartevent Мероприятия

Готовы результаты итогового опроса, который мы проводим среди офлайн-участников конференции INFOSTART EVENT 2021 Moscow Premiere. Большая часть участников оставили свои комментарии и замечания о конференции и оценили понравившиеся доклады.

30.11.2021    20816    eselyanina    4       

С 27 декабря экзамен по внедрению подсистем управленческого учета в 1С:ERP будут принимать на версии 2.5

Новость ERP2 ИТ-новость

Фирма «1С» сообщила об изменениях порядка сертификации специалистов-консультантов по внедрению подсистем управленческого учета в 1С:ERP. Теперь задачи для претендентов будут составлять на базе новой версии 1С:ERP 2.5.

26.11.2021    11141    ЕленаЧерепнева    0       

Запускаем предновогодний марафон-распродажу

Новость Обучение, бизнес-тренинг, курсы Инфостарт

Каждую неделю мы будем публиковать скидки на курсы. А вам по-дружески предлагаем сделать себе или коллегам подарок: научиться чему-то новому и полезному. А чтобы подарков получилось побольше – сделаем побольше скидки :)

26.11.2021    9782    dklimchuk    0       

Вышла «1С:Управление торговлей 11.5»

Новость УТ11 Конфигурация

Фирма «1С» выпустила обновленную 1С:УТ 11.5 для автоматизации торговых компаний. В релиз вошли новые функциональные возможности и поддержка актуальных релизов технологической платформы.

25.11.2021    12705    ЕленаЧерепнева    4       

Определены победители розыгрыша среди онлайн-участников INFOSTART EVENT 2021 Moscow Premiere

Новость Инфостарт infostartevent Мероприятия

Команда Инфостарт провела онлайн-розыгрыш среди онлайн-участников конференции INFOSTART EVENT 2021 Moscow Premiere. Всего разыгрывали 4 лота среди 592 участников. Для определения победителей использовали рандомайзер – генератор случайных чисел.

24.11.2021    11001    eselyanina    0       

Опубликована версия 2.5 комплексного решения по управлению мясоперерабатывающим предприятием и модуля к 1С:ERP

Новость ERP2 Пищевая промышленность Конфигурация

Новые версии конфигурации «1С:ERP Управление мясоперерабатывающим предприятием» и модуля «1С:Производство мясной и рыбной продукции» разработаны на базе 1С:ERP 2.5. Более ранние версии отраслевых решений снимают с поддержки.

23.11.2021    6702    ЕленаЧерепнева    0       

Приглашаем на онлайн-семинар «Трансформация электронной отчетности в 2022 году»

Новость Отчетность Сервисы

30 ноября в 10:00 пройдет бесплатный онлайн-семинар, посвященный обмену опытом применения сервиса «1С-Отчетность». Участников ждут реальные кейсы использования сервиса в компаниях из различных отраслей, общение с экспертами и викторина с призами.

23.11.2021    12234    vikad    0       

7 декабря приглашаем на вебинар по партнерской программе ФинПлан

Новость Инфостарт

Инфостарт приглашает на вебинар по ФинПлану партнеров и тех, кто планирует стать партнером. Информация будет интересна для компаний и частных лиц, которые занимаются автоматизацией финансов или консалтингом.

23.11.2021    9930    vikad    0       

Продолжается набор на онлайн-интенсив «1C:Предприятие для программистов: Расчетные задачи»

Новость Обучение, бизнес-тренинг, курсы Инфостарт

Во вторник, 30 ноября 2021 года, стартует онлайн-интенсив «1С:Предприятие для программистов: Расчетные задачи». Курс поможет изучить механизмы платформы «1С:Предприятие» для автоматизации расчета заработной платы.

22.11.2021    12898    mgrinchenko    0       

Участвуйте в конкурсе «Лучший пользователь системы 1С:ИТС» вместе с Инфостартом

Новость Инфостарт Сервисы

В этом году Инфостарт выступает центром проведения отборочного и регионального туров конкурса «Лучший пользователь системы 1С-ИТС». Если система 1С:ИТС – один из главных инструментов в вашей работе, участвуйте в конкурсе!

19.11.2021    14665    ekandyba    1       

Infostart Toolkit 2.2: глобальное меню, версия инструментов ADMIN и поддержка веб-клиента

Новость v8::Запросы v8::СКД Автоматизация Инфостарт Infostart Software Partners Маркет Инструменты и обработки

С версии 2.2 вы можете вызывать инструменты по сочетанию клавиш из любого объекта системы с помощью глобального меню, а также использовать Infostart Toolkit в веб-клиенте. Кроме этого, появился новый вариант поставки – более недорогая версия ADMIN.

19.11.2021    15877    vikad    1       

Фирма «1С» анонсировала изменения в языке запросов и выражениях СКД для 8.3.22

Новость v8 v8::Запросы v8::СПР Зазеркалье ИТ-новость

Фирма «1С» планирует добавить новую функцию для получения уникального идентификатора объекта из ссылки в запросе. Функциональность будет полезна при интеграции приложений 1С с внешними системами.

19.11.2021    13798    ЕленаЧерепнева    8       

Фирма «1С» рассказала, как продвигается работа над платформой 8.3.22

Новость Зазеркалье ИТ-новость

Фирма «1С» обновила статус задач в плане работ по развитию технологической платформы 8.3.22. Некоторые из уже взятых в работу задач разработчики отметили как выполненные. Рассказываем, какие именно.

19.11.2021    14154    ЕленаЧерепнева    0       

Готов фотоотчет и доступны видеозаписи докладов Infostart Event 2021 Moscow Premiere

Новость Инфостарт infostartevent Мероприятия

Премьерная конференция в Москве состоялась! Москва покорена: по красной ковровой дорожке прошли 966 участников из разных городов России, а также из Казахстана, Белоруссии, Молдовы, Украины и Кыргызстана.

18.11.2021    18923    eselyanina    4       

Фирма «1С» объявила о планируемом повышении цен на отраслевые конфигурации

Новость Конфигурация

С 1 апреля 2022 года планируется повышение розничных цен на отраслевые и специализированные программные продукты, выпускаемых фирмой «1С» под маркой «1С-Совместно».

18.11.2021    12239    ЕленаЧерепнева    2       

Облачные решения 1С можно купить со скидкой 50%

Новость 1С:CRM ДО КА2 Розница УНФ УТ11 Облачные технологии Сервисы

Фирма «1С» присоединилась к государственной программе субсидирования предприятий малого бизнеса. В рамках этой программы можно приобрести решения для управления бизнесом со скидкой 50%.

17.11.2021    15850    ЕленаЧерепнева    0       

Учимся работать с расширениями конфигураций: онлайн-интенсив на Инфостарте

Новость Обучение, бизнес-тренинг, курсы Инфостарт

С 15 по 28 декабря на Инфостарте пройдет онлайн-интенсив «1С:Предприятие для программистов: Расширения конфигурации». Слушатели курса научатся работать с расширениями конфигурации и адаптировать типовые решения под требования заказчика.

17.11.2021    14893    mgrinchenko    4       

Фирма «1С» подвела итоги конкурса дипломных работ и объявила старт новых соревнований

Новость ИТ-новость Конкурс

Объявлены победители Международного конкурса выпускных квалификационных работ с использованием программных продуктов «1С». И сразу же сообщается о старте новых соревнований в 2021/ 2022 учебном году.

17.11.2021    6551    ЕленаЧерепнева    0       

Продолжается набор на онлайн-интенсив «DevOps для 1С» с 22 ноября по 21 декабря 2021 года

Новость Обучение, бизнес-тренинг, курсы BDD/TDD-тестирование, Vanessa Инфостарт

Уже со следующего понедельника, с 22 ноября стартует онлайн-интенсив «DevOps для 1С», посвященный изучению процессов, инструментов и методик DevOps при разработке на платформе 1С.

16.11.2021    18045    mgrinchenko    12       

Обновлен модуль «1C:Риэлтор. Управление продажами недвижимости» для 1С:ERP 2.5

Новость ERP2 Конфигурация

Фирма «1С» выпустила новую версию отраслевого решения для компаний, занимающихся сделками по купле-продаже объектов недвижимости, а также сообщила о прекращении поддержки предыдущей версии продукта.

16.11.2021    14197    ЕленаЧерепнева    0       

Опубликован рабочий релиз «1С:Комплексной автоматизации» версии 2.5

Новость КА2 Конфигурация

Обновленный релиз содержит новые функциональные возможности, поддерживает актуальные требования российского законодательства и работает с последними релизами технологической платформы.

16.11.2021    12356    ЕленаЧерепнева    3       

Конференция завершилась: подводим итоги конкурсов и объявляем лауреатов премии Infostart Awards

Новость Инфостарт infostartevent Мероприятия

Во второй день конференции участники могли пройти квест, попытать счастья в розыгрыше призов и получить подарки за лучшие вопросы докладчикам. Рассказываем о призерах и делимся впечатлениями от церемонии награждения Infostart Awards.

15.11.2021    23790    vikad    538