INFOSTART EVENT 2018 EDUCATION

Второй тур голосования за доклады.
Окончание 5 сентября.

Маршалкина Анна | HR Generalist | АйТи Капитал

«Пережить интервью и продать себя. Лайфхак для разработчиков 1С»

Поиск работы, составление резюме и прохождение интервью - стресс для многих специалистов. Зачастую, даже самые опытные разработчики 1С могут провалить интервью, так как не подготовили резюме должным образом, а на собеседовании так занервничали, что не ответили и на половину вопросов. Я поделюсь своим опытом анализа резюме и оценки компетенций разработчиков 1С, покажу вам взгляд изнутри, раскрою секреты HR, помогу вам пережить интервью и продать себя. Итак, лайфхаки от меня: 1. Soft и hard skills разработчиков 1С; 2. Как составить идеальное резюме и подготовиться к интервью; 3. Как удачно ответить на самые каверзные вопросы HR и продать себя; 4. Как вести себя после интервью в общении с работодателем; 5. И каким должен быть job offer, чтобы вы сказали "да".

Возврат к списку

Сервисная «дочка» Газпрома потратит 12,5 млн рублей на обслуживание своей ИС на базе 1С

14.10.2016

Крупнейшая российская компания в области нефтегазового сервиса «Газпром георесурс» объявила о тендере на информационно-технологическое сопровождение разработанной и внедренной в ее подразделениях информационной системы.

Как следует из документации госзакупки, информационная система ООО «Газпром георесурс» базируется на «программных продуктах Бухгалтерия предприятия КОРП, редакция 2.0 БИТ:ФИНАНС 2, Зарплата и Управление Персоналом 8.2». Она включает несколько блоков – бухгалтерский учет, налоговый учет, кадровый учет, производственный учет, учет контрагентов и договоров и др.

Информационно-технологическое сопровождение включает в себя работу с обращениями пользователей в формате Service Desk, модификацию и развитие функциональности в случае изменения законодательства (вплоть до подготовки новых релизов ИС), проведение консультаций и вебинаров, анализ баз данных и т.п. Работа рассчитана на год и разбита на четыре равных этапа.

Заявки принимаются до 7 ноября, а результаты будут объявлены две недели спустя.

Редактировать

Комментарии

1. Silenser 483 14.10.16 17:19 Сейчас в теме

And the Oscar goes to.... Gazprom inform. Congratulations!
Ну это так, брюзжание :)

2. vandalsvq 984 14.10.16 21:25 Сейчас в теме

(1), не совсем, to.... АНТ-информ )))))))))

3. ture 234 15.10.16 09:43 Сейчас в теме

Это не на 1с, это по другому поводу.

4. axelerleo 259 17.10.16 09:33 Сейчас в теме

Ну блин, что такое 12,5 млн на год?
Это работа 10 хороших спецов с окладом по 100 тыс. руб. Всего-то.
Или, если брать в регионах, а не в нерезиновой, то 20 человек по 50. В масштабах Газпрома - ни о чем. 15 человек будут только на сервис-деске сидеть))

6. ture 234 17.10.16 13:17 Сейчас в теме

(4) axelerleo, зато если пересчитать на техничек в глубинке с окладом в 3-5 тыс. то получится АРМИЯ!!!

7. nikolayD 7 17.10.16 13:26 Сейчас в теме

(6) ture, ~200 человек с неполной занятостью на минимальном окладе.

8. palsergeich 17.10.16 15:23 Сейчас в теме

(6) ture, И много навоюют такие пионеры? Через квартал не удивлюсь увидеть таких исполнителей в реестре недобросовестных подрядчиков.

5. palsergeich 17.10.16 11:09 Сейчас в теме

Не так то уж и много, точнее совсем уж немного. Это даже не 10 спецов с окладом 100ТР, налоги сожрут достаточно много. С учетом того что руководству тоже хочется кушать, налоги надо платить, за аренду надо платить , в лучшем случае 5 спецов. А зона ответственности громадная.