За деньги или за идею: 13 февраля состоится бесплатный вебинар о мотивации сотрудников на проектах

11.02.2020 14873

–1

Участники бесплатного онлайн-вебинара вместе устроят мозговой штурм и ответят на главные вопросы по мотивации сотрудников, занятых на проектах. Какие методы работают, а какие – нет? Почему? Как мотивировать удаленных сотрудников?

Ведущий вебинара

Ведущая вебинара – Мария Темчина, эксперт по проектному управлению, ведущий курсов по управлению ИТ-проектами на Инфостарте. Участники вебинара вместе с Марией обсудят современные подходы к мотивации и обменяются опытом применения инструментов: какие из них работают в разных командах.

Записывайтесь на вебинар, если вы хотя бы раз спрашивали себя:

Что можно сделать, если члены команды вместо работы имитируют бурную деятельность?
Как можно добиться сотрудничества от будущих пользователей системы?
Почему от работы коучей с командами может быть больше вреда, чем пользы?
За счет чего продуктивность команд может различаться в разы?
Правда ли, что деньги – самая действенная мотивация?

Дата и время проведения вебинара

Дата проведения вебинара – 13 февраля.

Время проведения – с 14:00 до 15:00 мск.

Записаться на вебинар

#Обучение, бизнес-тренинг, курсы

Автор:

Дарья Расина Редактор

Комментарии

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

1. TODD22 18 11.02.20 11:37 Сейчас в теме

Часто провожу собеседования программистов 1С. Все программисты которые говорят что ищут интересные задачи, потому что на старом месте было скучно, а им хочется развития и крутых задач, просят зарплату сильно выше рынка и на меньшие деньги не согласны. Это всё что нужно знать о мотивации.

2. Шёпот теней 1780 11.02.20 15:17 Сейчас в теме

согласен с (1)

постулат 1. всякая система пытается минимизировать свои затраты при максимальном выигрыше. (Деньги)
постулат 2. всякая работа всегда будет спущена вниз по иерархии. (Интерес)

Вывод:
программист всегда ищет место работы с максимальной зарплатой и адекватной иерархией

Замечание:
Первое иногда достигается. Второе почти никогда.
Поэтому и бегают программисты по замкнутому кругу.

23. Ish_2 1104 22.02.20 15:49 Сейчас в теме

(2) Шепот перестал ставить многоточия... Надо же , как течет время.
Смотрел доклады к митапу в Казани.
На фото ты какой-то пожилой.

24. Шёпот теней 1780 23.02.20 07:57 Сейчас в теме

(23)
1. ребрендинг ! )))
2. доклады ... да уж ... доклады ... Тема года "Как найти хорошего и дешевого программиста"! Проблема в том, что не будет ни "хорошего" и ни "дешевого" !!! - мой доклад об этом.
3. Хочется и на твое фото взглянуть. Хочется ощутить твой задор!

25. Ish_2 1104 23.02.20 20:18 Сейчас в теме

(24)
1. Слово плохое. Не одобряю .
Впрочем, в 2 ты исправился .
2. Постановка вопроса - кривая.
3. Выступал с докладом на митапе в Краснодаре ,
Скоро ,надеюсь, получу ссылку на видео.
Увидишь : выгляжу молодым и красивым.

26. Ish_2 1104 26.02.20 12:13 Сейчас в теме

(24) Не могу отправить личное сообщение.

3. MariaTemchina 1616 11.02.20 15:24 Сейчас в теме

(1) А в итоге, удается найти тех, кто согласен на рыночную зарплату?..

На вебинаре расскажу, почему так получается.

4. TODD22 18 11.02.20 15:29 Сейчас в теме

(3)

На вебинаре расскажу, почему так получается.

Спасибо Кэп. Почему так получается и я понимаю. Вопрос как найти на зарплату "ниже рыночной". А то любят на собеседованиях философствовать про интересные задачи и грандиозные проекты и что мотивирует их решение сложных задач, а как доходит до ЗП так у всех ожидания мало того что выше рынка так ещё и выше их текущей квалификации.

А в итоге, удается найти тех, кто согласен на рыночную зарплату?..

У нас ЗП выше средней по рынку.

6. MariaTemchina 1616 11.02.20 16:23 Сейчас в теме

(4) Что делать - по-моему, никаких чудес тут предложить не получится.
Я бы сказала - в первую очередь искать зерна среди плевел. Делая свою вакансию привлекательной...

А вообще, мне запомнился недавно пост про бизнес консультанта в одном сообществе, что забавно встретить у кого-то сначала текст "один день моих консультаций стоит от 100 тысяч рублей", а потом видеть от него же к посту "ищем бизнес тренера, оклад 60 тысяч" комментарий "отправил резюме в личку"...
Я к тому, что амбиции реальные нередко отличаются от заявленных...

7. PrinzOfMunchen 83 11.02.20 17:16 Сейчас в теме

(1) Это вам ещё везет... 9 из 10 человек (если ещё повезет, а так и 49 из 50):
1. Стажёры. Хотят получать зарплату почти как годовалый средний программист, но делать не хотят ничего. "Работал на стройке, но что-то надоело. В офисе бы поработал"...
2. Среднего класса программист. Сидит 5 лет в конторе на одной-двух конфигурациях, без развития. Так как рынок перегрет - получает много = считает себя крутым = его работодатель считает его крутым, так как, опять же, платят много, а оценить его знания адекватно может мало кто. Смотришь их код и решения и только за голову хватаешься...
3. Чуть выше среднего. Тот же самый средний класс, только им на текущем месте платят ещё больше, и пара человек в подчинении. Реальных знаний тысяч на 40к максимум, работают за 100к, а хотят 120-150к. И ведь реально верят, что они прям супер...

Так что, "которые говорят что ищут интересные задачи" - это ещё не плохо, хоть чего-то хотят)

8. TODD22 18 11.02.20 17:34 Сейчас в теме

(7)

Так что, "которые говорят что ищут интересные задачи" - это ещё не плохо, хоть чего-то хотят)

Дело в том что они не ищут "интересные задачи" они ищут ЗП выше рынка. Я про то что пришёл бы честно сказал что хочу ЗП выше рынка, нет начинают рассказывать как им стало скучно на старой работе, что мотивируют их только крутые задачи и мегапроекты... и сидишь это выслушиваешь каждый раз. А потом пара провокационных вопросов и вот уже пофигу на задачи главное что бы ЗП была большая и работать по меньше.

9. acanta 11.02.20 17:43 Сейчас в теме

(8) выше рынка чего или кого? Не может же быть у всех зарплата выше рынка...
Если же конкуренция идет между разными (но смежными) сегментами рынка, в одном из которых зарплата растет быстро, а в другом медленно, но потолок один, как и начальная позиция, то средний сегмент рынка будет колебаться (например между фикси, бухом, фрилансом, франчайзи и еще чем то.. тем же декретом).

11. DmitryKSL 155 12.02.20 08:03 Сейчас в теме

(7)Это в каком городе?

12. PLAstic 295 12.02.20 09:33 Сейчас в теме

(7) Опишите тех, кто получает 180+ ? Очень интересно.

13. starik-2005 3036 12.02.20 11:11 Сейчас в теме

(12) предположу,что б(Б)орян получает 200+, но рассказывать об этом вообще лично я бы не стал - мало ли чего...

14. TODD22 18 12.02.20 12:04 Сейчас в теме

(12)

Опишите тех, кто получает 180+ ? Очень интересно.

Не вдаваясь в подробности основное требование он должен закрывать направление. То есть он должен быть в состоянии самостоятельно решить любой вопрос по его блоку(зоне ответственности) возникающий у любого пользователя, доработками, консультациями и тд. Полная самостоятельность.

5. acanta 11.02.20 15:33 Сейчас в теме

Именно, у программистов работа может быть передана только вверх по иерархии. Неожиданно для обычных людей (или неадекватно?)

10. informa1555 2648 11.02.20 18:34 Сейчас в теме

Правда ли, что деньги – самая действенная мотивация?

- Правда. Дальше нет никакой интриги.

15. leemuar 12.02.20 16:40 Сейчас в теме

(10) Это неправда, вернее не вся правда. Уж сколько книг понаписано на эту тему, сколько экспериментов проведено в сотнях компаний. Деньги мотивируют только до определенного порога. Когда этот порог уже пройден - деньги перестают влиять. Проводили эксперименты, давали денег в несколько раз больше - на мотивацию и на результаты это не влияло, ну не работал человек в несколько раз больше из-за этого. Ознакомьтесь с опытом коллег, особенно зарубежных, там очень интересно.

Нематериальная мотивация была разработана именно для таких случаев - когда человек уже получает достаточно. В нашей же стране это понятие перевернули с ног на голову: его в основном используют чтобы сэкономить, "зажать" деньги, втюхать фальшивку "духовного" вместо нужного материального.

16. informa1555 2648 12.02.20 17:14 Сейчас в теме

(15)

когда человек уже получает достаточно

- вот тут у Вас ошибочка. Тут фишка такая когда человек начинает получать "достаточно" - это достаточно для прошлого релиза человека, а новому релизу это уже недостаточно, ему надо в 2 раза больше.

17. TODD22 18 12.02.20 17:33 Сейчас в теме

(16)

получать "достаточно"

Денег много не бывает.

Но речь не о том что новому релизу надо в 2 раза больше, а о том что повышение ЗП после определённого уровня не увеличивает производительность труда, не повышает мотивацию, а вот потеря хорошего дохода и риск не найти другого такого "тёплого и хорошо оплачиваемого места" очень даже мотивирует.

18. informa1555 2648 12.02.20 18:05 Сейчас в теме

(17) на окладе, да. На сдельной оплате труда - увеличивают.

20. TODD22 18 12.02.20 20:05 Сейчас в теме

(18)

На сдельной оплате труда - увеличивают.

Проблема сдельной оплаты труда в том что как ни крути а в сутках 24 часа.

19. informa1555 2648 12.02.20 18:14 Сейчас в теме

(17) там в посте изначально вопрос то был в том какая самая действенная мотивация. Я думаю мотивация вообще одна. Я спрашиваю себя что заставляет меня делать больше проектов, делать качественнее, браться за крупные, сложные проекты, развиваться , выпускать свои продукты и все вот это... Я не говорю что цепочка такая примитивная "услуга-деньги". Она может включать в себя капитал - интеллектуальную собственность, опыт, социальный капитал и т.д. Но все это в итоге конвертиться во что?)

21. TODD22 18 12.02.20 20:08 Сейчас в теме

(19)

Но все это в итоге конвертиться во что?)

Я и не говорил что деньги не главный мотиватор. Я про то что с определённого уровня дохода человек не стремится "зарабатывать больше". Ему вроде как хватает, потолок у всех разный, но с какого то момента мотивация деньгами перестаёт работать.
Есть конечно те кто "любят деньги бескорыстно". И те для кого деньги не цель а средство для достижения других целей.

22. Painted 49 14.02.20 11:16 Сейчас в теме

(10)

Правда ли, что деньги – самая действенная мотивация?
- Правда. Дальше нет никакой интриги.

У меня приятель был, которого вдруг сделали начальником ЖКХ. Пришел, посмотрел - а там пьют, воруют, работают плохо. Спрашивает, почему? Платят мало.
Ладно, выбрал парочку перспективных работников помоложе. Поднял им зарплаты, начал двигать их к повышению квалификации. Пофиг. Так же пьют, воруют, не работают. Спрашивает, почему? Что-то мычат невнятное.
Пришел к выводу, что все от воспитания. Нормальный человек и за копейки старается, бездельника никакая зарплата не исправит.

Оставьте свое сообщение

E-mail:

См. также

Готова программа конференции «Анализ и управление в ИТ-проектах»
+16 –

Новость Aнализ&Управление Мероприятия

Сегодня подводим итоги 2 тура голосования и публикуем список докладов и других активностей, вошедших в финальную программу конференции «Анализ и управление в ИТ-проектах».

вчера в 17:00 210 eselyanina 0

Продлеваем прием заявок на конкурс «Современные возможности 1С: нетиповые интеграции и доработки»
+1 –

Новость Сообщество

Заявки с вашими нетиповыми интеграциями продолжают поступать, поэтому мы ненадолго продлеваем прием. Теперь «заявиться» на конкурс можно до 20 апреля включительно.

17.04.2024 202 user997184 0

Как использовать SmartWay в 1С для планирования командировок
+2 –

Новость Сервисы ИТС

Smartway – решение для планирования и организации командировок, разработанный на базе российского ПО. Просто задайте направления и даты, а Smartway сравнит цены на билеты или гостиницы в режиме реального времени, предложит выгодные варианты

17.04.2024 210 user997184 0

Расширяем возможности типового 1С-ЭПД: автозаполнение электронной транспортной накладной для нескольких реализаций
+3 –

Новость Маркетплейс ЭДО

Из документа «Транспортная накладная», входящего в состав расширения «Мастер ТТН», теперь можно отправлять ЭТрН через типовую подсистему 1С-ЭДО, расширяя ее возможности автозаполнением всех требуемых реквизитов.

16.04.2024 294 Olga_Amelchenkova 0

Приглашаем на первый бесплатный вебинар Комплексного курса по управлению ИТ-проектами
+14 –

Новость Обучение Руководитель проекта

17 апреля стартует Комплексный курс по управлению ИТ-проектами. Курс начнется с бесплатного welcome-вебинара, где мы поговорим о компетенциях современного руководителя и расскажем подробно о программе курса.

16.04.2024 468 AnastasiaKl 1

Обновлены материалы для подготовки к сертификации по 1С:ERP
+1 –

Новость 1С:ERP Управление предприятием 2

Фирма «1С» доработала материалы для подготовки к тестированиям 1С:Профессионал и 1С:Специалист-консультант по конфигурации 1С:ERP Управление предприятием 2. С 26 апреля тестирование будет проводиться по обновленному комплекту вопросов.

16.04.2024 272 ЕленаЧерепнева 0

Фирма «1С» возглавила ежегодный рейтинг франшиз по версии РБК
+1 –

Новость ИТ-Новость

РБК ежегодно составляет рейтинг наиболее популярных российских франшиз. На протяжении многих лет фирма «1С» лидирует среди прочих предложений на рынке франчайзинга.

15.04.2024 302 ЕленаЧерепнева 0

Фирма «1С» дополнила перечень продуктов, которые подорожают с 1 июля 2024 года
+1 –

Новость 1С

Обновление прайс-листа 1С на типовые и отраслевые лицензии в этом году проводится в два этапа – с 1 апреля и 1 июля. В список конфигураций, которые подорожают летом, добавлено еще несколько позиций.

15.04.2024 1248 ЕленаЧерепнева 0

Сегодня, в 12:00, стартует бесплатный вебинар Марии Темчиной по разбору ошибок в управлении ИТ-проектами
+2 –

Новость Обучение Руководитель проекта

Успейте подключиться к онлайн-встрече, где на реальных кейсах мы разберем проблемные ИТ-проекты, узнаем, как избежать ошибок или как исправить совершенные.

15.04.2024 904 AnastasiaKl 0

Обновление «1С:Документооборот КОРП 3.014»: очень много приятных мелочей
+2 –

Новость 1С

В релиз «1С:Документооборот КОРП 3.014» вошли улучшенные интеграции с 1С-сервисами: они расширяют возможности конфигурации. Улучшена функциональность самого продукта – разработчики добавили новые инструменты для работы с документами и файлами.

12.04.2024 1409 ЕленаЧерепнева 0

Бесплатный онлайн-вебинар «1С:Аналитика – BI-система на платформе 1С»
+15 –

Новость 1С

Приглашаем на бесплатный вебинар по системе «1С:Аналитика», где мы поговорим о ее возможностях, расскажем реальные кейсы успешного внедрения системы, а также в формате круглого стола ответим на вопросы слушателей.

11.04.2024 1657 AnastasiaKl 1

Отвечаем на вопрос: зачем публиковать свои решения в Базе знаний Инфостарт
+25 –

Новость Сообщество

Если вы еще сомневаетесь, вливаться ли в наше сообщество, обязательно прочитайте эту статью.

11.04.2024 936 Sofya_Sukur 6

До конца голосования за доклады для конференции «Анализ и Управление в ИТ-проектах» осталось всего 2 дня! Поддержите любимого спикера и лучшую тему для активности
+16 –

Новость Aнализ&Управление Мероприятия

13 апреля, в 00:00 голосование превратится в тыкву, поэтому до 12 апреля включительно у вас еще есть шанс повлиять на финальную программу конференции.

10.04.2024 1105 user997184 0

Фирма «1С» актуализировала состояние плана задач для 1С:Предприятие 8.3.27
+2 –

Новость Зазеркалье

Опубликован перечень задач, которые планируется реализовать для технологической платформы версии 8.3.27. Большая часть задач отмечена как выполненные, часть перенесена на следующий релиз, задач со статусом «в работе» в плане не осталось.

10.04.2024 635 ЕленаЧерепнева 0

Учет по проектам в 1С Бухгалтерии v 2.9: главные обновления
+2 –

Новость Маркетплейс

Учет рабочего времени по проектам и распределение заработной платы по отработанным часам в новой версии расширения «Учет по проектам в 1С:Бухгалтерии 3.0». Рассказываем об обновлениях подробнее.

09.04.2024 1019 user997184 0

Сегодня стартует курс по 1С:Аналитике: успейте присоединиться
+15 –

Новость Обучение

Сегодня, в 16:00 по Мск, состоится первый из четырех вебинаров онлайн-курса «Работа с 1С:Аналитика». Еще есть время записаться на обучение, где вы узнаете, как работать в системе и максимально использовать ее функционал.

09.04.2024 845 AnastasiaKl 0

Бесплатный вебинар «Аналитика маркетплейсов из одного окна»
+14 –1

Новость Маркетплейс

На вебинаре разберемся, как селлеру свести воедино информацию со всех торговых площадок, чтобы отслеживать динамику продаж и не терять товары. Вместе со спикером поднимем актуальные для селлеров вопросы по аналитике.

08.04.2024 891 user997184 0

12 апреля – бесплатный вебинар «Быстрый анализ медленных операций системы 1С»
+16 –

Новость 1С

12 апреля состоится бесплатный вебинар о том, анализировать проблемы производительности 1С с помощью программного продукта «Алькир». На вебинаре протестируем «Алькир» в работе и с его помощью проверим гипотезы при расследовании проблем.

08.04.2024 1172 user997184 1

INFOSTART TECH EVENT 2024: 11 апреля меняем цены на участие
+16 –

Новость Infostart Event Мероприятия

Осенняя конференция Инфостарт пройдет с 10-12 октября 2024 года. Чем ближе дата мероприятия, тем меньше скидка на покупку билетов на конференцию. Очередное плановое изменение цены произойдет 11 апреля.

08.04.2024 1014 AnastasiaKl 0

Объявляем прием заявок в секцию «Открытый микрофон»
+15 –

Новость Aнализ&Управление Мероприятия

Постоянная рубрика конференции «Анализ и Управление в ИТ-проектах» – «Открытый микрофон». Для вас – это возможность попробовать свои силы, продвинуть личный бренд и все-таки выступить с докладом, если вы не пройдете в финальную программу.

04.04.2024 984 user997184 0

В сервисе «1С-Курьерика» для автоматизации собственной доставки обновлены тарифы
+2 –

Новость Сервисы ИТС

Фирма «1С» сообщила о начале продаж нескольких дополнительных тарифов для подписки на сервис «1С:Курьерика» . Например, теперь клиентам предлагают бесплатный промо-тариф на месяц.

04.04.2024 944 ЕленаЧерепнева 2

Отвечаем на вопросы по работе с GitFlic – российским аналогом решений для хранения, обмена и работы с кодом
+1 –

Новость 1С

11 марта на Инфостарт прошел бесплатный вебинар-знакомство с продуктом GitFlic. GitFlic – первая российская платформа для удобной и быстрой работы с исходным кодом, и его хранения.

03.04.2024 1210 user997184 0

Работа с 1С:Аналитика: старт курса через неделю
+15 –

Новость Обучение Программист

9 апреля, во вторник, начнется обучение на курсе по системе «1С:Аналитика». На курсе мы узнаем о возможностях системы, в том числе и об обновленном функционале, и научимся в ней работать.

02.04.2024 1120 AnastasiaKl 0

Заполните анкету и получите 15+ полезных материалов для руководителей проектов
+17 –1

Новость Обучение Руководитель проекта

Мы собрали бесплатный гайд для начинающих руководителей, в котором разбираем основные проблемы на управленческом пути каждого руководителя и подсказываем, как можно с ними справиться.

01.04.2024 1326 AnastasiaKl 0

Единый семинар 1С – регистрируйтесь и получайте подарки от Инфостарт
+16 –

Новость Сервисы ИТС

Уже в среду, 3 апреля, состоится «Единый семинар 1С». Онлайн-семинар предназначен для бухгалтеров, финансовых директоров, ИТ-специалистов и кадровых работников предприятий малого и среднего бизнеса.

01.04.2024 1110 user997184 0