На секции «Стратегии управления ИТ» обсудим централизацию, экономику ИТ, цифровую трансформацию и развитие команд – с практическими примерами, управленческими моделями и инструментами для CIO и ИТ-лидеров.
Как сделать ИТ не «обслуживанием», а управляемым инструментом роста бизнеса? На секции про стратегии и трансформацию будем говорить о том, как руководителям и лидерам ИТ выстраивать устойчивые модели управления, держать баланс между скоростью и рисками, развивать команды и не утонуть в бюджете, регламентах и бесконечных «инициативах ради инициатив».
Здесь – примеры централизации, архитектурные комитеты, экономика ИТ, сервисная культура, юридическая безопасность ИИ-разработки и реальное управление изменениями, которое работает в сложных организациях.
Хэдлайнеры секции

Виктор Богачев
Эксперт по архитектуре и производительности 1C, MS SQL, Postgres
Почему тормозит 1С? Большое расследование
Когда все тормозит, обычно начинают «лечить симптомы»: запросы, код, настройки, железо. Доклад – про поиск «головы спрута»: управленческие и организационные причины, из-за которых технические проблемы возникают системно. Полезно тем, кто отвечает за результат целиком: CTO, CIO, CDTO, PM.

Алексей Лустин
Директор по развитию, Инфостарт
Компромиссы как инструмент развития 1С-систем: от решений к инвестициям
Любой запрос к 1С можно решить десятком способов – и каждый вариант по-разному влияет на сроки, стоимость, устойчивость, техдолг и бизнес-эффект. В докладе – подход, который переводит спор «как правильно» в понятный управленческий цикл trade-off: быстро сравниваем последствия, фиксируем выбор, считаем экономику (TCO/ROI) и превращаем развитие 1С в управляемую платформенную эволюцию.

Сергей Горшенин
Директор по развитию, Кузница Управленческого Бэкграунда
Романтика управления ИТ: Иллюзия vs Реальность
Почему «идеальные процессы» и «модные технологии» не гарантируют результата – и что действительно работает. Разбор триады люди → процессы → технологии без розовых очков: мотивация, найм, контроль, сервисность, Agile «для галочки», техдолг «потом» и типовые управленческие ловушки, в которые попадают даже опытные руководители.

Андрей Сабынин
CIO/CTO, Novacard.mx
Скорость, риск и доверие: как меняется роль ИТ от финтех компании до банка-корпорации
Почему практики, которые ускоряют финтех, могут ломать управляемость в банке – и наоборот. На сравнении трех сред (международный финтех, запуск розничного банка, трансформация крупной структуры) – прикладные правила: как выбирать модель корпоративного управления, модель взаимодействия с бизнесом, архитектурные решения, бюджетирование и вендор-управление под контекст и стадию компании.
Главные темы секции
Управление ИТ-структурой и архитектурная целостность

Михаил Меркулов
Директор по ИТ, ФПК Инвест
Переход к централизованной модели управления ИТ в диверсифицированном холдинге
Как собрать разрозненные ИТ-службы предприятий в единую систему, которая одинаково уверенно держит и приложения, и инфраструктуру, и поддержку. В фокусе: зачем это бизнесу, как меняются роли и ожидания, где нужен SLA, какие метрики «живые», как перестроить мотивацию и какие ошибки неизбежны (и что с ними делать).

Дмитрий Исаев
Корпоративный архитектор, Инфостарт
Лоскутная цифровизация, или почему проекты не двигаются
Когда подразделения тянут каждый в свою сторону, стратегия формально есть, а портфель буксует: конфликт инициатив, наследие систем, отсутствие архитектурной политики и единой карты продуктов. Доклад – про закономерности, которые тормозят движение, и про то, что возвращает управляемость: платформенный подход, комитеты, оценка влияния инициатив и синхронизация ожиданий бизнеса и ИТ.

Александр Шатунов
Руководитель группы «Техническая архитектура», IBS
Тех.арх.ком: как мы управляем технической архитектурой 1С на потоке
Если архитектура держится на паре экспертов – это риск. Доклад про управленческую систему, где качество и решения становятся процессом: архитектурные комитеты, база знаний, матрицы компетенций, профилизация экспертизы и внутренняя синхронизация архитекторов. Итог – предсказуемость, снижение зависимости от людей и управляемое развитие практик.
Экономика ИТ и управление рентабельностью

Ксения Латынина
Менеджер процесса, Альфа-Банк
Почему бюджет на ИТ-инфраструктуру уплывает между пальцев и как заставить цифры работать на вас
Как увидеть реальные расходы, а не верхний слой отчетности: «невидимые» лицензии, косвенные статьи, облака, распределение общих затрат. Участники унесут прикладной алгоритм: первые шаги учета, логика TCO, правила аллокации и способ разговаривать с финансами на одном языке.

Елизавета Левицкая
Независимый эксперт, ИП Левицкая Елизавета Валерьевна
Финансовая открытость как способ вовлечь команду в управление рентабельностью
Как вовлекать аналитиков и разработчиков в экономику проекта без раскрытия коммерческих секретов – и при этом снижать простои, затяжные ТЗ, «идеальные до бесконечности» задачи и провалы с изменениями требований. Практика – про культуру и ежедневные управленческие механики, а не про KPI «на бумаге».
Управление изменениями и развитие организации

Михаил Подурец
Консультант, Скрамтрек
Управление изменениями без боли – возможно
Классический change management часто ломается о реальность корпораций. Здесь – альтернативные подходы (Vector Theory of Change, Lean Change Management и the Belfast Model) и управленческие решения на кейсе большой трансформации: роли и ответственность, квартальные фокусы вместо «плана навсегда», развитие компетенций и работа с сопротивлением как с источником энергии, а не помехой.

Сергей Харитонов
Директор центра ИТ-поддержки, РАНХиГС
Поддержка – это не «закрывать заявки», а формировать опыт и культуру. Будет про сдвиг от SLA к XLA, внедрение ИИ в поддержку, внутренние мини-сообщества и новую роль лидера: от «старшего смены» к сервисному лидеру – на реальном опыте большой организации.
ИИ, риски и новые модели разработки

Иван Шевелев
Партнер, руководитель практики правового и инвестиционного обслуживания медиасектора, MyFilm48 Consulting
Комплаенс-инженерия: как встроить правовой аудит в ИИ-разработку без потери эффективности
Когда ИИ становится рутиной, юридические риски становятся реальными деньгами. Будет про то, когда и как встраивать правовой контур в разработку, как распределять ответственность между сторонами и какие судебные прецеденты уже формируют практику. Главное – управленческий баланс «скорость против безопасность».

Данил Динцис
Консультант, тренер
На примерах МСБ – модель оценки скорости, затрат (прямых и косвенных), стоимости сопровождения, масштабируемости и рисков. Полезно тем, кто хочет принимать решения про ИИ не «по моде», а по расчету и управляемости.
Публичность, лидерство и развитие ИТ-руководителей

Мария Сорокина
Директор по развитию B2B-направления, РБК
Продвижение бизнеса через деловой блог: секреты успеха
Не про «постинг ради постинга», а про системную публичную экспертизу: как компании используют деловые платформы, какие форматы дают эффект, как связать бренд, доверие и новые контакты, и как руководителю выстроить контент, который работает на стратегические цели.

Катерина Ляско
Генеральный директор, Global CIO
Мастер-класс «Путь CIO»: карьерная стратегия для будущих ИТ-лидеров
Формат – не лекция, а работа в группе: диагностика текущей позиции, сопоставление с профилем компетенций CIO, выбор зоны роста и сбор конкретных действий для развития. Итог – личная дорожная карта с шагами «на ближайшие 90 дней». Места ограничены, нужна предварительная регистрация.
Круглый стол секции

Арсен Сазандрашвили
Независимый эксперт по ИТ-стратегии и управлению ИТ-проектами
Дмитрий Исаев
Корпоративный архитектор, Инфостарт
В рамках круглого стола модераторы, докладчики и участники конференции обсудят вопросы:
Можно ли говорить об ИТ-стратегии без архитектурных принципов и ограничений?
Что хуже: отсутствие стратегии или стратегия, которой никто не следует?
Цифровая трансформация - это развитие ИТ или способ узаконить постоянные изменения?
Что важнее для управляемости ИТ: формальные процессы или личный авторитет руководителей?
Что для развития подразделения важнее: свобода команд или жесткие управленческие рамки?
Почему эту секцию нельзя пропустить
Здесь ИТ рассматривают как систему управления: экономика + риски + люди + архитектура + сервис. Вы уйдете не с «вдохновением», а с управленческими моделями и решениями, которые можно применить в своей организации – от холдинга до быстрорастущего продукта.
Покупайте билет на INFOSTART TEAM EVENT 2026 уже сейчас.
К 20-летию Инфостарт мы снизили цены на 20%:
- Стандарт: 64 000 руб. → 51 200 руб.
- VIP: 107 100 руб. → 87 040 руб.
Билеты 2 в 1 на TEAM EVENT 2026 + TECH 2026: сэкономьте до 20% при покупке тарифов Стандарт или VIP. Весной посетите TEAM EVENT, осенью – TECH EVENT!

