Министерство труда предложило расширить полномочия Роструда. Основанием для проведения внеплановой проверки трудовой инспекцией будут жалобы сотрудников на проблемы с выплатой зарплаты.
Основания для проверки
С марта 2022 года в России действует постановление правительства, которое устанавливает запрет на проведение плановых проверок бизнеса. Контрольные мероприятия осуществляются только для закрытого перечня объектов в рамках санитарно-эпидемиологического, ветеринарного и пожарного контроля, надзора в промышленной безопасности.
Внеплановые проверки могут проводиться только в исключительных случаях по согласованию или без согласования с прокуратурой. Среди таких случаев указаны:
- по поручению Президента РФ;
- по поручению Председателя правительства РФ;
- по требованию прокурора в рамках проверки соблюдения законов в области прав и свобод человека;
- угроза жизни и причинения тяжкого вреда здоровью граждан;
- вопросы обороны страны и безопасности государства;
- чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера и прочее;
Минтруд предлагает скорректировать этот перечень и позволить Роструду в 2022 году проводить внеплановые контрольные мероприятия, если инспекция получит информацию о массовых нарушениях трудовых прав, связанных с частичной или полной невыплатой заработной платы. Согласно проекту, по согласованию с прокуратурой проверку могут провести, если поступят жалобы от более 10% работников.
Новые права
Предложение о расширении полномочий Роструда прозвучало на Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Социальные партнеры поддержали инициативу Минтруда. Ведомство намерено внести изменения в постановление правительства, которое позволяет проводить внеплановые проверки по согласованию с прокуратурой.
В министерстве отметили, что необходимость расширить полномочия Роструда продиктована уходом компаний из России. По мнению ведомства, у инспекции должны быть все инструменты для того, чтобы защитить права работников в том случае, если работодатель поведет себя недобросовестно.
Также Минтруд напомнил, что сейчас территориальные органы Роструда работают в проактивном режиме. Ведомство ведет оперативный мониторинг ситуации на рынке труда и проводит профилактические мероприятия с организациями, сотрудники которых могут быть уволены.